Técnico de jardinería y paisajismo: Conductor - Capataz (Margate)

¡Únete a SOCO Waste, una de las empresas de residuos de más rápido crecimiento en Colorado Springs! Puesto: Mecánico Diesel SALARIO: $29.00-36.00 por hora con horas extras. Cada hora después de 40 se paga como hora extra. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Realizar reparaciones y servicios de mantenimiento preventivo asignados. Realiza inspecciones, diagnósticos y reparaciones de sistemas eléctricos, hidráulicos, de suspensión, de frenos y de aire en vehículos y equipos. Utiliza sistemas eléctricos y computarizados del vehículo para interpretar modos de falla y comenzar o asignar reparaciones. Revisa y completa las reparaciones identificadas en los Informes de Inspección Vehicular del conductor. Realiza controles de seguridad en vehículos y equipos. Realiza llamadas de servicio para averías de emergencia. Mantiene un entorno de trabajo limpio y seguro cumpliendo con las normas de OSHA. CONDICIONES DE TRABAJO Y ESFUERZO FÍSICO: Actividad física extensa. Requiere trabajo físico exigente; levantamiento, empuje o arrastre pesado de objetos de más de 60 libras. El entorno de trabajo puede estar al aire libre para reparar camiones en la carretera o fuera de ella. Generalmente bien iluminado y ventilado. A veces es necesario trabajar en posiciones incómodas o estrechas y manejar herramientas grasosas o sucias. Estos factores requieren seguir precauciones básicas de seguridad. El empleado está expuesto al clima exterior, incluyendo condiciones frecuentemente húmedas y/o húmedad, así como exposición a humos y vibraciones. El nivel de ruido generalmente es moderado. REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTO: Licencia de conducir válida (CDL preferible, pero no obligatoria). Capacidad para leer, escribir, comprender y comunicarse en inglés. Debe poseer herramientas personales. Envíe su currículum por correo electrónico a Supervisor@socowaste.com Ofrecemos excelentes beneficios que incluyen: seguro médico, dental, de visión, seguro de vida, jubilación 401K y oportunidades ilimitadas de crecimiento. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $29.00 - $36.00 por hora Horas esperadas: 40 – 50 por semana Beneficios: 401(k) Coincidencia de 401(k) Seguro dental Descuento para empleados Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Programa de referidos Seguro de visión

Trabajo en cruceros: Teléfono de contacto: 2532424971 Vendedor en tienda libre de impuestos Atención a clientes VIP Terapeuta de SPA Especialista en actividades infantiles Croupier de casino Camarero de habitaciones Animador en departamento de entretenimiento Instructor de yoga / gimnasio Enfermero en centro médico Talentos artísticos (danza, actuación, instrumentos musicales, etc.) 💰 Salario y beneficios: Salario mensual desde $3,800 Buena propina + comisiones Rutas globales de cruceros, alojamiento y comida incluidos Plataforma de empresa mundial, oportunidades internacionales de desarrollo profesional ✅ Requisitos para postular: Norteamericano (ciudadano, residente permanente o con visa de trabajo válida) Dominio fluido del inglés (algunos puestos requieren inglés profesional avanzado) Actitud entusiasta, vocación de servicio y disposición para trabajar en alta mar 📍 Lugar de trabajo: Rutas globales de cruceros (América, Europa, Australia, Asia)

Información del trabajo: Información de contacto: wangyuansheng@t-aranis.com ● Título del puesto: Asociado de ventas ● Tipo de puesto: Tiempo completo/media jornada ● Industria: Retail ● Ubicación: Los Ángeles, California, Estados Unidos En TARANIS, estamos buscando personas motivadas y proactivas que sobresalgan en un entorno colaborativo, que acepten comentarios y que tengan pasión por el aprendizaje continuo y el crecimiento personal. Si eres curioso, adaptable y estás listo para asumir nuevos retos, nos encantaría que te unieras a nuestro equipo. Como miembro de la familia TARANIS, recibirás una integración completa, formación profunda sobre nuestros productos y desarrollo en gestión de clientes para garantizar tu éxito y crecimiento profesional continuo dentro de