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El programa GRIT de MHA está buscando personal de relevo dedicado y compasivo para unirse a nuestro equipo de forma ocasional. GRIT es un programa de Servicios de Rehabilitación Residencial diseñado para apoyar a adultos que enfrentan problemas de uso de sustancias y trastornos mentales concurrentes mientras trabajan hacia una recuperación a largo plazo.\r\nComo miembro del personal de relevo, usted:\r\n Brindará apoyo directo y supervisión a los residentes en un entorno acogedor y centrado en la recuperación. \r\n Ayudará a los residentes a alcanzar sus objetivos personales de recuperación mediante programas estructurados y centrados en la persona. \r\n Colaborará con un equipo multidisciplinario compuesto por gestores de casos, clínicos, prescriptores y personal de recuperación. \r\n Ayudará a promover un ambiente seguro, solidario e inclusivo dentro de nuestras residencias GRIT.\r\n Requisitos\r\n Debe estar disponible para cubrir turnos según sea necesario, trabajando un mínimo de 2 turnos obligatorios por mes. \r\n Debe tener una licencia de conducir válida\r\n Debe tener un vehículo seguro y confiable para utilizar durante la jornada laboral\r\n Debe tener un seguro de automóvil con su nombre incluido en la póliza como conductor asegurado \r\n Debe tener un historial de conducción aceptable (no más de 3 infracciones en los últimos 3 años)\r\n Debe tener al menos 18 años de edad. \r\n Debe tener un diploma de escuela secundaria o GED\r\n Debe poder pasar una verificación de antecedentes y CORI\r\n Debe poder obtener y mantener certificaciones en administración de medicamentos (MAP), RCP y primeros auxilios.\r\n Debe ser capaz de trabajar de forma independiente, gestionar eficazmente el tiempo, priorizar tareas y colaborar con un equipo.\r\n Debe sentirse cómodo con un enfoque centrado en la persona, con capacidad de adaptación para atender las necesidades cambiantes de los participantes. \r\n \r\nÚnase a un equipo comprometido en ayudar a las personas a vivir su mejor vida durante la recuperación, porque la recuperación requiere coraje.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713231000","seoName":"direct-care-worker","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-hartford6/cate-aged-disability-support/direct-care-worker-6339200724710712/","localIds":"5249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c2409142-6296-4c82-8dd7-ac4bc62319cb","sid":"174a08cb-4c4f-4713-a861-74bff1b94ac8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a los residentes en recuperación","Trabajar turnos flexibles según sea necesario","Colaborar con un equipo multidisciplinario"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Springfield,Massachusetts","unit":null}]},"addDate":1755250056618,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4092","location":"Springfield, MA, USA","infoId":"6339199336332912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Entrenador de Recuperación Bilingüe","content":"La Asociación de Salud Mental, Inc. está contratando para un puesto de Entrenador de Recuperación Bilingüe. El Entrenador de Recuperación apoya a personas que necesitan servicios para el uso de sustancias a fin de que vivan de manera independiente en la comunidad. Trabaja dentro del modelo de equipo de la agencia, estableciendo comunicación abierta, apoyo y responsabilidad entre los compañeros de trabajo de acuerdo con los Valores Fundamentales de MHA (Respeto, Integridad y Compasión), políticas, prácticas, financiamiento del programa y directrices aplicables de agencias reguladoras. El Entrenador de Recuperación aporta una perspectiva única y habilidades relacionadas al equipo de tratamiento integrado, incluyendo confianza y experiencia en el proceso de recuperación. Comunica esta perspectiva a las personas para defender mejor sus intereses en la formulación de planes de acción individualizados y en el desarrollo de programas y servicios.\r\nConocimientos, Habilidades y Aptitudes Requeridos del Entrenador de Recuperación\r\n· Licencia de conducir válida, seguro de automóvil suficiente, historial de conducción aceptable y un vehículo seguro y confiable durante las horas de trabajo.\r\n· Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar el tiempo, priorizar tareas, tomar la iniciativa, cumplir compromisos y trabajar cooperativamente como miembro de un equipo.\r\n· Buenas habilidades orales, escritas, informáticas y organizativas.\r\n· Demostrada capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes de los participantes del programa.\r\n· Fuertes habilidades interpersonales, paciencia, interés y compasión.\r\n· Personalidad alegre y extrovertida\r\n· Demuestra capacidad para involucrarse y construir relaciones respetuosas y colaborativas\r\n· Debe tener al menos veintiún años de edad.