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Título del trabajo*: Gerente de Proyectos – Filantropía y Compromiso Comunitario Tipo de puesto: (Exento o No exento): No exento, Tiempo completo Reporta a: Vicepresidente de Filantropía y Compromiso Comunitario Fecha de cierre: Hasta cubrir el puesto Fecha de inicio: 15 de agosto de 2025 Ubicación: Redmond, WA Rango salarial: De $55,000 a $70,000 anuales (según experiencia) Beneficios para empleados elegibles: Seguro médico, dental y de la vista subvencionado por el empleador disponible al costo del empleado, seguro de vida, AD&D y discapacidad a largo plazo pagado por el empleador, licencias remuneradas (vacaciones, PTO, maternidad, paternidad), Programa de Asistencia al Empleado, jubilación, desarrollo profesional, descuento en matrícula, ayuda financiera basada en necesidades, almuerzos escolares con descuento, reembolso de membresía en Costco Solicitud: ÚNICAMENTE aceptada en https://www.tbcs.org/employment; para ver nuestro perfil escolar, visite https://www.tbcs.org/academics/college-advising/school-profile. ¿Encuentra satisfacción al contribuir a algo más grande que usted mismo, creando un impacto duradero? ¿Le gusta formar parte de una comunidad cristiana unida por un objetivo común? ¿Le gusta marcar la diferencia en la vida de los estudiantes directamente en el aula o mediante un rol de apoyo? Siga leyendo para saber más sobre nuestra increíble escuela. The Bear Creek School es una escuela cristiana clásica para preescolar hasta grado 12. Somos una escuela privada, independiente de denominaciones, acreditada por la Asociación Noroeste de Escuelas Independientes. En The Bear Creek School, la educación cristiana clásica sirve como un marco poderoso para enseñar e inspirar a los estudiantes, presentándoles las grandes mentes, grandes obras, grandes eventos, grandes descubrimientos y gran arte de los siglos. Creemos que el conocimiento duradero merece la atención de los estudiantes; creemos que estudiar las mentes del pasado nos ayuda a entender y moldear nuestro futuro; creemos que la sabiduría se desarrolla al reflexionar sobre las ideas a la luz de la cosmovisión cristiana. La misión de la escuela es ofrecer una educación de artes liberales cristiana de alta calidad en un entorno que nutre, permitiendo que cada estudiante se convierta en la persona que Dios ha diseñado. Visite nuestra página web, www.tbcs.org, para obtener información adicional. Su rol. The Bear Creek School está buscando actualmente un nuevo miembro para nuestro equipo. El Gerente de Proyectos de Filantropía y Compromiso Comunitario apoyará al Vicepresidente de Filantropía y Compromiso Comunitario. Este puesto dedica la mitad del tiempo a gestionar el calendario de eventos escolares y la otra mitad a involucrar a los exalumnos y padres de exalumnos en diversos aspectos de la escuela, incluyendo la filantropía. El cargo apoya la misión de The Bear Creek School mediante la gestión del calendario escolar y el fortalecimiento de alianzas comunitarias con partes interesadas clave. Como miembro de The Bear Creek School, formará parte de una comunidad dinámica de preescolar a grado 12, plenamente comprometida con la misión de nuestra escuela. Por qué debería trabajar en The Bear Creek School. Bear Creek es una comunidad vibrante de profesores y personal comprometidos con la misión, que ofrece muchas formas para que estudiantes y adultos aprendan, jueguen y sirvan juntos en un entorno inclusivo y solidario. En The Bear Creek School, la educación cristiana clásica sirve como un marco poderoso para enseñar e inspirar a los estudiantes. ¡Usted puede apoyar la misión de Bear Creek uniéndose a nuestro equipo de apoyo estudiantil! Estamos buscando a una persona que: • Supervise el proceso anual del calendario escolar, incluyendo la gestión del calendario de eventos, el apoyo e información a las partes interesadas, y la facilitación del proceso de planificación de eventos por otros miembros del equipo. o Dirigir la capacitación de los gestores en el sistema de solicitud de eventos, protocolos y servicios. o Programar y dirigir reuniones previas al calendario y de planificación interdepartamental con patrocinadores y gestores de eventos. o Gestionar el proceso de presentación y aprobación de eventos, así como el calendario maestro de eventos. o Mantener relaciones entre las partes interesadas en los eventos, incluyendo solicitantes y proveedores de servicios. o Colaborar y ayudar según sea necesario. o Asegurarse de que todos los eventos estén alineados con la misión de la escuela