Conductor de camión OTR con licencia CDL A 65 cpm $2000+ por semana ¡excelente salario! (Indianapolis, IN)

EN ESTOS MOMENTOS CONTRATANDO CONDUCTORES CDL-A DIARIOS A CASA $1,200-$1,600 SEMANALES La operación local de FirstFleet entrega productos de panadería dentro de un radio de 250 millas de Brattleboro. PAGO Promedio semanal de $1,200-$1,600 Aumentos programados Pago semanal - Depósito directo TRABAJO *Conductor CDL-A a tiempo completo, turno de 5 AM Drop&Hook. Días libres lunes y viernes, promedio bruto semanal de $1600 *Conductor CDL-A a tiempo completo, turno RollOff, horario de inicio entre 4-7 PM, ruta Queensbury NY, promedio bruto semanal de $1200 Días libres divididos También estamos buscando contratar un conductor ocasional; este puesto no califica para beneficios Comuníquese con Greg al 802.258.8362 para consideración inmediata o postúlese ahora www.firstfleetinc.com ¿Por qué elegir FirstFleet? Empresa familiar fundada en 1986 Flotas 100% dedicadas Compromiso con la SEGURIDAD - Todo equipo de modelos recientes. Soporte de seguridad y mantenimiento las 24 horas, los 7 días de la semana Compromiso con nuestro PERSONAL - Más de 60 de nuestros gerentes comenzaron como conductores en FirstFleet Compromiso con nuestros CLIENTES - Relaciones que superan los 25 años con la mayoría de nuestros clientes más grandes Rango de pago: 1200.00-1600.00 por_semana, Beneficios generales: Médico, Dental, Visión y Audición, Plan de jubilación 401(k) con coincidencia, Una semana de vacaciones después de 1 año, PTO disponible después de 60 días, PTO pagado por el día de Acción de Gracias y Navidad, Programa de bonificación por seguridad trimestral, Programa de bonificación por eficiencia de combustible trimestral, Programa de bonificación por referidos

Conductor de camión tipo caja necesario para ruta de lunes a viernes. Posición de contrato 1099 $800-1000/semana Solicite mediante el enlace: https://forms.gle/ugv6WQfWdqhrgnkk8 o por correo electrónico

AHORA CONTRATANDO CONDUCTORES CDL-A DIARIOS DESDE CASA $1,400-$1,500 SEMANALES La operación local de FirstFleet entrega productos de panadería dentro de un radio de 250 millas de Brattleboro. *CONDUCTOR CDL-A DE TIEMPO COMPLETO 7PM Descarga y Engancha. Días libres lunes y viernes aproximadamente $1400/semanales brutos *CONDUCTOR CDL-A DE TIEMPO COMPLETO RollOff horario de inicio 4-7PM recorrido Queensbury NY aproximadamente $1200/semana brutos PAGO Promedio semanal de $1,400-$1,500 Aumentos programados Pago semanal - Depósito directo TRABAJO Conductor de transporte diurno Descarga y engancha Días libres divididos También estamos buscando contratar un conductor ocasional, este puesto no califica para beneficios Comuníquese con Greg al 802.258.8362 para consideración inmediata o postúlese ahora www.firstfleetinc.com ¿Por qué elegir FirstFleet? Empresa familiar fundada y operada desde 1986 Flotas 100% dedicadas Compromiso con la SEGURIDAD: Todo equipo de modelos recientes. Soporte de seguridad y mantenimiento 24/7 Compromiso con nuestro PERSONAL: Más de 60 de nuestros gerentes comenzaron como conductores en FirstFleet. Compromiso con nuestros CLIENTES: Relaciones que superan los 25 años con la mayoría de nuestros clientes principales Rango salarial: 1400.00-1500.00 por_semana, Beneficios generales: Médico, Dental, Visión y Audición Plan de jubilación 401(k) con coincidencia Una semana de vacaciones después de 1 año PTO disponible después de 60 días PTO pagado por el día de Acción de Gracias y Navidad Programa de bonificación por seguridad trimestral Programa de bonificación por eficiencia de combustible trimestral Programa de bonificación por referidos

Se tiene una vacante inmediata para conductor de entregas locales. Debe tener experiencia conduciendo camiones tipo furgón de hasta 26", bajo licencia CDL, historial de conducción limpio, conocimiento del área, puntualidad y buena comunicación con los clientes. Por favor, solicite personalmente en 1610 Troy Ave. Colchester, VT 05446. O envíe su currículum.

