Manipulador de materiales de almacén (7101) (Roselle)

P.R. Russell, un fabricante familiar de mantillo y suelo, está contratando un Operador de Máquina para unirse a su equipo. Con 2 años de experiencia en fabricación, desempeñará un papel clave operando tres líneas de envasado completamente automatizadas, realizando ajustes y mantenimiento de maquinaria, solucionando problemas y asegurando la calidad y eficiencia de la producción. Las tareas adicionales incluyen realizar pruebas de productos, gestionar inventarios, operar una carretilla elevadora y mantener un entorno de trabajo limpio. Responsabilidades: Operar y mantener líneas de envasado automatizadas. Ajustar y calibrar maquinaria para un rendimiento óptimo. Solucionar y reparar equipos. Realizar tareas regulares de mantenimiento y limpieza. Operar una carretilla elevadora y realizar inventario físico. Reconstruir y volver a envolver palets dañados. Requisitos: Es OBLIGATORIO tener 2 años de experiencia en fabricación. Capacidad de trabajo en equipo y aptitud mecánica. Interés por la automatización y la resolución de problemas. Conocimientos básicos de informática, matemáticas y comunicación. Capacidad para seguir instrucciones y aprender a manejar varias máquinas. Condiciones de trabajo y exigencias físicas: Trabajar en interiores y exteriores con temperaturas y condiciones climáticas variables. Trabajar en alturas y espacios confinados. Permanecer de pie, caminar, agacharse y subir escaleras durante largos periodos. Levantar más de 50 libras. Beneficios: Plan de jubilación Simple IRA Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión Horario: Este es un puesto de tiempo completo. El horario incluye turnos de 10 horas y requiere disponibilidad los fines de semana. Durante el verano, el horario se reduce a semanas laborales de 4 días con turnos de 10 horas. Compensación: Desde $24.00     ¡Postúlate ahora en 2 minutos! Powered by

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TRABAJOS DISPONIBLES PARA GRADUADOS Título del puesto: Oficial de Seguridad Armado del Estado de Georgia Tipo de empleo: Tiempo completo, medio tiempo, contrato Rango salarial: $20.00 - $45.00 por hora Beneficios: Horario flexible, ayuda para desarrollo profesional, seguro médico y jubilación según la colocación. Horario: Horario de trabajo flexible hasta un turno de 8 horas Licencia/Certificación: Se requiere licencia de seguridad armada para la colocación. Contáctenos a continuación para obtenerla. Transporte: Se requiere transporte confiable y capacidad para desplazarse o planear mudarse antes de comenzar a trabajar. Lugares de trabajo: Varios. Trabajaremos para ubicarle lo más cerca posible de su dirección. Puestos de seguridad: ▸ Oficial de Seguridad (Armado y No Armado) ▸ Personal de Seguridad para Empresas Privadas (Oficiales de Seguridad Internos) ▸ Investigador Privado/Detective ▸ Agente de Protección Ejecutiva/Guardaespaldas ▸ Oficial de Prevención de Pérdidas ▸ Detective de Tienda ▸ Agente de Recuperación ▸ Oficial de Cortesía ▸ Oficial de Vigilancia contra Incendios Las funciones incluyen: ▸ Responder alarmas e investigar disturbios ▸ Trabajar con las fuerzas del orden locales o los departamentos de bomberos en caso de emergencia, como personas no autorizadas/intrusos ▸ Circular entre visitantes, clientes o empleados para mantener el orden y proteger la propiedad ▸ Supervisar y autorizar la entrada y salida de empleados, visitantes y otras personas para prevenir robos y mantener la seguridad de las instalaciones ▸ Patrullar instalaciones industriales o comerciales en su vehículo marcado y/o recorrer la propiedad para disuadir intrusiones, detectar signos de entrada ilegal y asegurarse de que puertas, ventanas y rejas estén seguras ▸ Escoltar o conducir un vehículo motorizado para transportar personas a lugares específicos o brindar protección personal ¿LISTO PARA EMPEZAR? Dos opciones para comunicarse: 1. Llame a nuestra oficina para programar una visita @ 770.572.6474 >>>Deje su nombre