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Beacon Hill está ayudando a un destacado bufete de abogados del lado de la demanda con una práctica nacional que necesita con urgencia abogados autorizados en EE. UU. con al menos 6 meses de experiencia previa en revisión de descubrimiento electrónico (eDiscovery) y experiencia en Everlaw, para un proyecto remoto de revisión de documentos. Tenga en cuenta que, aunque este proyecto es remoto, los candidatos deben estar físicamente ubicados y trabajar desde uno de los siguientes estados: Arizona, California, Hawái, Idaho, Nevada, Nuevo México, Oregón, Utah o Washington. Ubicación: Remota (debe estar físicamente ubicado y trabajar desde uno de los siguientes estados: Arizona, California, Hawái, Idaho, Nevada, Nuevo México, Oregón, Utah o Washington) Inicio previsto: Lo antes posible Duración estimada: Hasta agosto o septiembre Horas: 40 horas por semana Equipamiento: Los candidatos deben utilizar su propia computadora portátil Requisitos: Licencia activa de colegiación y en buena situación en al menos una jurisdicción de EE. UU. Debe vivir y trabajar desde Arizona, California, Hawái, Idaho, Nevada, Nuevo México, Oregón, Utah o Washington Debe estar disponible para trabajar 40 horas por semana, de lunes a viernes. Sin embargo, los contratistas tienen flexibilidad para trabajar en cualquier momento (excepto durante reuniones). Experiencia mínima de 6 meses en revisión de eDiscovery. Experiencia en Everlaw requerida. Experiencia en búsquedas específicas, análisis profundos y revisión de segundo nivel. Experiencia en casos de antimonopolio y en el sector farmacéutico requerida. Experiencia en revisión del lado de la demanda es un plus. Experiencia en fijación de precios y litigios complejos es un plus. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Se considerarán solicitudes calificadas con antecedentes penales o de condena para empleo, de conformidad con la Ordenanza del Condado de Los Ángeles de Oportunidad Justa para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas emergentes de crecimiento y a las empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas de práctica y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill RRHH, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, visitando www.bhsg.com. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)