Resumen del puesto: Penske Truck Leasing busca candidatos altamente motivados y calificados para ocupar el puesto único de Transportista de vehículos (conductor de camión). Esta posición es responsable de la entrega de vehículos y de devolverlos a las ubicaciones de Penske y a los clientes de Penske. Principalmente, este puesto traslada nuestros camiones de carga hasta de 26’ y, para licencia CDL Clase A, incluye el movimiento de tractores y remolques. El puesto también puede prestar asistencia al departamento de servicio para entregar piezas y equipo. Este es un trabajo a tiempo parcial ocasional/sobre demanda, ideal para conductores con licencia CDL Clase B o CDL Clase A que buscan ingresos adicionales y desean trabajar entre 0 y 25 horas semanales según las necesidades del negocio. Esta posición está ubicada en la instalación de Penske situada en 40 Kellogg Road, Essex Junction, VT. Principales responsabilidades: • Seguir los procedimientos de seguridad adecuados mientras se conduce el camión hacia la ubicación de Penske o del cliente • Revisar los vehículos para asegurarse de que el equipo mecánico, de seguridad y de emergencia esté en buen estado de funcionamiento; informar al gerente de la ubicación si se detectan problemas • Obtener recibos o firmas por los bienes entregados y cobrar por los servicios cuando sea necesario • Informar sobre defectos en los vehículos, accidentes, infracciones de tránsito o daños a los vehículos • Otros proyectos y tareas asignadas por el supervisor Requisitos Requisitos: • Se requieren 2 años de experiencia conduciendo • Se requieren 2 años de historial limpio en el registro de vehículos motorizados del DMV • Se requiere licencia CDL Clase B • Se prefiere licencia CDL Clase A • Se requiere capacidad para leer y seguir instrucciones escritas • Se requieren habilidades para trabajar de forma independiente, habilidades de servicio al cliente, habilidades organizativas y actitud positiva • La asistencia regular, predecible y completa es una función esencial del trabajo • Dado que este puesto requiere conducir vehículos de Penske y de clientes, está regulado por el DOT y exige mantener un expediente actualizado de calificación de conductor según lo exigido por el puesto. Este expediente incluye: una verificación anual del historial de conducción (MVR), un examen físico DOT completado con éxito y solicitud de registros de historial de desempeño de seguridad de empleadores anteriores en los últimos 3 años. Además, los titulares de licencia CDL deberán someterse a una prueba de detección de drogas DOT dentro de los 30 días posteriores al inicio y estar sujetos a una revisión del FMCSA Clearinghouse. • Se requiere disposición para viajar según sea necesario, cumplir con el horario requerido, trabajar en la ubicación específica solicitada, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una investigación de antecedentes (incluyendo empleo anterior, educación e historial criminal) y realizar pruebas de detección de drogas. Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o es considerado sensible para la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los asociados deben tener la capacidad de asumir la responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de los demás. Requisitos físicos: -Los requisitos físicos y mentales descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un asociado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. -El asociado debe poder ver y oír. Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. -Durante el desempeño de las funciones de este trabajo, el asociado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar y sentarse. Con frecuencia se requiere que use las manos para tocar, manipular y sentir objetos, y que alcance con las manos y brazos. El asociado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 lb/23 kg y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 lb/45 kg. -El asociado debe poder operar legalmente un vehículo motorizado y entrar/salir del vehículo y del área de carga trasera de forma segura y frecuente. Salario: $20-$20.50 por hora Penske es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si está interesado, postúlese en línea en https://ad.doubleclick.net/ddm/clk/614237255;421990839;p?https://track.talentbrew.com?jobmediaid=693797&typeid=1

