Especialista en Atención al Cliente (Bilingüe) | Lesiones Personales

Ubicación: Santa Cruz, CA (parcialmente remoto, reuniones presenciales con clientes y comparecencias judiciales) Remuneración: $75,000 — $110,000 anuales La compensación se basa en el financiamiento por subvenciones previsto para el ejercicio fiscal del 1 de julio de 2025 al 30 de junio de 2026. Condición laboral: Es un puesto como contratista independiente. Fecha límite para postularse: Abierto hasta cubrir el puesto. Las solicitudes deberán recibirse antes del 27 de junio de 2025 para ser consideradas en la primera ronda de entrevistas. Por favor envíe un currículum y dos referencias profesionales a coordinator@tenantsanctuary.org. Quiénes somos: Tenant Sanctuary es una organización dedicada a la educación y apoyo sobre los derechos de los inquilinos con sede en Santa Cruz, California. Nuestra misión es brindar asesoramiento a los inquilinos para ayudarles a comprender y hacer valer sus derechos. Con el puesto mencionado en esta oferta, estamos ampliando nuestro trabajo para incluir asistencia jurídica pro bono a inquilinos en procesos de desalojo injustificados (unlawful detainer) y litigios administrativos y civiles afirmativos. Este puesto representa una excelente oportunidad para un abogado ambicioso con las habilidades adecuadas que quiera ayudar a prevenir la falta de vivienda y mejorar la seguridad de los inquilinos en una comunidad con una de las cargas de alquiler más altas del país. Propósito del puesto: Tenant Sanctuary busca un Abogado Contratista quien trabajará en el Condado de Santa Cruz. Las responsabilidades principales del abogado incluyen las siguientes áreas: ● Representar a inquilinos en procedimientos de desalojo injustificado (unlawful detainer) y litigios civiles afirmativos. ● Asesorar a inquilinos sobre cómo presentar casos ante tribunales de reclamaciones menores (Small Claims Court). ● Consultar con personal y voluntarios asesores de inquilinos sobre la información proporcionada a los inquilinos. Calificaciones mínimas: ● Tener un título Juris Doctor de una facultad de derecho acreditada. ● Membresía activa en el Colegio de Abogados de California (California State Bar). ● Experiencia demostrable: cinco (5) años de experiencia general en litigios civiles (incluyendo presentación de mociones, descubrimiento probatorio y comparecencias judiciales), o tres (3) años de experiencia representando inquilinos en procedimientos de desalojo injustificado (unlawful detainer). Calificaciones deseables: ● Experiencia demostrable defendiendo inquilinos en procedimientos de desalojo injustificado y representándolos en litigios civiles afirmativos. ● Antecedentes en representación pro bono de inquilinos/clientes de bajos ingresos. ● Experiencia como abogado litigante en una organización sin fines de lucro. ● Experiencia o interés en establecer o contribuir a la expansión de una práctica legal dentro de un entorno sin fines de lucro. ● Capacidad para evaluar y priorizar desde una perspectiva de impacto potencial litigios afirmativos. ● Demostrada capacidad para manejar una carga elevada de casos. ● Sensibilidad hacia las necesidades de clientes que enfrentan inseguridad económica y habitacional, así como personas con discapacidad. ● Capacidad para pensar creativamente sobre posibles soluciones legales en contextos de disputas entre arrendadores e inquilinos. ● Dominio fluido del inglés y del español.