la empresa. Responsabilidades: ● Desarrollar un conocimiento sólido del producto y comunicar eficazmente las características y beneficios clave a los clientes. ● Saludar y atender a los clientes, evaluar sus necesidades y promover ventas mediante recomendaciones de productos. ● Asegurar que los exhibidores de la tienda estén organizados, visualmente atractivos y alineados con los estándares de la empresa. ● Registrar ventas, realizar revisiones de inventario y generar informes precisos. ● Gestionar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la recepción de envíos, reposición de productos, devoluciones y apoyo en la prevención de pérdidas. ● Brindar un servicio al cliente excepcional en todas las etapas de la experiencia de compra: antes, durante y después de la venta. ● Mantenerse enfocado y orientado a metas, conservando una actitud positiva incluso en situaciones de alta presión. ● Mantener tu área asignada limpia, organizada y segura. ● Ser proactivo, confiable y asumir la responsabilidad de tus tareas. ● Cumplir con otras tareas asignadas por el supervisor. ● Afrontar nuevos retos y tareas con una actitud positiva y dispuesta. ● Flexibilidad para trabajar por las noches, fines de semana y días festivos según sea necesario. ● Capacidad para cumplir con los requisitos físicos, incluyendo agacharse, agacharse en cuclillas, alcanzar objetos, subir escaleras y permanecer de pie durante largos períodos. Requisitos: ● Título de escuela secundaria o equivalente requerido. ● Experiencia laboral relevante en retail o servicio al cliente es preferible. ● Buenas habilidades de comunicación, con enfoque orientado al equipo y mentalidad centrada en el cliente. ● Dominio del inglés; conocimiento adicional de chino y español es un plus. Tipos de puesto: Tiempo completo, media jornada Salario: $16.50 - $22.00 por hora Paquete de compensación: Oportunidades de bonificación Bono mensual Horario: Turno de 10 horas Turno de 12 horas Turno de 8 horas Lugar de trabajo: Presencial

Técnico de Mantenimiento — Empresa de Alquileres Vacacionales 📍 Fort Lauderdale, Florida 💰 Desde $60,000 de ingresos anuales proyectados (Tiempo Completo) ⸻ Sobre Nosotros Somos una empresa de alquileres vacacionales de lujo en rápido crecimiento, especializada en casas con vistas al agua, villas, condominios y propiedades de lujo en toda el sur de Florida. Nuestra misión es sencilla: nos enorgullece ofrecer experiencias de cinco estrellas a nuestros huéspedes y propietarios mediante un servicio excepcional, cuidado meticuloso de las propiedades y una atención rigurosa a los detalles. ⸻ Descripción del Puesto Estamos buscando un Técnico de Mantenimiento hábil, confiable y con conocimientos técnicos para unirse a nuestro equipo operativo en Fort Lauderdale. El candidato ideal será motivado, organizado y se sentirá cómodo utilizando tecnología para gestionar y completar tareas de mantenimiento en nuestra cartera de propiedades de lujo. Este puesto requiere una persona que asuma responsabilidad sobre su trabajo, se comunique claramente y garantice que cada propiedad permanezca en perfectas condiciones listas para los huéspedes. ⸻ Responsabilidades • Realizar tareas rutinarias y de emergencia de mantenimiento, incluyendo: • Limpieza y purga de líneas de aire acondicionado • Toques de pintura y reparaciones menores en paredes secas • Desatascar inodoros, desagües y fregaderos • Pequeñas reparaciones de fontanería, electricidad y solución de problemas en electrodomésticos • Reparaciones generales y mantenimiento preventivo en propiedades residenciales • Utilizar software de gestión de tareas (preferiblemente Breezeway) para recibir, documentar y completar órdenes de trabajo asignadas. • Comunicar actualizaciones, fotos y notas de finalización mediante aplicaciones móviles como WhatsApp y Breezeway en tiempo real. • Coordinar con los equipos de operaciones y limpieza para asegurar que las viviendas estén listas para los huéspedes. • Mantener siempre una actitud profesional, cortés y orientada al cliente. ⸻ Requisitos • Experiencia mínima de 2 años o más en mantenimiento residencial o como manitas (experiencia en