\r\n· Rinde bien bajo presión y en caso de una crisis\r\n· Conocimiento de los recursos de la comunidad local\r\nRequisitos\r\nCalificaciones del Entrenador de Recuperación\r\n· Experiencia personal con diagnóstico psiquiátrico, estados extremos, uso de sustancias y/o trauma\r\n· Experiencia previa en defensa de derechos o funciones de apoyo entre pares preferida\r\n· Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED)\r\n· Certificación como Entrenador de Recuperación preferida\r\nBeneficios\r\n Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visual)\r\n Plan de Jubilación (403B, IRA)\r\n Seguro de Vida (Básico, Voluntario y por Muerte Accidental)\r\n Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Feriados)\r\n Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad)\r\n Seguro de Discapacidad a Largo Plazo\r\n ","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712417000","seoName":"bilingual-recovery-coach","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-hartford6/cate-other23/bilingual-recovery-coach-6339199336332912/","localIds":"5249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2104577d-540f-46fb-a163-ab48381f0aa4","sid":"174a08cb-4c4f-4713-a861-74bff1b94ac8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Entrenador de Recuperación Bilingüe","Apoya la recuperación del uso de sustancias","Beneficios de atención médica y jubilación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Springfield,Massachusetts","unit":null}]},"addDate":1755249948150,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"Chicopee, MA, USA","infoId":"6349981582822512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Trabajador de Atención Directa (capacitado en CPI/contención)","content":"Como Especialista en Apoyo Residencial, proporcionará un entorno de apoyo y seguro en un entorno residencial comunitario que fomente el crecimiento, la independencia y la participación comunitaria para personas que han sufrido una lesión cerebral que resulta en limitaciones físicas, problemas de salud mental y/o desafíos cognitivos. Su función requiere profesionalismo y colaboración con los miembros del equipo, alineándose con los Valores Fundamentales de MHA: Respeto, Integridad y Compasión, cumpliendo al mismo tiempo con las políticas organizacionales, las directrices de financiamiento del programa y las normas regulatorias aplicables. Se requiere haber completado la capacitación en CPI/Restricción antes de comenzar en este puesto. Además, recibirá un bono de incorporación de $500 como agradecimiento por unirse a nuestro equipo, que se paga tras solo 3 meses de empleo continuo.\n\nFunciones Esenciales\n\nApoyo y Defensa del Participante \nInteractúe con los participantes de manera respetuosa y alentadora para promover la autoestima y el empoderamiento. \nAyude, enseñe o supervise a los participantes en el cuidado personal, preparación de comidas, mantenimiento del hogar, compras y otras tareas diarias. \nAdapte el apoyo según las necesidades del participante, incluyendo desde cuidado parcial hasta cuidado total, transferencias y asistencia en movilidad. \nFomente la participación comunitaria apoyando el acceso a organizaciones sociales, transporte público, servicios de orientación psicológica, instituciones educativas y otros recursos. \nEnseñe habilidades de autodefensa y actúe como enlace con proveedores de salud, familiares y otras partes relevantes. \nAyude con asuntos financieros, incluyendo formación en manejo de dinero, presupuesto y operaciones bancarias, manteniendo la documentación adecuada de los gastos. \nPromueva la integración comunitaria facilitando la participación en actividades recreativas y sociales. \nProporcione transporte a los participantes según sea necesario, asegurando la seguridad del vehículo y completando los programas de capacitación requeridos.\n\nSalud y Bienestar del Participante \nEvalúe las habilidades, intereses y necesidades individuales para contribuir al Plan de Servicios Individual (ISP) y documente el progreso. \nResponda adecuadamente ante emergencias, incluyendo situaciones médicas y de crisis, manteniendo comunicación con el personal supervisor. \nInforme y documente incidentes de abuso o negligencia hacia los participantes según lo requieran las directrices de la agencia y regulatorias. \nColabore en la coordinación médica, programación de citas y administración de medicamentos de acuerdo con los estándares MAP. \nMonitoree las condiciones de salud de los participantes, registrando signos vitales y datos relacionados con la salud cuando sea necesario.\n\nDocumentación \nComplete toda la documentación del programa requerida con precisión y dentro de los plazos establecidos. \nMantenga registros diarios, datos recopilados y reportes de cambio de turno, incluyendo conteos de dinero y medicamentos. \nInforme de inmediato a su supervisor cualquier preocupación o incidente y documente de forma adecuada. \nUtilice los sistemas de reporte de la agencia, aplicaciones basadas en internet y otras herramientas de software necesarias.\n\nSeguridad \nMantenga un entorno de trabajo seguro identificando y abordando riesgos, y siguiendo las políticas de seguridad establecidas. \nColabore en evacuaciones de emergencia, realice simulacros de incendio y asegure el cumplimiento de las normas de seguridad.\n\nTrabajo en Equipo, Comunicación y Crecimiento Profesional \nSea flexible con los horarios y esté preparado para cubrir turnos según las necesidades operativas. \nParticipe activamente en reuniones de equipo, sesiones de supervisión y oportunidades de desarrollo profesional. \nAsista a las sesiones de capacitación requeridas y mantenga sus certificaciones, incluyendo MAP, RCP y Primeros Auxilios. \nDemuestre profesionalismo, organización y sólidas habilidades interpersonales para apoyar los objetivos del programa.\n\nRequisitos \nLicencia de conducir válida, seguro automotriz suficiente, historial de conducción aceptable y acceso a un vehículo confiable durante la jornada laboral. \nDebe haber completado la capacitación en CPI/Restricción antes de comenzar. \nCapacidad para trabajar de forma independiente, gestionar eficazmente el tiempo, priorizar tareas y colaborar en equipo. \nBuenas habilidades de comunicación, organización y manejo de computadoras. \nAdaptabilidad a las necesidades cambiantes de los participantes. \nPaciencia, compasión y sólidas habilidades interpersonales. \nCapacidad para obtener y mantener certificaciones en administración de medicamentos (MAP), RCP y Primeros Auxilios. \nDebe tener al menos 18 años de edad.