Ejecutivo de ventas

Nuestro cliente es la principal empresa de desarrollo de software con sede en la ciudad de Nueva York. Cuenta con más de 20 oficinas en todo el mundo y brinda acceso a más de 3.000 ingenieros. Durante casi 20 años, ha desarrollado software de vanguardia para startups innovadoras y empresas a gran escala. Su visión sigue siendo la misma desde el primer día: aspiran a ser líderes en la provisión de talento de ingeniería de alta calidad y en ofrecer el mayor valor a sus clientes. Por esta razón, han sido reconocidos repetidamente por Inc. 5000, Deloitte, Global Outsourcing 100, Stevie, IAOP y Financial Times como una empresa tecnológica líder y de rápido crecimiento en Estados Unidos. Están buscando un Representante de Desarrollo de Ventas experimentado para unirse al equipo, quien reportará al Director de Desarrollo de Negocios. Principales Responsabilidades Llevar a cabo contactos proactivos con prospectos mediante correo electrónico, LinkedIn, teléfono u otros canales de comunicación para generar reuniones y oportunidades Asistir a los principales eventos del sector y encuentros tecnológicos para identificar nuevas oportunidades de ventas y networking Investigar y calificar leads comprendiendo sus necesidades potenciales, puntos críticos y planes de crecimiento, asegurando su alineación con los servicios de Vention y el perfil ideal de cliente Experimentar y desarrollar nuevos enfoques para la generación de leads, encontrando formas innovadoras de interactuar con los prospectos y descubrir nuevas oportunidades comerciales Registrar y gestionar con precisión la información y actividades de los leads utilizando el sistema CRM de la empresa Cumplir o superar consistentemente los KPI semanales y mensuales, incluyendo la cantidad de leads generados, reuniones programadas y oportunidades creadas Requisitos Experiencia de 2 o más años en roles B2B como Representante de Desarrollo de Ventas, desarrollo de negocios o ventas Conocimiento de tecnologías y procesos de desarrollo de software Experiencia en la creación de campañas creativas de generación de leads entrantes Trayectoria comprobada en llamadas en frío y contactos por correo electrónico Experiencia en ventas consultivas y basadas en soluciones Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; capacidad para interactuar y establecer relaciones rápidamente

LLAMADAS ENTRANTES EXCLUSIVAS AL MÁXIMO -- GUÍA DE COMPRADORES Y LLAMADAS ENTRANTES EN VIVO SI TIENES EXPERIENCIA, ESTE ES EL LUGAR DONDE QUIERES ESTAR PARA LA TEMPORADA DE MUDANZAS -- GUÍA DE COMPRADORES Y LLAMADAS ENTRANTES EN VIVO La increíble trayectoria en nuestra área de ventas demuestra que somos la ÚNICA empresa a la que debes llamar para tu próxima oportunidad laboral. Con nuestras llamadas entrantes y nuestros calientes prospectos generados por internet, ¡no hay escasez de clientes potenciales a quienes contactar! ¡¡¡NADA DE LLAMADAS EN FRÍO!!! Nuestra estructura progresiva de comisiones, combinada con la posibilidad de establecer tus propios precios, convierte nuestra área de ventas en GRANDES GANANCIAS. Nuestros representantes tienen un potencial comprobado y serio de ganar más de $200,000 al año!!! Actualmente, los representantes principiantes promedian más de $5,000.00 por semana — ¿por qué tú no? VISIÓN GENERAL DE LA OPORTUNIDAD Tu responsabilidad será contactar y cotizar a personas de todo el país que se están mudando o reubicando de un estado a otro. Utilizarás un enfoque consultivo y educativo en ventas para generar confianza y ayudar a los clientes con sus necesidades de mudanza, creando un inventario de sus artículos del hogar y preparando una cotización precisa para su mudanza. Ofrecemos un programa de capacitación completo y detallado que te proporcionará las herramientas necesarias, y nuestro equipo de gerentes de ventas altamente calificados y serviciales te ayudará a alcanzar el éxito. Ofrecemos capacitación remunerada, salario base, comisiones, bonificaciones DIARIAS, incentivos, tiempo libre pagado y días festivos pagados. ERES EL CANDIDATO IDEAL SI CUMPLES CON LO SIGUIENTE: • Actitud competitiva y éxito comprobado en ventas • Autónomo y motivado, pero capaz de trabajar bien en equipo • Conocimientos básicos a intermedios de computación • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Hablas con claridad y confianza • Energía, entusiasmo y motivación • Experiencia en ventas por teléfono o cara a cara • Granot Software • Mentalidad orientada a comisiones, con entendimiento de que las ventas son un juego de números BENEFICIOS • Salario base + comisiones semanales • Oportunidades de ascenso • Días festivos pagados POR LA ALTA DEMANDA, POR FAVOR ENVÍA UN MENSAJE DE TEXTO PARA AGENDAR ENTREVISTAS Contacto: JASON (561) 680-2785 (SOLO MENSAJES DE TEXTO)