y contribuyan a los objetivos generales establecidos por el equipo directivo. o Revisar los presupuestos de eventos, incluyendo el seguimiento de gastos, la negociación de contratos y la maximización de la eficiencia de costos. • Dirigir la planificación anual de eventos de la Oficina de Filantropía y Compromiso Comunitario (PACE), incluyendo la gestión de 3 a 5 eventos al año. • Supervisar los programas de exalumnos y padres de exalumnos de The Bear Creek School, buscando involucrar a los exalumnos en oportunidades sociales, académicas, atléticas y filantrópicas. o Ser el enlace dinámico y energético de la escuela con los exalumnos y padres de exalumnos. o Involucrar a los estudiantes de último año y sus padres durante el año escolar mediante la construcción de relaciones e implementación de eventos que los animen a participar en programas de exalumnos en el futuro. o Colaborar con partes interesadas internas y externas, incluyendo al Decano de Estudiantes del Bachillerato, la clase de último año, sus padres y la base de exalumnos. o Utilizar datos para proporcionar comunicaciones y eventos dirigidos a grupos específicos cuando sea apropiado. o Destacar a exalumnos con logros académicos y laborales para futuras conexiones, publicaciones y cultivo de donantes potenciales. o Conocer la historia, cultura y experiencia de The Bear Creek School. o Brindar apoyo a todos los aspectos de Bear Creek al comunicarse con la comunidad de exalumnos. La persona exitosa en este puesto: • Disfrutará trabajar en un entorno acelerado. • Tomará la iniciativa. • Ejecutará tareas de forma independiente cuando sea necesario y colaborará regularmente con el equipo. • Tendrá excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. • Poseerá fuertes habilidades organizativas y de autogestión. • Demostrará flexibilidad y buen sentido del humor. • Podrá manejar múltiples prioridades y adaptarse a situaciones cambiantes. • Podrá interactuar cómodamente con una amplia gama de personas. • Colaborará y construirá relaciones positivas entre diversos equipos, donantes, voluntarios, padres y otros miembros de la comunidad escolar. • Demostrará una mentalidad innovadora al enfrentar desafíos. • Será precisa y detallista, prestando especial atención a los procedimientos. Experiencia y formación requeridas: • Título universitario con 2 a 5 años de experiencia relevante (una combinación equivalente de educación y experiencia que haya proporcionado conocimientos y habilidades comparables puede sustituir al título) • Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos para cualquier empleador (no se ofrece patrocinio para este puesto) • Dominio de plataformas de redes sociales • Preferiblemente 2 a 3 años de experiencia en gestión y motivación de voluntarios • Se valora especialmente experiencia en recaudación de fondos, planificación y promoción de eventos • Preferiblemente experiencia con un sistema de gestión de constituyentes • Preferiblemente experiencia trabajando o estudiando en una escuela independiente (ser exalumno de Bear Creek o padre de un exalumno es altamente valorado) • Poseer certificación en RCP/DEA/Primeros Auxilios (con suplemento de autoinyector de epinefrina) o obtenerla dentro de los 90 días posteriores a la fecha de inicio del empleo • Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo ocasionalmente noches y fines de semana según lo requieran los eventos u otras necesidades del departamento Es más que un trabajo. Como parte de nuestra comunidad, también debe: • Apoyar positivamente las políticas y prácticas escolares y trabajar en colaboración dentro de una organización profesional. • Ser veraz, positivo y con propósito al comunicarse con los demás. • Ser capaz de utilizar habilidades sólidas de comunicación escrita y oral para transmitir pensamientos y expresar ideas. • Ser flexible y adaptable al tratar con requisitos nuevos, diferentes o cambiantes. • Mantener la confidencialidad y seguridad de la información. • Responsabilizarse a sí mismo y a los demás para lograr resultados. • Ser eficaz al manejar múltiples tareas simultáneas. • Estar familiarizado con Microsoft Word y Outlook, y tener la capacidad de aprender y utilizar el paquete de software basado en datos integrado de la escuela según sea necesario. • Apegarse a los estándares bíblicos en todas las áreas de conducta. Debe cumplir con los siguientes requisitos físicos: • Permanecer sentado durante largos periodos en un escritorio y trabajando en una computadora. • Debe ser capaz de levantar hasta 15 libras en ocasiones. • Trabajar en una oficina