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El Asistente del Gerente de Negocios colabora con la Administración en la planificación y el análisis de documentos financieros, incluidos el presupuesto operativo y el presupuesto por programas, así como en la organización, coordinación, dirección y ejecución de una variedad de servicios administrativos y funciones de apoyo. Brinda asistencia en la supervisión de la Gestión de Oficina, la Gestión Fiscal y el Archivo/Informes, las Cuentas por Cobrar, las Cuentas por Pagar, el Procesamiento de Nómina, el Apoyo Administrativo, la Contabilidad de Licencias, la Gestión de la Caja Chica y la supervisión y presentación de informes fiscales relacionados con subvenciones y contratos. El Asistente del Gerente de Negocios supervisa los puestos del Departamento de Finanzas.\r\n\n\r\n\nEducación, experiencia y calificaciones\r\n\nSe prefiere un título universitario en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campo afín.\r\n\nTres años de experiencia en contabilidad y finanzas, incluida la gestión de efectivo, la elaboración de presupuestos y la coordinación de subvenciones.\r\n\nTres años de experiencia en labores de supervisión.\r\n\nLas calificaciones deseables incluyen experiencia en gestión empresarial en una escuela; experiencia trabajando con programas federales; y experiencia con los sistemas y sitios web financieros del Departamento de Educación (DOE).\r\n\nLicencia de conducir válida, historial de tránsito satisfactorio y acceso diario a un vehículo registrado y asegurado.\r\n\nSe considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.\r\n\n\r\n\nDebe ser ético y honesto. 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Únase a nuestro equipo y encuentre su lugar.\r\n\n\r\n\n❓ ¿Usted…? ❓\r\n\n\r\n\n--¿Necesita sostener a su familia o generar ingresos para hacer lo que desea en la vida?\r\n\n--¿Está listo para disfrutar de libertad y flexibilidad horaria?\r\n\n--¿Está cansado de trabajar para construir el imperio de otra persona y sostener su estilo de vida y su futuro, en vez del suyo propio?\r\n\n--¿Desea trabajar en un equipo cohesionado donde forme parte de la familia, y no sea simplemente una pieza más de una máquina?\r\n\n\r\n\n(Si respondió SÍ a cualquiera de estas preguntas, siga leyendo...)\r\n\nDetalles del puesto: Tiempo completo o parcial — únicamente por comisiones\r\n\n⬇️⬇️⬇️\r\n\n\r\n\nAloha, soy Gabrielle y estamos buscando nuevos AGENTES INDEPENDIENTES DE SEGUROS DE VIDA dispuestos a aprender el negocio, trabajar duro, divertirse y, finalmente, ganar lo que realmente valen.\r\n\n\r\n\nTrabaje de forma remota desde cualquier lugar, a tiempo parcial o completo, establezca su propio horario y sin límites en sus ingresos. 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Los candidatos ideales deben poseer excelentes habilidades comunicativas y contar con experiencia previa como supervisor en entornos de hostelería o mantenimiento. Las responsabilidades incluirán coordinar los horarios de mantenimiento de la piscina, garantizar la seguridad de los huéspedes y gestionar un equipo de asistentes para mantener los más altos estándares de limpieza y servicio. Los candidatos deben demostrar cualidades de liderazgo, así como la capacidad de motivar y capacitar al personal de forma eficaz. Es indispensable conocer el equipamiento y los procedimientos de mantenimiento de piscinas, además de estar familiarizado con las normativas de seguridad y los requisitos de cumplimiento. Buscamos personas proactivas, meticulosas y capaces de manejar situaciones complejas con profesionalidad. Si le apasiona brindar experiencias excepcionales a los huéspedes y se desenvuelve con éxito en un entorno dinámico, ¡le animamos a presentar su candidatura!\r\n\n\r\n\nUbicación: Waikiki (Honolulu, HI 96815)\r\n\n\r\n\nPrincipales responsabilidades:\r\n\n-Responder de forma inmediata a correos electrónicos y llamadas telefónicas para asegurar una comunicación clara con los miembros del equipo y los administradores del establecimiento\r\n\n-Supervisar un equipo de asistentes de piscina requiere una combinación de habilidades de liderazgo, organización y comunicación\r\n\n-Examinar y enviar semanalmente las hojas de registro de horas trabajadas\r\n\n-El supervisor participará en la formación del personal y en reuniones\r\n\n-Pedir y recoger los suministros necesarios\r\n\n-Garantizar la limpieza de las instalaciones\r\n\n-Observar y vigilar el área de la piscina, asegurando que todos los huéspedes estén informados sobre las normas de seguridad\r\n\n-Brindar un servicio excepcional acorde con los procedimientos operativos estándar del hotel y sus valores de marca\r\n\n-Saludar a cada huésped al llegar, distribuir toallas, ayudar con la disposición de los asientos y ofrecer un servicio constante que supere las expectativas, además de cualquier otro servicio de apoyo.\r\n\n-Mantenerse informado sobre las instalaciones y servicios del hotel para responder eficazmente a las consultas de los huéspedes\r\n\n-Identificar y notificar cualquier defecto en el área de la piscina, informando de forma inmediata a los supervisores y a los departamentos correspondientes sobre riesgos, lesiones, problemas con el equipamiento o procesos que puedan afectar las operaciones.\r\n\n-Asegurar que la piscina se mantenga en todo momento en condiciones de limpieza óptima, informando sobre cualquier incidencia relacionada con el mantenimiento al departamento de ingeniería\r\n\n-Barrer y humedecer la plataforma de la piscina, asegurando que todos los muebles estén correctamente dispuestos durante la configuración matutina y el desmontaje vespertino\r\n\n-Mantener la limpieza de la plataforma y las instalaciones de la piscina al ordenar y apilar sillas, recoger toallas sucias y basura, reubicar muebles, sustituir banderas y limpiar carteles. 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Lo mejor de todo es que mi equipo en crecimiento y yo hemos podido capacitar a varios nuevos agentes en este negocio, enseñarles las mismas cosas que nosotros aprendimos y ayudarlos también a alcanzar el éxito. Logré salir de una deuda superior a los 150.000 USD en menos de un año. Aquí estoy hoy: el primer propietario nativo hawaiano licenciado como agencia.\r\n\n\r\n\nQuizá usted también ha sufrido decepciones y ahora es escéptico, como lo fui yo. Lo entiendo. Pero no permita que los fracasos o desilusiones pasados le impidan lograr su mayor avance. Si al leer este anuncio siente algo dentro de usted, ¡entonces es exactamente la persona que estamos buscando! Únase a nuestro equipo y encuentre su hogar.\r\n\n\r\n\n❓ ¿Usted…? ❓\r\n\n\r\n\n--¿Necesita sostener a su familia o generar ingresos para hacer aquellas cosas que desea en la vida?\r\n\n--¿Está listo para disfrutar de libertad y flexibilidad horaria?\r\n\n--¿Está cansado de trabajar para construir el imperio de otra persona y sostener SU estilo de vida y su futuro, en lugar del SUYO PROPIO?\r\n\n--¿Desea trabajar en un equipo cohesionado donde forme parte de la familia, y no solo sea una pieza más en una máquina?\r\n\n\r\n\n(Si respondió SÍ a cualquiera de estas preguntas, siga leyendo...)\r\n\nDetalles del puesto: Tiempo completo o tiempo parcial — únicamente por comisiones\r\n\n⬇️⬇️⬇️\r\n\n\r\n\nAloha, soy Gabrielle, y estamos buscando nuevos AGENTES INDEPENDIENTES DE SEGUROS DE VIDA dispuestos a aprender el negocio, trabajar duro, divertirse y, finalmente, ganar lo que realmente valen.\r\n\n\r\n\nTrabaje de forma remota desde cualquier lugar, a tiempo parcial o completo, establezca su propio horario y sin límites en sus ingresos. No se requiere experiencia previa.\r\n\n\r\n\nSe trata de un puesto independiente con contrato 1099 basado exclusivamente en comisiones por ventas. Usted venderá únicamente seguros de vida a personas que ya hayan contactado directamente solicitando ayuda con seguros de vida.\r\n\n\r\n\n➡️ Tiempo parcial: 15–20 horas semanales y ganancias mensuales de 2.500–5.000+ USD.\r\n\n➡️ Tiempo completo: 35–45 horas semanales y ganancias mensuales de 7.000–12.000+ USD.\r\n\n\r\n\n********************************\r\n\nAVISO LEGAL: Ningún agente debe considerar su éxito, ingresos o resultados de producción como típicos, promedio o esperados. No todos los agentes obtienen los mismos resultados ni similares, y no se garantiza ningún resultado específico. Su nivel de éxito dependerá de diversos factores, entre ellos la dedicación que invierta, su capacidad para seguir e implementar con éxito nuestra capacitación y sistema de ventas, su participación activa en nuestro sistema de generación de prospectos, y las necesidades aseguradoras de los clientes en las zonas geográficas en las que decida operar.\r\n\n********************************\r\n\nResponsabilidades:\r\n\n⚡ Aspectos destacados ⚡\r\n\n\r\n\n❌ NO se realizan llamadas frías ni se presiona a amigos ni familiares para que compren sus productos\r\n\n❌ NO se trata de mercadeo multinivel (MLM) ni de redes de comercialización\r\n\n❌ NO hay cuotas de membresía, cuotas periódicas, tarifas de franquicia, etc.\r\n\n❌ NO existen cuotas de ventas, jefes condescendientes, tácticas de venta poco éticas ni corbatas obligatorias (a menos que eso sea lo suyo)\r\n\n\r\n\n✔️ Capacitación práctica y mentoría personalizada por mí y por mi equipo de agentes muy exitosos\r\n\n✔️ Formar parte de un equipo dinámico, orientado al crecimiento y exitoso, que acoge a los nuevos miembros como a su propia familia\r\n\n✔️ Le proporcionamos personas con las que hablar, ya interesadas y que han solicitado ayuda con seguros de vida\r\n\n✔️ Las comisiones se pagan diariamente directamente a usted por nuestras compañías aseguradoras\r\n\n✔️ Opciones disponibles tanto para trabajo remoto como para capacitación presencial\r\n\n✔️ Aumento salarial cada dos meses\r\n\n✔️ Disponibilidad de seguro médico\r\n\n✔️ Posibilidad de adquirir participación accionaria en la empresa\r\n\n✔️ Oportunidad de fundar su propia agencia (opcional, no obligatoria)\r\n\n✔️ Bonificaciones, reconocimiento personal constante y viajes increíbles a resorts de 5 estrellas\r\n\n\r\n\nRequisitos: Requerido *Licencia (nosotros lo guiaremos paso a paso para obtenerla)\r\n\n\r\n\n⚠️ Este puesto NO es para usted si: ⚠️\r\n\n\r\n\n--Desea un empleo con contrato W-2 y salario por hora o sueldo fijo\r\n\n--Busca un método rápido para hacerse rico\r\n\n--No posee aún una licencia de seguros O no está dispuesto a invertir unos cientos de dólares para conseguirla\r\n\n--No le importan los demás o está dispuesto a hacer cualquier cosa, incluso actos poco éticos, para conseguir lo que quiere\r\n\n\r\n\n✅ Esto PODRÍA ser para usted si: ✅\r\n\n\r\n\n++Desea más en la vida que lo común y corriente\r\n\n++Es humilde, receptivo a la orientación y dispuesto a aprender\r\n\n++Tiene la autodisciplina necesaria para cumplir con las tareas requeridas sin necesidad de supervisión constante\r\n\n++Es una persona íntegra, preocupada por los demás y que siempre hace lo correcto\r\n\n++El dinero no es su objetivo final, sino simplemente un medio para alcanzar la libertad, ayudar a otros y construir una vida extraordinaria para usted y sus seres queridos\r\n\n\r\n\nGabrielle Kaea\r\n\n\r\n\nhttps://holomuapartners.squarespace.com.\r\n\n\r\n\nSI ESTÁ INTERESADO, AGENDE UNA ENTREVISTA CONMIGO MEDIANTE ESTE ENLACE:\r\n\nhttps://calendly.com/gkaea-sfg/one-on-one.\r\n\nREQUERIDO: CURRÍCULUM (ENVÍELO AL CORREO ELECTRÓNICO: 📧 ALOHA@HOLOMUAPARTNER.COM)\r\n\n\r\n\nLA ENTREVISTA SERÁ CANCELADA SI NO ENVÍA EL CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO.\r\n\nDEBE CONFIRMAR SU CITA ANTES DE LA ENTREVISTA MEDIANTE MI SISTEMA AUTOMATIZADO. 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El Gerente de Mantenimiento liderará al equipo de mantenimiento, hará cumplir los estándares de seguridad y asegurará la excelencia operativa en toda la flota.\n\n\n\r\n\r\n\n\nDepartamento: Gerente de Mantenimiento\r\n\nSupervisa a: Gerente de Operaciones\r\n\nCondición laboral: Exento\r\n\nSalario inicial: $100 000 anuales\n\n\r\n\r\n\n\nPrincipales responsabilidades:\n\n Garantizar que se cumplan todas las operaciones diarias de mantenimiento y que los vehículos reciban servicio conforme a las especificaciones del fabricante.\r\n\n Planificar, organizar y gestionar el trabajo del personal de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de las políticas, regulaciones y contratos.\r\n\n Implementar, según sea necesario, cambios en los horarios y políticas.\r\n\n Supervisar el cumplimiento por parte del personal de las normativas de seguridad (DOT, OSHA/HIOSH) y de los procedimientos internos de la empresa.\r\n\n Realizar auditorías de seguridad, impartir capacitación y promover prácticas laborales seguras.\r\n\n Supervisar los procesos de formación, acompañamiento, gestión del desempeño y disciplina.\r\n\n Elaborar, comunicar y mantener las políticas y procedimientos del Departamento de Mantenimiento.\r\n\n Asignar tareas e inspeccionar los trabajos para garantizar el cumplimiento de los requisitos establecidos por la empresa, el estado y los contratos.\r\n\n Gestionar la correspondencia, aprobar facturas, revisar nóminas, presupuestos, órdenes de compra y coordinar con proveedores.\r\n\n Aprovechar sistemas y tecnologías para mejorar la eficiencia y la precisión.\r\n\n Puede viajar a islas remotas para ayudar con reparaciones de vehículos y brindar apoyo operativo.\r\n\n Desempeñar otras funciones relacionadas que se le asignen.\r\n\n\n\n\r\n\n\nRequisitos:\n\n Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento de flotas o gestión de talleres.\r\n\n Al menos cinco certificaciones ASE (Frenos, Suspensión y Dirección, Motores, Transmisión, Aire Acondicionado, Transmisiones, Diagnóstico de Motores, etc.).\r\n\n Licencia de Mecánico del Estado de Hawái obligatoria.\r\n\n Conocimientos sólidos sobre equipos y escáneres de diagnóstico (OBD, Pro-ling).\r\n\n Habilidades matemáticas avanzadas, incluyendo álgebra, geometría, porcentajes y cálculos de volumen.\r\n\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.\r\n\n Licencia Tipo 3 obligatoria, con posibilidad de obtener la Licencia de Conducir Comercial (CDL).\r\n\n Conocimientos sobre herramientas manuales, equipos de taller, combustibles renovables y tecnologías verdes.\r\n\n Competencia informática obligatoria (MS Word, Excel, correo electrónico).\r\n\n Disponibilidad de horario flexible, incluidos fines de semana, noches y festivos.\r\n\n Pasión por el servicio al cliente y por crear experiencias inolvidables.\r\n\n\n\n\r\n\n\nCondiciones de trabajo:\n\n Permanecer de pie y caminar durante períodos prolongados.\r\n\n Trabajo físico exigente: levantar ocasionalmente hasta 100 libras, con frecuencia hasta 50 libras y constantemente hasta 20 libras.\r\n\n Agacharse, arrodillarse, encogerse, alcanzar objetos, empujar, tirar y levantar durante períodos prolongados.\r\n\n Se requiere comunicación oral y escucha atenta y detallada.\r\n\n Exposición a riesgos ambientales, como vehículos en movimiento, calor, humos, polvo y gases.\r\n\n El trabajo se realiza tanto en interiores como en exteriores.\r\n\n\n\n\r\n\n\nCómo postularse:\r\n\r\n\nPostúlese en línea aquí:\r\n\n\nHaga clic aquí para postularse\n\n\n\r\n\r\n\n\n\n\nRoberts Hawaii es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades laborales. 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Este puesto directivo exige una persona altamente organizada, meticulosa en los detalles, capaz de manejar eficazmente múltiples responsabilidades simultáneamente, que trabaje de forma colaborativa, que se relacione bien con todo tipo de personas y que conserve la calma ante circunstancias estresantes.\r\n\n\r\n\nLos candidatos calificados deben poseer al menos cinco años de experiencia en gestión de oficina o en áreas afines; haber desempeñado tareas relacionadas con el cumplimiento normativo; tener competencias en redacción empresarial; comprender los principios contables; y ser capaces de utilizar con eficacia la suite de aplicaciones Microsoft Office. Se valorará conocimiento de Yardi, Créditos Fiscales para Viviendas de Bajos Ingresos, Programa Sección 8, Vivienda Justa y normativas sobre arrendador/inquilino. 