Médico de Atención Primaria

Descripción

Resumen: Buscamos un médico especialista en medicina familiar dedicado para brindar servicios integrales de atención médica, diagnosticar y tratar enfermedades, desarrollar relaciones con los pacientes y promover la atención preventiva. Aspectos destacados: 1. Proporcionar servicios integrales de atención médica 2. Desarrollar relaciones a largo plazo con los pacientes 3. Promover la atención preventiva La firma Cooperidge Consulting busca un médico de atención primaria dedicado especializado en medicina familiar para brindar servicios integrales de atención médica a uno de nuestros clientes del Departamento de Defensa (DoD). En este puesto, usted diagnosticará y tratará una variedad de afecciones, desarrollará relaciones a largo plazo con los pacientes y promoverá la atención preventiva. Este puesto ofrece opciones como empleado (W2) o como contratista independiente (1099) Principales responsabilidades: Realizar exámenes y evaluaciones exhaustivas del estado de salud de los pacientes Elaborar e implementar planes de manejo para los pacientes Brindar educación sanitaria y asesoramiento a los pacientes y sus familias Recetar medicamentos y tratamientos según sea necesario Colaborar con especialistas y otros profesionales de la salud Horario de trabajo: De lunes a viernes Turnos entre las 6:00 a. m. y las 7:00 p. m. No más de 40 horas semanales Sin trabajo los fines de semana Sin trabajo en días festivos Sin funciones de guardia ni llamadas de seguimiento Requisitos Título de Doctor en Medicina (MD) o Doctor en Medicina Osteopática (DO) Certificación actual por el consejo de especialidad en medicina familiar Licencia médica vigente en el estado donde se ejerza la práctica Se prefiere experiencia clínica mínima de 3 años Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Compromiso con la atención centrada en el paciente y la salud comunitaria Capacidad para trabajar en un entorno dinámico Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por muerte accidental y desmembramiento) Tiempo libre remunerado (vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Incapacidad temporal y permanente Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar Subsidio anual para educación médica continua (CME) y reembolso de costos por licencias/certificaciones