La reconocida firma de lesiones personales del Noroeste del Pacífico Adler Giersch busca un paralegal experimentado con un mínimo de 3 a 5 años de experiencia en una práctica de lesiones personales para nuestra oficina en el condado sureño de King, ubicada en Kent. Los candidatos deben demostrar pasión por la búsqueda de justicia y equidad, ya que somos una firma centrada en el cliente que representa exclusivamente a demandantes en casos a menudo complejos. Nos sentimos orgullosos de haber sido reconocidos dos veces como el número uno de los pequeños negocios para trabajar en todo Washington por la revista Seattle Business Magazine's Top 100 Companies, clasificándonos entre los diez primeros durante seis años consecutivos. Nuestros abogados calificados con el nivel AV tienen alta reputación ante las comunidades legal, médica y empresarial, y están designados como Washington SuperLawyers™. Cada uno tiene las calificaciones más altas, 10/10 en Avvo.com. Nuestra empresa, recomendada mayormente por referidos, posee una rica historia de 42 años ofreciendo servicios excepcionales. El paralegal trabajará directamente con un destacado socio fundador de la firma con 24 años de experiencia profesional, y tendrá la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno muy funcional, colaborativo y semejante a una familia. Responsabilidades principales: • Proporcionar apoyo diario general a un socio/propetario del bufete y servicio concierge a los clientes. • Preparar y redactar paquetes de solicitud de acuerdos de liquidación. • Supervisar y cumplir plazos establecidos. • Facilitar la comunicación con los clientes, incluyendo actualizaciones sobre sus casos, documentación y programación. • Organizar y mantener expedientes del caso, incluyendo registros médicos y documentos legales. • Dominar el uso del software electrónico de gestión de casos y calendario del bufete. • Comunicarse con compañías de seguros, abogados y proveedores de atención médica. • Administrar el calendario de casos del abogado supervisor. • Mantener la confidencialidad de la información del cliente y cumplir con estándares éticos y normas profesionales legales. Requisitos: • Título académico de dos años y/o certificación equivalente como paralegal. • Cinco años de experiencia como paralegal en un bufete especializado en lesiones personales. • Mentalidad proactiva para anticipar necesidades del abogado y del caso, aportando soluciones. • Excelentes habilidades orales, escritas y organizativas. • Alta atención al detalle. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y también como parte de un equipo. • Persona sociable natural, con alta inteligencia emocional y comprensión. • Excelentes habilidades de manejo del tiempo, gestión de casos y multitarea. • Ética laboral sólida enfocada en el cliente, orientada al equipo y motivada por la defensa y excelencia. • Experiencia en litigios es preferible pero no obligatoria. • Dominio del español es un plus, pero no obligatorio. Beneficios: Ofrecemos un completo paquete salarial, incluyendo un plan 401(k) con contribuciones complementarias por parte de la empresa. El salario base anual oscila entre $65,000 y $75,000, además de oportunidades anuales de bonificaciones generosas basadas en el desempeño. La compensación puede variar fuera de este rango dependiendo de factores tales como calificaciones, habilidades, competencias, experiencia y ubicación. También se incluyen seguros médicos, de visión, dental y de vida, días libres pagados (PTO), vacaciones remuneradas y posibilidad de horario híbrido. ¿Listo para elevar tu carrera profesional? Envía tu carta de presentación, currículum vitae, muestras de redacción jurídica y referencias a Kristin Cruse, Administradora de Operaciones, Adler Giersch, 333 Taylor Avenue North, Seattle, WA 98109 o por correo electrónico a kcruse@adlergiersch.com. Las solicitudes serán tratadas con confidencialidad.

La empresa boutique de bienes raíces y negocios en crecimiento en el Valle Sorrento busca contratar a un abogado por contrato para ayudar al abogado encargado con una variedad de asuntos legales. Esta es una oportunidad flexible para un abogado detallista y confiable que desee contribuir entre 5 y 10 horas por semana. Áreas de Práctica: 1. Trabajo Transaccional: - Formación de entidades empresariales (SRL, Corporaciones, Organizaciones sin fines de lucro) - Redacción y revisión de contratos (Contratistas independientes, Contratos operativos, Acuerdos accionarios, Contratos de empleo) - Transacciones de fusiones y adquisiciones (representación de compradores/vendedores, redacción y negociación de documentos del trato) - Apoyo como asesor general para startups (asesoría, cumplimiento normativo, asuntos contractuales) 2. Apoyo Prejudicial: - Redacción de cartas de exigencia para incumplimientos contractuales, cobranzas y disputas sobre bienes raíces 3. Litigio: - Demandas por incumplimiento de contrato y apoyo relacionado con litigios Requisitos: - Habilitado y en buen estado ante el Colegio de Abogados del Estado de California - Excelentes habilidades escritas y comunicativas - Experiencia previa en trabajo transaccional y/o litigio es deseable - Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir plazos Este puesto es ideal para profesionales que trabajen solos, padres que estén en casa o abogados que busquen ingresos adicionales. Será valorada positivamente la experiencia previa en bufetes de abogados. Para aplicar, por favor envíe su currículum junto con una breve nota de presentación y describa brevemente un proyecto o caso relevante en el cual haya participado.

