Descripción
Resumen:
Este puesto de Oficial de Seguridad contribuye a mantener un entorno seguro y protegido mediante la vigilancia activa de las instalaciones, la realización de rondas en distintos lugares y la preservación del orden.
Aspectos destacados:
1. No se requiere experiencia previa; se brinda capacitación para una carrera en seguridad
2. Guiado por los valores de Integridad, Vigilancia y Servicialidad
3. Oportunidad de formar parte de una empresa global con soluciones avanzadas de seguridad
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Oficial de Seguridad
Ayudamos a hacer de su mundo un lugar más seguro.
Securitas es una empresa global que ofrece las soluciones de seguridad más avanzadas y sostenibles del sector. Estamos presentes en 47 países y contamos con 355 000 empleados en todo el mundo y más de 150 000 clientes.
Securitas desempeña un papel fundamental para nuestros clientes y para la sociedad. El puesto de Oficial de Seguridad ayuda a mantener un entorno seguro y protegido para nuestros clientes mediante la vigilancia activa de las instalaciones, incluida la realización de rondas en diversos lugares. Preservan el orden al aplicar las normativas y directrices correspondientes al sitio del cliente, relacionadas con el personal, los visitantes y las áreas. Con frecuencia, nuestros oficiales de seguridad brindan servicio al cliente e información a los empleados y clientes del cliente.
Nos guía una cultura corporativa clara y un propósito definido, lo que nos permite actuar conforme a nuestros valores de Integridad, Vigilancia y Servicialidad. Estos valores constituyen el núcleo de nuestra cultura, definen quiénes somos y orientan nuestras acciones.
¡No se requiere experiencia previa! Si tiene antecedentes en el sector minorista, de servicios de alimentos o de hostelería, ¡es un candidato ideal para este puesto! Si no los tiene, le proporcionaremos toda la capacitación y los recursos necesarios para iniciar con éxito una carrera en el sector de la seguridad.
¿Le interesa formar parte de nuestro equipo?
· Postule de forma rápida y eficiente en línea
· Entrevista desde la comodidad de su hogar
· Pago semanal
· Beneficios competitivos
· Horarios flexibles
Los beneficios incluyen:
Plan de jubilación
Cobertura médica y dental proporcionada por el empleador
Seguro de vida y de discapacidad voluntario pagado por la empresa
Seguro de vida y de discapacidad voluntario
Programa de asistencia al empleado
Programa de descuentos Securitas Saves
Días festivos remunerados
Tiempo remunerado fuera del trabajo
Con más de 80 años protegiendo aquello que importa, hemos visto más que la mayoría. Por eso Securitas es la empresa preferida por las compañías y el empleador preferido para los candidatos en todo el mundo.
Descubra un mundo diferente.
«Securitas se compromete con la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido u otra característica legalmente protegida aplicable.»
#AF-PHI
#LI-Securitas
Los empleados de Securitas provienen de todos los ámbitos de la vida, aportando una variedad de habilidades y perspectivas distintivas. Unidos por un propósito común, brindamos la seguridad necesaria para proteger los activos y las personas de nuestros clientes. Nuestros valores fundamentales —Integridad, Vigilancia y Servicialidad— están representados por los tres puntos rojos del logotipo de Securitas. Si usted vive conforme a estos valores, ¡lo estamos buscando para que se una al equipo de Securitas!
Los beneficios incluyen:
Plan de jubilación
Cobertura médica y dental proporcionada por el empleador
Seguro de vida pagado por la empresa
Seguro de vida y de discapacidad voluntario
Programa de asistencia al empleado
Programa de descuentos Securitas Saves
Días festivos remunerados
Tiempo remunerado fuera del trabajo
Además, algunas poblaciones podrían tener acceso diario a los salarios ganados antes de la fecha de pago habitual. Pueden aplicarse restricciones y tarifas.
También pueden aplicarse ciertos períodos de espera. El tiempo remunerado fuera del trabajo puede estar disponible bien mediante una combinación de vacaciones y días de enfermedad, o bajo una política de tiempo personal acumulado (PTO), según los requisitos locales. Los beneficios pueden diferir para los miembros sindicales.
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