\n\nFormación y Experiencia Requerida \nDiploma de escuela secundaria o GED obligatorio; se prefiere título universitario en servicios humanos o campo relacionado. \nMínimo seis meses de experiencia relevante; se prefiere experiencia con personas que tienen lesiones cerebrales, problemas de salud mental o discapacidades del desarrollo.\n\nDemandas Físicas y Entorno de Trabajo \nCapacidad para hablar, oír y oler, así como arrodillarse, sentarse, empujar, jalar, alcanzar, trepar, agarrar, teclear y escribir. \nExposición a condiciones climáticas adversas, vehículos, patógenos transmitidos por la sangre y pantallas de computadora. \nEl entorno laboral es principalmente en interiores, con niveles de ruido que van desde bajos hasta moderados.\n\nBeneficios \nPlan de Salud (Médico, Dental y Visión) \nPlan de Jubilación (403B, IRA) \nSeguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) \nTiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Oficiales) \nLicencia Familiar (Maternidad, Paternidad) \nSeguro de Discapacidad a Largo Plazo \nBono de incorporación de $500 pagado tras 3 meses de empleo","price":"$500","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756092311000","seoName":"direct-care-worker-cpi-restraint-trained","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-hartford6/cate-aged-disability-support/direct-care-worker-cpi-restraint-trained-6349981582822512/","localIds":"2021","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"70584cd7-5f70-4344-ac9f-8d3c025890cf","sid":"174a08cb-4c4f-4713-a861-74bff1b94ac8"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Chicopee,Massachusetts","unit":null}]},"addDate":1756092311157,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"Hartford, CT, USA","infoId":"6349979250713912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Profesional de Apoyo Directo/PCA","content":"No todos los héroes usan capas, ¡algunos usan batas médicas! \n¡Eminence Home Care está contratando héroes experimentados, también conocidos como Profesionales de Apoyo Directo y PCA, para unirse a nuestro equipo a tiempo parcial o por día! \n\n¿Eres un PCA o DSP apasionado por cuidar a adultos con discapacidades? ¿Tienes experiencia trabajando con adultos de todas las edades que tienen limitaciones físicas y necesitan asistencia personal 1:1 para mantener su independencia? ¡Únete al equipo de Eminence Home Care y trae contigo tus superpoderes! \n\nBuscamos DSP/PCA con experiencia en entornos domiciliarios realizando tareas del hogar y apoyo en higiene personal. Otros requisitos incluyen: \n\n- Licencia de conducir válida o transporte confiable para cualquier turno \n- Capacidad de trabajar en todo el condado de Hartford \n- Disponibilidad para turnos diurnos o vespertinos, con oportunidades de medio tiempo a tiempo completo \n- ¡Se anima a los AUX de enfermería a postularse! \n- Experiencia con equipos médicos (DME) como sillas de ruedas, elevadores Hoyer, barras de tracción, tablas de transferencia o cinturones de marcha \n- Experiencia en cuidado personal, tanto con clientes ambulatorios como postrados en cama \n- 1 a 2 años de experiencia trabajando con personas con discapacidades que puedan tener limitaciones físicas, discapacidades cognitivas, parálisis, discapacidades auditivas o que utilicen otros métodos de comunicación si son no verbales \n\nValoramos el arduo trabajo y el desempeño altruista que implica el cuidado profesional, y por eso ofrecemos un completo paquete de beneficios que te mereces: \n\n¿Por qué los héroes se están uniendo a nosotros? \n- $17 a $19 por hora, según experiencia y complejidad del caso \n- ¡PAGO DIARIO! Por turnos completados. Pago semanal con depósito directo \n- Bono por referidos, incentivos por buena asistencia y recompensas por comentarios positivos de clientes \n- Tiempo pagado por enfermedad \n- Seguro médico para quienes califiquen \n- Pago por días festivos \n- Tiempo de traslado entre clientes pagado \n- Capacitación para tu crecimiento profesional adaptada a ti \n- EPP para todos nuestros cuidadores \n- Asignación de cuidadores para encontrar al cliente ideal para ti \n\nLo que harás: \nNuestros profesionales de apoyo directo cuidan a los clientes brindando apoyo en el hogar, como limpieza, preparación de comidas, recordatorios de medicamentos, compañía, estimulación basada en actividades y apoyo en higiene personal y necesidades de actividades básicas de la vida diaria (ABVD). \n\nPostúlate aquí y serás contactado pronto para una evaluación previa a la entrevista. \n\nEminence Home Care se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, edad, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. \nEminence Home Care no acepta currículos de agencias de reclutamiento ni reclutadores no solicitados.","price":"$17-19","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756092128000","seoName":"direct-support-professional-pca","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-hartford6/cate-aged-disability-support/direct-support-professional-pca-6349979250713912/","localIds":"7","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8d591841-ab35-496a-8f6e-9449e0a9365b","sid":"174a08cb-4c4f-4713-a861-74bff1b94ac8"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Medio