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Buscamos un profesional altamente competente, dedicado, fiable y responsable para incorporarse a nuestro equipo de instalaciones de almacenamiento en régimen de autoalmacenamiento como Asistente de Gestor de Instalaciones. Este puesto a tiempo completo implica realizar tareas ligeras de mantenimiento de las instalaciones para garantizar la seguridad y el atractivo visual del lugar, además de prestar apoyo administrativo eficiente ante las consultas de los clientes y las operaciones generales. El candidato ideal deberá desenvolverse con éxito en un entorno dinámico, demostrando sólidas capacidades para resolver problemas de forma independiente, experiencia en la identificación de riesgos y una comunicación excepcional que permita ofrecer un servicio profesional, amable y orientado a soluciones a nuestros clientes.\r\n\n\r\n\nPrincipales responsabilidades:\r\n\nIdentificar, inspeccionar y resolver proactivamente posibles riesgos en las instalaciones para mantener un entorno seguro y protegido.\r\n\nRealizar tareas ligeras de mantenimiento, diagnóstico y reparaciones utilizando herramientas manuales y eléctricas.\r\n\nLevantar objetos de hasta 50 libras según sea necesario para llevar a cabo las tareas operativas.\r\n\nInteractuar con los clientes mediante comunicaciones claras, empáticas y profesionales.\r\n\nAtender las necesidades de los clientes respondiendo a consultas básicas, gestionando llamadas telefónicas y correos electrónicos, organizando y archivando documentación y procesando pagos.\r\n\nTrabajar de forma independiente, centrándose en la eficiencia, la responsabilidad y la mejora continua.\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\nTítulo de educación secundaria o equivalente (obligatorio).\r\n\nLicencia de conducir válida (obligatoria).\r\n\nAl menos 1 año de experiencia en atención al cliente o en labores administrativas (obligatorio).\r\n\nAl menos 1 año de experiencia en mantenimiento, construcción o en un campo técnico relacionado (obligatorio).\r\n\nAl menos 1 año de experiencia en gestión de oficina o en funciones de supervisión (preferible).\r\n\nActitud orientada a soluciones, con capacidad comprobada para diagnosticar fallos y trabajar de forma autónoma.\r\n\nCapacidad para desplazarse o trasladarse de forma fiable a Kailua-Kona, HI 96740 antes de comenzar el trabajo.\r\n\nDisponibilidad para turnos diurnos, incluidos algunos fines de semana.\r\n\n\r\n\nRemuneración: Desde $25,00 hasta $30,00 por hora (según experiencia, con oportunidades de ascenso basadas en el rendimiento).\r\n\n\r\n\nHorario: A tiempo completo, 5 días por semana (incluidos fines de semana), turnos de 8 horas con 30 minutos de pausa para el almuerzo sin remunerar.\r\n\n\r\n\nVestimenta: Informal profesional; la empresa proporciona calzado de trabajo y equipos de protección personal.\r\n\n\r\n\nPrestaciones:\r\n\nSeguro médico integral\r\n\nSeguro dental\r\n\nSeguro de visión\r\n\n\r\n\nTipo de empleo: A tiempo completo\r\n\nTurno: Turno de 8 horas (preferentemente diurno)\r\n\nLugar de trabajo: Presencial en Kailua-Kona, HI 96740\r\n\n\r\n\nPrestaciones:\r\n\nSeguro dental\r\n\nSeguro médico\r\n\nSeguro de visión\r\n\nFormación:\r\n\n\r\n\nEducación secundaria o equivalente (obligatoria)\r\n\nLicencia/certificación: Licencia de conducir (obligatoria)\r\n\n\r\n\nDisponibilidad de turno:\r\n\nTurno diurno (preferible)\r\n\n\r\n\nLugar de trabajo: Presencial\r\n\n\r\n\nSi es usted un profesional cualificado dispuesto a contribuir a nuestro equipo, envíenos su currículum, incluyendo sus datos de contacto, y nos pondremos en contacto con usted para concertar una entrevista. ¡Mahalo!","price":"$25-30/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764981916000","seoName":"assistant-facility-manager-kailua-kona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-hawaii/cate-analysts1/assistant-facility-manager-kailua-kona-6463768535117112/","localIds":"12","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"72d68a09-f95d-455b-9f01-e6cc2adc41c8","sid":"90d19813-4272-45c3-b58b-c8047ba51f49"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Asistente de Gestor de Instalaciones en Kailua Kona","Mantenimiento ligero y soporte al cliente","Tarifa por hora competitiva con prestaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Hawaii","unit":null}]},"addDate":1764981916805,"categoryName":"Analistas","postCode":null,"secondCateCode":"consulting-strategy","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"J36J+4X Honalo, HI, USA","infoId":"6463760534067312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Gerente de Granja de Flores (Holualoa)","content":"IGPD ha estado trabajando desde 2018 con plantas y flores de origen local para crear arreglos para clientes en la Isla Grande.\r\n\nEspecializados principalmente en arreglos con orquídeas, así como en flores cortadas, escenificación y cuidado de plantas. IGPD se compromete con la sostenibilidad, especialmente en lo que respecta a los materiales con los que trabajamos. Utilizamos únicamente plantas y flores obtenidas localmente de granjas de Hawái. Empleamos exclusivamente técnicas «sostenibles» (¡nada de espuma floral!). Asimismo, optamos por el cuidado orgánico de las plantas siempre que sea posible. Valoramos la belleza natural de los materiales con los que trabajamos y hacemos todo lo posible por destacarlos mediante un estilo de diseño orgánico y minimalista.\r\n\n\r\n\nAcerca del puesto:\r\n\nEste puesto va mucho más allá de simplemente diseñar con flores. Buscamos apoyo en las tareas diarias del negocio floral, al tiempo que ofrecemos la oportunidad de trabajar al aire libre.\r\n\nResponsabilidades:\r\n\n● Diseño floral\r\n\n● Recolección de flores y follajes en la granja\r\n\n● Recepción y procesamiento de materiales\r\n\n● Desmontaje de cajas y embalaje\r\n\n● Limpieza de recipientes y su reubicación\r\n\n● Control de inventario de recipientes y suministros de trabajo\r\n\n● Descarga y carga de vehículos de entrega\r\n\n● Lavado y organización de cubos y herramientas de trabajo\r\n\n● Riego y fertilización de plantas\r\n\n● Organización del vivero de plantas\r\n\n● Gestión de residuos y malas hierbas en el invernadero\r\n\n● Trasplante y propagación de plantas\r\n\n● Vigilancia y prevención de la rana coquí\r\n\n● Cuidado de las camas de cultivo\r\n\n● Siembra de semillas\r\n\n● Clasificación de residuos verdes, cartón y desechos\r\n\n● Entregas locales\r\n\n● Mantenimiento semanal de plantas fuera del sitio\r\n\n● Alimentación de animales de granja (patos, gallinas y vaca)\r\n\n● Mejoras en la granja y corte del césped\r\n\nRequisitos del candidato:\r\n\n● Motivado\r\n\n● Confiable\r\n\n● Positivo\r\n\n● Adaptable\r\n\n● Organizado\r\n\n● Valores de sostenibilidad\r\n\n● Conocimientos básicos sobre plantas\r\n\n● Vehículo propio\r\n\n● Capacidad para permanecer de pie durante la mayor parte de la jornada laboral\r\n\n● Disposición para trabajar al aire libre, bajo el sol o la lluvia\r\n\n● Capacidad para levantar materiales pesados de hasta 50 libras (por ejemplo: plantas en macetas, bolsas de tierra, cubos de agua, etc.)\r\n\n● Le gustan los perros :)\r\n\n\r\n\n¿Le interesa? ¡Envíeme toda la información relevante sobre por qué sería adecuado para este puesto!\r\n","price":"$30/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764981291000","seoName":"flower-farm-manager-holualoa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-hawaii/cate-analysts1/flower-farm-manager-holualoa-6463760534067312/","localIds":"12","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"accaa418-21bf-4627-b1a6-647f9c09de0a","sid":"90d19813-4272-45c3-b58b-c8047ba51f49"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar el diseño floral y las tareas de la granja","Trabajar con prácticas sostenibles","Tarifa por hora de 30 dólares, según la experiencia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Hawaii","unit":null}]},"addDate":1764981291724,"categoryName":"Analistas","postCode":null,"secondCateCode":"consulting-strategy","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"South Maui Community Park, 1501 Liloa Dr, Kihei, HI 96753, USA","infoId":"6463760398873812","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Director del Sitio (PS)","content":"El Director del Sitio trabajará bajo la dirección de la Junta Directiva (JD) de Pacific Shores y de nuestra Compañía Administradora (HMC). El Director será supervisado por Hawaiiana Management Company (HMC). Habrá un miembro designado de la Junta con quien el Director del Sitio mantendrá correspondencia. El Director del Sitio actúa como enlace entre la Junta Directiva y otras partes (propietarios, empleados, proveedores y agentes).\r\n\n\r\n\nDescripción del puesto: El sitio es Pacific Shores y el Director del Sitio informará en la dirección 2219 South Kihei Road. Horario laboral: El Director del Sitio trabajará de lunes a viernes, de 7:00 a. m. a 1:00 p. m. El horario podrá ajustarse según las necesidades y las horas adicionales requeridas (a criterio de la Junta Directiva), incluidos los fines de semana, hasta un máximo de 40 horas semanales. El Director del Sitio estará disponible para emergencias durante las noches y los fines de semana.\r\n\n\r\n\nAlcance de las funciones del Director del Sitio:\r\n\n\r\n\nIncluye, entre otras, las siguientes funciones:\r\n\n\r\n\n- Actuar como enlace entre la Junta Directiva y otras partes (propietarios, proveedores, agentes, etc.).\r\n\n\r\n\n- Gestionar y colaborar con el personal presente en el sitio, incluidos los encargados del paisajismo y del mantenimiento de la piscina.\r\n\n\r\n\n- Presentar oportunamente las hojas de registro de horas tanto para sí mismo como para los empleados.\r\n\n\r\n\n- Aplicar conocimientos y desarrollar soluciones basadas en investigación para problemas y proyectos, cuando corresponda.\r\n\n\r\n\n- Gestionar proveedores: podadores de árboles, servicio de piscinas, ascensores, paisajistas, electricistas, fontaneros, recolección de basura, seguridad, alarmas contra incendios, control de plagas, compañía administradora, etc.\r\n\n\r\n\n- Supervisar y hacer seguimiento de proyectos en curso y futuros, tales como, entre otros: modificaciones y actualizaciones del Reglamento Interno (envío por correo electrónico del reglamento actualizado a propietarios y agentes), reparaciones y modificaciones de la piscina, cambio mensual del código de acceso a la puerta de la piscina, tratamiento trimestral contra plagas, pavimentación y sellado del estacionamiento, trabajos y sustitución de ascensores, proyectos de remodelación, seguro H06, sustitución de contadores eléctricos, problemas relacionados con Maui Vista y Maui Coast (barro y tierra en el estacionamiento trasero, escombros sobre y cerca de la valla trasera entre Pacific Shores y Maui Vista), limpieza anual de bicicletas, sustitución de pernos de las barandillas de los lanais, sustitución de pernos de las barandillas de las pasarelas, investigación sobre toldos solares para lanais, válvulas de alivio de presión del agua, trabajos en el techo y sustitución de revestimientos.\r\n\n\r\n\n- Coordinar los proyectos de construcción de los propietarios y asesorarlos sobre los requisitos aplicables. La aprobación corresponde a un miembro de la Junta, pero toda la correspondencia se realizará exclusivamente a través del Director del Sitio.\r\n\n\r\n\n- Supervisar la presentación por parte de los propietarios del registro de inquilinos, incluido el cumplimiento de los límites de ocupación.\r\n\n\r\n\n- Atender diversos asuntos, preguntas y solicitudes provenientes de propietarios, residentes, huéspedes, agentes, contratistas, proveedores, la Junta Directiva, personal de seguridad, agentes inmobiliarios y oficiales de préstamos.\r\n\n\r\n\n- Conocer a fondo el Reglamento Interno y supervisar y hacer seguimiento de las infracciones al mismo; emitir notificaciones de infracción y multas; proporcionar información a nuevos propietarios y agentes.\r\n\n\r\n\n- Publicar avisos en distintos puntos del complejo y enviar notificaciones por correo electrónico a propietarios y agentes (cierre de la piscina, avisos de reuniones de la Junta, tratamientos contra plagas, poda de árboles, cortes programados del suministro de agua).\r\n\n\r\n\n- Actualizaciones nocturnas con el personal de seguridad sobre diversos asuntos, según sea necesario.\r\n\n\r\n\n- Inspecciones trimestrales del inmueble cada tres meses naturales. Dichas inspecciones se llevarán a cabo junto con un representante de HMC y uno o varios miembros de la Junta.\r\n\n\r\n\n- Mantener correspondencia y comunicación mediante teléfono laboral y correo electrónico con propietarios, la Junta Directiva y HMC.\r\n\n\r\n\n- Enviar semanalmente por correo electrónico un informe del Director a la Junta Directiva y a HMC.\r\n\n\r\n\n- Asistir a todas las reuniones de la Junta y presentar una actualización del Director, así como un informe en la Asamblea General Anual.\r\n\n\r\n\n- Evaluación a los 90 días (período de prueba), evaluación a los 6 meses y posteriormente evaluaciones anuales para mantener una buena comunicación.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764981281000","seoName":"site-manager-ps","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-hawaii/cate-analysts1/site-manager-ps-6463760398873812/","localIds":"12","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8ef9b406-e3e7-4131-bb84-0406d3e0325f","sid":"90d19813-4272-45c3-b58b-c8047ba51f49"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Enlace entre la Junta Directiva y las partes interesadas","Gestión de proveedores y proyectos","Supervisión del mantenimiento de la propiedad y del cumplimiento normativo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Hawaii","unit":null}]},"addDate":1764981281161,"categoryName":"Analistas","postCode":null,"secondCateCode":"consulting-strategy","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"12","pageTitle":"Analistas en Hawái","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4105,4106","cateName":"Empleos,Consultoría y Estrategia,Analistas","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://us.ok.com/es/city-hawaii/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://us.ok.com/es/city-hawaii/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Consultoría y Estrategia","item":"https://us.ok.com/es/city-hawaii/cate-consulting-strategy/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Analistas","item":"http://us.ok.com/es/city-hawaii/cate-analysts1/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"analysts1","total":12,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://us.ok.com/es/city-hawaii/"},{"name":"Empleos","link":"https://us.ok.com/es/city-hawaii/cate-jobs/"},{"name":"Consultoría y Estrategia","link":"https://us.ok.com/es/city-hawaii/cate-consulting-strategy/"},{"name":"Analistas","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Analistas en Hawái - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Analistas en Hawái, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Analistas, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{"Otro Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-hawaii/cate-other4/","Call Center y Servicio al Cliente Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-hawaii/cate-call-center-customer-service/","Servicios Comunitarios y Desarrollo Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-hawaii/cate-community-services-dev/","Compras Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-hawaii/cate-buying/","Servicios de Seguridad Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-hawaii/cate-security-services/","Ambulancia/Paramédicos Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-hawaii/cate-ambulance-paramedics/","Asistentes Administrativos Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-hawaii/cate-administrative-assistants/","Tecnologías de Información y Comunicación Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-hawaii/cate-info-comm-technology/","Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-hawaii/cate-aged-disability-support/"},"hotCity":{"Nueva Jersey Analistas Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-new-jersey/cate-analysts1/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","urlInfo":{"pathname":"/es/city-hawaii/cate-analysts1/","origin":"https://us.ok.com","href":"https://us.ok.com/es/city-hawaii/cate-analysts1/","locale":"es"}}
Ubicación:
Hawái
Categoría:
Analistas