En Towne Park, es más que un trabajo, puedes marcar la diferencia. Una carrera con nosotros es gratificante de muchas maneras. Como empresa de servicios de hospitalidad, nuestro compromiso consiste en crear sonrisas brindando experiencias excepcionales. Cuando trabajas con nosotros, tienes la oportunidad de impactar a millones de pacientes, visitantes e invitados a quienes servimos con orgullo. Ya sea proporcionando un servicio compasivo que alivie la ansiedad de un paciente y su familia, creando una experiencia memorable para un huésped en una ciudad nueva o ayudando a un colega, cada día es una nueva oportunidad para alegrar el día de alguien más y marcar una diferencia. Cuando vemos sonreír a un cliente, a otro colaborador o a uno de nuestros miembros del equipo, sabemos que hemos tenido un impacto. Por eso hacemos lo que hacemos. Towne Park es un lugar donde puedes marcar la diferencia y crear sonrisas todos los días. Haga clic aquí para ver avisos importantes que podrían aplicarse a usted. Para obtener más información sobre nuestra política de privacidad, haga clic aquí. Detalles del trabajo Compensación: Towne Park se compromete a ofrecer una compensación competitiva, justa y acorde. La compensación real se basará en las habilidades, experiencia, educación o formación relacionadas con el puesto del candidato, así como en su ubicación. El rango salarial base por hora para este puesto es de $17-$18 por hora. Beneficios: Los empleados pueden inscribirse en seguros de accidentes, enfermedades graves, indemnización hospitalaria y beneficios de telemedicina. Los empleados también pueden inscribirse en el plan de ahorro para la jubilación 401k de la empresa. Los requisitos de elegibilidad dependen de tu clasificación laboral, duración del empleo y número de horas trabajadas. Los beneficios están sujetos a cambios y pueden estar sujetos a términos específicos de un plan o programa. Los puestos estacionales y temporales no son elegibles para los beneficios descritos anteriormente. RESUMEN El asociado de servicio al cliente es responsable de brindar servicios de hospitalidad excepcionales a los huéspedes de manera atenta, amable y eficiente. El asociado de servicio al cliente se encarga de estacionar y recuperar vehículos de los huéspedes de forma rápida pero segura, y ayuda a los huéspedes con el equipaje, incluida la entrega y recogida del equipaje (cuando corresponda) durante la llegada y salida. FUNCIONES ESENCIALES Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen todas las funciones. Declaraciones descriptivas (%) del tiempo Mantiene una actitud agradable, amistosa y profesional con todos los huéspedes, compañeros de trabajo y clientes. Reconoce y saluda a los huéspedes dentro de cinco pies con una actitud profesional y amable. Usa el apellido del huésped durante las interacciones. - 25% Usa la salutación del día y da la bienvenida a los huéspedes al lugar. Practica la etiqueta telefónica adecuada de Towne Park. Se coloca en áreas designadas cuando no está realizando tareas. - 10% Estaciona y recupera vehículos conduciendo lentamente y con precaución. Ayuda a los huéspedes con servicios de maletero y almacenamiento de equipaje según sea necesario. Abre todas las puertas del vehículo y del hotel para los huéspedes. - 20% Ayuda a los huéspedes con indicaciones, taxis, reservas y otras consultas. Proporciona a los huéspedes información sobre tiendas, salas de reuniones y/u otras comodidades del establecimiento, así como las principales atracciones de la zona. Entrega mensajes, artículos y/o comodidades para huéspedes según se soliciten. Transporta a los huéspedes a lugares autorizados por el establecimiento. - 10% Explica las tarifas de estacionamiento y los procedimientos de recuperación a los huéspedes al llegar. Emite recibos de reclamación solo después de recibir las llaves del vehículo y recoge los recibos de reclamación de todos los huéspedes antes de entregar las llaves. Completa y mantiene consistentemente toda la información del ticket, incluyendo la etiqueta de llave, ficha del huésped, ubicación del vehículo, inspección de daños y recibo de reclamación de todos los vehículos ingresados al sistema de valet. Completa consistentemente la ubicación en todas las etiquetas de llave después de estacionar el vehículo. Calcula y cobra ingresos por vehículos cuando sea necesario. - 35% La cantidad total de tiempo para todas las funciones del trabajo - 100% CALIFICACIONES Educación: Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED) Licencias, certificaciones u otros requeridos: Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio Debe tener al menos 18 años de edad y poder pasar una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas Experiencia laboral: Un (1) mes de experiencia relacionada y/o capacitación; O combinación equivalente de educación y experiencia Conocimientos: Conocimiento de los principios y procesos para brindar servicios al cliente y servicios personales. Habilidades: Capacidad para leer y escribir en inglés estándar Capacidad para leer y comprender instrucciones simples, correspondencia breve y memorandos Capacidad para escribir correspondencia simple Capacidad para presentar información eficazmente en situaciones individuales y de pequeños grupos a huéspedes, clientes y otros empleados de la organización Capacidad para sumar y restar números de tres dígitos y multiplicar y dividir con decenas y centenas; capacidad para realizar estas operaciones usando unidades de dinero estadounidense Capacidad para entender sistemas de tiempo de 24 horas y tiempo militar Capacidad para entender tarifas aplicables al tiempo transcurrido Es muy deseable la capacidad para operar una transmisión manual Realizar estacionamiento en paralelo ALCANCE Autoridad para actuar: El trabajo es bastante rutinario. El empleado sigue prácticas y procedimientos establecidos. Las tareas se realizan con instrucciones específicas y el trabajo se verifica o comprueba frecuentemente. Las decisiones se toman dentro de instrucciones operativas específicas y directrices departamentales. Los errores de juicio podrían afectar el funcionamiento fluido y eficiente del departamento. Responsabilidad presupuestaria: El empleado tiene control únicamente sobre los recursos disponibles. CONDICIONES DE TRABAJO Y REQUERIMIENTOS FÍSICOS Las condiciones de trabajo y los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Requisitos físicos Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado regularmente necesita hablar o escuchar. Con frecuencia debe sentarse o permanecer de pie durante largos períodos y puede necesitar correr; caminar; manipular o sentir objetos, herramientas o controles; extender las manos y brazos; subir escaleras; mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. Las capacidades visuales específicas requeridas por el trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad para ajustar el enfoque. Requisitos de levantamiento Ejercer hasta 100 libras de fuerza ocasionalmente, y/o hasta 50 libras de fuerza frecuentemente, y/o hasta 20 libras de fuerza constantemente para mover objetos. Entorno de trabajo La mayor parte del trabajo se realizará al aire libre durante largos períodos, incluido hasta toda la duración del turno. Los empleados están expuestos a condiciones ambientales, incluidos climas extremadamente calurosos y fríos. Puede proporcionarse protección contra condiciones climáticas, pero no necesariamente contra cambios de temperatura. Viajes Puede requerirse viajar hasta un 5%. #Appcast-HiPo   Si requieres métodos alternativos de solicitud o selección, debes contactar directamente al empleador para solicitarlo, ya que Indeed no es responsable del proceso de solicitud del empleador.