tiempo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Connecticut","unit":null}]},"addDate":1756092128961,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"7,31310","pageTitle":"Servicios Comunitarios y Desarrollo en Hartford","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4083","cateName":"Empleos,Servicios Comunitarios y Desarrollo","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://us.ok.com/es/city-hartford6/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://us.ok.com/es/city-hartford6/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Servicios Comunitarios y Desarrollo","item":"http://us.ok.com/es/city-hartford6/cate-community-services-dev/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"community-services-dev","total":6,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://us.ok.com/es/city-hartford6/"},{"name":"Empleos","link":"https://us.ok.com/es/city-hartford6/cate-jobs/"},{"name":"Servicios Comunitarios y Desarrollo","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Servicios Comunitarios y Desarrollo en Hartford - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Servicios Comunitarios y Desarrollo en Hartford, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Servicios Comunitarios y Desarrollo, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{"Otro Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-hartford6/cate-other28/","Banca y Servicios Financieros Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-hartford6/cate-banking-financial-services/","Asistentes Administrativos Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-hartford6/cate-administrative-assistants/","Educación y Capacitación Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-hartford6/cate-education-training/","Pasantes y Paralegales Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-hartford6/cate-law-clerks-paralegals/","Ingeniería Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-hartford6/cate-engineering/","Publicidad · Artes y Medios Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-hartford6/cate-advertising-arts-media/","Tecnologías de Información y Comunicación Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-hartford6/cate-info-comm-technology/","Administración y Soporte Administrativo Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-hartford6/cate-administration-office-support/"},"hotCity":{"Ohio Servicios Comunitarios y Desarrollo Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-ohio/cate-community-services-dev/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","shareOpenGraph":null,"urlInfo":{"pathname":"/es/city-hartford6/cate-community-services-dev/","origin":"https://us.ok.com","href":"https://us.ok.com/es/city-hartford6/cate-community-services-dev/","locale":"es"}}
Servicios Comunitarios y Desarrollo en Hartford
Mejor coincidencia
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Servicios Comunitarios y Desarrollo
Hartford
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Hartford
Categoría:Servicios Comunitarios y Desarrollo
Trabajador de Extensión63392071939841120
Workable
Trabajador de Extensión
¿Busca una carrera gratificante en la que cada día sea diferente? ¿Le gusta desempeñar un papel activo y práctico que le permita interactuar con la comunidad y ayudar a otros a desarrollar independencia? La Asociación de Salud Mental (MHA) está contratando Trabajadores de Extensión para apoyar a personas con discapacidades del desarrollo e intelectuales, lesiones cerebrales, problemas de salud mental y trastornos por uso de sustancias.  ¿Por qué unirse a MHA? ✅ Muévase – ¡Nada de estar sentado en un escritorio todo el día! Estará activo en la comunidad, ayudando a los participantes con compras, recados y necesidades de vivienda. ✅ Beneficios a tiempo completo – Disfrute de seguro médico, tiempo libre pagado, planes de jubilación y más. ✅ Impacto significativo – Ayude a las personas a encontrar vivienda segura, desarrollar habilidades para la vida independiente y vivir una vida plena en la comunidad.  Sus responsabilidades 🔹 Ayudar a los participantes a encontrar y mantener vivienda, trabajar con propietarios y garantizar condiciones de vida estables. 🔹 Enseñar y ejemplificar habilidades esenciales para la vida independiente como presupuestar, cocinar, limpiar y relacionarse socialmente. 🔹 Proporcionar transporte confiable a citas, recados y actividades comunitarias. 🔹 Colaborar con proveedores de salud, oficinas de Seguridad Social y otros recursos comunitarios para atender las necesidades de los participantes. 🔹 Responder a emergencias, garantizando la seguridad y el bienestar de los participantes.  Horario 🕐 Turnos: 11:30 AM – 7:30 PM 📅 Días libres: Viernes/Sábado O Domingo/Lunes (según la carga de casos asignada) Requisitos ✔️ Licencia de conducir vigente, seguro de automóvil y un vehículo seguro y confiable. ✔️ Persona compasiva, paciente y adaptable que disfrute trabajar de forma independiente. ✔️ Habilidades sólidas de comunicación, gestión del tiempo y organización. ✔️ Capacidad para obtener certificación en RCP y primeros auxilios (se brinda entrenamiento). ✔️ Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes/CORI. ✔️ Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido; ¡seis meses de experiencia en servicios humanos son un plus! Beneficios 🌟 Seguro médico (médico, dental y visual) 🌟 Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) 🌟 Plan de jubilación (403B, IRA) 🌟 Licencia familiar (maternidad, paternidad) 🌟 Seguro de vida y discapacidad a largo plazo ¡Si busca una carrera en la que ningún día sea igual al otro y pueda marcar una diferencia real, postúlese hoy!
