Asistente Médico - Consejero de VIH/ETS (Baldwin Hills)

La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar para las comunidades y personas LGBT y otras poblaciones desatendidas, así como para aquellas que viven con VIH o que se ven afectadas por este. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado por el gobierno federal que atiende anualmente a más de 14.000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, entre ellos: atención médica, odontológica y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación en salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual (ETS). Para las personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo en vivienda; asesoramiento sobre beneficios; atención médica domiciliaria; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life; además de varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la promoción de políticas y legislaciones que impactan positivamente a las comunidades LGBT y afectadas por el VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento institucional a departamentos de salud en todo el país, y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un excelente ambiente de trabajo. Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Seguro de discapacidad a largo plazo • Seguro grupal de vida y de desmembramiento accidental (AD&D) • Programa de asistencia al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 12 días festivos pagados • 3 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del transporte público o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con aporte equivalente del empleador Esta es una excelente oportunidad para marcar la diferencia. ________________________________________ Este puesto tiene un salario de entre $25,60 y $28,82 la hora. El salario será determinado según la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: El Consejero de VIH/ETS y Asistente Médico proporcionará servicios de atención al paciente bajo la dirección de un proveedor de salud autorizado, incluyendo servicios de VIH/ETS culturalmente adecuados para los pacientes de APLA Health & Wellness. En colaboración con el personal de los programas de prevención, el Consejero de VIH/ETS y Asistente Médico trabajará para identificar personas con VIH positivo que participan en nuestros programas de prevención y que aún no están vinculadas a la atención médica del VIH, incluyendo personas recién diagnosticadas, personas que conocen su estado de VIH pero que nunca han recibido atención médica, y otras que conocen su estado y han abandonado la atención médica, con el fin de facilitarles el acceso a servicios médicos. El Consejero de VIH/ETS y Asistente Médico realizará tareas administrativas en la oficina principal y clínicas en la oficina posterior de la clínica médica, incluyendo enviar y hacer seguimiento de referencias, tomar signos vitales, preparar salas de examen, administrar medicamentos según lo indique un proveedor de atención médica autorizado, realizar flebotomías y otras funciones técnicas clínicas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: Las funciones que se enumeran a continuación tienen como finalidad únicamente ilustrar los diversos tipos de trabajo que pueden realizarse. La omisión de enunciados específicos sobre funciones no las excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o tiene una asignación lógica a este puesto. • Dar la bienvenida y registrar a los pacientes cuando sea necesario; ayudarlos a completar los formularios necesarios; responder llamadas telefónicas y programar citas; recuperar historiales médicos; mantener registros y archivos médicos. • Proporcionar asesoramiento centrado en el cliente antes y después de la prueba de VIH. • Realizar evaluaciones de riesgo de VIH/ETS. • Ofrecer asesoramiento y orientación sobre reducción de riesgos y prevención de VIH/ETS. • Preparar las salas de tratamiento, asegurando que estén limpias, ordenadas y abastecidas con los suministros y equipos necesarios para el examen del paciente; mantener suministros y equipos en condiciones sanitarias y estériles. • Entrevistar a los pacientes para obtener información médica básica e historial; medir y registrar signos vitales, altura, peso e índice de masa corporal (IMC); preparar historiales médicos para revisión por parte del proveedor. • Realizar flebotomías para obtener muestras de sangre; recolectar orina y otras muestras no invasivas; registrar las muestras para pruebas; realizar tiras reactivas de orina y pruebas de punción digital para medir hemoglobina y glucosa. • Proporcionar asesoramiento y pruebas rápidas de VIH a los clientes que soliciten estos servicios. • Mantener registros mensuales de equipos, como glucómetros, Hemocue y refrigeradores. • Desarrollar un conjunto de estrategias enfocadas en mejorar la vinculación (y el compromiso continuo) con la atención médica primaria del VIH de personas recién diagnosticadas con infección por VIH; individuos con estado de VIH conocido que nunca han buscado atención médica; y personas infectadas con VIH