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Asistente del Gerente de Negocios (HAAS)
La Academia de Artes y Ciencias de Hawái PCS busca ocupar el siguiente puesto para el año escolar 2025-2026:
Asistente del Gerente de Negocios
Resumen
El Asistente del Gerente de Negocios es responsable de ayudar al Gerente de Negocios en todos los aspectos financieros de la escuela, gestionar la oficina y supervisar a los empleados. El Asistente del Gerente de Negocios colabora con la Administración en la planificación y el análisis de documentos financieros, incluidos el presupuesto operativo y el presupuesto por programas, así como en la organización, coordinación, dirección y ejecución de una variedad de servicios administrativos y funciones de apoyo. Brinda asistencia en la supervisión de la Gestión de Oficina, la Gestión Fiscal y el Archivo/Informes, las Cuentas por Cobrar, las Cuentas por Pagar, el Procesamiento de Nómina, el Apoyo Administrativo, la Contabilidad de Licencias, la Gestión de la Caja Chica y la supervisión y presentación de informes fiscales relacionados con subvenciones y contratos. El Asistente del Gerente de Negocios supervisa los puestos del Departamento de Finanzas.
Educación, experiencia y calificaciones
Se prefiere un título universitario en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campo afín.
Tres años de experiencia en contabilidad y finanzas, incluida la gestión de efectivo, la elaboración de presupuestos y la coordinación de subvenciones.
Tres años de experiencia en labores de supervisión.
Las calificaciones deseables incluyen experiencia en gestión empresarial en una escuela; experiencia trabajando con programas federales; y experiencia con los sistemas y sitios web financieros del Departamento de Educación (DOE).
Licencia de conducir válida, historial de tránsito satisfactorio y acceso diario a un vehículo registrado y asegurado.
Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.
Debe ser ético y honesto. Debe poseer excelentes habilidades interpersonales, organizativas, de gestión del tiempo, de seguimiento, y de comunicación oral y escrita. Debe ser extremadamente flexible y capaz de trabajar de forma independiente.
Debe tener conocimientos y sentirse cómodo trabajando con tecnología y programas informáticos, incluidos QuickBooks, MS Excel y Word, Google Suite y otros sistemas electrónicos de comunicación, y debe ser capaz de adquirir nuevas competencias para utilizar software, bases de datos u otros sistemas de información según sea necesario.
Debe cumplir con las obligaciones profesionales mediante hábitos de trabajo eficaces, tales como: cumplir con los plazos establecidos, respetar los horarios, coordinar los recursos de manera eficaz y oportuna, y demostrar respeto hacia los demás. Debe ser capaz de analizar información con éxito, gestionar la complejidad, informar sobre los resultados, ingresar datos y observar las políticas escolares y estatales, así como las leyes estatales y federales, prestando atención al detalle, a la confidencialidad y a la exhaustividad. Debe asumir responsabilidades y estar motivado internamente. Debe mantener un alto nivel de confidencialidad respecto a los empleados, los estudiantes y los padres, y trabajar eficazmente con el personal escolar, el personal del distrito, los proveedores y el público en general.
Fecha límite de solicitud: 28 de diciembre de 2025 o hasta cubrirse el puesto.
Cómo solicitar: Haga clic en SOLICITAR y siga las instrucciones en la página de Carreras de Recursos Humanos: https://www.hrsymphony.com/hrs/route/position/14752/H86B

