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Recolectores de basura de apartamentos - Tiempo parcial - Noches - $16-$19/hora (Omaha)

$16-19/hora

13321 California St, Omaha, NE 68154, USA

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Descripción

¡Estamos buscando Recolectores de basura nocturnos a tiempo parcial para unirse a nosotros! El salario es de hasta $19/hora si tienes tu propia camioneta de carga y de hasta $16/hora si no tienes vehículo propio. Se prefiere que tengas tu propia camioneta. ¿Buscas un trabajo a tiempo parcial que te mantenga activo y te ayude a ganar ingresos adicionales? Estamos contratando Recolectores de basura a tiempo parcial (Ayudantes de servicio) para ayudar a mantener limpias y agradables las comunidades de apartamentos. Haga clic aquí para postularse Funciones del trabajo: • Recoger bolsas de basura y reciclaje de las puertas de los residentes dentro de una comunidad de apartamentos y transportarlas al compactador de basura en el lugar. No se requiere levantar objetos pesados, conducir fuera del lugar ni vaciar contenedores. • Usar la aplicación móvil de nuestra empresa en tu teléfono inteligente para registrar detalles del servicio, incluyendo llegada, salida, seguimiento y fotos de incumplimiento. • Este es un puesto práctico y físicamente activo que implica caminar por la propiedad, subir escaleras y trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. Lo que obtendrás: • Pago: $16-$19.00 por hora • Horario: Turnos vespertinos, generalmente de domingo a jueves, comenzando a las 7:00 o 8:00 PM • Tiempo parcial: Alrededor de 10-15+ horas por semana • Asignaciones cerca de casa: Hacemos lo posible por asignarte una propiedad cerca de donde vives Lo que estamos buscando: • Tener al menos 18 años • Autorizado para trabajar en EE. UU. (se requiere prueba al momento de la contratación) • Teléfono inteligente con plan de datos para usar nuestra aplicación móvil • Camioneta de carga o vehículo con remolque propio preferido • Licencia de conducir válida y seguro de auto vigente a tu nombre, preferido Requisitos físicos: • Capacidad para levantar y cargar hasta 50 libras • Caminar largas distancias y subir escaleras varias veces durante un turno • Sentirse cómodo trabajando alrededor de basura y desechos en bolsas • Ser capaz de trabajar al aire libre en todo tipo de clima Beneficios: • Mantente activo: Haz ejercicio mientras trabajas • Turnos vespertinos: Ideal para cualquier persona que busque ganar ingresos extra en un horario que le funcione • Pago rápido: Accede rápidamente a tus ganancias con DailyPay • Crecimiento profesional: Oportunidades para avanzar a puestos de liderazgo • Bonificaciones por referidos: Gana dinero extra cuando recomiendas a otras personas para unirse al equipo • Seguridad primero: Proporcionamos guantes, chalecos y equipo Haga clic aquí para postularse

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Ubicación
13321 California St, Omaha, NE 68154, USA
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Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestras personas. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el puesto de trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de mecánico automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o formación en reparación y mantenimiento automotriz o cualquier combinación de educación, entrenamiento y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer una caja de herramientas completa de herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones de bajo chasis. Las siguientes calificaciones adicionales son preferidas: (1) licencia(s) de inspección estatal; y (2) certificaciones ASE en Mantenimiento Automotriz y Reparación Ligera (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). 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Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero frente a la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza real o percibida, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, estatus de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, condición transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente sostenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible comunicándose con HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación implique una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. 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Escala salarial: Año 1 - $20.50 | Año 2 - $21.25 | Año 3 - $22.00 | Año 4 - $22.00 | Año 5 - $23.00 Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. • Selecciona y recibe eficientemente productos entrantes para cumplir efectivamente los pedidos recibidos de las tiendas. • Reubica mercancías por todo el almacén según las directrices de manipulación de productos. • Clasifica, organiza y carga estratégicamente mercancías en preparación para su envío, y descarga embarques entrantes de camiones o cargas devueltas. • Realiza tareas generales de limpieza para cumplir con los estándares de apariencia del almacén y los requisitos de seguridad. • Participa en los conteos de inventario del almacén según las directrices. • Coopera e interactúa eficazmente con compañeros, proveedores y liderazgo del almacén mediante comunicación continua e intercambio de información. • Proporciona aportes a la gerencia del almacén sobre cambios para mejorar procesos. • Inspecciona productos y consulta con la gerencia del almacén sobre calidad del producto, preocupaciones de seguridad e incidencias sanitarias. • Actúa y toma decisiones de forma independiente dentro del área de responsabilidad delegada. • Ayuda a la gerencia del almacén a alcanzar las metas presupuestadas. • Realiza todas las tareas asignadas con precisión, eficiencia y conforme a las políticas y procedimientos de la empresa. • Sigue el programa ergonómico según los procedimientos establecidos. • Opera equipos según las normas de seguridad al desempeñar funciones esenciales del trabajo. • Notifica a la gerencia sobre calidad del producto, preocupaciones de seguridad e incidencias sanitarias. • Otras funciones según se asignen. Requisitos del puesto: Competencias ALDI Acts: Desempeñarse dentro de las competencias ALDI Acts descritas a continuación. • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Actuar Conscientemente: Demuestra preocupación por la calidad, la integridad del producto y la seguridad del trabajo propio y ajeno, así como por el impacto en las tiendas. • Colaborar y Cooperar con el Equipo: Se compromete y apoya un entorno de trabajo colaborativo con compañeros y supervisores. • Demostrar una Actitud Positiva y Resiliencia: Se adapta positivamente a la presión, reveses, desafíos y cambios con el fin de lograr y mantener una efectividad óptima. • Buscar el Éxito: Ofrece un excelente desempeño aprovechando oportunidades y tomando acciones concretas de forma proactiva que cumplan con las políticas y procedimientos de ALDI. Va más allá y supera persistentemente obstáculos para mejorar resultados. • Organizarse y Ejecutar con Eficiencia: Toma decisiones, mantiene el orden y cumple con los estándares de ALDI para apoyar la productividad general y la rapidez en el almacén tanto para sí mismo como para el equipo en general. Competencias específicas del puesto: Conocimientos/Habilidades/Capacidades • Capacidad para interpretar y aplicar políticas y procedimientos de la empresa. • Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación. • Habilidad para realizar operaciones aritméticas básicas como suma, resta, multiplicación y división. • Atención al detalle y seguimiento de instrucciones. • Capacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo. Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido. Requisitos físicos: • Frecuentemente debe levantar y colocar productos que pesan hasta 45 libras sobre palets a diferentes alturas. • Frecuentemente mover mercancías desde el inventario del almacén y preparar productos para entregas a tiendas. • Frecuentemente debe sentarse, estar de pie, agacharse, estirarse, agarrar, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por todo el almacén. • Trabajar continuamente en temperaturas variables, calientes y frías (incluyendo temperaturas exteriores y ambientes de refrigeración/congelación). • Capacidad para operar de manera segura y adecuada equipos industriales motorizados. ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Contribuciones compatibles de la empresa al 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, se ofrecen a empleados elegibles: Seguros médicos, recetas, dentales y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, vida dependiente y AD&D Seguro de vida a término voluntario Haga clic aquí para obtener más información sobre los beneficios que ALDI ofrece ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos sus empleados y solicitantes. Como orgullosa Empresa que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, estatus militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a que ALDI reciba una prueba de drogas aceptable y relacionada con el trabajo, informe de historial de conducción, y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por ley.
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