¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Gerente de Cartera para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en la Oficina Corporativa de Guardian! El candidato calificado tendrá no menos de 3-5 años de experiencia en gestión de cartera. Se buscan candidatos con un mínimo de tres o más años de conocimiento y experiencia en programas de tarifas de mercado. También estamos muy interesados en candidatos que demuestren experiencia en liderazgo, posean licencia de bienes raíces de Nuevo México y tengan experiencia supervisando procesos de ocupación. Este puesto requiere viajes regulares para realizar visitas a propiedades. Resumen del Puesto El Gerente de Cartera se reúne con todos los administradores de propiedades en propiedades que requieran correcciones, según asignación. Contribuye a la planificación de sistemas y oportunidades de mejora, incluyendo pero no limitado a: Tenant Tech, Onsite, Yardi y Yardi RightSource, según asignación. Contribuye a actualizaciones/mejoras de políticas y contenido de formación según asignación. Contribuye a la capacitación en liderazgo para el grupo de administradores de propiedades, así como a la Conferencia de Liderazgo según asignación. Representa al liderazgo en eventos/conferencias clave según asignación. El propósito general de este puesto es garantizar que cada propiedad cumpla con todos los objetivos y metas de propiedad, así como con los procedimientos y estándares de Guardian, mediante la supervisión diaria de todas las áreas de gestión de cada propiedad. Esto incluye buena apariencia física y mantenimiento, buena salud y estabilidad financiera, cumplimiento de programas y normativas gubernamentales, relaciones con clientes y una posición dentro de la comunidad que represente a Guardian como una organización profesional y con conocimientos. Compensación: Salario de $110k - $125k, según experiencia Beneficios: Seguro médico/visual/de medicamentos recetados, seguro dental, FSA médico/cuidado dependiente, seguro de vida/accidentes y desastres (AD&D), plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones por año, 1 hora de tiempo de enfermedad por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños, Programa de Asistencia al Empleado. Horario: 40 horas/semana; lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Requisitos de Calificación Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida: Título universitario (BS o BA) o conocimiento y experiencia equivalente Mínimo de 3 años de experiencia en gestión de carteras multifamiliares asequibles Mínimo de 2+ años de experiencia trabajando con programas asistidos federalmente tales como HUD, RD, HOME y Crédito Fiscal (Tax Credit), preferiblemente. Poseer licencia activa de corredor de bienes raíces o capacidad de obtenerla dentro de los 6 meses posteriores a la contratación. Debe estar legalmente calificado para trabajar en EE. UU. Debe poder hablar, leer y escribir inglés de manera suficiente para cumplir con las funciones del puesto HAGA CLIC AQUÍ PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes Somos Guardian tiene el objetivo de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades del sector y del mercado. Somos un equipo centrado en el cliente, comprometido con apoyar y fortalecer comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué Hacemos Centrados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional asegura que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Conozca más sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedor y empleador de igualdad de oportunidades.