¿Te apasiona la venta en el hogar y ayudar a otros a tener éxito? ¿Te entusiasma cerrar un trato y aún más cuando ayudas a otra persona a hacer lo mismo? Joyce Sunrooms, Windows, and Baths está buscando un Entrenador de Campo en el Hogar para capacitar, orientar y desarrollar a representantes de ventas nuevos y principiantes que apenas comienzan sus carreras en ventas en el hogar. Este no es un trabajo detrás de un escritorio. Se trata de un entrenamiento práctico, en el hogar del cliente, con formación en ventas en vivo, en el que liderarás con el ejemplo. Realizarás citas junto con los aprendices, demostrarás cómo vender nuestras soluciones de remodelación residencial de alta calidad y capacitarás a los representantes de ventas en tiempo real para fortalecer su confianza y resultados. Lo que harás: Capacitar y orientar directamente en el campo (dentro de las casas de los clientes) a nuevos representantes de ventas. Realizar citas en el hogar junto con representantes principiantes y personas que se inician en las ventas en el hogar. Aplicar nuestro proceso de ventas comprobado mientras brindas retroalimentación y apoyo en vivo. Ayudar a los representantes de ventas a mejorar sus habilidades de presentación, comunicación y cierre. Identificar en qué aspectos necesita apoyo cada representante y convertirlos en vendedores efectivos. Ser un motivador, mentor y cerrador: liderar con acciones, no solo con palabras. A quién buscamos: Un vendedor de alto nivel en ventas en el hogar que disfrute vender y enseñar a otros a vender igual de apasionadamente. Debe tener actualmente (y mantener) una tasa de cierre del 45 % o superior en un entorno de ventas en el hogar B2C. Alguien a quien le encante el mentoría y que se enorgullezca de ver a otros tener éxito. Buen comunicador y motivador, con facilidad para simplificar el proceso de ventas para principiantes. Éxito demostrado en ventas de mejoras para el hogar (ventanas, solárium, baños, techos o similares). Paciente pero orientado al rendimiento: exiges responsabilidad mientras ayudas a crecer a los demás. Requisitos: 2 o más años de experiencia en ventas en el hogar (se prefiere el sector de mejoras para el hogar). Sentirse cómodo viajando y entrando diariamente a las casas de los clientes. Excelentes habilidades interpersonales, tanto con los propietarios como con los aprendices. Capacidad demostrada para demostrar, capacitar y cerrar ventas eficazmente. Se requiere una tasa de cierre del 45 % o superior; no hay excepciones. ¿Por qué unirse a Joyce? Somos una empresa consolidada y de rápido crecimiento en el sector de mejoras para el hogar, con una reputación excepcional. Tendrás la oportunidad de tener un impacto real, no solo en tus ingresos, sino también en las carreras de las personas que formes. Potencial de ingresos ilimitado con bonificaciones basadas en el rendimiento y el éxito en la capacitación. Oportunidad real de crecer hacia puestos de mayor liderazgo a medida que expandimos la empresa. ¿Listo para liderar desde la primera línea? Si eres de esas personas que cree que la mejor manera de entrenar a alguien es hacerlo junto con él, queremos hablar contigo.

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Analizar datos de participación, tendencias en redes sociales y resultados del contacto con agentes inmobiliarios para influir en la estrategia de marca y la planificación de recursos de marketing. Viajar por los condados asignados utilizando tu vehículo personal; se ofrece reembolso por millaje. Requisitos Debes vivir en o poder desplazarte fácilmente por los condados de Orange, Osceola, Lake o Polk. Disponibilidad para trabajar a tiempo completo, con ocasiones en las noches o fines de semana para eventos especiales. Persona proactiva con excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones. Experiencia en diseñar y ejecutar estrategias digitales en plataformas sociales, incluyendo segmentación de campañas, participación de audiencias y análisis de desempeño. Se prefiere experiencia en marketing, servicio al cliente, ventas o bienes raíces. Debes tener transporte confiable y licencia de conducir válida. Diploma de escuela secundaria requerido; estudios universitarios o cursos relacionados son preferibles. Compensación y beneficios Salario base de $36,000 más oportunidades de bonos por desempeño vinculados a: Crecimiento del compromiso en redes sociales en la región central de Florida Desarrollo de relaciones con agentes inmobiliarios Metas de desempeño de la división y tráfico de visitantes Reembolso de millaje para viajes relacionados con el trabajo Acceso a recursos de aprendizaje corporativos y programas de desarrollo profesional Posibilidad de avance futuro a roles en marketing, ventas u operaciones ¡Da el próximo paso! Únete a New Home Star y construye una carrera con propósito. Aplica ahora en www.newhomestar.com/careers Síguenos en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube para obtener más información. New Home Star es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se considerarán adaptaciones razonables de acuerdo con la ley aplicable. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE. UU. al momento de la solicitud. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes realizada conforme con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Ten cuidado con ofertas de empleo fraudulentas: siempre postúlate directamente a través de nuestra página oficial de carreras y nunca pagues por postularte. Todas las ofertas de empleo son propiedad de New Home Star y solo pueden compartirse a través de plataformas autorizadas como LinkedIn, Indeed y otros socios verificados. Queda estrictamente prohibida la copia, extracción (scraping) o republicación no autorizada, y puede estar sujeta a acciones legales.

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