Introducción Buscamos a un abogado compasivo y detallista para que se una a nuestra firma especializada en planificación y liquidación de sucesiones. Este puesto es ideal para alguien que disfrute resolver problemas, trabajar estrechamente con clientes y colaborar con un equipo solidario. Se valora la experiencia previa en liquidación de sucesiones o áreas jurídicas relacionadas, aunque no es obligatoria. Sobre nosotros Somos una firma jurídica especializada que se dedica exclusivamente a la planificación y liquidación de sucesiones. Nuestra misión es brindar un servicio excepcional tanto a nuestros clientes como a nuestro equipo. Creemos que apoyando cuidadosamente a nuestro equipo interno, podremos servir mejor a nuestra familia de clientes. Técnicamente, nuestro trabajo implica la correcta y reflexiva transferencia de propiedades y recursos financieros tras el fallecimiento. Emocionalmente, se trata de honrar aquello que realmente importa en la vida de una persona. Responsabilidades principales El abogado especializado en liquidación de sucesiones trabajará presencialmente en nuestra oficina en Vancouver, WA. Las responsabilidades incluyen: • Llevar a cabo consultas iniciales con clientes potenciales acerca del proceso de liquidación de sucesiones • Transformar dichas consultas en contrataciones efectivas • Dirigir reuniones de avance y mantener comunicación constante con los clientes • Coordinarse con los miembros internos del equipo para garantizar una administración eficiente de los casos • Redactar documentos judiciales, informes contables, correspondencia y acuerdos de liquidación • Mantener registros precisos en PracticePanther, nuestro sistema de gestión de relaciones con clientes Compensación y beneficios • Salario: $85,000–$110,000, según experiencia • Horario: Tiempo completo, presencial • Capacitación y mentoría: Formación completa en liquidación de sucesiones, incluyendo trámites judiciales, resolución de conflictos y preparación de impuestos sucesorios • Desarrollo profesional: Presupuesto destinado a educación continua y crecimiento personal • Seguros médicos: Médico (Kaiser), dental, visual, de vida y de discapacidad a largo plazo • Vacaciones pagadas: 29 días en el primer año (incluidos 9 días festivos federales, 10 días de cierre de oficina y 10 días adicionales flexibles) • Jubilación: Plan 401(k) líder en la industria con un 4% de aporte empresarial Cómo aplicar Para postularse, por favor envíe los siguientes documentos como archivos PDF separados al correo jobs@nwlegacylaw.com: • Curriculum Vitae • Carrera laboral • Ejemplo escrito (3–8 páginas, elaborado durante el último año)

Gillaspy Rhode Faddis & Benn LLC busca un Asistente Legal para nuestra oficina en Portland, Oregon. Con oficinas establecidas tanto en Washington como en Oregon y casi 100 años de experiencia acumulada en litigios, Gillaspy Rhode Faddis & Benn LLC se especializa en análisis eficaz y eficiente de reclamaciones, estrategias innovadoras de resolución, y preparación y tácticas probadas en juicios para compañías nacionales de seguros, sus asegurados, empresas, profesionales e individuos. Somos una empresa propiedad al 100% de mujeres, dedicada a nuestros clientes y a proteger lo que más importa para usted. Tipo de trabajo: Tiempo completo, horario presencial de lunes a viernes. Se puede considerar un horario híbrido tras un periodo de prueba de 90 días. Salario: De $65,000 a $90,000 anuales (según experiencia), más beneficios. Horas facturables: Los asistentes legales tienen una meta mensual de 120 horas facturables. Responsabilidades y cualificaciones: 1. Debe tener mínimo 3 años de experiencia como asistente legal en litigios civiles. Se valora experiencia en daños por construcción y/o defensa de seguros. 