Chicopee, MA, USA
Coordinador de Casos63392045755395121
Workable
Coordinador de Casos
El Coordinador de Casos brinda apoyo utilizando un enfoque centrado en la persona e informado sobre el trauma a individuos en recuperación de uso de sustancias y/o salud mental con antecedentes de sinhogarismo. Durante la fase inicial del programa, el Coordinador de Casos apoyará a los individuos mientras hacen la transición desde la situación de sinhogarismo hacia sus propios apartamentos estudio dentro de un sitio de vivienda con apoyo colectivo. Una vez ubicados en una vivienda, el Coordinador de Casos continuará brindando apoyo continuo para ayudar a los participantes a alcanzar sus objetivos, como estabilizar ingresos, fortalecer habilidades de afrontamiento, acceder a atención médica, buscar empleo y más (como se detalla a continuación). El Coordinador de Casos también completará documentación completa y oportuna. El Coordinador de Casos estará basado en el lugar en Springfield, MA, pero pasará una cantidad significativa de tiempo en la comunidad trabajando directamente con los participantes, y viajará regularmente a la oficina principal de MHA en Chicopee, MA. Se espera que todos los empleados de MHA realicen sus funciones de manera profesional y alineada con los Valores Fundamentales de MHA: Respeto, Integridad y Compasión, así como con las políticas de la agencia, requisitos de financiamiento y directrices regulatorias aplicables. Horarios disponibles: Mar - Sáb 9a-5p O Dom - Jue 9a-5p Reunión del equipo: Primer martes del mes de 9:30a-11a; reuniones semanales de revisión de clientes Funciones Esenciales Coordinación de Admisión · Coordinar toda la documentación requerida para la entrada al programa, incluyendo pero no limitado a: verificación de sinhogarismo, evaluaciones de uso de sustancias, cribados de elegibilidad y obtención de identificaciones, certificados de nacimiento, tarjetas de seguro social, verificaciones de ingresos, etc. · Completar evaluaciones integrales iniciales para adultos, actualizaciones y planes de servicios. Planificación de Servicios · Colaborar como parte de un equipo multidisciplinario para desarrollar Planes de Acción Individualizados (PAI), utilizando la voz, elección, fortalezas y necesidades del participante. · Implementar estrategias descritas en el PAI y documentar progresos según sea necesario. · Desarrollar, monitorear y revisar planes de seguridad en colaboración con los participantes y el equipo. · Ajustar el apoyo según las necesidades individuales. Estabilidad en la Vivienda · Ayudar a los participantes con la transición hacia una vivienda estable. · Mantener una comunicación estrecha con el personal de Chestnut Crossing. · Apoyar a los inquilinos en el cumplimiento de responsabilidades como mantenimiento del apartamento, comunicación con la administración de propiedades y comprensión de regulaciones de vivienda. Ingresos, Beneficios y Empleo · Apoyar a los participantes en la búsqueda y mantenimiento de empleo, formación vocacional o educación. · Educar y ayudar a los participantes a acceder a beneficios y recursos públicos (por ejemplo, Seguridad Social, EAEDC, SNAP, PVTA, Asistencia de Combustible). Recursos Comunitarios y Participación · Fomentar la integración comunitaria ayudando a los participantes a acceder a espacios públicos, grupos de apoyo, actividades recreativas y programas vocacionales. · Promover el desarrollo de habilidades en áreas como actividades de la vida diaria (ADL), manejo de dinero, transporte y participación social. Salud y Bienestar · Brindar apoyo emocional y ayudar a los participantes a desarrollar estrategias de afrontamiento y reducción de daños. · Ayudar a programar y asistir a citas médicas, psiquiátricas y dentales según sea necesario. · Apoyar la coordinación de servicios médicos a domicilio. · Mantenerse disponible para los participantes y mantener informados a los supervisores sobre cualquier preocupación. Trabajo en Equipo y Desarrollo Profesional · Pasar una parte significativa del tiempo en la comunidad trabajando con los participantes fuera del entorno de oficina (por ejemplo, en citas o al acceder a recursos comunitarios). · Participar activamente en reuniones del equipo, supervisión y capacitaciones requeridas. · Buscar oportunidades de crecimiento profesional y mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas. · Fomentar un ambiente positivo y colaborativo dentro del programa de vivienda colectiva entre el personal y los residentes. · Proporcionar transporte a los participantes cuando sea necesario. Debe completar la capacitación en conducción defensiva y mantener un vehículo seguro, confiable y con suficiente gasolina (el kilometraje es reembolsado). · Comunicar y documentar incidentes o preocupaciones de manera oportuna y precisa. Tecnología y Comunicación · Utilizar sistemas de la agencia y herramientas en línea, incluyendo hojas de registro de horas y plataformas de informes. · Revisar y responder correos electrónicos regularmente. · Participar en capacitaciones para fortalecer la competencia informática según sea necesario. Seguridad y Cumplimiento · Promover un entorno de trabajo seguro identificando peligros y siguiendo las políticas de seguridad. · Reportar todos los incidentes de empleados y participantes al personal o agencias correspondientes (por ejemplo, DPPC, línea directa de abuso de ancianos). · Seguir los protocolos de documentación e informes para cualquier preocupación de seguridad, accidentes o abuso. Requisitos · Licencia de conducir válida, seguro de automóvil adecuado y transporte confiable. · Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. · Habilidades sólidas de organización, comunicación e interpersonales. · Capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes de los participantes. · Compasión, paciencia e inteligencia emocional. · Debe tener al menos 21 años de edad y poder obtener/mantener certificaciones de RCP y Primeros Auxilios. Educación y Experiencia · Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. · Mínimo de seis meses de experiencia relevante requerida. · Preferible: Experiencia trabajando con individuos con problemas de salud mental/uso de sustancias o inestabilidad en la vivienda. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visual) Plan de Jubilación (403B, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Públicos) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Largo Plazo
Springfield, MA, USA
Trabajador de Atención Directa63392007247107122
Workable
Trabajador de Atención Directa
¿Te apasiona marcar la diferencia en la vida de las personas que transitan por la recuperación? El programa GRIT de MHA está buscando personal de relevo dedicado y compasivo para unirse a nuestro equipo de forma ocasional. GRIT es un programa de Servicios de Rehabilitación Residencial diseñado para apoyar a adultos que enfrentan problemas de uso de sustancias y trastornos mentales concurrentes mientras trabajan hacia una recuperación a largo plazo. Como miembro del personal de relevo, usted: Brindará apoyo directo y supervisión a los residentes en un entorno acogedor y centrado en la recuperación. Ayudará a los residentes a alcanzar sus objetivos personales de recuperación mediante programas estructurados y centrados en la persona. Colaborará con un equipo multidisciplinario compuesto por gestores de casos, clínicos, prescriptores y personal de recuperación. Ayudará a promover un ambiente seguro, solidario e inclusivo dentro de nuestras residencias GRIT. Requisitos Debe estar disponible para cubrir turnos según sea necesario, trabajando un mínimo de 2 turnos obligatorios por mes. Debe tener una licencia de conducir válida Debe tener un vehículo seguro y confiable para utilizar durante la jornada laboral Debe tener un seguro de automóvil con su nombre incluido en la póliza como conductor asegurado Debe tener un historial de conducción aceptable (no más de 3 infracciones en los últimos 3 años) Debe tener al menos 18 años de edad. Debe tener un diploma de escuela secundaria o GED Debe poder pasar una verificación de antecedentes y CORI Debe poder obtener y mantener certificaciones en administración de medicamentos (MAP), RCP y primeros auxilios. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente, gestionar eficazmente el tiempo, priorizar tareas y colaborar con un equipo. Debe sentirse cómodo con un enfoque centrado en la persona, con capacidad de adaptación para atender las necesidades cambiantes de los participantes. Únase a un equipo comprometido en ayudar a las personas a vivir su mejor vida durante la recuperación, porque la recuperación requiere coraje.