alquileres vacacionales o en hostelería es un plus). • Con conocimientos técnicos: capaz de utilizar aplicaciones y herramientas en línea para seguimiento de órdenes de trabajo y comunicación (se prefiere fuertemente experiencia con Breezeway). • Debe tener transporte confiable y una camioneta adecuada para transportar herramientas y materiales. • Debe proporcionar sus propias herramientas y equipo. • Buenas habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente. • Disponibilidad para llamadas ocasionales fuera del horario laboral o los fines de semana cuando sea necesario. • Debe residir en Fort Lauderdale, FL, o en sus alrededores. ⸻ Compensación y Beneficios • Ingresos proyectados: $60,000 • Oportunidad de crecimiento dentro de una marca de lujo en rápida expansión • Entorno de equipo de apoyo y sólidos sistemas operativos • Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional

💰 BONO DE INCORPORACIÓN DE $300 💰 Estamos reconstruyendo nuestro equipo principal de arriba hacia abajo y buscamos a una persona motivada y confiable para asumir el rol de Capataz de Campo. No se requiere experiencia previa como capataz; lo que necesitamos es una fuerte ética de trabajo, adaptabilidad y mentalidad resolutiva, por lo que animamos a todos los candidatos con estas cualidades a postularse, independientemente de su experiencia previa. El salario es flexible dentro del rango de $29–$34/hora más reembolso médico. ⚠️ No se considerarán solicitudes de devolución de llamada sin currículum ⚠️ 💼 Estructura Este es un puesto basado en campo en múltiples sitios de trabajo que implica viajes frecuentes. Se requiere licencia de conducir válida. Estamos contratando en todos los niveles, pero los candidatos para este puesto deben entender que la posición de Capataz es tanto de supervisión como práctica. El Capataz debe sentirse cómodo realizando todas las tareas propias de un técnico de campo mientras dirige a otros, especialmente cuando hay escasez de personal o plazos ajustados. Los capataces son la autoridad en campo, reportando directamente al Coordinador y al Director de Operaciones. Hacen cumplir horarios y políticas, y asumen total responsabilidad por los equipos bajo su cargo. Los objetivos vienen con plazos definidos, y es responsabilidad del capataz asegurar el progreso, informar cambios importantes y comunicar obstáculos que puedan afectar la finalización. Se espera que el capataz trabaje horas extras cuando sea necesario, empezar temprano, quedarse tarde y realizar tareas prácticas para mantener los proyectos en curso. El puesto exige buen criterio y iniciativa, con capacidad para interpretar condiciones del terreno, ajustar prioridades sobre la marcha y mantener a la oficina informada sobre problemas, acciones correctivas y soluciones a largo plazo. También se espera que los capataces amplíen sus propias habilidades, asuman reparaciones desconocidas, prueben nuevos materiales y métodos, y contribuyan a la mejora continua desarrollando mejores procesos para el campo. Rol Los solicitantes deben ser autónomos y confiables, capaces de trabajar de forma independiente con mínima supervisión. Deben resolver problemas en tiempo real, adaptarse rápidamente a los cambios y mantener disposición para aprender y compartir conocimientos con otros. Se espera que los capataces: Comunicarse por correo electrónico, teléfono y aplicaciones para actualizar órdenes de trabajo, subir fotos e informar el progreso Descomponer grandes problemas en pasos más pequeños e investigar soluciones en campo Adaptarse rápidamente cuando cambien los planes y redistribuir recursos eficazmente Dar ejemplo, cumplir las políticas de la empresa y emitir amonestaciones por violaciones de subordinados cuando sea necesario Trabajar profesionalmente tanto con supervisores como con subordinados sin frustrarse Responsabilidades Supervisar traspasos: establecer prioridades, asignar trabajo y asegurar que se cumplan los plazos Dirigir y apoyar a múltiples equipos, desplazándose entre sitios según sea necesario Capacitar al personal junior, realizar reuniones de seguridad y hacer cumplir las políticas de la empresa Elaborar