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⭐ Trabajo remoto desde casa: 5.000-12.000+ USD, a tiempo parcial o completo ⭐
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Hace unos años yo estaba agotado, enfrentaba deudas y una inflación que estaba llevando mi negocio de masajes a la quiebra. Me introdujeron al sector de seguros y, francamente, era escéptico. Sonaba demasiado bueno para ser verdad. Además, no tenía absolutamente ninguna experiencia en servicios financieros ni en ventas.
Pero soy trabajador, me gustan las personas y todo parecía legítimo. Así que decidí darle una oportunidad. Aprendí una industria completamente nueva y adquirí nuevas competencias, lo cual implicó mucho esfuerzo, pero valió muchísimo la pena. Todo lo que me habían contado sobre este sector era absolutamente cierto… ¡e incluso más!
Avancemos rápidamente hasta hoy: gano casi el doble de lo que me atreví a esperar ganar hasta ahora; puedo tomarme 2 o 3 semanas libres en verano, cerca de las fiestas navideñas o cuando quiera hacer actividades familiares; y estoy construyendo mi propia agencia de seguros de vida. Lo mejor de todo es que mi equipo en crecimiento y yo hemos podido capacitar a varios nuevos agentes en este negocio, enseñarles lo mismo que nosotros aprendimos y ayudarlos también a alcanzar el éxito. Logré salir de una deuda superior a los 150.000 USD en menos de un año. Aquí estoy hoy: el primer propietario nativo hawaiano con licencia de agencia.
Quizá usted también ha sufrido decepciones y es escéptico, como lo fui yo. Lo entiendo. Pero no permita que los fracasos o desilusiones pasados le impidan lograr su mayor avance. Si al leer este anuncio siente algo dentro de usted, entonces ¡es exactamente la persona que estamos buscando! Únase a nuestro equipo y encuentre su lugar.
❓ ¿Usted…? ❓
--¿Necesita sostener a su familia o generar ingresos para hacer lo que desea en la vida?
--¿Está listo para disfrutar de libertad y flexibilidad horaria?
--¿Está cansado de trabajar para construir el imperio de otra persona y sostener su estilo de vida y su futuro, en vez del suyo propio?
--¿Desea trabajar en un equipo cohesionado donde forme parte de la familia, y no sea simplemente una pieza más de una máquina?
(Si respondió SÍ a cualquiera de estas preguntas, siga leyendo...)
Detalles del puesto: Tiempo completo o parcial — únicamente por comisiones
⬇️⬇️⬇️
Aloha, soy Gabrielle y estamos buscando nuevos AGENTES INDEPENDIENTES DE SEGUROS DE VIDA dispuestos a aprender el negocio, trabajar duro, divertirse y, finalmente, ganar lo que realmente valen.
Trabaje de forma remota desde cualquier lugar, a tiempo parcial o completo, establezca su propio horario y sin límites en sus ingresos. No se requiere experiencia previa.
Se trata de un puesto independiente bajo contrato 1099, basado exclusivamente en comisiones por ventas. Usted venderá únicamente seguros de vida a personas que ya hayan contactado directamente y solicitado ayuda con sus seguros de vida.
➡️ A tiempo parcial: trabaja entre 15 y 20 horas semanales y puede ganar entre 2.500 y 5.000+ USD mensuales.
➡️ A tiempo completo: trabaja entre 35 y 45 horas semanales y puede ganar entre 7.000 y 12.000+ USD mensuales.
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AVISO LEGAL: Ningún agente debe considerar su éxito, ingresos o resultados de producción como típicos, promedio o predecibles. No todos los agentes obtienen los mismos resultados ni similares, y no se garantiza ningún resultado específico. Su nivel de éxito dependerá de varios factores, incluida la cantidad de esfuerzo que invierta, su capacidad para seguir e implementar con éxito nuestro sistema de capacitación y ventas, su participación activa en nuestro sistema de generación de prospectos y las necesidades de seguros de los clientes en las zonas geográficas donde decida operar.
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Responsabilidades:
⚡ Puntos destacados ⚡
❌ Sin llamadas en frío y sin presionar a amigos ni familiares para que compren sus productos
❌ Sin mercadeo multinivel (MLM) ni redes de marketing
❌ Sin cuotas de membresía, cuotas periódicas, franquicias ni cargos similares
❌ Sin cuotas de ventas, jefes condescendientes, tácticas de venta engañosas ni corbatas (a menos que eso sea lo suyo)
✔️ Capacitación práctica y tutoría personalizada por mí y mi equipo de agentes muy exitosos
✔️ Formar parte de un equipo dinámico, orientado al crecimiento y exitoso, que acoge a los nuevos miembros como si fueran familia
✔️ Le proporcionamos personas con las que hablar, que ya han solicitado ayuda con sus seguros de vida
✔️ Las comisiones se pagan diariamente directamente a usted por nuestras compañías aseguradoras
✔️ Opciones disponibles tanto para trabajo remoto como para capacitación presencial
✔️ Aumento salarial cada dos meses
✔️ Disponibilidad de seguro médico
✔️ Posibilidad de adquirir participación accionaria en la empresa
✔️ Oportunidad de poseer su propia agencia (opcional, no obligatorio)
✔️ Bonificaciones, reconocimiento personal constante y viajes increíbles a resorts de 5 estrellas
Requisitos: Requerido *Licencia (nosotros lo guiaremos paso a paso para obtenerla)
⚠️ Este puesto NO es para usted si: ⚠️
--Busca un empleo con contrato W-2 y salario por hora o mensual
--Busca un método rápido para enriquecerse
--Ya no tiene licencia de agente de seguros O no está dispuesto a invertir unos cientos de dólares para obtenerla
--No le importan los demás o está dispuesto a hacer cualquier cosa, incluso actos poco éticos, para conseguir lo que desea
✅ Esto PODRÍA ser para usted si: ✅
++Desea más de la vida que lo que representa lo común o promedio
++Es humilde, receptivo a la retroalimentación y dispuesto a aprender
++Tiene la autodisciplina necesaria para cumplir con el trabajo requerido sin necesidad de supervisión constante
++Es una persona íntegra, que se preocupa por los demás y actúa correctamente
++El dinero no es su objetivo final, sino simplemente un medio para alcanzar la libertad, ayudar a otros y construir una vida excelente para usted y sus seres queridos
Gabrielle Kaea
https://holomuapartners.squarespace.com.
SI ESTÁ INTERESADO, AGENDE UNA ENTREVISTA CONMIGO UTILIZANDO ESTE ENLACE:
https://calendly.com/gkaea-sfg/one-on-one.
REQUERIDO: CURRÍCULUM (ENVÍELO AL CORREO ELECTRÓNICO: 📧 ALOHA@HOLOMUAPARTNER.COM)
LA ENTREVISTA SERÁ CANCELADA SI NO ENVÍA EL CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO.
DEBE CONFIRMAR SU CITA ANTES DE LA ENTREVISTA MEDIANTE MI SISTEMA AUTOMATIZADO. LA ENTREVISTA SERÁ CANCELADA SI USTED NO REALIZA DICHA CONFIRMACIÓN.

