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ALDI - Asociado Líder de Tienda a Tiempo Completo (Marrero)
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Nuestros empleados de tienda son el rostro de la experiencia de compra de ALDI. Su arduo trabajo hace posible mantener nuestra filosofía corporativa: ofrecer productos de calidad al mejor precio posible. Sus sonrisas y actitud amable hacen que los clientes regresen una y otra vez. Nuestros empleados realizan diversas funciones, desde asociado de tienda hasta cajero o reponedor, brindando siempre un excelente servicio al cliente. Como empleado de tienda, también es responsable de exhibir productos, supervisar el inventario y mantener la tienda en óptimas condiciones. Es una oportunidad para obtener más de su carrera y crecer en un entorno emocionante.
Tipo de puesto: A tiempo completo
Horas promedio: 38 horas por semana
Salario inicial: $19.00 por hora
Aumentos salariales: Año 2 - $19.50 | Año 3 - $20.00| Año 4 - $20.00 | Año 5 - $21.00
Funciones y responsabilidades:
Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin acomodación razonable.
• Proporciona retroalimentación sobre productos a la gerencia de la tienda, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben discontinuarse
• Discute con la dirección la asignación de recursos y la delegación de tareas para el equipo
• Comunica regularmente información y actualizaciones a la dirección
• Supervisa que el personal de la tienda cumpla con las directrices de satisfacción del cliente de la empresa, demuestre interacciones adecuadas con clientes y compañeros de trabajo, y mantenga en todo momento los estándares de limpieza de la tienda
• Garantiza una resolución adecuada de las inquietudes operativas de los clientes en ausencia de la gerencia de la tienda
• Asegura un entorno seguro para empleados, clientes y proveedores identificando y corrigiendo peligros, garantizando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento
• Exhibe los productos de manera ordenada para maximizar las ventas, asegura que la señalización de la tienda se mantenga adecuadamente en todo momento y garantiza la calidad y frescura de los productos ALDI
• Participa en los conteos de inventario según las directrices establecidas y supervisa que el personal de la tienda siga los procedimientos de inventario y las normas de manipulación de productos
• Ayuda con los pedidos de productos según lo indique, o en ausencia de, la gerencia de la tienda
• Supervisa que el personal de la tienda cumpla con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, incluyendo políticas y procedimientos de control de efectivo para minimizar pérdidas
• Lidera a sus compañeros en tareas y/o proyectos, actuando como primer punto de contacto
• Comunica y ejemplifica las responsabilidades del puesto, las expectativas de desempeño y los valores de la empresa
• Ayuda en la capacitación de nuevos empleados y en el desarrollo continuo del equipo.
• Otras funciones según se asignen
• Desempeña sus funciones dentro de las competencias ALDI ACTS descritas a continuación.
ALDI ACTS / Competencias del puesto:
• Planifica y prioriza: Toma decisiones, establece prioridades y organiza información considerando los pros y contras de posibles resultados y manteniendo el cumplimiento con los estándares de ALDI
• Demuestra actitud positiva y resiliencia: Se adapta positivamente ante presión, reveses, desafíos y cambios, con el fin de alcanzar y mantener una eficacia máxima
• Busca el éxito: Ofrece un desempeño excelente aprovechando oportunidades y tomando acciones concretas de forma proactiva que cumplan con las políticas y procedimientos de ALDI. Va más allá y supera persistentemente obstáculos para mejorar resultados
• Se centra en el cliente: Busca comprender las necesidades subyacentes del cliente para crear valor; se enfoca constantemente en los clientes y realiza esfuerzos para satisfacerlos. Enfoca los esfuerzos del equipo para mantener el enfoque en el cliente durante su turno
• Lidera y alinea: Contribuye a un ambiente dinámico que apoya el éxito de la tienda proporcionando dirección, motivación, claridad, recursos y apoyo para que los asociados en turno sobresalgan tanto en el entorno actual como en tiempos de cambio
Educación y experiencia:
• Se prefiere título de escuela secundaria o equivalente
• Se prefiere experiencia laboral previa en un entorno minorista
• Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes
Calificaciones del puesto:
Conocimientos/Habilidades/Capacidades
• Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI
• Brinda servicio al cliente oportuno y cortés
• Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa
• Capacidad para operar de forma segura y adecuada equipos, incluyendo: transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos y prensa de cartón
• Capacidad para realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa
• Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
• Capacidad para realizar tareas administrativas básicas como archivar, llenar formularios, contar y realizar ecuaciones aritméticas básicas
• Presta atención al detalle y sigue instrucciones
• Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo
• Comprende y aplica principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos por horas extras
• Desarrolla relación, confianza y comunicación abierta que mejoren el crecimiento y el desempeño laboral del personal de la tienda
• Capacidad para organizar, priorizar y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente
• Capacidad para utilizar computadoras de la tienda y programas relacionados
• Cumple con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas.
Requisitos físicos:
• Se requiere frecuentemente sentarse, estar de pie, agacharse, alcanzar, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por la tienda
• Capacidad para abastecer mercancías desde la recepción hasta los estantes
• Capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas
ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, incluyendo:
Plan 401(k)
Contribuciones compatibles de la empresa al 401(k)
Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
Programa Nacional de Descuentos PerkSpot
Además, los empleados elegibles reciben:
Seguros médicos, recetas, dentales y de visión
Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados
Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario
Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario
Seguro de discapacidad a corto y largo plazo
Seguro de vida, vida dependiente y seguro AD&D
Seguro de vida voluntario a término
ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosa Empleadora que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, estatus militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia) ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducción y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por ley.
3124 Ames Blvd, Marrero, LA 70072, USA
$19/hora
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