con control de clima y desplazarse al aire libre entre edificios. Para postularse o ver todos los empleos en The Bear Creek School, visite https://www.tbcs.org/employment. Descargos de responsabilidad The Bear Creek School es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados de The Bear Creek School deben aceptar desempeñar sus responsabilidades de manera coherente con la Declaración de Misión, la Declaración de Fe, el Manual del Empleado de The Bear Creek School, y conducirse de forma acorde con los estándares bíblicos. Las ofertas de empleo están sujetas al resultado satisfactorio de una verificación de antecedentes penales. La descripción anterior del puesto tiene como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado; no pretende interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el puesto. Los empleados deberán seguir cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y desempeñar otros deberes solicitados por su supervisor, cumpliendo con las leyes federales y estatales. La asistencia regular y la puntualidad son funciones esenciales de todos los puestos en The Bear Creek School. Los requisitos representan los niveles mínimos de conocimientos, habilidades y/o capacidades. Para desempeñar este trabajo con éxito, el empleado debe poseer las habilidades o aptitudes necesarias para realizar cada tarea con eficacia. El empleo continuo se mantiene bajo una relación "at-will". Todos los requisitos del puesto están sujetos a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a personas con discapacidades. Algunos requisitos pueden excluir a personas que no puedan realizar las funciones esenciales del puesto, incluso con acomodaciones razonables, o que representen una amenaza directa o riesgo significativo para la salud y seguridad de ellos mismos o de otros empleados y estudiantes.

Contratación de personas que disfruten ir puerta a puerta y ganar un buen ingreso siendo amables, dejando publicidad, volantes o folletos en las puertas y hablando con los propietarios. Ganarás un buen ingreso trabajando tan solo cuatro horas al día. Recibirás un salario base de 20$ por hora más altas comisiones. Si te gusta hacer ejercicio, caminar, disfrutar del aire libre y conocer gente nueva todos los días, te encantará este trabajo y además ganarás un buen ingreso al mismo tiempo. No se requiere experiencia, se ofrece capacitación siempre y cuando tengas la actitud adecuada. Llama o envía un mensaje de texto a James al 425-436-4435

Título del puesto*: Asociado de Marketing y Comunicaciones Tipo de puesto: (Exento o No exento): No exento, Tiempo completo Reporta a: Director de Marketing Fecha de cierre: Hasta cubrir el puesto Fecha de inicio: 1 de septiembre de 2025 Ubicación: Redmond, WA Rango salarial: De $55,000 a $62,000 anuales (según experiencia) Beneficios para empleados elegibles: Seguro médico, dental y de visión subvencionado por el empleador disponible al costo del empleado, seguro de vida, AD&D y discapacidad a largo plazo pagado por el empleador, licencias remuneradas (vacaciones, PTO, maternidad, paternidad), programa de asistencia al empleado, jubilación, desarrollo profesional, descuento en matrícula, ayuda financiera basada en necesidades para matrícula, almuerzos escolares con descuento, reembolso de membresía en Costco Solicitud: ÚNICAMENTE aceptada en https://www.tbcs.org/employment; para ver nuestro perfil escolar, visite https://www.tbcs.org/academics/college-advising/school-profile. ¿Encuentra satisfacción al contribuir a algo más grande que usted mismo, creando un impacto duradero? ¿Le gusta formar parte de una comunidad cristiana unida por un objetivo común? ¿Le gusta marcar la diferencia en la vida de los estudiantes directamente en el aula o mediante un rol de apoyo? Siga leyendo para conocer más sobre nuestra increíble escuela. The Bear Creek School es una escuela cristiana clásica para preescolar hasta grado 12. Somos una escuela privada, diurna e interconfesional acreditada por la Asociación del Noroeste de Escuelas Independientes. En The Bear Creek School, la educación cristiana clásica sirve como un marco poderoso para enseñar e inspirar a los estudiantes, presentándoles las grandes mentes, grandes obras, grandes eventos, grandes descubrimientos y gran arte de los siglos. Creemos que el conocimiento duradero merece la atención de los estudiantes; creemos que estudiar las mentes del pasado nos ayuda a comprender y moldear nuestro futuro; creemos que la sabiduría se desarrolla al reflexionar sobre las ideas a la luz de la cosmovisión cristiana. La misión de