Asistente Médico - Consejero de VIH/ETS (Long Beach)

La misión de APLA Health es lograr la equidad en la atención médica y promover el bienestar para las comunidades y personas LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para aquellas que viven con VIH o se ven afectadas por este. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado por el gobierno federal que atiende anualmente a más de 14.000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, dental y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación para la salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual (ETS). Para personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo para vivienda; asesoramiento sobre beneficios; atención médica domiciliaria; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la promoción de políticas y legislaciones que impactan positivamente a las comunidades LGBT y afectadas por el VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento institucional a departamentos de salud en todo el país y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un excelente ambiente laboral. Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Seguro de discapacidad a largo plazo • Seguro colectivo de vida y de desgravamen (AD&D) • Programa de asistencia al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del transporte público o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con aporte patronal (6%) Esta es una excelente oportunidad para marcar la diferencia. ________________________________________ Este puesto tiene un salario de $25,60 a $28,82 por hora. El salario será acorde con la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: El Consejero de VIH/ETS y Asistente Médico proporcionará servicios de atención al paciente bajo la dirección de un proveedor de atención médica autorizado, incluyendo servicios de VIH/ETS culturalmente adecuados a los pacientes de APLA Health & Wellness. En colaboración con el personal de programas de prevención, el Consejero de VIH/ETS y Asistente Médico trabajará para identificar a personas con VIH positivo que participan en nuestros programas de prevención y que aún no están vinculadas a la atención médica del VIH, incluyendo personas recién diagnosticadas, aquellas que conocen su estado de VIH pero nunca han recibido atención médica, y otras que conocen su estado y han abandonado la atención, con el fin de que accedan a servicios médicos. El Consejero de VIH/ETS y Asistente Médico realizará tareas administrativas en la oficina frontal y tareas clínicas en la oficina trasera en la clínica médica, incluyendo presentar y hacer seguimiento de referencias, tomar signos vitales, preparar salas de examen, administrar medicamentos según lo indique un proveedor autorizado, realizar flebotomías y otras funciones técnicas clínicas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: Las funciones que se enumeran a continuación tienen como único propósito ilustrar los diversos tipos de trabajo que pueden realizarse. La omisión de declaraciones específicas sobre funciones no las excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o tiene una asignación lógica a este puesto. • Recibir y registrar pacientes cuando sea necesario; ayudarlos a completar los formularios necesarios; responder llamadas telefónicas y programar citas; recuperar historias médicas; mantener registros y archivos médicos. • Brindar asesoramiento centrado en el cliente antes y después de la prueba de VIH. • Realizar evaluaciones de riesgo de VIH/ETS. • Brindar asesoramiento y coaching sobre reducción y prevención de riesgos de VIH/ETS. • Preparar las salas de tratamiento, asegurando que estén limpias y ordenadas, y abastecidas con los suministros y equipos necesarios para el examen del paciente; mantener suministros y equipos en condiciones sanitarias y estériles. • Entrevistar a los pacientes para obtener información médica básica e historial; medir y registrar signos vitales, altura, peso e índice de masa corporal (IMC); preparar historias médicas para revisión del proveedor. • Realizar flebotomías para obtener muestras de sangre; recolectar orina y otras muestras no invasivas; registrar las muestras para pruebas; realizar pruebas de tira reactiva de orina y análisis capilares de hemoglobina y glucosa. • Brindar asesoramiento y pruebas rápidas de VIH a clientes que soliciten estos servicios. • Mantener registros mensuales de equipos, como glucómetros, Hemocue y refrigeradores. • Desarrollar un conjunto de estrategias enfocadas para mejorar la vinculación (y participación continua) a la atención médica primaria del VIH de personas recién diagnosticadas con VIH; individuos con estado de VIH conocido que nunca han recibido atención médica y personas con VIH que han abandonado la atención y ya no buscan tratamiento médico para el VIH. • Asistir a médicos y enfermeras en el examen y tratamiento de pacientes; manejar instrumentos; preparar y desinfectar sitios de tratamiento; aplicar y retirar vendajes y apósitos; administrar medicamentos según