694 Huali Way, Kahului, HI 96732, USA
$5,000-12,000/mes

Craigslist
Waikiki: Supervisor de asistentes de piscina (Honolulu)
Actualmente tenemos una vacante inmediata para un supervisor de asistentes de piscina a tiempo completo encargado de supervisar las operaciones en un hotel. Los candidatos ideales deben poseer excelentes habilidades comunicativas y contar con experiencia previa como supervisor en entornos de hostelería o mantenimiento. Las responsabilidades incluirán coordinar los horarios de mantenimiento de la piscina, garantizar la seguridad de los huéspedes y gestionar un equipo de asistentes para mantener los más altos estándares de limpieza y servicio. Los candidatos deben demostrar cualidades de liderazgo, así como la capacidad de motivar y capacitar al personal de forma eficaz. Es indispensable conocer el equipamiento y los procedimientos de mantenimiento de piscinas, además de estar familiarizado con las normativas de seguridad y los requisitos de cumplimiento. Buscamos personas proactivas, meticulosas y capaces de manejar situaciones complejas con profesionalidad. Si le apasiona brindar experiencias excepcionales a los huéspedes y se desenvuelve con éxito en un entorno dinámico, ¡le animamos a presentar su candidatura!
Ubicación: Waikiki (Honolulu, HI 96815)
Principales responsabilidades:
-Responder de forma inmediata a correos electrónicos y llamadas telefónicas para asegurar una comunicación clara con los miembros del equipo y los administradores del establecimiento
-Supervisar un equipo de asistentes de piscina requiere una combinación de habilidades de liderazgo, organización y comunicación
-Examinar y enviar semanalmente las hojas de registro de horas trabajadas
-El supervisor participará en la formación del personal y en reuniones
-Pedir y recoger los suministros necesarios
-Garantizar la limpieza de las instalaciones
-Observar y vigilar el área de la piscina, asegurando que todos los huéspedes estén informados sobre las normas de seguridad
-Brindar un servicio excepcional acorde con los procedimientos operativos estándar del hotel y sus valores de marca
-Saludar a cada huésped al llegar, distribuir toallas, ayudar con la disposición de los asientos y ofrecer un servicio constante que supere las expectativas, además de cualquier otro servicio de apoyo.
-Mantenerse informado sobre las instalaciones y servicios del hotel para responder eficazmente a las consultas de los huéspedes
-Identificar y notificar cualquier defecto en el área de la piscina, informando de forma inmediata a los supervisores y a los departamentos correspondientes sobre riesgos, lesiones, problemas con el equipamiento o procesos que puedan afectar las operaciones.
-Asegurar que la piscina se mantenga en todo momento en condiciones de limpieza óptima, informando sobre cualquier incidencia relacionada con el mantenimiento al departamento de ingeniería
-Barrer y humedecer la plataforma de la piscina, asegurando que todos los muebles estén correctamente dispuestos durante la configuración matutina y el desmontaje vespertino
-Mantener la limpieza de la plataforma y las instalaciones de la piscina al ordenar y apilar sillas, recoger toallas sucias y basura, reubicar muebles, sustituir banderas y limpiar carteles. Colaborar estrechamente con otros departamentos para fomentar una experiencia positiva para los huéspedes
-Cumplir con los procedimientos de seguridad. Informar sobre preocupaciones relacionadas con la seguridad o problemas estructurales, como bombillas fundidas.
-Realizar cualquier otra tarea adicional asignada por el supervisor o el administrador del establecimiento.
Habilidades/cualificaciones:
-Se prefiere título de educación secundaria o equivalente (GED)
-Debe superar una verificación de antecedentes
-Debe poseer una licencia de conducir válida y tener acceso a un vehículo confiable
-Capacidad para comprender y seguir instrucciones verbales y escritas en inglés
-Se requiere experiencia previa como supervisor en hostelería, mantenimiento u otros puestos relacionados
-Es esencial contar con excelentes habilidades de relaciones públicas y comunicación
-Se prefiere contar con la certificación de Operador Certificado de Piscinas (CPO)
-Los solicitantes deben ser capaces de realizar labores manuales básicas, tales como: presionar, empujar y tirar; transportar un mínimo de 11,3 kg (hasta 22,7 kg); alcanzar objetos por encima de la cabeza; agarrar objetos; flexionarse; arrodillarse; caminar; gatear; agacharse; trepar; estirarse; subir y bajar escaleras; usar una escalera para ascender y descender; y permanecer de pie durante toda la jornada laboral.
Horario: Disponibilidad para trabajar distintos turnos entre días laborables, fines de semana y festivos.
Lunes a viernes, de 5:30 a.m. a 1:00 p.m.
Remuneración: 23,00 USD por hora
Beneficios de la empresa: Plan médico, seguro visual y farmacéutico, seguro dental, plan 401(k) con aportaciones coincidentes, opciones de gasto flexible, depósito directo o mediante Wisely, días festivos, vacaciones y estacionamiento para empleados.
Hawaiian Building Maintenance
1013 Kawaiahao Street, Honolulu, HI 96813 (únicamente con cita previa, no se aceptan visitas espontáneas)
Fax: 808-531-6946
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades
https://hbmhawaii.com/

