Director del Programa, Programa de Enfermería Vocacional (VN)

Stanbridge University busca un Director de Programa con experiencia y orientado a la misión para liderar el Programa de Enfermería Vocacional (VN). El Director de Programa proporcionará liderazgo visionario, garantizará la excelencia académica y cumplirá con todos los estándares regulatorios y de acreditación. Este puesto es fundamental para formar a la próxima generación de enfermeros vocacionales licenciados mediante una educación innovadora, un liderazgo centrado en el estudiante y la tutoría dedicada del profesorado. Funciones Esenciales: · Supervisar la planificación, implementación, evaluación y mejora continua del programa de Enfermería Vocacional. · Garantizar que el programa cumpla con las regulaciones establecidas por la Junta de Enfermería Vocacional y Técnicos Psiquiátricos de California (BVNPT) y otras agencias acreditadoras. · Reclutar, supervisar, orientar y evaluar al profesorado del programa para asegurar una instrucción efectiva y alineada con los estándares del plan de estudios. · Liderar el diseño, actualización y evaluación del plan de estudios para mantener su pertinencia y rigor, en consonancia con los estándares del sector y los requisitos de licenciamiento. · Monitorear las métricas de rendimiento estudiantil (retención, finalización y tasas de aprobación de licencias) e implementar intervenciones para apoyar los resultados de los estudiantes. · Apoyar y garantizar colocaciones clínicas de calidad en colaboración con socios clínicos y el equipo de coordinación clínica. · Colaborar con la dirección universitaria en la elaboración del presupuesto del programa y la asignación de recursos docentes. · Preparar informes y documentación requeridos para la BVNPT y otros organismos acreditadores; liderar los esfuerzos de preparación para visitas de inspección. · Representar al programa en comunidades profesionales, conferencias y ante socios clínicos para aumentar su visibilidad y fomentar la colaboración. Requisitos: · Debe poseer una licencia vigente y sin restricciones de Enfermero Registrado (RN) en el estado de California. · Título de Licenciatura de una escuela aprobada por la BVNPT; se prefiere título de Maestría en enfermería, educación o administración. · Mínimo de cuatro (4) años de experiencia como Enfermero Registrado. · Al menos un (1) año debe haber sido dentro de los últimos cinco (5) años en docencia o supervisión clínica (o una combinación de ambas) en un programa estatal aprobado de enfermería vocacional, práctica, técnico psiquiátrico o enfermería registrada, o · Un mínimo de tres (3) años en administración de enfermería o educación en enfermería dentro de los últimos cinco años. · Formación profesional: haber completado cursos en administración, docencia y desarrollo curricular en una escuela aprobada. · Demostrada capacidad de liderazgo, excelentes habilidades interpersonales y organizativas, y compromiso con el éxito estudiantil y el desarrollo del profesorado. Condiciones de Empleo: · El entorno de trabajo y las exigencias físicas descritas aquí son representativos de aquellos requeridos para que un empleado realice satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. · Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria y estar físicamente presente en la oficina. · Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. · Se realizará una verificación del empleo para confirmar los años mínimos de experiencia laboral práctica exigidos por nuestros acreditadores. · Todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización de una verificación de antecedentes. Entorno de Trabajo: · Entorno típico de oficina/aula/laboratorio o clínico. · Habitualmente, las funciones se realizan en un entorno de oficina/aula/laboratorio/clínico mientras se está sentado en un escritorio o estación de trabajo informática. · El entorno de trabajo puede incluir laboratorios de habilidades o entornos clínicos según lo requiera el programa. · El empleado estará expuesto a contacto con otras personas, interrupciones frecuentes, ruido por conversaciones o equipos de oficina y plazos exigentes. Exigencias Físicas: · El empleado pasa largos períodos sentado de forma regular. · Capacidad física para realizar las tareas asignadas al programa o departamento. · Dominio en el uso de teclados electrónicos y otros equipos de oficina. · Habilidades efectivas de comunicación verbal para contestar teléfonos y proporcionar información con claridad y precisión. · Capacidad para leer letras pequeñas y operar computadoras con precisión. · Capacidad para entender voces por teléfono y en persona. · Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos que pesen entre 10 y 25 libras según sea necesario. Beneficios: · Plan de atención médica (médico, dental y visual) · Plan de jubilación (401k, IRA) · Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) · Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) · Licencia familiar (maternidad, paternidad)