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Una empresa estadounidense de servicios financieros de 12 años de antigüedad (con sede en California), con más de 10 millones de clientes y cerca de 8.200 millones de dólares en activos, busca personas confiables para referir nuevos clientes. La empresa está asegurada por la SEC, SIPC y FDIC, y ha sido reconocida por Forbes por su enfoque innovador y sólida reputación. No hay llamadas en frío, ni molestar a tus amigos, ni obtener tu licencia de seguros, etc. Esta es una posición a tiempo parcial y remota. Solo necesitarás una computadora (o portátil) con buena conexión a internet y un teléfono. Ganarás comisiones por referidos al recomendar nuevos clientes a la empresa. Les mostrarás cómo realizar un proceso corto y sencillo en línea, ayudándoles a crear sus cuentas. Esta empresa paga muy bien a sus agentes de referidos. Ganarás entre $600 y $1200 por semana, lo que equivale aproximadamente a más de $3200/mes. Esta no es una posición tipo W2/empleado, sino una oportunidad a tiempo parcial basada en comisiones para ganar bonificaciones sustanciales por referidos cada semana. Esta oportunidad es ideal para jubilados, estudiantes universitarios, padres que trabajan desde casa o cualquier persona que busque añadir una fuente adicional de ingresos. ¡A quienes disfruten las redes sociales les encantará esto! Requisitos: -Residente o ciudadano estadounidense -Mayor de 18 años con cuenta corriente válida -Conocimientos mínimos de computación (si haces banca en línea, es suficiente) -7 a 8 horas por semana para gestionar referidos de clientes Solo necesitamos 4 nuevos agentes de referidos esta semana para cumplir nuestra cuota; las citas de inscripción se atenderán según orden de llegada. ¿Te ayudaría tener un extra de $600 a $1000 al mes? Trabaja en horario flexible solo unas pocas horas ¡Más de $3000 si trabajas cada semana! Trabaja desde casa. Por favor contáctame con un número de teléfono válido, una dirección de correo electrónico real y un rango de horario en el que estés disponible para una entrevista. Se te proporcionarán videos y todos los detalles completos. DEBE proporcionar un número de teléfono y una dirección de correo electrónico en la respuesta por correo. Requerimos una conversación telefónica, no mensajes de texto. No se requiere currículum, pero si lo tienes, por favor envíalo.

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Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento - Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio ¡Ponga su carrera en alta velocidad con Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento! Estamos buscando Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Salem, NH. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de la Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis opere de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación debajo del vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la entrega oportuna de reparaciones y mantenimiento de vehículos de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento del vehículo. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Proporcionamos a nuestros miembros del equipo un salario semanal competitivo, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y visual, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, usted debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en piezas automotrices y/o ventas de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente entre durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al # 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero contra la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estado protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las demandas físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar exitosamente las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe ir al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga Clic Aquí para Aplicar o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3865867-15936

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