425 Royal Hawaiian Ave, Honolulu, HI 96815, USA
$23/hora

Craigslist
⭐ Trabajo remoto desde casa: 5.000–12.000+ USD, disponible a tiempo parcial o completo ⭐
⭐ Trabajo remoto desde casa: 5.000–12.000+ USD, disponible a tiempo parcial o completo ⭐
Holomua Partners Agency LLC
Hace unos años sufría agotamiento y enfrentaba deudas e inflación que estaban llevando mi negocio de masajes a la quiebra. Me introdujeron al sector asegurador y, francamente, era escéptico. Sonaba demasiado bueno para ser verdad. Además, no tenía absolutamente ninguna experiencia en servicios financieros ni en ventas.
Pero soy una persona trabajadora, me gustan las personas y todo parecía legítimo. Así que decidí darle una oportunidad. Aprender una industria completamente nueva y adquirir nuevas competencias demandó mucho esfuerzo, pero valió muchísimo la pena. Todo lo que me habían contado sobre esta industria era absolutamente cierto, ¡e incluso más!
Avancemos hasta hoy: gano casi el doble de lo que me atreví a esperar ganar en este momento, puedo tomarme 2 o 3 semanas libres en verano y cerca de las fiestas navideñas, o cuandoquiera que desee hacer actividades familiares, y estoy construyendo mi propia agencia de seguros de vida. Lo mejor de todo es que mi equipo en crecimiento y yo hemos podido capacitar a varios nuevos agentes en este negocio, enseñarles las mismas cosas que nosotros aprendimos y ayudarlos también a alcanzar el éxito. Logré salir de una deuda superior a los 150.000 USD en menos de un año. Aquí estoy hoy: el primer propietario nativo hawaiano licenciado como agencia.
Quizá usted también ha sufrido decepciones y ahora es escéptico, como lo fui yo. Lo entiendo. Pero no permita que los fracasos o desilusiones pasados le impidan lograr su mayor avance. Si al leer este anuncio siente algo dentro de usted, ¡entonces es exactamente la persona que estamos buscando! Únase a nuestro equipo y encuentre su hogar.
❓ ¿Usted…? ❓
--¿Necesita sostener a su familia o generar ingresos para hacer aquellas cosas que desea en la vida?
--¿Está listo para disfrutar de libertad y flexibilidad horaria?
--¿Está cansado de trabajar para construir el imperio de otra persona y sostener SU estilo de vida y su futuro, en lugar del SUYO PROPIO?
--¿Desea trabajar en un equipo cohesionado donde forme parte de la familia, y no solo sea una pieza más en una máquina?
(Si respondió SÍ a cualquiera de estas preguntas, siga leyendo...)
Detalles del puesto: Tiempo completo o tiempo parcial — únicamente por comisiones
⬇️⬇️⬇️
Aloha, soy Gabrielle, y estamos buscando nuevos AGENTES INDEPENDIENTES DE SEGUROS DE VIDA dispuestos a aprender el negocio, trabajar duro, divertirse y, finalmente, ganar lo que realmente valen.
Trabaje de forma remota desde cualquier lugar, a tiempo parcial o completo, establezca su propio horario y sin límites en sus ingresos. No se requiere experiencia previa.
Se trata de un puesto independiente con contrato 1099 basado exclusivamente en comisiones por ventas. Usted venderá únicamente seguros de vida a personas que ya hayan contactado directamente solicitando ayuda con seguros de vida.
➡️ Tiempo parcial: 15–20 horas semanales y ganancias mensuales de 2.500–5.000+ USD.
➡️ Tiempo completo: 35–45 horas semanales y ganancias mensuales de 7.000–12.000+ USD.
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AVISO LEGAL: Ningún agente debe considerar su éxito, ingresos o resultados de producción como típicos, promedio o esperados. No todos los agentes obtienen los mismos resultados ni similares, y no se garantiza ningún resultado específico. Su nivel de éxito dependerá de diversos factores, entre ellos la dedicación que invierta, su capacidad para seguir e implementar con éxito nuestra capacitación y sistema de ventas, su participación activa en nuestro sistema de generación de prospectos, y las necesidades aseguradoras de los clientes en las zonas geográficas en las que decida operar.
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Responsabilidades:
⚡ Aspectos destacados ⚡
❌ NO se realizan llamadas frías ni se presiona a amigos ni familiares para que compren sus productos
❌ NO se trata de mercadeo multinivel (MLM) ni de redes de comercialización
❌ NO hay cuotas de membresía, cuotas periódicas, tarifas de franquicia, etc.
❌ NO existen cuotas de ventas, jefes condescendientes, tácticas de venta poco éticas ni corbatas obligatorias (a menos que eso sea lo suyo)
✔️ Capacitación práctica y mentoría personalizada por mí y por mi equipo de agentes muy exitosos
✔️ Formar parte de un equipo dinámico, orientado al crecimiento y exitoso, que acoge a los nuevos miembros como a su propia familia
✔️ Le proporcionamos personas con las que hablar, ya interesadas y que han solicitado ayuda con seguros de vida
✔️ Las comisiones se pagan diariamente directamente a usted por nuestras compañías aseguradoras
✔️ Opciones disponibles tanto para trabajo remoto como para capacitación presencial
✔️ Aumento salarial cada dos meses
✔️ Disponibilidad de seguro médico
✔️ Posibilidad de adquirir participación accionaria en la empresa
✔️ Oportunidad de fundar su propia agencia (opcional, no obligatoria)
✔️ Bonificaciones, reconocimiento personal constante y viajes increíbles a resorts de 5 estrellas
Requisitos: Requerido *Licencia (nosotros lo guiaremos paso a paso para obtenerla)
⚠️ Este puesto NO es para usted si: ⚠️
--Desea un empleo con contrato W-2 y salario por hora o sueldo fijo
--Busca un método rápido para hacerse rico
--No posee aún una licencia de seguros O no está dispuesto a invertir unos cientos de dólares para conseguirla
--No le importan los demás o está dispuesto a hacer cualquier cosa, incluso actos poco éticos, para conseguir lo que quiere
✅ Esto PODRÍA ser para usted si: ✅
++Desea más en la vida que lo común y corriente
++Es humilde, receptivo a la orientación y dispuesto a aprender
++Tiene la autodisciplina necesaria para cumplir con las tareas requeridas sin necesidad de supervisión constante
++Es una persona íntegra, preocupada por los demás y que siempre hace lo correcto
++El dinero no es su objetivo final, sino simplemente un medio para alcanzar la libertad, ayudar a otros y construir una vida extraordinaria para usted y sus seres queridos
Gabrielle Kaea
https://holomuapartners.squarespace.com.
SI ESTÁ INTERESADO, AGENDE UNA ENTREVISTA CONMIGO MEDIANTE ESTE ENLACE:
https://calendly.com/gkaea-sfg/one-on-one.
REQUERIDO: CURRÍCULUM (ENVÍELO AL CORREO ELECTRÓNICO: 📧 ALOHA@HOLOMUAPARTNER.COM)
LA ENTREVISTA SERÁ CANCELADA SI NO ENVÍA EL CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO.
DEBE CONFIRMAR SU CITA ANTES DE LA ENTREVISTA MEDIANTE MI SISTEMA AUTOMATIZADO. LA ENTREVISTA SERÁ CANCELADA SI NO RECIBIMOS SU CONFIRMACIÓN.

4025 Salt Lake Blvd, Honolulu, HI 96818, USA
$5,000-12,000/mes

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Gestor Residente (MA)
¡AHORA CONTRATANDO!: Gestor Residente – Koloa, Hawái
Sunset Kahili AOAO busca un Gestor Residente in situ para nuestro complejo de condominios en Poipu. La función implica supervisar las operaciones de una instalación de cinco plantas con 35 unidades, ascensor y servicios como piscina y área para barbacoas. El puesto exige residir in situ en una unidad amueblada de una habitación y un baño, que se proporciona.
Descripción del puesto:
• Una jornada laboral de 30 horas distribuidas en seis días, con remuneración adicional para emergencias y proyectos especiales, tales como reparaciones importantes, renovaciones o mejoras de seguridad.
• Las responsabilidades incluyen el mantenimiento de las zonas comunes (piscina, vestíbulo, escaleras, estacionamiento, almacén, salas de basura, etc.), el cuidado del edificio y la coordinación con proveedores.
• Es esencial interactuar profesionalmente y hacer cumplir las normas de convivencia.
Requisitos del puesto:
• Experiencia mínima de 2 a 5 años en la gestión de proyectos de asociaciones de propietarios (HOA) con múltiples unidades.
• Capacidades en mantenimiento de edificios (reparaciones menores de electricidad o fontanería, carpintería, etc.), trabajos de limpieza, cuidado de piscinas, riego y jardinería general.
• Conocimientos básicos del uso general de computadoras, incluidos Word, Excel y Adobe.
• Licencia de conducir válida expedida por el Estado de Hawái y transporte fiable, preferiblemente una camioneta.
• Propiedad de un teléfono móvil.
• Conocimientos sobre el funcionamiento de plantas de tratamiento de aguas residuales (STP) autorizadas por Hawái constituyen una ventaja significativa.
• Personalidad agradable.
Demandas físicas:
• Capacidad para subir escaleras, agacharse, inclinarse, levantar más de 50 libras y realizar tareas exigentes.
• El trabajo implica acceder a techos, desplazarse sobre superficies irregulares y usar escaleras diariamente.
• La mayor parte del trabajo se realiza al aire libre.
Horario laboral:
• Horario preferido: lunes a sábado, de 7:30 a.m. a 12:30 p.m.
• Se espera disponibilidad los fines de semana, días festivos y horas extraordinarias mínimas.
• Se requiere adaptabilidad ante cambios climáticos y necesidades de la instalación.
Remuneración y beneficios:
• Salario fijo, acorde con la experiencia.
• Vivienda in situ amueblada y no fumadora proporcionada al Gestor Residente, así como a un máximo de un miembro de su familia, y un espacio de estacionamiento in situ.
• Se cubren los gastos de servicios públicos, se ofrece seguro médico y días de descanso remunerados.
• Incluye reembolso por kilómetros recorridos con vehículo y subsidio para teléfono móvil.
Perfil del candidato:
• Trabaja bien en equipo, es proactivo y posee una sólida ética laboral.
• Demuestra una actitud positiva acorde con el «espíritu Aloha».
• Es un excelente comunicador y resolutor de problemas.
• Es confiable, puntual y capaz de trabajar de forma independiente.
Presente su solicitud respondiendo con una carta de presentación, currículum y datos de contacto antes del lunes 29 de diciembre de 2025. Los candidatos calificados serán contactados para programar una entrevista telefónica. Los finalistas deberán someterse a una verificación de antecedentes y a una prueba de detección de drogas. La fecha prevista de inicio es el lunes 5 de enero de 2026; puede requerirse una orientación y capacitación obligatorias. Igualdad de oportunidades en el empleo (EOE).