2. Debe ser trabajador en equipo con excelentes habilidades de planificación y organización, atención al detalle, iniciativa y buen juicio; 3. Debe demostrar capacidad para manejar eficientemente descubrimientos, revisar y resumir grandes volúmenes de documentos legales (incluyendo historiales médicos) y preparar exhibiciones para declaraciones bajo juramento y juicio cuando sea necesario; 4. Debe poseer conocimiento sobre las normas locales y estatales de los tribunales así como las directrices HIPAA en Oregon, para redactar, revisar y resumir gran cantidad de documentos de descubrimiento; (conocimiento sobre las normas de Washington también es un plus); 5. Debe tener excelente gramática y demostrada capacidad escrita de comunicación, incluyendo redacción de correspondencia legal; 6. Debe tener fuertes habilidades de comunicación verbal, incluyendo la comunicación directa con clientes, abogados, expertos y personal del tribunal; 7. Debe ser capaz de preparar cronogramas detallados, cronologías médicas y resúmenes de facturación para casos de lesiones personales, así como cronogramas, índices y revisión documental para varias etapas en casos de defectos de construcción, incluyendo la redacción de descubrimientos, citaciones, etc.; 8. Debe poder preparar autorizaciones médicas, acuerdos, citaciones, etc., para la obtención y revisión de registros; 9. Debe tener experiencia en control de tiempo y cumplimiento de horas facturables, incluyendo directrices de facturación aplicables a la defensa de seguros; 10. Debe tener mentalidad orientada al servicio al cliente, valorando especialmente la comunicación y la capacidad de demostrar trabajo en equipo y cooperación con otros; 11. Debe tener dominio avanzado en Adobe, Microsoft Office, Microsoft 365 y Excel. Beneficios y compensación: El rango salarial está entre $65,000 y $90,000 anuales, dependiendo de la experiencia. • Seguro médico, dental y de visión pagado al 100% por el empleador • Plan de retiro 401(k) después de un año de empleo • Estacionamiento proporcionado • Posibilidad de horario de trabajo híbrido • Días libres remunerados (PTO) • Licencia parental y muchos más beneficios Los solicitantes deben proporcionar una carta de presentación y currículum. Sin reclutadores. No nos contacte con servicios u ofertas no solicitadas.

Gillaspy Rhode Faddis & Benn LLC busca un Asistente Legal para nuestra oficina en Portland, Oregon. Con oficinas establecidas tanto en Washington como en Oregon y casi 100 años de experiencia acumulada en litigios, Gillaspy Rhode Faddis & Benn LLC se especializa en análisis eficaz y eficiente de reclamaciones, estrategias innovadoras de resolución, y preparación y tácticas probadas en juicios para compañías nacionales de seguros, sus asegurados, empresas, profesionales e individuos. Somos una empresa propiedad al 100% de mujeres, dedicada a nuestros clientes y a proteger lo que más importa para usted. Tipo de trabajo: Tiempo completo, con horario presencial de lunes a viernes. Se podrá considerar un horario híbrido tras el período de prueba de 90 días. Salario: Anual entre $50,000 y $80,000 (según experiencia), más beneficios. Responsabilidades y cualificaciones: 1. Debe tener 3 o más años de experiencia como asistente legal en litigios civiles. Se valora la experiencia en defectos de construcción y/o defensa de seguros. 2. Debe conocer las normas estatales y locales, incluyendo presentación de documentos legales en los tribunales estatales y federales de Washington. 3. Debe ser capaz de equilibrar múltiples tareas en un entorno dinámico y destacar en gestión del tiempo. 4. Debe ser minucioso, poseer buen juicio y habilidades para la toma de decisiones. 5. Debe tener fuerte ética de trabajo, ser confiable y profesional. 6. Debe dominar Adobe, Microsoft Office, Microsoft 365 y Excel a nivel avanzado. 7. Las responsabilidades incluyen elaborar plantillas, presentar documentos judiciales, revisar textos, mantener los calendarios de los abogados registrando todas las fechas importantes de presentación y plazos procesales, ayudar en la producción de documentos, descargar y cargar producciones documentales, abrir y cerrar expedientes, y realizar tareas similares de apoyo procesal y secretariales. Beneficios y compensación: El rango salarial anual está entre $50,000 y $80,000 dependiendo de la experiencia. • La compañía cubre el 100% del seguro médico, dental y de visión. • Plan de jubilación 401(k) después de un año de empleo. • Se proporciona estacionamiento. • Potencial horario de trabajo híbrido. • Días libres remunerados (PTO). • Baja por maternidad/paternidad y muchos más beneficios. Los candidatos deben incluir una carta de presentación y su currículum. Sin reclutadores. No nos contacte con servicios u ofertas no solicitadas.