completo y número de teléfono >>>Repita su número de teléfono dos veces (en caso de señal deficiente) >>>Indíquenos si puede recibir mensajes de texto 2. Oye, ya terminé de perder el tiempo y estoy listo para comenzar mi carrera. ¡Muy bien! Siga los pasos del PROCESO DE SOLICITUD para comenzar. Únase a nuestra familia, conviértase en parte importante de la comunidad y obtenga una carrera para toda la vida. https://www.pvttoa.com ▸ 3230 Medlock Bridge Road ▸ Suite 112 ▸ Norcross, GA 30092 ▸ 678.585.4644 REGLAS conforme a la Junta de Detectives y Agencias de Seguridad Privada de Georgia para individuos, oficiales y empresas que los contratan INFORMACIÓN Y ACCIONES QUE RESULTAN EN MULTAS, CÁRCEL Y PRISIÓN La Junta de Detectives y Agencias de Seguridad Privada de Georgia tiene autoridad para negar la concesión de una licencia a un solicitante, revocar o sancionar la licencia de una persona autorizada por la Junta, al encontrar que el titular de la licencia o el solicitante ha ayudado y alentado conscientemente la práctica sin licencia: O.C.G.A. § 43-1-19 ¿Ha descubierto que ha contratado a una empresa, agencia o individuo no autorizado? Envíe una Queja para denunciarlos de forma anónima. INDIVIDUO NO AUTORIZADO Cualquier individuo que trabaje como guardia, vigilante o patrullero que estará desarmado y empleado en seguridad privada estará sujeto a O.C.G.A. § 43-38-7.1 Registros de Empleados de Seguridad Desarmados y deberá completar un número determinado de horas de capacitación. El incumplimiento resulta en O.C.G.A. § 43-38-16. Penalidad Oficial de Seguridad Autorizado y DESARMADO Los oficiales deben poder mostrar una licencia vigente de guardia: O.C.G.A. § 43-38-6(a) Exhibición de Licencias Trabajar como Oficial ARMADO sin licencia de armas o usar su licencia de armas de fuego de Georgia como licencia de armas constituye una violación de O.C.G.A. § 43-38-10 Permisos para Portar Armas de Fuego. Cada día o fracción de día de práctica constituirá un delito separado. O.C.G.A. § 43-38-16 Penalidad Trabajar para una agencia, individuo o empresa que no esté autorizada por la Junta Estatal de Detectives y Agencias de Seguridad Privada de Georgia constituye una violación de O.C.G.A. 43-38-7.1 Registros de Empleados de Seguridad Desarmados Los empleados de seguridad registrados deben renovarse anualmente o el registro expira según la Regla 509-3-.09 Capacitación Anual y la Regla 509-3-.12 Requisitos de Educación Continua Los oficiales deben completar los cursos bienales de educación continua y recertificación con armas de fuego según la Regla 509-2-.01(3) y la Regla 509-3-.12. Requisitos de Educación Continua Oficial de Seguridad Autorizado y ARMADO Trabajar como Oficial de Seguridad desarmado es legal. La selección de arma de fuego debe ser un arma de fuego de calibre autorizado por la Junta Estatal de Georgia, de lo contrario está en violación de la Regla de la Junta de Georgia 509-3-.8 y la Regla 509-4-.01 Armas Es ilegal que un oficial use su licencia emitida por la empresa para realizar trabajos secundarios sin autorización por escrito del titular de la licencia (empleador), Regla de la Junta Estatal 509-2-.03(6) Emisión de Licencias y Registro Los empleados de seguridad registrados deben renovarse anualmente o el registro expira según la Regla 509-3-.09 Capacitación Anual y la Regla 509-3-.12 Requisitos de Educación Continua Los oficiales deben completar los cursos bienales de educación continua y recertificación con armas de fuego según la Regla 509-2-.01(3) y la Regla 509-3-.12. Requisitos de Educación Continua Empresas/Agencias que Contratan Oficiales de Seguridad Su empresa o agencia debe estar autorizada en el estado de Georgia para emplear oficiales de seguridad, de lo contrario estará en violación de O.C.G.A. § 43-38-6(a); O.C.G.A. § 43-38-6(e) Exhibición de Licencias Contratar a un individuo o oficial no autorizado que no esté registrado ante la Junta Estatal de Detectives y Agencias de Seguridad Privada de Georgia es una violación