TRABAJOS. La tendencia se llama TRABAJOS FANTASMA que ni siquiera existen (a estos malditos empleadores necesitan reventarles la cabeza).

Una encuesta de 2022 realizada por Clarify Capital, un proveedor de préstamos para pequeñas empresas, descubrió que el 43 % de los gerentes de contratación mantenían abiertas las ofertas de trabajo, incluso si no tenían intención de cubrir el puesto, para dar la impresión de que la empresa estaba creciendo o para mantener motivados a sus empleados actuales. Otras respuestas de la encuesta incluyeron el deseo de mantener un grupo de candidatos por si hubiera rotación, mantener opciones abiertas por si apareciera un candidato "irresistible" y el hecho de que olvidaron eliminar la oferta. En cualquier otro país esto sería ilegal, pero no en este maldito país corrupto y podrido con el gobierno más corrupto de la historia.