la escuela es ofrecer una educación de artes liberales cristiana de alta calidad en un entorno que nutra, permitiendo que cada estudiante se convierta en la persona que Dios ha diseñado. Visite nuestro sitio web, www.tbcs.org, para obtener información adicional. Su función. The Bear Creek School busca actualmente incorporar un miembro a nuestro equipo de Marketing y Comunicaciones. El Asociado de Marketing y Comunicaciones es un miembro clave del equipo de Marketing y Comunicaciones. El puesto implica la gestión de redes sociales, fotografía, redacción, diseño gráfico básico y mantenimiento elemental del sitio web, para apoyar los esfuerzos generales de marketing y comunicaciones de la escuela. Como miembro de The Bear Creek School, formará parte de una dinámica comunidad de preescolar a grado 12 plenamente comprometida con la misión de nuestra escuela. Por qué debería trabajar en The Bear Creek School. Bear Creek es una comunidad dinámica de profesores y personal comprometidos con la misión, que ofrece múltiples formas para que estudiantes y adultos aprendan, jueguen y sirvan juntos en un entorno inclusivo y solidario. En The Bear Creek School, la educación cristiana clásica sirve como un marco poderoso para enseñar e inspirar a los estudiantes. ¡Puede apoyar la misión de Bear Creek uniéndose a nuestro equipo de apoyo estudiantil! Buscamos a una persona que: Redes sociales • Genere, edite, publique y comparta contenido atractivo diario, incluyendo textos, fotos y videos originales. • Manténgase actualizado con las tecnologías y tendencias actuales en redes sociales, herramientas y aplicaciones de diseño, e incorpórelas estratégicamente cuando sea apropiado. • Mantenga el canal de YouTube de Bear Creek organizando su estructura, añadiendo videos estratégicamente adecuados y ayudando a gestionar videos provenientes de otros departamentos. Fotografía/Videografía • Supervise las comunicaciones de los profesores y divisiones para identificar contenido e historias compartibles, proporcionando fotografía y/o videografía cuando sea necesario. • Tome fotos de alta calidad de eventos y actividades para usar en materiales de marketing internos y externos, así como en redes sociales. • Ayude en la gestión de la plataforma interna de intercambio de fotos. • Gestione la recopilación, carga, descarga o catalogación de fotos para proyectos específicos. Redacción y Diseño • Ayude a editar y revisar correos electrónicos institucionales, entradas de blog y otras comunicaciones. • Ayude a actualizar las pantallas digitales. • Ayude en el diseño y producción de carteles, programas impresos para artes escénicas y deportes, y otros materiales internos. Otras funciones • Supervise y actualice sitios de reseñas y listados entre pares. • Ayude al administrador del sitio web a realizar cambios básicos en el contenido del sitio web. • Sea responsable de otras tareas o proyectos asignados por el supervisor según sea necesario. • Realice otras funciones relacionadas según se asignen. La persona exitosa en este puesto: • Disfrutará trabajar en un entorno acelerado. • Tomará la iniciativa. • Ejecutará tareas de forma independiente cuando sea necesario y colaborará regularmente con el equipo. Experiencia y formación requeridas: • Título asociado o licenciatura en comunicaciones, periodismo, marketing u otro campo relacionado (preferible) • Experiencia en escuelas independientes o sin fines de lucro (preferible) • Disponibilidad y disposición para trabajar algunas noches y fines de semana para fotografiar eventos escolares o supervisar cuentas de redes sociales • Excelentes habilidades de redacción para medios impresos y digitales • Sólidas habilidades fotográficas • Capacidad para gestionar múltiples proyectos en un entorno rápido y cambiante • Poseer certificación en RCP, DEA y primeros auxilios (con suplemento para autoinyector de epinefrina), o obtenerla dentro de los 90 días posteriores a la fecha de inicio del empleo • Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos para cualquier empleador (no se ofrece patrocinio para este puesto) Es más que un trabajo. Como parte de nuestra comunidad, también debe: • Apoyar positivamente las políticas y prácticas de la escuela y trabajar de forma colaborativa en una organización profesional • Ser veraz, positivo y con propósito al comunicarse con los demás • Tener capacidad para utilizar habilidades sólidas de comunicación escrita y oral para transmitir pensamientos y expresar ideas • Ser flexible y adaptable al tratar con requisitos nuevos, diferentes o cambiantes • Mantener