Oficial de patrulla (Los Ángeles)

Informando a un Supervisor de Turno y/o Comandante de Guardia, el Oficial de Patrulla del Departamento de Seguridad Pública (DPS) es un empleado universitario de tiempo completo, uniformado y sin armas, responsable de proporcionar un entorno seguro y protegido en el campus para los estudiantes, facultad, personal y visitantes de la Universidad Loyola Marymount (LMU). El Oficial de Patrulla tiene la tarea de patrullar los terrenos del campus y los edificios universitarios, como el University Hall. Como empleado del Departamento de Seguridad Pública, se le requerirá trabajar durante días u horarios designados/picos. Estos días y períodos, que pueden extenderse durante varias semanas en épocas de alta demanda como el verano, son críticos para las necesidades de personal y los requisitos operativos. Durante estos períodos, se espera que los empleados estén disponibles para cumplir con sus funciones sin poder solicitar días libres. Además, podría ser llamado a trabajar durante sus días libres programados, y recibirá una compensación adecuada por este trabajo adicional. Este puesto está sujeto a un horario de trabajo alternativo, turno 4/10 (cuatro días de diez horas semanales). **Para ser considerado completamente, incluya y cargue una copia de su licencia de guardia junto con su currículum en la sección de archivos adjuntos.** Como empleado del Departamento de Seguridad Pública, se le requerirá trabajar durante días u horarios designados/picos. Estos días y períodos, que pueden extenderse durante varias semanas en épocas de alta demanda como el verano, son críticos para las necesidades de personal y los requisitos operativos. Durante estos períodos, se espera que los empleados estén disponibles para cumplir con sus funciones sin poder solicitar días libres. Además, podría ser llamado a trabajar durante sus días libres programados, y recibirá una compensación adecuada por este trabajo adicional. Este puesto está sujeto a un horario de trabajo alternativo, turno 4/10 (cuatro días de diez horas semanales). Responsabilidades Específicas del Puesto 1. Bajo la supervisión inmediata de un Supervisor de Turno y/o Comandante de Guardia, el Oficial de Patrulla pasará la mayor parte del tiempo en el campo realizando patrullas uniformadas o asignado a un puesto específico, con el fin de completar con éxito inspecciones de seguridad en edificios, patrullas a pie o en vehículo, respuesta a incidentes y redacción de informes. 2. Responder a llamadas de auxilio, situaciones de emergencia, incidentes en curso y solicitudes de servicio. 3. Responder a alarmas activadas por emergencias como incendios, derrames de productos químicos, emergencias médicas, robos y problemas de seguridad en puertas. Informar inmediatamente sobre situaciones de emergencia al Oficial de Comunicaciones del DPS y al Comandante de Guardia del DPS de turno. 4. Elaborar informes de actividades diarias, incluyendo cualquier anomalía en equipos, daños a la propiedad o incidentes reportados a la oficina del DPS en el University Hall. 5. Generar informes de incidentes. 6. Circular entre visitantes, estudiantes y empleados para mantener el orden y proteger la propiedad. Advertir a las personas sobre infracciones de las normas de LMU. 7. Brindar un excelente servicio al cliente de acuerdo con los estándares y expectativas establecidos por LMU. Brindar servicio de acompañamiento o acceso según la política, si se solicita. 8. Patrullar las instalaciones para prevenir y detectar signos de intrusión, mal funcionamiento de equipos y cualquier peligro para la seguridad. Patrullar para asegurar puertas, portones y ventanas durante horas no laborales. 9. Debe ser capaz de presentarse al trabajo o trabajar más allá de su turno programado, trabajar horas extras con poca o ninguna anticipación, trabajar todos los turnos, turnos rotativos, fines de semana, días festivos, cierres, eventos especiales y días u horarios designados/picos. 10. Realizar otras tareas asignadas. Expectativas de la Universidad Loyola Marymount Demostrar un comportamiento que respalde la misión, visión y valores de la universidad. Comunicarse y actuar interpersonalmente de manera que modele altos estándares de conducta profesional, responsable, accountable y ética. Demostrar compromiso con un servicio al cliente excepcional. Cualificaciones Requeridas • Generalmente un diploma de escuela secundaria. Se espera que el empleado continúe mejorando sus conocimientos, habilidades y capacidades necesarias para mantenerse actualizado sobre cambios en regulaciones y políticas. • Debe poseer y mantener vigente una licencia de guardia de California y una licencia de conducir de California. Debe poseer o obtener dentro de los seis meses posteriores a la fecha de contratación, y mantener vigentes, certificaciones en RCP/Primeros Auxilios y DEA, así como la certificación en el uso del bastón PR24. • Requiere una licencia de conducir válida de California. Debe mantener un historial de conducción "satisfactorio", según lo demuestre el registro del DMV. • Este puesto se considera una Autoridad de Seguridad en el Campus (CSA) según la Ley Jeanne Clery. • Este puesto se considera Reportero Obligatorio según la política de la universidad. • Se requiere que este puesto use un uniforme de servicio y cinturón de utilidad aprobados, y que cumpla con la política de normas de uniforme y aseo personal. • Excelentes habilidades de comunicación (tanto escritas como orales). • Competencia demostrada en el uso de computadoras. Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realiza. No pretenden ser interpretadas como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el personal clasificado en este puesto. REQUERIMIENTOS FÍSICOS: Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Se requiere constantemente sentarse, tocar, usar movimientos de los dedos, hablar con claridad, oír conversaciones y ver de cerca y a distancia. Con frecuencia se requiere estar de pie y caminar. Ocasionalmente se requiere levantar, cargar y empujar hasta 25 libras, agacharse, arrodillarse, alcanzar niveles altos y bajos, y usar la percepción de profundidad. ENTORNO DE TRABAJO: Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado enfrenta al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El entorno de trabajo es normal e incluye trabajar tanto en interiores como al aire libre. REQUERIMIENTOS MENTALES: Los requisitos mentales descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Incluyen cálculos frecuentes, trabajo interrumpido, variedad de tareas interrelacionadas, concentración sostenida, uso de razonamiento, juicio, iniciativa, capacidad analítica e ingenio. SALARIO DE CONTRATACIÓN $22.00 por hora. Este puesto es no exento. RANGO SALARIAL $21.68 - $26.01, salario acorde con la educación y experiencia. Para ser considerado completamente, envíe su currículum a: Solicite en línea en: https://lmu.wd1.myworkdayjobs.com/Careers/job/Westchester-Campus/Patrol-Officer_R11449