que han abandonado la atención y ya no buscan tratamiento médico para el VIH. • Ayudar a médicos y enfermeras en el examen y tratamiento de pacientes; manejar instrumentos; preparar y desinfectar sitios de tratamiento; aplicar y retirar vendajes y apósitos; administrar medicamentos según las indicaciones del proveedor; administrar inyecciones subcutáneas e intramusculares según lo indique un médico o proveedor intermedio. • Ayudar en la preparación de informes según se soliciten. • Mantener registros de pruebas de VIH/ETS para garantizar que toda la documentación requerida por los patrocinadores y el Plan de Gestión de Calidad de la agencia esté archivada. • Realizar los procesos de alta del paciente; aclarar y proporcionar a los pacientes instrucciones y referencias para el seguimiento de la atención. • Seguir los pasos descritos en la política de seguimiento de referencias de APLA Health & Wellness para garantizar que los pacientes reciban las referencias necesarias y que estas se registren y hagan seguimiento adecuadamente. • Administrar reanimación cardiopulmonar (RCP) en caso de emergencia médica. OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA CUMPLIR CON NECESIDADES OPERATIVAS. REQUISITOS: Formación y experiencia: Se requiere diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). Se requiere haber completado con éxito un programa de formación de asistente médico en una institución reconocida, conforme a los estándares establecidos por el Colegio Médico de California. Se requiere haber completado con éxito la certificación de Consejero de Pruebas de VIH del Departamento de Programas de VIH y ETS del condado de Los Ángeles dentro de los primeros 90 días de contratación. Conocimientos sobre: 1. Terminología médica básica y métodos y técnicas de atención al paciente. 2. Métodos y procedimientos para realizar procedimientos clínicos técnicos, incluyendo flebotomía, recolección y análisis de orina y otras muestras no invasivas, y administración de inyecciones. 3. Procedimientos de laboratorio rutinarios. 4. Normas y métodos para mantener condiciones estériles y sanitarias en laboratorios y salas de examen. 5. Métodos y procedimientos estándar para el mantenimiento de historiales médicos. 6. Políticas de seguridad y prácticas seguras aplicables al trabajo. 7. Infección por VIH; infección/tratamiento de ETS; prevención del VIH/SIDA; cuestiones psicosociales relacionadas con la transmisión/adquisición de VIH y ETS; temas especiales relevantes para personas en riesgo de VIH/ETS o que viven con VIH; teoría de educación sanitaria y modificación del comportamiento; sexualidad humana; abuso de sustancias; principios y estrategias de cambio de comportamiento; habilidades efectivas de comunicación; dinámica grupal; manejo de datos; conocimientos generales de informática; recursos comunitarios; preocupaciones sanitarias y sociales de poblaciones diversas, como hombres homosexuales y no homosexuales que tienen relaciones sexuales con hombres y otros géneros, personas que comparten material para inyecciones, heterosexuales, mujeres en riesgo sexual e individuos transgénero. Habilidades para: 1. Entrevistar eficazmente a pacientes con el fin de obtener historiales médicos, sociales y sexuales. 2. Proporcionar asesoramiento en reducción de riesgos para frenar la propagación del VIH y otras ETS. 3. Comunicarse eficazmente con personas de diversos niveles educativos, contextos socioeconómicos y culturales. 4. Entender y seguir instrucciones orales y escritas de médicos, proveedores intermedios y enfermeras, y aplicar las políticas, procedimientos y protocolos departamentales aplicables al trabajo. 5. Identificar y corregir condiciones insalubres y mantener entornos estériles. 6. Realizar pruebas y procedimientos médicos rutinarios con eficacia y precisión. 7. Comunicarse clara y eficazmente, tanto oralmente como por escrito. 8. Operar una computadora y software comercial estándar. 9. Mantener información personal y médica altamente confidencial de acuerdo con las regulaciones HIPAA. 10. Ejercer tacto, objetividad, sensibilidad y buen juicio al tratar con diversas personas en diversas situaciones sensibles. 11. Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con otros miembros del personal, pacientes y demás personas encontradas en el curso del trabajo. CONDICIONES DE TRABAJO/REQUISITOS FÍSICOS: Este es principalmente un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, estirarse, inclinarse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere el uso diario de una computadora personal y la entrada, visualización y revisión de texto y gráficos en la terminal de computadora y en papel. REQUISITOS ESPECIALES: Se requiere vacunación contra la COVID-19 o una exención médica/religiosa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías/mujeres/personas con discapacidad/transgénero/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para postularse o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=224192&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806