la confidencialidad y seguridad de la información • Responsabilizarse a sí mismo y a los demás para lograr resultados • Ser eficaz en el manejo de múltiples tareas simultáneas • Ser un gestor eficaz y eficiente de plataformas de redes sociales y usuario de herramientas web relacionadas • Ser un usuario eficaz y eficiente de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Forms, Planner, SharePoint y otras aplicaciones según sea necesario) y de la suite Adobe Creative Cloud (InDesign, Lightroom, Acrobat, Photoshop, Illustrator) • Capacidad para aprender y trabajar con el paquete de software basado en datos integrado de la escuela según sea necesario • Apegarse a los estándares bíblicos en todas las áreas de conducta Debe cumplir con los siguientes requisitos físicos: • Trabajar en un entorno estresante que implica una amplia variedad de prioridades competitivas, desafíos, plazos y un conjunto diverso de contactos • Puede trabajar sentado en un escritorio y frente a una computadora durante largos períodos • Usar regularmente visión cercana y de lejos • Levantar ocasionalmente hasta 30 libras • Trabajar en un entorno de oficina tradicional con control de clima, con visitas ocasionales entre edificios del campus, lo que requiere exposición durante el día a elementos exteriores Para postularse o ver todos los puestos disponibles en The Bear Creek School, visite https://www.tbcs.org/employment. Descargos de responsabilidad The Bear Creek School es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados de The Bear Creek School deben aceptar desempeñar sus responsabilidades de manera coherente con la Declaración de Misión, la Declaración de Fe, el Manual del Empleado de The Bear Creek School y conducirse de manera coherente con los estándares bíblicos. Las ofertas de empleo están sujetas al resultado satisfactorio de una verificación de antecedentes penales. La descripción anterior del puesto tiene como objetivo indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realiza; no pretende interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y habilidades requeridas para el puesto. Los empleados deberán seguir cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y desempeñar otras funciones solicitadas por su supervisor, cumpliendo con las leyes federales y estatales. La asistencia regular y la puntualidad son funciones esenciales de todos los puestos en The Bear Creek School. Los requisitos representan los niveles mínimos de conocimientos, habilidades y/o capacidades. Para desempeñar este trabajo con éxito, el empleado debe poseer las habilidades o aptitudes necesarias para realizar cada función con competencia. El empleo continuo se mantiene bajo una relación "at-will" (a voluntad). Todos los requisitos del puesto están sujetos a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a personas con discapacidades. Algunos requisitos pueden excluir a personas que no puedan realizar las funciones esenciales del puesto, incluso con acomodaciones razonables, o que representen una amenaza directa o riesgo significativo para la salud y la seguridad de ellos mismos o de otros empleados y estudiantes.

Estamos buscando personas dinámicas y confiables para unirse a nuestro equipo de personal para eventos. Como miembro del personal del evento, desempeñarás un papel fundamental para crear una experiencia positiva y atractiva para los asistentes en tres clubes para caballeros en el centro de la ciudad. Tus responsabilidades incluirán: * Interactuar activamente con los asistentes y proporcionar información sobre el evento. * Distribuir materiales promocionales, incluyendo tarjetas y pases, de manera amable y eficiente. * Ayudar con actividades relacionadas con juegos y garantizar un funcionamiento fluido. * Brindar un excelente servicio al cliente y responder a las consultas de los asistentes. * Mantener una actitud profesional y entusiasta durante todo el evento. * Cumplir con todas las directrices y procedimientos de seguridad del evento. Requisitos: * Debes tener 21 años o más. * Es muy deseable contar con experiencia previa en personal para eventos, servicio al cliente o actividades promocionales. * Es un plus tener experiencia en eventos relacionados con juegos o un gran interés en ellos. * Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. * Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. * Ética laboral sólida, confiabilidad y puntualidad son esenciales. * Capacidad para estar de pie y caminar durante largos períodos. * Debes poder trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana.