directa de la Regla de la Junta Estatal 509-2-.03. Emisión de Licencias y Registros Tras el fallecimiento, renuncia o despido de un Oficial autorizado o registrado ante la Junta, el empleador deberá notificar a la Junta dentro de los (30) días siguientes a la ausencia. Regla de la Junta Estatal 509-2-.03(4) Emisión de Licencias y Registro Si un empleado autorizado o registrado deja una empresa autorizada para trabajar en otra empresa autorizada, el nuevo empleador debe presentar una nueva solicitud y la tarifa correspondiente ante la Junta en nombre del empleado según la Regla de la Junta Estatal 509-2-.03(5) Emisión de Licencias y Registro Si un oficial registrado o autorizado trabaja simultáneamente para más de una agencia, cada empleador debe completar una solicitud de registro o autorización en nombre del empleado según la Regla de la Junta Estatal 509-2-.03(6) Emisión de Licencias y Registro ¿Ha descubierto que ha contratado a un oficial no autorizado? Envíe una Queja para denunciarlos de forma anónima.

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CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más destacados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies se dedica a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al tiempo que brinda a nuestro equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un enorme crecimiento profesional y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo del sector, pagando hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados a tiempo completo cada mes. Un plan muy competitivo de tiempo libre remunerado, que promueve un equilibrio de calidad entre la vida laboral y personal. Membresías subvencionadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en su mejor estado. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguros de salud internacional para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con objetivos y recompensas claramente definidos. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos del puesto. Además, el 100 % de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos más de una década haciéndolo. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo provenga! DEBE TENER: Experiencia previa en reclutamiento, búsqueda, selección, contratación, etc. La experiencia en reclutamiento internacional es un plus. Pasión por el reclutamiento y los recursos humanos. Excelentes habilidades interpersonales, analíticas, resolución de problemas, negociación, influencia, facilitación, toma de decisiones y resolución de conflictos. Capacidad para mantenerse altamente organizado con gran atención al detalle. Capacidad para mantener una estricta confidencialidad y discreción. Excelente inglés escrito y hablado. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. PST. Pasión por construir una startup. Una actitud extrovertida y amigable. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y parlantes, internet estable y energía eléctrica si trabaja de forma remota. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Redactar y publicar anuncios de empleo. Revisar currículos y seleccionar candidatos. Programar entrevistas y pruebas de habilidades coordinando citas. Realizar entrevistas con candidatos mediante Zoom. Aplicar pruebas de habilidades. Introducir, actualizar y mantener datos en la base de datos de reclutamiento. Realizar entrevistas de salida en caso de que un empleado deje la empresa. Asistir a la gerencia con asuntos de personal y desarrollo de empleados. Asistir a la gerencia en la organización y coordinación de talleres de capacitación para empleados. Planificar y ejecutar eventos corporativos. Proteger las operaciones manteniendo confidenciales la información de recursos humanos. Brindar apoyo horizontal a otros miembros del equipo de reclutamiento. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, desempeño en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y nivel de jerarquía del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.

