Asistente Médico - Consejero de VIH/ETS (3741 S. La Brea Ave)

La misión de APLA Health es lograr la equidad en la atención médica y promover el bienestar para las comunidades y personas LGBT y otras comunidades marginadas, así como para personas que viven con VIH o que se ven afectadas por este. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado por el gobierno federal que atiende anualmente a más de 14.000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, odontológica y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación para la salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual (ETS). Para personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo para el alojamiento; asesoramiento sobre beneficios; atención médica domiciliaria; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life; entre otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la promoción de políticas y legislaciones que impactan positivamente a las comunidades LGBT y afectadas por el VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento institucional a departamentos de salud en todo el país y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un excelente ambiente laboral. Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Seguro de discapacidad a largo plazo • Seguro colectivo de vida y de desmembramiento accidental (AD&D) • Programa de asistencia al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con aporte patronal (6%) Esta es una excelente oportunidad para marcar la diferencia. ________________________________________ Este puesto tiene un salario de $25,60 a $28,82 por hora. El salario será determinado según la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: El Técnico Médico proporcionará servicios de atención al paciente bajo la dirección de un proveedor de atención médica autorizado, incluyendo servicios culturales adecuados relacionados con VIH/ETS para los pacientes de APLA Health & Wellness. El Técnico Médico realizará tareas administrativas en la oficina frontal y clínicas en la oficina trasera en la clínica médica, incluyendo presentar y hacer seguimiento de referencias, tomar signos vitales, preparar salas de examen, administrar medicamentos según lo indique un proveedor de atención médica autorizado, realizar flebotomías y otras funciones técnicas clínicas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: Las funciones enumeradas a continuación tienen como finalidad únicamente ilustrar los diversos tipos de trabajo que se pueden realizar. La omisión de declaraciones específicas de funciones no las excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o tiene una asignación lógica a este puesto. • Dar la bienvenida y registrar a los pacientes cuando sea necesario; ayudarlos a completar los formularios necesarios; responder llamadas telefónicas y programar citas; recuperar expedientes médicos; mantener registros y archivos médicos. • Proporcionar asesoramiento centrado en el cliente antes y después de la prueba de VIH. • Ofrecer asesoramiento y coaching para la reducción del riesgo y prevención de VIH/ETS. • Preparar las salas de tratamiento, asegurándose de que estén ordenadas, limpias y abastecidas con los suministros y equipos necesarios para el examen del paciente; mantener suministros y equipos estériles y sanitarios. • Entrevistar a los pacientes para obtener información médica básica e historial; medir y registrar signos vitales, altura, peso e índice de masa corporal (IMC); preparar expedientes médicos para revisión del proveedor. • Realizar flebotomía para recolectar muestras de sangre; recolectar orina y otras muestras no invasivas; registrar muestras para análisis; realizar análisis de orina con tiras reactivas y punciones en el dedo para medir hemoglobina y glucosa. • Proporcionar asesoramiento y pruebas rápidas de VIH a clientes que soliciten estos servicios. • Mantener registros mensuales de equipos, como glucómetros, Hemocue y refrigeradores. • Ayudar a médicos y enfermeras en el examen y tratamiento de pacientes; manejar instrumentos; preparar y desinfectar sitios de tratamiento; aplicar y retirar vendajes y apósitos; administrar medicamentos según las indicaciones del proveedor; administrar inyecciones subcutáneas e intramusculares según lo indique un proveedor intermedio o médico. • Ayudar en la preparación de informes cuando se soliciten. • Llevar a cabo los procesos de alta del paciente; aclarar y proporcionar instrucciones de seguimiento y referencias. • Seguir los pasos descritos en la política de seguimiento de referencias de APLA Health & Wellness para asegurar que los pacientes reciban las referencias necesarias y que estas se registren y hagan seguimiento adecuadamente. • Administrar reanimación cardiopulmonar (RCP) en una emergencia médica. OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA SATISFACER NECESIDADES OPERATIVAS. REQUISITOS: Formación y experiencia: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente (GED). Completar con éxito un programa de formación de Técnico Médico en una institución reconocida, de acuerdo con los estándares establecidos por el Colegio Médico de California. Conocimientos sobre: 1. Terminología médica básica y métodos y técnicas de atención al paciente. 2. Métodos y procedimientos para realizar procedimientos clínicos técnicos, incluyendo flebotomía, recolección y análisis de orina y otras muestras no invasivas, y administración de inyecciones. 3. Procedimientos rutinarios de laboratorio. 4. Normas y métodos para mantener condiciones estériles y sanitarias en laboratorios y salas de examen. 5. Métodos y procedimientos estándar para el mantenimiento de expedientes médicos. 6. Políticas de seguridad y prácticas seguras aplicables al trabajo. 7. Infección por VIH; infección/tratamiento de ETS; prevención del VIH/SIDA; cuestiones psicosociales relacionadas con la transmisión/adquisición de VIH y ETS; temas especiales relevantes para personas en riesgo de contraer VIH/ETS o que viven con VIH; educación para la salud y teoría de modificación del comportamiento; sexualidad humana, abuso de sustancias, principios y estrategias de cambio de comportamiento; habilidades efectivas de comunicación; dinámica grupal; manejo de datos; conocimientos generales de informática; recursos comunitarios; preocupaciones de salud y sociales de poblaciones diversas, como hombres que tienen relaciones sexuales con hombres (identificados o no como gays) y otros géneros, personas que comparten material para inyecciones, heterosexuales, mujeres en riesgo sexual y personas transgénero. Habilidades para: 1. Entrevistar eficazmente a pacientes con el fin de obtener historias médicas, sociales y sexuales. 2. Realizar asesoramiento para la reducción del riesgo con el fin de reducir la propagación del VIH y otras ETS. 3. Comunicarse eficazmente con personas de diversos niveles educativos, contextos socioeconómicos y culturales. 4. Entender y seguir instrucciones orales y escritas de médicos, proveedores intermedios y enfermeras, y aplicar políticas, procedimientos y protocolos departamentales aplicables al trabajo. 5. Identificar y corregir condiciones insalubres y mantener entornos estériles. 6. Realizar pruebas y procedimientos médicos rutinarios con eficacia y precisión. 7. Comunicarse con claridad y eficacia, tanto oral como por escrito. 8. Operar una computadora y software empresarial estándar. 9. Mantener información personal y médica altamente confidencial de acuerdo con las regulaciones HIPAA. 10. Ejercer tacto, objetividad, sensibilidad y buen juicio al tratar con diversas personas en diversas situaciones sensibles. 11. Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con otros miembros del personal, pacientes y demás personas encontradas en el curso del trabajo. CONDICIONES LABORALES/REQUISITOS FÍSICOS: Este es principalmente un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, estirarse, inclinarse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere el uso diario de una computadora personal y la entrada, visualización y revisión de texto y gráficos en la terminal de la computadora y en papel. Se requiere vacunación contra COVID-19 y refuerzo, o una exención médica/religiosa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías/mujeres/personas con discapacidad/veteranos/transgénero. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para aplicar o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=285218&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806