Tutor de grupo virtual

Profesor de Cuidado Infantil ¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros profesores son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: 13 a 20 dólares por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares con educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Contratando ahora en: 1494 Pleasant Hill Road, Duluth, GA Responsabilidades del profesor: ¿Cómo es ser profesor en nuestra escuela? - Garantizar un entorno de aprendizaje seguro, saludable y afectuoso. - Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. - Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. - Fomentar el amor por el aprendizaje a través del currículo creativo y nuestros programas Brain Connect. - Establecer fuertes relaciones con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales. Requisitos: ¿Podría ser este el trabajo ideal para ti? - Pasión por trabajar con niños pequeños. - Tener al menos 18 años. - Título de escuela secundaria o equivalente. - Experiencia previa en cuidado infantil con licencia. - Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. - Capacidad para levantar hasta 30 libras por seguridad del niño y emergencias. Beneficios: ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! - Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos tu crecimiento (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. - Cuidado infantil con descuento - Pago el mismo día disponible - Oportunidades ilimitadas de crecimiento - Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. - Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield - Seguro de vida pagado por la empresa - Plan de jubilación 401K - Programa de bienestar para empleados - Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más tiempo libre ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. - Horario de lunes a viernes - Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon - Día festivo pagado por tu cumpleaños - Apoyo educativo: Toda la formación profesional obligatoria está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos el programa TEACH. - Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional - Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, técnicos, licenciaturas o maestrías con el programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar el monto de financiamiento por encima del 100 %. Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha ofrecido educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com. Escucha a nuestros compañeros satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ "¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a quienes atendemos!" - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ "Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños." - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ "Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores entornos laborales que he experimentado!" - Little Elm, TX ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Haz clic en los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra pruebas de polígrafo. Información adicional sobre los derechos de los empleados está disponible en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo

Estamos buscando una mujer que sea responsable, amable, honesta, trabajadora, paciente y con experiencia para trabajar con una joven en el espectro autista. Debe estar dispuesta a crecer y aprender el programa social innovador, así como ser receptiva a la retroalimentación. Excelente salario de $26 por hora, con pago de vacaciones, pago de días festivos con tiempo libre y beneficios de salud. Debe tener antecedentes limpios, ser mentalmente estable y libre de drogas. Solo se aceptan consultas serias para ver si es adecuada para el puesto.

🚨【Oferta de empleo | Posición de ventas en campo】 ¡La empresa cotizada en la bolsa de Hong Kong Smoore Vaporesso está buscando un Especialista como Embajador Comercial (representante de ventas en campo)! 📍Lugar de trabajo: Atlanta, Georgia y Alberta, Canadá 📬 Envíe su currículum a: career@osvaporesso.com 📲 Si tienes preguntas, no dudes en contactarme. ✅ No se requiere experiencia ni formación específica, bienvenidos candidatos chino-estadounidenses ✅ Se requiere vehículo propio, buena comunicación, capacidad de ejecución y proactividad ✅ Se priorizará a quienes tengan experiencia en ventas o en la industria de cigarrillos electrónicos 💰 Remuneración y beneficios: Salario base estable + subsidio de combustible + bonificaciones + asignaciones Se ofrece apoyo para OPT/CPT; los empleados destacados tendrán oportunidad de participar en el sorteo H1B y en el proceso de solicitud de tarjeta verde. 🚗 ¡Si te gusta comunicarte con personas, tienes potencial de ventas o deseas desarrollarte en la industria del vapeo en Norteamérica, esta es una gran oportunidad para crecer rápidamente!

Cuidar a una anciana, encargarse de preparar el almuerzo y la cena, cocinar ligero, normalmente charlar con la anciana y pasear por el parque cercano. Se requiere que la empleada sea concienzuda, responsable, tenga buena salud y paciencia para cuidar a personas mayores. Trabajar 5 días a la semana, salario mensual 4500; lugar de trabajo: Irvine; número de contacto: 929-841-8949, por favor deje un mensaje de texto, gracias.

Tutor Me Education está transformando la forma en que los estudiantes aprenden. ¡Estamos buscando profesores y tutores con experiencia en educación especial para ofrecer instrucción individual o en grupo a estudiantes en el área de Yonkers, Nueva York! Aquí están los detalles: Clases particulares presenciales en torno a Yonkers, NY. Elige tu propio horario. K-12 ¡Fija tu propia tarifa de tutoría! Acerca de Tutor Me Education: Somos una plataforma de tutoría y preparación para exámenes que conecta tutores con clientes y distritos escolares. Los tutores establecen su propia tarifa por hora y deciden qué trabajos de tutoría aceptar según su disponibilidad. ¡En Tutor Me Education siempre hay nuevas oportunidades laborales, con cientos de nuevos estudiantes registrándose cada día! Requisitos: Título universitario en Educación o campo relacionado. Certificación docente deseable. Experiencia previa en tutoría o docencia. Conocimientos sólidos en áreas académicas fundamentales, incluyendo inglés, matemáticas, ciencias y estudios sociales. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar con una diversidad de estudiantes, incluyendo aquellos con dificultades de aprendizaje y estudiantes de inglés como segundo idioma. Altamente organizado y capaz de gestionar múltiples prioridades y responsabilidades simultáneamente.

El Distrito Escolar Unificado de Fremont ahora está contratando un Paraeducador Especializado en Atención Médica Física. Para postularse, copie y pegue el enlace en su navegador: https://www.edjoin.org/Home/JobPosting/2114605 Salario: $31,21 - $37,11 por hora; Rango 68; (5 niveles; máximo alcanzado en 3,5 años) Bajo la supervisión del Director de Educación Especial o su representante, y recibiendo instrucciones del personal certificado, el paraeducador especializado en atención médica física ayudará en la formación y apoyo a los paraeducadores de educación especial I y II en diversas áreas funcionales, incluido el uso de tecnología asistiva, procedimientos médicos, técnicas de manejo de comportamiento, planes de atención médica con la colaboración del maestro y director, y liderará grupos de habilidades sociales. Esta persona ayudará en la supervisión y formación de estudiantes con necesidades leves a severas, incluyendo la implementación de programas enfocados en la modelación y capacitación del personal. Requisitos / Calificaciones • Dos cartas de recomendación. • Documentación de haber aprobado el examen No Child Left Behind (NCLB) o 48 unidades semestrales, equivalentes a un título de Asociado en Artes o superior. • Certificación vigente en RCP y primeros auxilios. Educación: • Equivalente a graduación de escuela secundaria. Cursos complementarios relacionados con el trabajo con personas que tienen necesidades físicas, emocionales, intelectuales, conductuales y sociales severas. Experiencia: • Dos años de experiencia trabajando con estudiantes (de 3 a 22 años) con discapacidades físicas, discapacidades emocionales, condiciones médicamente frágiles o discapacidades de aprendizaje, incluyendo autismo. Alguna experiencia en modelar y capacitar a personas que trabajan con estudiantes de educación especial. Experiencia en el manejo de personas médicamente frágiles. Licencias/Certificaciones: • Cumplir con todos los criterios de No Child Left Behind. Poseer una certificación reciente en primeros auxilios, RCP y DEA (dentro de los últimos 2 años). Capacitación: • Intervención en crisis no violenta. Debe poseer una licencia de conducir de California válida y un historial de conducción seguro. • Podría requerirse impartir capacitación en RCP y/o CPI. • Prueba de residencia en EE. UU. (Debe completar satisfactoriamente la certificación del Instituto de Prevención de Crisis antes de finalizar el período de prueba).