Solo un recordatorio, si tienes más de 40 años y estás buscando trabajo: "¡¡¡LÁRGATE!!!". (Prefiero hacer caca líquida en la cara de Jesús antes que contratar a alguien de más de 40).

Y deja de maldita sea cambiar tu currículum para parecer más joven. Estoy harto de invitar a candidatos a una entrevista solo para descubrir que tienen cuarenta, cincuenta e incluso sesenta años. De ninguna manera en el infierno consideraría contratar a alguien de esa edad. Busco personas altamente motivadas y con experiencia, entre veinte y treinta años, que trabajen duro y me hagan ganar cada vez más dinero. Jóvenes con experiencia que no les importe ser maltratados con salarios bajos. Y nada de entrenar a nadie que no tenga exactamente la experiencia que quiero, ni aunque me lo pida Jesucristo con un palo de diez pies. ¡Esto no es el siglo XX! Así que si tienes 40 años o más y estás desempleado, sugiero que te suicides, que además es lo que la mayoría de nuestros políticos recomiendan implícitamente mientras el costo de vida sigue disparándose, haciendo imposible que sobrevivas mucho más tiempo. Y no, la discriminación por edad en la contratación no es ilegal en este país, solo si ya trabajan en tu empresa. Y cuando cumplen 40, los despido junto con algunos empleados más jóvenes para que parezca legítimo.