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2071 Valderas Dr, Glendale, CA 91208, USA
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CompartirPROPÓSITO GENERAL DEL PUESTO: Realiza tareas básicas de mantenimiento y reparación, así como labores diarias de limpieza propias de conserje/jardinero. Puede ayudar a otros trabajadores calificados en proyectos de HVAC, carpintería, electricidad, fontanería o mantenimiento general de edificios/instalaciones. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES (TÉCNICO DE MANTENIMIENTO): El Técnico de Mantenimiento ayudará con las responsabilidades de reparaciones y/o reemplazos de lo siguiente: Fontanería básica – interior y exterior Electrodomésticos – solución básica de problemas y/o reemplazo de piezas y equipos Electricidad básica – toda la iluminación exterior, temporizadores, interruptores automáticos, interruptores de luz y tomacorrientes de pared Carpintería – reparación o reemplazo de puertas o marcos, reemplazo de estantes o molduras, reparación de gabinetes y cajones de cocina o baño Aire acondicionado/calefacción – solución básica de problemas; posibles reparaciones o reemplazos de equipos y piezas relacionadas (no obligatorio) Alfombra y baldosas – conocimientos básicos sobre reparación de alfombras y baldosas Exterior – cercas, cerramientos de patio, canalones, barandillas, ventanas, piscinas, equipos de piscina y cualquier otro problema de mantenimiento exterior Ayudar al Supervisor de Mantenimiento en la creación y mantenimiento de un programa de mantenimiento preventivo, registros y programación Mantener el control de llaves Mostrar una apariencia profesional y una actitud orientada al servicio Ayudar al Supervisor de Mantenimiento en la programación y supervisión del trabajo diario Supervisar y gestionar las horas extras del personal de mantenimiento Ayudar en la entrada de datos en Yardi y/o cierre de órdenes de trabajo Brindar un excelente servicio al cliente, con enfoque en las relaciones con los inquilinos Ayudar a actualizar las guías generales de mantenimiento para inquilinos Apoyar la compra, pedidos y control de inventario dentro del presupuesto Ayudar a mantener los planes de respuesta de emergencia Actuar como Supervisor de Mantenimiento en su ausencia Participar en turnos de guardia FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES (CONSERJE/JARDINERO): Realizar tareas diarias de limpieza y mantenimiento Recoger basura de las zonas verdes, áreas de estacionamiento y perímetros cada mañana y durante el día Barrer alrededor de los contenedores de basura; lavar con chorro de alta presión trimestralmente Barrer las entradas del club social, aceras y áreas de estacionamiento; lavar con chorro de alta presión trimestralmente Limpiar las oficinas de alquiler Mantener el área de la piscina: vaciar basura, limpiar y desinfectar muebles, barrer la plataforma, lavar con chorro de alta presión trimestralmente, fregar las paredes de la piscina Vaciar la basura de las salas de lavandería; limpiar paneles de luz Limpiar unidades vacías Reemplazar bombillas en pasillos cubiertos Control de malas hierbas Ayudar a los técnicos de mantenimiento según sea necesario Pintar bordillos, marcar estacionamientos, pintar topes de velocidad según sea necesario Mantener todas las áreas comunes limpias y libres de desorden/escombros Enderezar señales y barrer las entradas de apartamentos; lavar con chorro de alta presión trimestralmente Mantener y organizar las salas de mantenimiento Distribuir avisos y boletines informativos a los residentes Mantener una apariencia profesional Mantener herramientas de la propiedad, carrito de golf y equipos Realizar otros proyectos asignados por el Supervisor de Mantenimiento, el Administrador de la Propiedad o el Supervisor Regional REQUISITOS: Certificación en HVAC (si aplica) Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED) Licencia de conducir válida Conocimientos básicos de computación (Microsoft Office) BENEFICIOS: Días de vacaciones pagadas Días festivos pagados Licencia por enfermedad remunerada Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida y de desastres accidentales (AD&D) Seguro de accidentes Seguro vitalicio Seguro por enfermedad grave Discapacidad a corto plazo Plan 401(k) con aporte equivalente del empleador Programa de asistencia de viaje Programa de asistencia al empleado (EAP) Descuentos en alojamiento de apartamentos Reconocimiento por años de servicio Recompensas por desempeño NUESTRA CULTURA: RCMI se compromete a maximizar el potencial de nuestro mayor activo: nuestros empleados. Logramos esto mediante: Dotar a nuestros supervisores con las herramientas, formación y motivación necesarias para tener éxito Contratar y promover a las personas más calificadas Valorar y fomentar la diversidad en el lugar de trabajo Proporcionar un entorno de trabajo seguro, saludable y estable que apoye metas familiares y comunitarias a largo plazo Solo se aceptan consultas serias, por favor. Para ser considerado, haga clic en el siguiente enlace para completar el formulario de solicitud. Solicitamos amablemente que solo se postulen quienes estén genuinamente interesados y cumplan con los requisitos. Envíe su solicitud aquí: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=935b96b5-2ad3-4113-8883-16fcae61a938&ccId=19000101_000001&jobId=552669&source=CC2&lang=en_US
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