TRABAJOS. La tendencia se llama TRABAJOS FANTASMA que ni siquiera existen (a estos malditos empleadores necesitan reventarles la cabeza).

Una encuesta de 2022 realizada por Clarify Capital, un proveedor de préstamos para pequeñas empresas, descubrió que el 43 % de los gerentes de contratación mantenían abiertas las ofertas de empleo, incluso si no tenían intención de cubrir el puesto, con el fin de dar la impresión de que la empresa estaba creciendo o de mantener motivados a sus empleados actuales. Otras respuestas de la encuesta incluyeron el deseo de mantener un grupo de candidatos disponibles en caso de rotación, mantener opciones abiertas por si aparecía un candidato "irresistible" y el hecho de que se les olvidó eliminar la oferta de empleo. En cualquier otro país esto sería ilegal, pero no en este maldito país de mierda con el gobierno más podrido y corrupto de la historia