Springfield, MA, USA
Entrenador de Recuperación Bilingüe63391993363329123
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Entrenador de Recuperación Bilingüe
La Asociación de Salud Mental, Inc. está contratando para un puesto de Entrenador de Recuperación Bilingüe. El Entrenador de Recuperación apoya a personas que necesitan servicios para el uso de sustancias a fin de que vivan de manera independiente en la comunidad. Trabaja dentro del modelo de equipo de la agencia, estableciendo comunicación abierta, apoyo y responsabilidad entre los compañeros de trabajo de acuerdo con los Valores Fundamentales de MHA (Respeto, Integridad y Compasión), políticas, prácticas, financiamiento del programa y directrices aplicables de agencias reguladoras. El Entrenador de Recuperación aporta una perspectiva única y habilidades relacionadas al equipo de tratamiento integrado, incluyendo confianza y experiencia en el proceso de recuperación. Comunica esta perspectiva a las personas para defender mejor sus intereses en la formulación de planes de acción individualizados y en el desarrollo de programas y servicios. Conocimientos, Habilidades y Aptitudes Requeridos del Entrenador de Recuperación · Licencia de conducir válida, seguro de automóvil suficiente, historial de conducción aceptable y un vehículo seguro y confiable durante las horas de trabajo. · Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar el tiempo, priorizar tareas, tomar la iniciativa, cumplir compromisos y trabajar cooperativamente como miembro de un equipo. · Buenas habilidades orales, escritas, informáticas y organizativas. · Demostrada capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes de los participantes del programa. · Fuertes habilidades interpersonales, paciencia, interés y compasión. · Personalidad alegre y extrovertida · Demuestra capacidad para involucrarse y construir relaciones respetuosas y colaborativas · Debe tener al menos veintiún años de edad. · Rinde bien bajo presión y en caso de una crisis · Conocimiento de los recursos de la comunidad local Requisitos Calificaciones del Entrenador de Recuperación · Experiencia personal con diagnóstico psiquiátrico, estados extremos, uso de sustancias y/o trauma · Experiencia previa en defensa de derechos o funciones de apoyo entre pares preferida · Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED) · Certificación como Entrenador de Recuperación preferida Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visual) Plan de Jubilación (403B, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y por Muerte Accidental) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Feriados) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Seguro de Discapacidad a Largo Plazo
Springfield, MA, USA
Trabajador de Atención Directa (capacitado en CPI/contención)63499815828225124
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Trabajador de Atención Directa (capacitado en CPI/contención)
Como Especialista en Apoyo Residencial, proporcionará un entorno de apoyo y seguro en un entorno residencial comunitario que fomente el crecimiento, la independencia y la participación comunitaria para personas que han sufrido una lesión cerebral que resulta en limitaciones físicas, problemas de salud mental y/o desafíos cognitivos. Su función requiere profesionalismo y colaboración con los miembros del equipo, alineándose con los Valores Fundamentales de MHA: Respeto, Integridad y Compasión, cumpliendo al mismo tiempo con las políticas organizacionales, las directrices de financiamiento del programa y las normas regulatorias aplicables. Se requiere haber completado la capacitación en CPI/Restricción antes de comenzar en este puesto. Además, recibirá un bono de incorporación de $500 como agradecimiento por unirse a nuestro equipo, que se paga tras solo 3 meses de empleo continuo. Funciones Esenciales Apoyo y Defensa del Participante Interactúe con los participantes de manera respetuosa y alentadora para promover la autoestima y el empoderamiento. Ayude, enseñe o supervise a los participantes en el cuidado personal, preparación de comidas, mantenimiento del hogar, compras y otras tareas diarias. Adapte el apoyo según las necesidades del participante, incluyendo desde cuidado parcial hasta cuidado total, transferencias y asistencia en movilidad. Fomente la participación comunitaria apoyando el acceso a organizaciones sociales, transporte público, servicios de orientación psicológica, instituciones educativas y otros recursos. Enseñe habilidades de autodefensa y actúe como enlace con proveedores de salud, familiares y otras partes relevantes. Ayude con asuntos financieros, incluyendo formación en manejo de dinero, presupuesto y operaciones bancarias, manteniendo la documentación adecuada de los gastos. Promueva la integración comunitaria facilitando la participación en actividades recreativas y sociales. Proporcione transporte a los participantes según sea necesario, asegurando la seguridad del vehículo y completando los programas de capacitación requeridos. Salud y Bienestar del Participante Evalúe las habilidades, intereses y necesidades individuales para contribuir al Plan de Servicios Individual (ISP) y documente el progreso. Responda adecuadamente ante emergencias, incluyendo situaciones médicas y de crisis, manteniendo comunicación con el personal supervisor. Informe y documente incidentes de abuso o negligencia hacia los participantes según lo requieran las directrices de la agencia y regulatorias. Colabore en la coordinación médica, programación de citas y administración de medicamentos de acuerdo con los estándares MAP. Monitoree las condiciones de salud de los participantes, registrando signos vitales y datos relacionados con la salud cuando sea necesario. Documentación Complete toda la documentación del programa requerida con precisión y dentro de los plazos establecidos. Mantenga registros