Ejecutivo de Cuentas - Condado de Snohomish Este puesto está basado en nuestra oficina de Everett. 1727 East Marine View Drive Everett, WA 98201 Empresa: ServiceMaster de Seattle Sobre nosotros: ServiceMaster de Seattle es una empresa de restauración por desastres que atiende al estado de Washington y más allá. Mitigamos y restauramos propiedades dañadas por inundaciones, incendios, tormentas de viento, heladas, etc. Estamos en el negocio desde 1984 y somos una empresa ganadora de premios nacionales con sede en Woodinville, WA. Descripción del trabajo: Estamos buscando un Ejecutivo de Cuentas altamente motivado que sobresalga en establecer y mantener fuertes relaciones con agentes de seguros, socios del sector e instituciones afiliadas. Este puesto requiere una persona estratégica, con excelentes habilidades de comunicación y pasión por crear conexiones que impulsen el éxito del negocio. El candidato ideal disfruta conocer gente nueva y desarrollar relaciones continuas en todo el sur del condado de King. Además, deberá participar en eventos de mercadeo, clases de educación continua, ferias comerciales, simposios y torneos de golf. Esta es una oportunidad a tiempo completo y divertida, de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. Responsabilidades principales: Ser la "cara de la marca" de ServiceMaster, estableciendo un tono positivo y profesional al interactuar con empleados de agencias de seguros. Fortalecer relaciones con clientes nuevos y existentes mediante actividades agradables, creativas y estrategias de mercadeo dirigidas a compañías de seguros dentro de un territorio determinado. Identificar oportunidades de venta y aumentar la conciencia de la marca y los servicios mediante educación del sector, eventos de mercadeo, clases de educación continua, ferias comerciales y simposios. Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo centradas en la creación de relaciones y el compromiso del cliente. Fomentar y mantener fuertes relaciones con agentes clave de seguros, socios del sector e instituciones afiliadas. Colaborar con nuestro equipo de desarrollo de negocios para alinear los esfuerzos de mercadeo con los objetivos empresariales. Analizar el rendimiento del mercadeo y optimizar estrategias para mejorar continuamente. Representar a la empresa en eventos comunitarios, conferencias, oportunidades de networking y torneos de golf para aumentar la visibilidad de la marca. Lo que ofrecemos: Paquete salarial y de beneficios competitivo. Este puesto ofrece una tarifa por hora de $22 y un bono anual entre $16.600 y $34.600. Ingreso bruto entre $54.600 y $76.800. Seguro médico con cobertura de salud mental, dental, visual, discapacidad a largo plazo voluntaria, vida voluntaria y AD&D, seguro de vida grupal, accidentes, enfermedades graves, programa de asistencia al empleado 24/7 para ayudar con los desafíos de la vida y el equilibrio entre trabajo y vida personal – incluye tres sesiones gratuitas de asesoramiento, FSA, y 401k con coincidencia del 25% sobre los primeros 12%, con un periodo de 6 años de consolidación (20% por cada año), participación en ganancias, reembolso de matrícula y seguro para mascotas. El tiempo libre remunerado incluye el cumpleaños, 1 día personal por año y 7 días festivos. Los solicitantes interesados pueden hacer clic en el enlace a continuación para postularse: https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Apply/3397179/L-M-Services/Account-Executive---Snohomish-County Requisitos: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Experiencia previa en ventas preferida, pero no requerida; capacitación disponible. Debe ser una persona feliz, extrovertida y que disfrute conocer gente y construir relaciones. Dominio de Microsoft Office (específicamente MS Word y Excel) y capacidad para aprender rápidamente nuevos programas. Alguna experiencia en funciones de mercadeo con enfoque en gestión de relaciones. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Algunos conocimientos en herramientas de mercadeo, sistemas CRM y plataformas de redes sociales. Licencia de conducir del estado de Washington y buen historial de conducción. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas. Capacitaremos a la persona adecuada en todo lo necesario para tener éxito en esta industria única y competitiva. Política de igualdad de oportunidades de empleo: ServiceMaster de Seattle y Snohomish Restoration Services ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Palabras clave: Soldado, Marinero, Aviador, Marine, Guardian

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