las indicaciones del proveedor; administrar inyecciones subcutáneas e intramusculares según lo indique un médico o proveedor intermedio. • Colaborar en la preparación de informes según se soliciten. • Mantener registros de pruebas de VIH/ETS para garantizar que toda la documentación requerida por los financiadores y el Plan de Gestión de Calidad de la agencia esté archivada. • Realizar los procesos de alta del paciente; aclarar y proporcionar instrucciones y referencias para la atención de seguimiento. • Seguir los pasos descritos en la política de seguimiento de referencias de APLA Health & Wellness para garantizar que los pacientes reciban las referencias necesarias y que estas se registren y hagan seguimiento adecuadamente. • Aplicar reanimación cardiopulmonar (RCP) en una emergencia médica. • Podría requerirse trabajar horas extras, ya que la cobertura de turnos es esencial para brindar atención al paciente, y debe estar disponible según sea necesario, incluyendo noches y fines de semana. • Podría requerirse trabajar en diferentes sitios de APLA Health según sea necesario. OTRAS FUNCIONES PUEDEN ASIGNARSE PARA CUMPLIR CON NECESIDADES OPERATIVAS. REQUISITOS: Formación y experiencia: Se requiere diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). Se requiere haber completado con éxito un programa de formación de asistente médico en una institución reconocida, de acuerdo con los estándares establecidos por el Colegio Médico de California. Se requiere haber completado con éxito la certificación de Consejero de Pruebas de VIH del Departamento de Programas de VIH y ETS del Condado de Los Ángeles dentro de los primeros 90 días de contratación. Se prefiere ser bilingüe en español o jemer. Conocimientos sobre: 1. Terminología médica básica y métodos y técnicas de atención al paciente. 2. Métodos y procedimientos para realizar procedimientos clínicos técnicos, incluyendo flebotomía, recolección y análisis de orina y otras muestras no invasivas, y administración de inyecciones. 3. Procedimientos rutinarios de laboratorio. 4. Normas y métodos para mantener condiciones estériles y sanitarias en laboratorios y salas de examen. 5. Métodos y procedimientos estándar para el mantenimiento de historias médicas. 6. Políticas de seguridad y prácticas seguras aplicables al trabajo. 7. Infección por VIH; infección/tratamiento de ETS; prevención del VIH/SIDA; problemas psicosociales relacionados con la transmisión/adquisición de VIH y ETS; temas especiales relevantes para personas en riesgo de VIH/ETS o que viven con VIH; educación para la salud y teoría de modificación del comportamiento; sexualidad humana, abuso de sustancias, principios y estrategias de cambio de comportamiento; habilidades efectivas de comunicación; dinámica de grupo; manejo de datos; conocimientos generales de informática; recursos comunitarios; preocupaciones sanitarias y sociales de poblaciones diversas, como hombres que tienen relaciones sexuales con hombres, identificados como gays o no, y otros géneros, personas que comparten material para inyecciones, heterosexuales, mujeres en riesgo sexual y personas transgénero. Habilidades para: 1. Entrevistar eficazmente a pacientes con el fin de obtener historiales médicos, sociales y sexuales. 2. Brindar asesoramiento para la reducción de riesgos con el fin de reducir la propagación del VIH y otras ETS. 3. Comunicarse eficazmente con personas de diversos niveles educativos, socioeconómicos y culturales. 4. Comprender y seguir instrucciones orales y escritas de médicos, proveedores intermedios y enfermeras, y aplicar políticas, procedimientos y protocolos departamentales aplicables al trabajo. 5. Identificar y corregir condiciones insalubres y mantener entornos estériles. 6. Realizar pruebas y procedimientos médicos rutinarios con eficacia y precisión. 7. Comunicarse clara y eficazmente, tanto oral como por escrito. 8. Operar una computadora y software empresarial estándar. 9. Mantener información personal y médica altamente confidencial de acuerdo con las regulaciones HIPAA. 10. Ejercer tacto, objetividad, sensibilidad y buen juicio al tratar con diversas personas en diversas situaciones sensibles. 11. Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con otros miembros del personal, pacientes y demás personas encontradas en el desarrollo del trabajo. CONDICIONES LABORALES/REQUISITOS FÍSICOS: Este es principalmente un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, estirarse, inclinarse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere el uso diario de una computadora personal y la entrada, visualización y revisión de texto y gráficos en la terminal de computadora y en papel. Se requiere vacunación contra la COVID-19 o una exención médica/religiosa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías/mujeres/personas con discapacidad/transgénero/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para aplicar o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=206507&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806