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Conductor de camión OTR CDL-A | Excelente salario + bonificaciones | Propietarios-operadores bienvenidos (a nivel nacional) Ubicación base: Sarasota, FL | AHORA CONTRATANDO A NIVEL NACIONAL Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $0.54 - $0.60 por milla (cargada y vacía, según experiencia) Propietarios-operadores: Tarifas altas, carga constante y apoyo empresarial Únete a DAX LOGISTIX – Una empresa de transporte centrada en el conductor Estamos contratando conductores con licencia CDL-A experimentados para nuestra flota de larga distancia. Ya seas conductor de la compañía o propietario-operador, ofrecemos cargas constantes, excelente salario y apoyo completo de un equipo que te valora. Lo que ofrecemos: Depósito directo semanal Pago adicional por paradas extras Bonificaciones por entrega puntual Bonificaciones de seguridad por inspecciones limpias Soporte de despacho dedicado las 24 horas Carga durante todo el año Cultura centrada en el conductor con oportunidades de crecimiento a largo plazo Propietarios-operadores bienvenidos: Tarifas competitivas de carga Rutas de alto volumen Descuentos en combustible Soporte administrativo y de despacho para ayudarte a tener éxito Requisitos: Licencia CDL Clase A válida Mínimo 2 años de experiencia reciente en transporte de larga distancia (OTR) Sin antecedentes de DUI en los últimos 7 años Registro limpio de MVR y seguridad vial Ética laboral sólida y confiabilidad Llama o postúlate hoy Clint / Bryan : 877-745-0444 Etiquetas: CDL A, Conductor de camión, OTR, Propietario-operador, Larga distancia, Transporte, Carga, Logística, Conductor Clase A, Trabajos de transporte de carga

¡¡¡NO SE REQUIEREN VACUNAS OBLIGATORIAS!!! ¡DEBE HABLAR INGLÉS!!! Conductor de camión de empresa Clase A por carretera NO SEA SOLO UN NÚMERO EN UNA GRAN EMPRESA, SEA PARTE DE UNA FAMILIA EN D-TRANS LLC. Estamos buscando un conductor altamente motivado y profesional para un puesto con camión propiedad de la empresa en la terminal de Venice, FL. Aproximadamente $1,900-$2,300 por semana (según experiencia) / Pago por paradas adicionales / otros pagos adicionales / bonificaciones / Beneficio fiscal Per Diem Tipo de empleo: Conductor de empresa - Tiempo completo / Nómina (W2) Tipo de puesto de conductor: OTR / Nacional ¡Se anima a los veteranos a postularse! Requisitos del trabajo: - Licencia CDL Clase A - Examen físico actual de DOT - Sin registros DOT o accidentes prevenibles en los últimos 12 meses. - Sin violaciones graves en los últimos 36 meses, incluyendo conducción temeraria o peligro imprudente. - No más de 3 violaciones menores durante los últimos 3 años, con no más de 2 violaciones dentro del mismo período de 12 meses. - Sin DUI en los últimos 60 meses (5 años). - Historial general de conducción segura. - Sin pruebas positivas de drogas/alcohol. - Debe tener al menos 24 años de edad. - Mínimo 2 años de experiencia - Experiencia manejando remolque seco de 53' o remolque refrigerado Atributos personales: - Atención al detalle - Responsable - Confiable - Mentalidad de seguridad - Orientado a la carrera - Optimista - Capacidad para solucionar problemas mecánicos - Conocimiento de las normas federales y de Florida de DOT y HOS Los conductores con lo siguiente quedan automáticamente excluidos: *Homicidio vehicular *Delito relacionado con alcohol o drogas en un vehículo comercial *Choque y fuga (abandono del lugar del accidente) *Robo de vehículo motorizado *Conductores sin licencia CDL válida *Conducir mientras la licencia está suspendida *Conductores con 3 o más accidentes imputables en los últimos 3 años Lo que ofrecemos: - Despachadores profesionales y amigables - Tiempo flexible en casa y amplio tiempo de vacaciones - Dos semanas en la carretera hasta 16 días o puede permanecer tanto tiempo como desee - Rutas del sureste al noroeste y del noroeste al sureste - ¡Sin estados del noreste! - Trámites sencillos - Equipos más nuevos - Tarjeta de combustible y adelanto en efectivo para gastos OTR - Bonificaciones por paradas extra y trabajo excepcional - Depósitos directos cuando el viaje redondo esté completo y regrese a la terminal. - Informe detallado de pago - Disponible pago Per Diem - Pago de bonificación por inspecciones limpias y buenas - ¡90 % de cargas sin contacto! Si se requiere asistencia del conductor, se le pagará adicionalmente Descargo de responsabilidad: Seguro médico y PTO - actualmente no disponible. Solicite en línea en: https://intelliapp.driverapponline.com/c/1299740/ Para obtener más información, llame al 941-244-4321 ext 200 D-TRANS, LLC también busca Operadores Propietarios. Necesitamos personas con integridad, automotivadas, responsables, puntuales y confiables. Si usted posee estas cualidades, lo animamos a unirse a nuestro equipo profesional para establecer una relación laboral duradera. Con o sin autorización. No deje que nuestro tamaño pequeño lo asuste, pagamos el 87 % de los ingresos brutos. Para más información sobre la posición de operador propietario, visite nuestro sitio web https://forms.d-transllc.com/form/frk59t8o6j8/ Visítenos en Facebook. https://www.facebook.com/DTRANSLLC/ Solo solicitudes serias, sin corredores ni reclutadores. D-TRANS, LLC Etiquetas: driver, company, owner operator, refrigerated, dry van, dedicated, regional, OTR, national, intermodal, solo, driving, opportunities, careers, transport, transportation, logistics, trucker, trucking, class A, CDL A, home time, top pay, paid weekly, CPM, miles, bonus, safety, detention pay, benefits, new equipment, power lanes, hiring, apply, leading carrier

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NUEVA CONSTRUCCIÓN RESIDENCIAL - NECESITAMOS ELECTRICISTAS RESIDENCIALES CALIFICADOS. $500.00 DE BONO POR INCORPORACIÓN, VEHÍCULOS, TABLA, ¡EXCELENTE PAGO! Edmonson Electric es una empresa consolidada que lleva 40 años en el negocio. Promovemos desde dentro en nuestras 8 sucursales: Tampa, Brandon, Northport, Fort Myers, Ocala, Kissimmee, Clermont y Jacksonville. Nueva Construcción Residencial - Necesitamos Técnicos de Servicio Residencial Calificados para nuestra sucursal de Brandon. Pagamos semanalmente; los beneficios incluyen: A partir del primer día del mes siguiente al inicio del trabajo, proporcionamos: - Seguro Médico: 70% del costo pagado por la empresa - Seguro Dental: 100% pagado por la empresa - Seguro de Discapacidad a Corto Plazo: 100% pagado por la empresa - Seguro de Vida Básico: 100% pagado por la empresa *Plan de Jubilación 401K: coincidencia del 3% por parte de la empresa Otros beneficios incluyen seguro de visión, discapacidad a largo plazo, vacaciones pagadas y días festivos, ¡y mucho más! ¡Los electricistas deben ser capaces de SOLUCIONAR PROBLEMAS! Resumen del trabajo: El Técnico de Servicio/Garantía es responsable de completar trabajos eléctricos residenciales en viviendas antes y después de que los propietarios se muden. Asegurando que toda la instalación eléctrica funcione correctamente en la nueva vivienda. Funciones/Responsabilidades: Llamadas de Garantía •Garantizar la puntualidad de las llamadas según el horario de los propietarios. •Ser capaz de solucionar y reparar problemas eléctricos de los propietarios. •Asegurarse de que todas las casas a las que entramos queden limpias de escombros, materiales, etc., tras nuestras llamadas de garantía. •Capacidad para manejar a propietarios insatisfechos y desescalar situaciones relacionadas con frustraciones por llamadas, etc. Funciones/Responsabilidades: Chequeos Finales ("Hot Checks") •Ser capaz de completar con precisión los "Chequeos Finales" antes de la inspección final y la entrega de la vivienda. •Debe tener conocimientos sobre cómo energizar y desenergizar viviendas. •Confirmar que todo el equipo esté correctamente instalado y funcional. •Ser capaz de solucionar cualquier equipo defectuoso, circuito o interruptores. •Debe comunicarse con el supervisor de servicio y el gerente sobre cualquier problema que surja durante los "Chequeos Finales". •Asegurar que la vivienda quede en condiciones de mudanza. Funciones/Responsabilidades: Listas de Pendientes ("Punch Lists") •Debe ser capaz de completar la Lista de Pendientes – una lista de control de calidad del constructor o propietario donde se identifican todos los problemas detectados durante la revisión. •Debe ser capaz de solucionar problemas y leer planos/arquitecturas. •Debe tener conocimientos del Código Nacional Eléctrico (NEC). •Debe comunicarse con el gerente sobre cualquier problema que surja. Habilidades/Habilidades requeridas: •Conocimientos técnicos eléctricos en todos los aspectos de la electricidad residencial. •Capacidad para leer planos y escalas para asegurar la colocación correcta de accesorios, tomacorrientes, interruptores, etc. •Debe tener sus propias herramientas eléctricas estándar para trabajos residenciales. •Excelentes