listas de materiales y cortes; presentar órdenes de compra Ajustar horarios de los equipos, coordinar inspecciones y cubrir roles superiores cuando sea necesario Documentar violaciones de subordinados cuando sea necesario Supervisar y realizar reparaciones, ayudando directamente en traspasos y tareas importantes según sea necesario Recoger y entregar materiales; reportar materiales o herramientas faltantes a compras Manejar equipos o suministros de alquiler, incluyendo entrega y devolución Mantener siempre un sitio de trabajo seguro y limpio Actualizar el progreso mediante portales de la empresa, correo electrónico o conferencias telefónicas Intervenir físicamente para completar trabajos cuando haya escasez de personal o plazos ajustados Beneficios Horario fijo de 7:30 a 15:30 Sin requisito regular de estar de guardia Almuerzo pagado de 30 minutos más descanso pagado de 30 minutos Rango salarial: $29–$34/hora Incluye reembolso médico Programa de coincidencia de 401k Furgoneta de trabajo de la empresa proporcionada Teléfono celular de la empresa con plan ilimitado proporcionado Reembolso por kilometraje al usar vehículo personal a $0.70/milla Programa de préstamo de herramientas para proyectos de fin de semana Programa de préstamo de herramientas con deducción en nómina para compras Todos los días festivos federales libres, además del Viernes Santo Elegible para PTO después de 6 meses Después de 1 año, estadía gratuita de fin de semana en Seven Springs Resort Revisiones garantizadas a los 90 días, 6 meses y 1 año, cada una con posibilidad de aumento o ascenso Bono de $300 tras completar el período de prueba de 90 días Habilidades Técnicas Deseadas Fontanería: Reinstalación de drenajes; instalación de colectores PEX (PEX-A vs. PEX-B, SharkBite Max Pro); reemplazo de inodoros, llaves de corte y trampas en P; cálculo de pendiente de tuberías; aplicación de reglas de ventilación húmeda/seca; instalación correcta de AAVs Electricidad: Agregar circuitos; reemplazar interruptores; cablear enchufes/luces; identificar cables calibre 12/14/16; ambos diseños estándar de cajas Carpintería y Concreto: Ensamblar porches/escaleras; construir moldes para cimientos, aceras y muros de sótano; instalar gabinetes y encimeras; realizar mediciones precisas y cálculos de materiales HVAC (solo calefacción): Reemplazar hornos y tanques de agua caliente; trabajar con calefacción de baseboard y floorboard (120V y 240V) Acabados: Colocar baldosas y enlucirlas con alineación y acabado adecuados Requisitos Poseer un juego completo de herramientas manuales (la empresa proporciona equipos especializados >$600) Levantar hasta 80 lbs; trabajar en áticos, espacios reducidos, sótanos, debajo de gabinetes y al aire libre Esta es una excelente oportunidad de crecimiento para trabajadores dispuestos a asumir liderazgo, manteniendo un horario estable y generando impacto a nivel de edificios: entrar a lugares deteriorados y salir habiéndolos mejorado.

ESTAMOS BUSCANDO UN TÉCNICO DE SERVICIO DE EQUIPOS HVAC/REFRIGERACIÓN COMERCIAL Y DE COCINA ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO INSTALADOR DE HVAC/REFRIGERACIÓN COMERCIAL Y RESIDENCIAL. CONTAMOS CON MUCHO TRABAJO TODO EL AÑO. Debe tener entre 5 y 7 años de experiencia instalando y reparando sistemas HVAC/residenciales y comerciales, refrigeración comercial y conocimientos sobre equipos de cocina. Debe ser capaz de diagnosticar (solucionar problemas) y reparar fallas mecánicas en sistemas de HVAC/refrigeración en empresas y viviendas particulares. Debe poder trabajar por las noches y fines de semana durante turnos de guardia. Debe tener antecedentes limpios, historial de conducción limpio, pasar una prueba de drogas y contar con licencia de conducir vigente para ser considerado para el puesto. Si está interesado, envíe su currículum a este número de fax: 505-341-2021 o llámenos al 505-999-7078. Pida por Carol o Ivan. Ofrecemos beneficios como llevarse a casa la camioneta de la empresa, asignación para herramientas, proporcionamos un teléfono de la empresa, días festivos pagados, vacaciones pagadas, seguro médico disponible, bonificación pagada y otros.