WG5G+82 Omao, HI, USA
Salario negociable

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Ayudante de gerente de proyecto/contabilidad (WAILUKU)
CCF Maui Construction Inc., una empresa de construcción comercial y residencial, busca un ayudante de gerente de proyecto para encargarse de las siguientes tareas:
-Ingreso de datos contables en la oficina.
-Medición de nuevos proyectos en el campo según sea necesario.
-Realización de recados por la ciudad para ayudar a los carpinteros y al personal de oficina, o recogida de materiales con los camiones.
-Apoyo a los carpinteros en el sitio de trabajo, cargando y descargando camiones u organizando el sitio de trabajo.
Buscamos candidatos apasionados que comprendan la mecánica de la construcción. Animamos a nuestros empleados a mejorar sus habilidades en construcción para avanzar profesionalmente en este oficio.
Por favor, proporcione referencias y tenga al menos 10 años de experiencia en construcción. También debe tener buenas habilidades matemáticas y entusiasmo por el oficio de la construcción.
LA ÚNICA FORMA DE POSTULARSE A ESTE PUESTO ES ENVIÁNDONOS SU CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO.
El pago por hora se basa en la experiencia y el desempeño.
Aloha

1970 Puuohala Rd, Wailuku, HI 96793, USA
Salario negociable

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Gerente de Mecánica (Kahului)
🛠️ Roberts Hawaii está contratando un Gerente de Mantenimiento. 🛠️
Acerca del puesto
Este puesto es responsable de garantizar que todos los vehículos de la empresa se mantengan en óptimas condiciones de funcionamiento y de maximizar la disponibilidad de los vehículos para su uso diario en las divisiones Maui Bus, Tours y Autobuses Escolares. El Gerente de Mantenimiento liderará al equipo de mantenimiento, hará cumplir los estándares de seguridad y asegurará la excelencia operativa en toda la flota.
Departamento: Gerente de Mantenimiento
Supervisa a: Gerente de Operaciones
Condición laboral: Exento
Salario inicial: $100 000 anuales
Principales responsabilidades:
Garantizar que se cumplan todas las operaciones diarias de mantenimiento y que los vehículos reciban servicio conforme a las especificaciones del fabricante.
Planificar, organizar y gestionar el trabajo del personal de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de las políticas, regulaciones y contratos.
Implementar, según sea necesario, cambios en los horarios y políticas.
Supervisar el cumplimiento por parte del personal de las normativas de seguridad (DOT, OSHA/HIOSH) y de los procedimientos internos de la empresa.
Realizar auditorías de seguridad, impartir capacitación y promover prácticas laborales seguras.
Supervisar los procesos de formación, acompañamiento, gestión del desempeño y disciplina.
Elaborar, comunicar y mantener las políticas y procedimientos del Departamento de Mantenimiento.
Asignar tareas e inspeccionar los trabajos para garantizar el cumplimiento de los requisitos establecidos por la empresa, el estado y los contratos.
Gestionar la correspondencia, aprobar facturas, revisar nóminas, presupuestos, órdenes de compra y coordinar con proveedores.
Aprovechar sistemas y tecnologías para mejorar la eficiencia y la precisión.
Puede viajar a islas remotas para ayudar con reparaciones de vehículos y brindar apoyo operativo.
Desempeñar otras funciones relacionadas que se le asignen.
Requisitos:
Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento de flotas o gestión de talleres.
Al menos cinco certificaciones ASE (Frenos, Suspensión y Dirección, Motores, Transmisión, Aire Acondicionado, Transmisiones, Diagnóstico de Motores, etc.).
Licencia de Mecánico del Estado de Hawái obligatoria.
Conocimientos sólidos sobre equipos y escáneres de diagnóstico (OBD, Pro-ling).
Habilidades matemáticas avanzadas, incluyendo álgebra, geometría, porcentajes y cálculos de volumen.
Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
Licencia Tipo 3 obligatoria, con posibilidad de obtener la Licencia de Conducir Comercial (CDL).
Conocimientos sobre herramientas manuales, equipos de taller, combustibles renovables y tecnologías verdes.
Competencia informática obligatoria (MS Word, Excel, correo electrónico).
Disponibilidad de horario flexible, incluidos fines de semana, noches y festivos.
Pasión por el servicio al cliente y por crear experiencias inolvidables.
Condiciones de trabajo:
Permanecer de pie y caminar durante períodos prolongados.
Trabajo físico exigente: levantar ocasionalmente hasta 100 libras, con frecuencia hasta 50 libras y constantemente hasta 20 libras.
Agacharse, arrodillarse, encogerse, alcanzar objetos, empujar, tirar y levantar durante períodos prolongados.
Se requiere comunicación oral y escucha atenta y detallada.
Exposición a riesgos ambientales, como vehículos en movimiento, calor, humos, polvo y gases.
El trabajo se realiza tanto en interiores como en exteriores.
Cómo postularse:
Postúlese en línea aquí:
Haga clic aquí para postularse
Roberts Hawaii es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, información genética, ciudadanía, estado civil o de unión civil, antecedentes penales o judiciales, condición de víctima de violencia doméstica o sexual, historial crediticio, discapacidad, o condición de veterano o militar.

Kahului Community Center Park, 275 Uhu St, Kahului, HI 96732, USA
$100,000/año

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GESTOR INMOBILIARIO ASISTENTE (KAIMUKI)
Trabajo interesante dentro de un equipo amigable y una comunidad de residentes. Ofrecemos un salario competitivo, cobertura completa de las primas médicas para el empleado, beneficios de jubilación con una contribución generosa del empleador, seguro suplementario Aflac con aporte del empleador y generosos beneficios de vacaciones/enfermedad/días festivos.
Las responsabilidades principales incluyen garantizar que las funciones administrativas —tales como la asignación de unidades, la contabilidad, la recaudación de rentas, las certificaciones de ingresos y las operaciones generales de oficina— se gestionen adecuadamente. Este puesto mantiene la propiedad en cumplimiento con los requisitos reglamentarios; elabora los informes correspondientes; y proporciona información a los auditores. Las funciones también abarcan la aplicación de las normas, la gestión del personal y la sustitución temporal del gestor inmobiliario durante su ausencia para asegurar el funcionamiento continuo de las operaciones mediante la supervisión del departamento de mantenimiento.
Los candidatos deben tener experiencia en gestión y cualidades de liderazgo basadas en la integridad y el buen juicio. Este puesto directivo exige una persona altamente organizada, meticulosa en los detalles, capaz de manejar eficazmente múltiples responsabilidades simultáneamente, que trabaje de forma colaborativa, que se relacione bien con todo tipo de personas y que conserve la calma ante circunstancias estresantes.
Los candidatos calificados deben poseer al menos cinco años de experiencia en gestión de oficina o en áreas afines; haber desempeñado tareas relacionadas con el cumplimiento normativo; tener competencias en redacción empresarial; comprender los principios contables; y ser capaces de utilizar con eficacia la suite de aplicaciones Microsoft Office. Se valorará conocimiento de Yardi, Créditos Fiscales para Viviendas de Bajos Ingresos, Programa Sección 8, Vivienda Justa y normativas sobre arrendador/inquilino. Será útil contar con experiencia previa trabajando con distintos grupos culturales y en servicios sociales.

3420 Hardesty St, Honolulu, HI 96816, USA
Salario negociable

Craigslist
Director/a Estratégico/a de Operaciones – Empresa en crecimiento del sector del transporte (islas hawaianas)
Somos una empresa en crecimiento que ofrece servicios de transporte y turismo con múltiples ubicaciones, y que se prepara para una expansión significativa en 2026; por ello, estamos contratando a un/a Director/a Estratégico/a de Operaciones para ayudarnos a construir y escalar nuestra infraestructura operativa.
Este es un puesto operativo senior dirigido a una persona que disfruta crear estructuras, mejorar sistemas y gestionar la complejidad en un entorno real impulsado por la logística.
Las responsabilidades incluyen:
Construir y gestionar los sistemas operativos diarios
Apoyar el crecimiento en múltiples ubicaciones
Gestionar personas, procesos, horarios y ejecución
Colaborar estrechamente con el fundador para escalar el negocio
Aportar disciplina y coherencia a una operación dinámica
La experiencia relevante puede incluir:
Puestos de operaciones o gestión general
Empresas del sector del transporte, logística, flotas, turismo o hostelería
Experiencia trabajando con vehículos, conductores, rutas, horarios o activos físicos (preferible, pero no obligatoria)
Capacidades sólidas de organización, resolución de problemas y liderazgo
Para postularse, envíe un correo electrónico con:
Un breve resumen de su experiencia relevante
El rango salarial anual que esperaría para un puesto como este
Su ubicación actual y disponibilidad laboral (presencial, remota o híbrida)
Las solicitudes que no incluyan las expectativas salariales podrían no ser revisadas.