En Rocket Farm Restaurants, la filosofía central que define nuestra cultura es “Servimos a la persona que está atendiendo al huésped”. Nuestra cultura no es algo que actuamos en el salón del restaurante. Comienza con cómo nos tratamos y servimos unos a otros en la cocina: con dignidad, respeto y cuidado. Creemos que no debería haber diferencia entre cómo tratamos y servimos a nuestros compañeros en la cocina y cómo tratamos y servimos a nuestros huéspedes en el comedor. ¡Esperamos que esté de acuerdo y considere unirse a nosotros!   Ubicado en la comunidad Avalon en Alpharetta, el popular restaurante de comida Tex-Mex Superica se inspira en las raíces texanas del chef Ford Fry. En Superica, sabemos que la comida Tex-Mex es más que un tipo de gastronomía; es un estilo de vida, y nos encanta compartirla con amigos y familias de todas las edades.   ¡Superica busca un Lavaplatos motivado y entusiasta para unirse a nuestro equipo de Avalon!   ¿Está interesado en avanzar en su carrera con una empresa en crecimiento? Los lavaplatos en Superica apoyan diligentemente al equipo culinario de manera eficiente durante el servicio. Debe ser capaz de mantener la integridad de las recetas y la limpieza de la cocina mientras trabaja en un entorno rápido y emocionante. Se prefiere experiencia previa operando una máquina lavaplatos en un restaurante de alto volumen. ¡Postúlese hoy y forme parte de un grupo dinámico, innovador y sincero de personas únicas!   Remuneración competitiva: de $14 a $16 por hora, según experiencia y habilidades.   Como miembro valioso de nuestro equipo, recibirá:   Una cultura de apoyo y un entorno laboral ético   Incrementos salariales y promociones basados en el desempeño   Días libres en la mayoría de los días festivos importantes, incluyendo Acción de Gracias, Nochebuena y Navidad   Descuentos en comidas en todos los restaurantes Rocket Farm Restaurants: Atlanta, Charlotte, Nashville, Houston, Raleigh y Winter Park   Rocket Farm University: clases especializadas de liderazgo y apoyo personalizado para el avance profesional   Programas de mentoría dirigidos por empleados, Consejo Asesor y Comité de Seguridad   Beneficios adicionales después de 1 año de empleo:   Tiempo libre pagado, licencia remunerada por recuperación tras parto y licencia parental para favorecer un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal.   Seguro médico, dental, de visión y seguro de vida         Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a informar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. Para obtener más información, revise el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.

¿Busca un lugar de trabajo que valore a las personas, el excelente servicio y la buena comida? Bienvenido a Palermo’s Original Pasta & Sandwiches, como decimos: P.O.P.S. Nos encantaría que se uniera a nuestro equipo. En P.O.P.S. nuestra misión es ofrecer un menú fresco, sencillo y delicioso, y tratar a nuestro equipo y a nuestros invitados tan bien que tengan ganas de regresar y entusiasmo al hablar de nosotros. Para lograrlo, debemos contratar miembros excelentes para el equipo que comprendan su papel en esta misión. Comprometidos con una mejor vida en el sector de restaurantes, tomamos en serio el oficio de cocinar y el arte del servicio. Mientras trabaja en P.O.P.S., puede esperar aprender nuevas habilidades, tener la oportunidad de practicarlas diariamente y recibir recompensas por un desempeño sobresaliente. Pasta casera fresca, albóndigas y salchichas caseras, sándwiches, ensaladas y más. P.O.P.S. ofrece comida italiana-americana clásica en un ambiente informal y rápido. En P.O.P.S., el servicio suena como una conversación entre amigos porque nuestros invitados SON nuestros amigos y vecinos. Cerrado en TODOS los días festivos importantes: entendemos la importancia del tiempo con la familia. Aunque nuestro objetivo es tratarlo como a un miembro de nuestra familia, sabemos que no hay sustituto para pasar tiempo con la suya. Visítenos en www.popscanton.com y síganos en @pops.canton para obtener actualizaciones.