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Resumen: El Director de Seguridad del Sitio lidera un equipo de personal de seguridad, impulsa la eficacia operativa y garantiza un entorno seguro, además de desarrollar a los miembros del equipo. Aspectos destacados: 1. Liderar y desarrollar un equipo de personal de seguridad en el sitio. 2. Impulsar la eficacia operativa y un rendimiento sobresaliente. 3. Gestionar las operaciones de seguridad física en múltiples instalaciones críticas. Solicitar ahora Director de Seguridad del Sitio Salario: $95.000-110.000/año 3-4 años de experiencia en gestión de centros de datos 4-5 años de experiencia en gestión de operaciones de seguridad El Director de Seguridad del Sitio lidera un equipo de personal de seguridad en el sitio, incluidos los directores de sitio, los oficiales de capacitación en campo y los oficiales de seguridad, y es responsable de brindar servicios relacionados con la seguridad física en una o más ubicaciones asignadas dentro de un área geográfica. El DSM es responsable del desarrollo del liderazgo de las personas que le reportan, al tiempo que también responde por la prestación de operaciones de seguridad en dichas ubicaciones. El DSM colabora con los equipos de liderazgo y gestión senior en Seguridad y Operaciones para impulsar la eficacia operacional, un rendimiento sobresaliente y la preparación para auditorías. Descripción general del puesto: El Director de Seguridad del Sitio lidera un equipo de personal de seguridad en el sitio, incluidos los directores de sitio, los oficiales de capacitación en campo y los oficiales de seguridad, y es responsable de brindar servicios relacionados con la seguridad física en una o más ubicaciones asignadas dentro de un área geográfica. El DSM es responsable del desarrollo del liderazgo de las personas que le reportan, al tiempo que también responde por la prestación de operaciones de seguridad en dichas ubicaciones. El (DSM) colabora con los equipos de liderazgo y gestión senior en Seguridad y Operaciones para impulsar la eficacia operacional, un rendimiento sobresaliente y la preparación para auditorías. Responsable de preservar un entorno donde las personas y los bienes estén seguros y bien protegidos, el DSM utiliza su experiencia profesional para gestionar a individuos con distintos niveles de competencia y desarrollar estrategias efectivas para impulsar la mejora. El DSM reporta directamente al director regional de seguridad, trabaja junto con otros directores de seguridad del sitio en su área metropolitana y gestiona al Gerente del Equipo de Seguridad (GES). Funciones esenciales: Gestiona las operaciones de seguridad física en múltiples instalaciones de infraestructura crítica. Impulsa los programas de seguridad para el equipo de seguridad con el objetivo de lograr cero lesiones laborales en el sitio. Gestiona activamente al personal de seguridad del sitio; colabora con la sucursal local en la contratación y selección, supervisa la incorporación, la capacitación y el desarrollo en los sitios. Asegura que cada miembro del personal sea tratado con dignidad y respeto. Planea, asigna y gestiona proyectos y tareas de seguridad física para su finalización oportuna. Capacita a los empleados de seguridad y aplica acciones disciplinarias de acuerdo con la política vigente. Evalúa la eficacia de las operaciones de seguridad del sitio y proporciona recomendaciones para su mejora. Utiliza excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación, establece el ejemplo y exige que el personal de seguridad del sitio haga lo mismo. Asegura que se cumplan o superen las metas de salud del sitio y los indicadores clave de rendimiento; trabaja con el director regional de seguridad (DRS) para mejorar la eficacia y el rendimiento del equipo de seguridad. Se reúne periódicamente con el cliente y los representantes de la dirección corporativa de Securitas para revisiones de cuenta, resuelve los problemas de forma oportuna y apoya la planificación, evaluaciones y encuestas de seguridad. Mantiene informada a la dirección sobre logros importantes, problemas y preocupaciones. Sigue procedimientos estandarizados para completar con éxito auditorías no anunciadas. Construye y mantiene relaciones con partes interesadas internas y externas para mantener un entorno seguro. Dedica igual tiempo a cada sitio, adquiriendo familiaridad con cada ubicación, liderando al equipo, desarrollando el programa y capacitando para el éxito. Información adicional: Las funciones enumeradas describen el propósito empresarial de este puesto. Las tareas o responsabilidades específicas pueden variar y documentarse por separado. Es posible que el empleado no deba desempeñar todas las funciones enumeradas. Se podrán asignar nuevas responsabilidades y modificar las funciones según las necesidades empresariales. Todas las responsabilidades o tareas asignadas se consideran parte de las funciones esenciales, a menos que no guarden relación con las funciones enumeradas, en cuyo caso se considerarán otras funciones (no esenciales). Los empleados son responsables del desempeño exitoso de sus puestos. Descubre un mundo diferente. Securitas se compromete con la diversidad, la equidad, la inclusión y el sentido de pertenencia en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido u otra característica legalmente protegida aplicable. Los empleados de Securitas provienen de todos los ámbitos de la vida, aportando una variedad de habilidades y perspectivas distintivas. Unidos por nuestro propósito común, brindamos la seguridad necesaria para salvaguardar los activos y las personas de nuestros clientes. Nuestros valores fundamentales —Integridad, Vigilancia y Servicialidad— están representados por los tres puntos rojos en el logotipo de Securitas. Si usted vive conforme a estos valores, ¡lo estamos buscando para unirse al equipo de Securitas! Los beneficios incluyen: Plan de jubilación Cobertura médica y dental proporcionada por el empleador Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de vida y discapacidad voluntario Programa de asistencia al empleado Programa de descuentos Securitas Saves Días festivos remunerados Tiempo remunerado fuera del trabajo Además, algunas poblaciones podrían tener la posibilidad de acceder a los salarios ganados de forma diaria, antes de la fecha de pago. Pueden aplicarse restricciones y tarifas. También pueden aplicarse ciertos períodos de espera. El tiempo remunerado fuera del trabajo podría estar disponible mediante una combinación de vacaciones y licencias por enfermedad o bajo una política de tiempo personal (PTO), según los requisitos locales. Los beneficios pueden diferir para los miembros sindicales. Solicitar ahora