1201 S King St, Honolulu, HI 96814, USA
Salario negociable

Craigslist
Asistente de Gestor de Instalaciones (Kailua Kona)
¡Aloha! Buscamos un profesional altamente competente, dedicado, fiable y responsable para incorporarse a nuestro equipo de instalaciones de almacenamiento en régimen de autoalmacenamiento como Asistente de Gestor de Instalaciones. Este puesto a tiempo completo implica realizar tareas ligeras de mantenimiento de las instalaciones para garantizar la seguridad y el atractivo visual del lugar, además de prestar apoyo administrativo eficiente ante las consultas de los clientes y las operaciones generales. El candidato ideal deberá desenvolverse con éxito en un entorno dinámico, demostrando sólidas capacidades para resolver problemas de forma independiente, experiencia en la identificación de riesgos y una comunicación excepcional que permita ofrecer un servicio profesional, amable y orientado a soluciones a nuestros clientes.
Principales responsabilidades:
Identificar, inspeccionar y resolver proactivamente posibles riesgos en las instalaciones para mantener un entorno seguro y protegido.
Realizar tareas ligeras de mantenimiento, diagnóstico y reparaciones utilizando herramientas manuales y eléctricas.
Levantar objetos de hasta 50 libras según sea necesario para llevar a cabo las tareas operativas.
Interactuar con los clientes mediante comunicaciones claras, empáticas y profesionales.
Atender las necesidades de los clientes respondiendo a consultas básicas, gestionando llamadas telefónicas y correos electrónicos, organizando y archivando documentación y procesando pagos.
Trabajar de forma independiente, centrándose en la eficiencia, la responsabilidad y la mejora continua.
Requisitos:
Título de educación secundaria o equivalente (obligatorio).
Licencia de conducir válida (obligatoria).
Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente o en labores administrativas (obligatorio).
Al menos 1 año de experiencia en mantenimiento, construcción o en un campo técnico relacionado (obligatorio).
Al menos 1 año de experiencia en gestión de oficina o en funciones de supervisión (preferible).
Actitud orientada a soluciones, con capacidad comprobada para diagnosticar fallos y trabajar de forma autónoma.
Capacidad para desplazarse o trasladarse de forma fiable a Kailua-Kona, HI 96740 antes de comenzar el trabajo.
Disponibilidad para turnos diurnos, incluidos algunos fines de semana.
Remuneración: Desde $25,00 hasta $30,00 por hora (según experiencia, con oportunidades de ascenso basadas en el rendimiento).
Horario: A tiempo completo, 5 días por semana (incluidos fines de semana), turnos de 8 horas con 30 minutos de pausa para el almuerzo sin remunerar.
Vestimenta: Informal profesional; la empresa proporciona calzado de trabajo y equipos de protección personal.
Prestaciones:
Seguro médico integral
Seguro dental
Seguro de visión
Tipo de empleo: A tiempo completo
Turno: Turno de 8 horas (preferentemente diurno)
Lugar de trabajo: Presencial en Kailua-Kona, HI 96740
Prestaciones:
Seguro dental
Seguro médico
Seguro de visión
Formación:
Educación secundaria o equivalente (obligatoria)
Licencia/certificación: Licencia de conducir (obligatoria)
Disponibilidad de turno:
Turno diurno (preferible)
Lugar de trabajo: Presencial
Si es usted un profesional cualificado dispuesto a contribuir a nuestro equipo, envíenos su currículum, incluyendo sus datos de contacto, y nos pondremos en contacto con usted para concertar una entrevista. ¡Mahalo!

74 Kealakehe Pkwy, Kailua-Kona, HI 96740, USA
$25-30/hora

Craigslist
Gerente de Granja de Flores (Holualoa)
IGPD ha estado trabajando desde 2018 con plantas y flores de origen local para crear arreglos para clientes en la Isla Grande.
Especializados principalmente en arreglos con orquídeas, así como en flores cortadas, escenificación y cuidado de plantas. IGPD se compromete con la sostenibilidad, especialmente en lo que respecta a los materiales con los que trabajamos. Utilizamos únicamente plantas y flores obtenidas localmente de granjas de Hawái. Empleamos exclusivamente técnicas «sostenibles» (¡nada de espuma floral!). Asimismo, optamos por el cuidado orgánico de las plantas siempre que sea posible. Valoramos la belleza natural de los materiales con los que trabajamos y hacemos todo lo posible por destacarlos mediante un estilo de diseño orgánico y minimalista.
Acerca del puesto:
Este puesto va mucho más allá de simplemente diseñar con flores. Buscamos apoyo en las tareas diarias del negocio floral, al tiempo que ofrecemos la oportunidad de trabajar al aire libre.
Responsabilidades:
● Diseño floral
● Recolección de flores y follajes en la granja
● Recepción y procesamiento de materiales
● Desmontaje de cajas y embalaje
● Limpieza de recipientes y su reubicación
● Control de inventario de recipientes y suministros de trabajo
● Descarga y carga de vehículos de entrega
● Lavado y organización de cubos y herramientas de trabajo
● Riego y fertilización de plantas
● Organización del vivero de plantas
● Gestión de residuos y malas hierbas en el invernadero
● Trasplante y propagación de plantas
● Vigilancia y prevención de la rana coquí
● Cuidado de las camas de cultivo
● Siembra de semillas
● Clasificación de residuos verdes, cartón y desechos
● Entregas locales
● Mantenimiento semanal de plantas fuera del sitio
● Alimentación de animales de granja (patos, gallinas y vaca)
● Mejoras en la granja y corte del césped
Requisitos del candidato:
● Motivado
● Confiable
● Positivo
● Adaptable
● Organizado
● Valores de sostenibilidad
● Conocimientos básicos sobre plantas
● Vehículo propio
● Capacidad para permanecer de pie durante la mayor parte de la jornada laboral
● Disposición para trabajar al aire libre, bajo el sol o la lluvia
● Capacidad para levantar materiales pesados de hasta 50 libras (por ejemplo: plantas en macetas, bolsas de tierra, cubos de agua, etc.)
● Le gustan los perros :)
¿Le interesa? ¡Envíeme toda la información relevante sobre por qué sería adecuado para este puesto!

J36J+4X Honalo, HI, USA
$30/hora

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Director del Sitio (PS)
El Director del Sitio trabajará bajo la dirección de la Junta Directiva (JD) de Pacific Shores y de nuestra Compañía Administradora (HMC). El Director será supervisado por Hawaiiana Management Company (HMC). Habrá un miembro designado de la Junta con quien el Director del Sitio mantendrá correspondencia. El Director del Sitio actúa como enlace entre la Junta Directiva y otras partes (propietarios, empleados, proveedores y agentes).
Descripción del puesto: El sitio es Pacific Shores y el Director del Sitio informará en la dirección 2219 South Kihei Road. Horario laboral: El Director del Sitio trabajará de lunes a viernes, de 7:00 a. m. a 1:00 p. m. El horario podrá ajustarse según las necesidades y las horas adicionales requeridas (a criterio de la Junta Directiva), incluidos los fines de semana, hasta un máximo de 40 horas semanales. El Director del Sitio estará disponible para emergencias durante las noches y los fines de semana.
Alcance de las funciones del Director del Sitio:
Incluye, entre otras, las siguientes funciones:
- Actuar como enlace entre la Junta Directiva y otras partes (propietarios, proveedores, agentes, etc.).
- Gestionar y colaborar con el personal presente en el sitio, incluidos los encargados del paisajismo y del mantenimiento de la piscina.
- Presentar oportunamente las hojas de registro de horas tanto para sí mismo como para los empleados.
- Aplicar conocimientos y desarrollar soluciones basadas en investigación para problemas y proyectos, cuando corresponda.
- Gestionar proveedores: podadores de árboles, servicio de piscinas, ascensores, paisajistas, electricistas, fontaneros, recolección de basura, seguridad, alarmas contra incendios, control de plagas, compañía administradora, etc.
- Supervisar y hacer seguimiento de proyectos en curso y futuros, tales como, entre otros: modificaciones y actualizaciones del Reglamento Interno (envío por correo electrónico del reglamento actualizado a propietarios y agentes), reparaciones y modificaciones de la piscina, cambio mensual del código de acceso a la puerta de la piscina, tratamiento trimestral contra plagas, pavimentación y sellado del estacionamiento, trabajos y sustitución de ascensores, proyectos de remodelación, seguro H06, sustitución de contadores eléctricos, problemas relacionados con Maui Vista y Maui Coast (barro y tierra en el estacionamiento trasero, escombros sobre y cerca de la valla trasera entre Pacific Shores y Maui Vista), limpieza anual de bicicletas, sustitución de pernos de las barandillas de los lanais, sustitución de pernos de las barandillas de las pasarelas, investigación sobre toldos solares para lanais, válvulas de alivio de presión del agua, trabajos en el techo y sustitución de revestimientos.
- Coordinar los proyectos de construcción de los propietarios y asesorarlos sobre los requisitos aplicables. La aprobación corresponde a un miembro de la Junta, pero toda la correspondencia se realizará exclusivamente a través del Director del Sitio.
- Supervisar la presentación por parte de los propietarios del registro de inquilinos, incluido el cumplimiento de los límites de ocupación.
- Atender diversos asuntos, preguntas y solicitudes provenientes de propietarios, residentes, huéspedes, agentes, contratistas, proveedores, la Junta Directiva, personal de seguridad, agentes inmobiliarios y oficiales de préstamos.
- Conocer a fondo el Reglamento Interno y supervisar y hacer seguimiento de las infracciones al mismo; emitir notificaciones de infracción y multas; proporcionar información a nuevos propietarios y agentes.
- Publicar avisos en distintos puntos del complejo y enviar notificaciones por correo electrónico a propietarios y agentes (cierre de la piscina, avisos de reuniones de la Junta, tratamientos contra plagas, poda de árboles, cortes programados del suministro de agua).
- Actualizaciones nocturnas con el personal de seguridad sobre diversos asuntos, según sea necesario.
- Inspecciones trimestrales del inmueble cada tres meses naturales. Dichas inspecciones se llevarán a cabo junto con un representante de HMC y uno o varios miembros de la Junta.
- Mantener correspondencia y comunicación mediante teléfono laboral y correo electrónico con propietarios, la Junta Directiva y HMC.
- Enviar semanalmente por correo electrónico un informe del Director a la Junta Directiva y a HMC.
- Asistir a todas las reuniones de la Junta y presentar una actualización del Director, así como un informe en la Asamblea General Anual.
- Evaluación a los 90 días (período de prueba), evaluación a los 6 meses y posteriormente evaluaciones anuales para mantener una buena comunicación.

South Maui Community Park, 1501 Liloa Dr, Kihei, HI 96753, USA
Salario negociable
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