habilidades de gestión del tiempo con capacidad comprobada para cumplir plazos. •Debe tener conocimientos sobre el uso de herramientas especiales – por ejemplo: martillo demoledor, generador, multímetro, tonómetro. •Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. •Debe ser capaz de leer documentación y completar la información necesaria. Educación y Experiencia: •Experiencia previa en todas las fases de la electricidad residencial. •Diploma de escuela secundaria o GED preferido. •Debe tener conocimientos de seguridad eléctrica (bloqueo y etiquetado - Lock Out Tag Out). Requisitos físicos: •Períodos prolongados de pie, arrodillado, agachado, encorvado, gateando y subiendo escaleras. •Debe ser físicamente capaz de tirar de cables y alambres a través de conductos. •Debe ser capaz de trabajar en espacios calurosos y confinados (trabajo en áticos). •Debe ser capaz de usar herramientas manuales y eléctricas durante largos períodos de tiempo. •Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras en ocasiones. •Debe tener un historial de conducción limpio. Si está interesado, responda a este anuncio con su currículum, postúlese en línea en www.edmonsonelectric.com/careers o preséntese personalmente en la dirección indicada abajo. Estamos abiertos de lunes a viernes de 7:00 am a 4:00 pm Edmonson Electric 618 S. Ware Blvd Tampa, FL 33619 EEOE/Entorno de Trabajo Libre de Drogas Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades

ELÉCTRICO RESIDENCIAL - ¡INSTALADOR TUG! ¡CONTRATACIÓN INMEDIATA! VANES DE LA EMPRESA PARA LÍDERES DE EQUIPO CON HISTORIAL LIMPIO. Edmonson Electric, el principal contratista eléctrico residencial en Tampa Bay, busca líder experimentado en instalación TUG para la sucursal de Brandon. Pagamos semanalmente; los beneficios incluyen: El primer día del mes después de comenzar a trabajar, ofrecemos: - Seguro médico: 70 % del costo pagado por la empresa - Seguro dental: 100 % pagado por la empresa - Seguro de discapacidad a corto plazo: 100 % pagado por la empresa - Seguro de vida básico: 100 % pagado por la empresa *Plan de jubilación 401K: coincidencia de la empresa del 3 % después de 30 días de empleo Otros beneficios incluyen seguro de visión, discapacidad a largo plazo, vacaciones pagadas, días festivos y mucho más. Edmonson Electric es una empresa consolidada con 40 años de experiencia. Promovemos desde dentro en nuestras 8 sucursales: Tampa, Brandon, Ocala, Clermont, Kissimmee, Jacksonville, North Port y Fort Myers. Resumen del trabajo: El líder del equipo TUG es responsable de la instalación de servicios eléctricos en nuevas construcciones, como instalar paneles combinados de medidor y alimentador principal según las especificaciones del constructor y el código NEC. Funciones/responsabilidades: • Capaz de instalar paneles combinados de medidor y alimentador principal según el código NEC para nuevas viviendas. • Capaz de conectar a tierra la vivienda con varilla utilizando un taladro de percusión. • Debe asegurarse de que todo el trabajo se realice eficientemente y según los planos del constructor y el código NEC. • Otras funciones relacionadas asignadas. Habilidades/requisitos necesarios: • Capacidad para escalar e interpretar correctamente planos. • Debe tener sus propias herramientas eléctricas residenciales estándar. • Excelentes habilidades de gestión del tiempo con capacidad comprobada para cumplir plazos. • Debe conocer el uso de herramientas especializadas: taladro de percusión, taladro rompedor, generador. Educación y experiencia: • Se prefiere diploma de escuela secundaria o GED. • Debe tener conocimientos básicos de electricidad. • Debe tener conocimientos básicos sobre seguridad en la construcción. Requisitos físicos: • Debe ser capaz de levantar hasta 60 libras ocasionalmente. • Períodos prolongados de pie, arrodillado, agachado, empujando, jalando, agarrando y levantando objetos. • Debe ser capaz de usar herramientas manuales y eléctricas durante largos períodos. • Debe ser capaz de trabajar en todas las condiciones exteriores: calor, lluvia, polvo, etc. • Debe tener un historial limpio de conducción. Si está interesado, puede responder a este anuncio adjuntando su currículum, aplicar en línea en edmonsonelectric.com/careers o presentar su solicitud personalmente en la dirección siguiente. Edmonson Electric 618 S. Ware Blvd Tampa, FL 33619 HORARIO DE ATENCIÓN - Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.