diarios, datos recopilados y reportes de cambio de turno, incluyendo conteos de dinero y medicamentos. Informe de inmediato a su supervisor cualquier preocupación o incidente y documente de forma adecuada. Utilice los sistemas de reporte de la agencia, aplicaciones basadas en internet y otras herramientas de software necesarias. Seguridad Mantenga un entorno de trabajo seguro identificando y abordando riesgos, y siguiendo las políticas de seguridad establecidas. Colabore en evacuaciones de emergencia, realice simulacros de incendio y asegure el cumplimiento de las normas de seguridad. Trabajo en Equipo, Comunicación y Crecimiento Profesional Sea flexible con los horarios y esté preparado para cubrir turnos según las necesidades operativas. Participe activamente en reuniones de equipo, sesiones de supervisión y oportunidades de desarrollo profesional. Asista a las sesiones de capacitación requeridas y mantenga sus certificaciones, incluyendo MAP, RCP y Primeros Auxilios. Demuestre profesionalismo, organización y sólidas habilidades interpersonales para apoyar los objetivos del programa. Requisitos Licencia de conducir válida, seguro automotriz suficiente, historial de conducción aceptable y acceso a un vehículo confiable durante la jornada laboral. Debe haber completado la capacitación en CPI/Restricción antes de comenzar. Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar eficazmente el tiempo, priorizar tareas y colaborar en equipo. Buenas habilidades de comunicación, organización y manejo de computadoras. Adaptabilidad a las necesidades cambiantes de los participantes. Paciencia, compasión y sólidas habilidades interpersonales. Capacidad para obtener y mantener certificaciones en administración de medicamentos (MAP), RCP y Primeros Auxilios. Debe tener al menos 18 años de edad. Formación y Experiencia Requerida Diploma de escuela secundaria o GED obligatorio; se prefiere título universitario en servicios humanos o campo relacionado. Mínimo seis meses de experiencia relevante; se prefiere experiencia con personas que tienen lesiones cerebrales, problemas de salud mental o discapacidades del desarrollo. Demandas Físicas y Entorno de Trabajo Capacidad para hablar, oír y oler, así como arrodillarse, sentarse, empujar, jalar, alcanzar, trepar, agarrar, teclear y escribir. Exposición a condiciones climáticas adversas, vehículos, patógenos transmitidos por la sangre y pantallas de computadora. El entorno laboral es principalmente en interiores, con niveles de ruido que van desde bajos hasta moderados. Beneficios Plan de Salud (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (403B, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Oficiales) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Seguro de Discapacidad a Largo Plazo Bono de incorporación de $500 pagado tras 3 meses de empleo
Chicopee, MA, USA
$500
Profesional de Apoyo Directo/PCA63499792507139125
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Profesional de Apoyo Directo/PCA
No todos los héroes usan capas, ¡algunos usan batas médicas! ¡Eminence Home Care está contratando héroes experimentados, también conocidos como Profesionales de Apoyo Directo y PCA, para unirse a nuestro equipo a tiempo parcial o por día! ¿Eres un PCA o DSP apasionado por cuidar a adultos con discapacidades? ¿Tienes experiencia trabajando con adultos de todas las edades que tienen limitaciones físicas y necesitan asistencia personal 1:1 para mantener su independencia? ¡Únete al equipo de Eminence Home Care y trae contigo tus superpoderes! Buscamos DSP/PCA con experiencia en entornos domiciliarios realizando tareas del hogar y apoyo en higiene personal. Otros requisitos incluyen: - Licencia de conducir válida o transporte confiable para cualquier turno - Capacidad de trabajar en todo el condado de Hartford - Disponibilidad para turnos diurnos o vespertinos, con oportunidades de medio tiempo a tiempo completo - ¡Se anima a los AUX de enfermería a postularse! - Experiencia con equipos médicos (DME) como sillas de ruedas, elevadores Hoyer, barras de tracción, tablas de transferencia o cinturones de marcha - Experiencia en cuidado personal, tanto con clientes ambulatorios como postrados en cama - 1 a 2 años de experiencia trabajando con personas con discapacidades que puedan tener limitaciones físicas, discapacidades cognitivas, parálisis, discapacidades auditivas o que utilicen otros métodos de comunicación si son no verbales Valoramos el arduo trabajo y el desempeño altruista que implica el cuidado profesional, y por eso ofrecemos un completo paquete de beneficios que te mereces: ¿Por qué los héroes se están uniendo a nosotros? - $17 a $19 por hora, según experiencia y complejidad del caso - ¡PAGO DIARIO! Por turnos completados. Pago semanal con depósito directo - Bono por referidos, incentivos por buena asistencia y recompensas por comentarios positivos de clientes - Tiempo pagado por enfermedad - Seguro médico para quienes califiquen - Pago por días festivos - Tiempo de traslado entre clientes pagado - Capacitación para tu crecimiento profesional adaptada a ti - EPP para todos nuestros cuidadores - Asignación de cuidadores para encontrar al cliente ideal para ti Lo que harás: Nuestros profesionales de apoyo directo cuidan a los clientes brindando apoyo en el hogar, como limpieza, preparación de comidas, recordatorios de medicamentos, compañía, estimulación basada en actividades y apoyo en higiene personal y necesidades de actividades básicas de la vida diaria (ABVD). Postúlate aquí y serás contactado pronto para una evaluación previa a la entrevista. Eminence Home Care se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, edad, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Eminence Home Care no acepta currículos de agencias de reclutamiento ni reclutadores no solicitados.
Hartford, CT, USA
$17-19
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