¡70 CPM desde el inicio! ¡Gana hasta $2000 por semana! ¡Toma 10 días seguidos libres!

Gayle Manufacturing Company (GMC) es una empresa de fabricación de estructuras de acero que está reclutando empleados para nuestra gran nueva instalación en Caldwell, ID, así como para nuestra planta en Nampa, ID. Actualmente, GMC tiene vacantes que ofrecen excelentes oportunidades de carrera para personas ambiciosas y responsables que deseen capacitarse en diversas actividades de producción; incluyendo oportunidades para entrenarse y operar maquinaria CNC. Requisitos / Calificaciones: • La experiencia previa en fabricación o manejo de montacargas puede ser útil. • GMC capacita ampliamente a sus empleados, por lo tanto, el entusiasmo, energía y deseo de construir una carrera son los factores más importantes, y conducen a oportunidades y ascensos. • Los turnos de 10 horas (de lunes a viernes) con algunos sábados de 8 horas son comunes, y se paga un incentivo por turno a los empleados seleccionados que trabajan en el segundo turno de GMC. Compensación / Beneficios: • El excelente paquete de beneficios de GMC incluye primas de seguro médico pagadas por el empleador, así como planes de jubilación financiados por el empleador, tiempo libre pagado (PTO) y días festivos remunerados. • La tasa salarial actual para aprendices es de $23 por hora, con un posible aumento de $1 hasta $24 por hora al pasar a empleado regular tras alcanzar el hito de los 90 días de empleo. • Los empleados son evaluados regularmente y tienen la posibilidad de aumentar considerablemente sus responsabilidades e ingresos. • El paquete de compensación anual inicial, que incluye primas de seguro médico pagadas por el empleador y horas extras normales, oscila entre $76,000 y $92,000, cantidad que no incluye los planes de jubilación financiados por GMC, el PTO ni los días festivos pagados. • Es importante destacar que existen continuas oportunidades de crecimiento estable y ascenso en GMC. • Ser parte de un equipo que ha sido responsable de la fabricación y erección de más de 1000 edificios, incluyendo complejos edificios comerciales, rascacielos, hospitales importantes, edificios universitarios, aeropuertos, arenas y mucho más. Postúlese personalmente en la oficina administrativa de Gayle Manufacturing Company: 20409 Weitz Road, Caldwell; o envíe su solicitud por correo electrónico a MelissaS@GMCx.com. No se aceptan currículos sin solicitud completa. No se atienden consultas telefónicas. Igualdad de oportunidades de empleo. La solicitud está disponible en www.GayleMfg.com. Para obtener una vista previa de la planta de clase mundial de GMC en Caldwell, visite el siguiente enlace de YouTube: https://youtu.be/NzyzE7hc8Ek

Gayle Manufacturing Company (GMC) es una empresa de fabricación de acero estructural que está reclutando empleados para nuestras grandes instalaciones nuevas en Caldwell, ID, así como para nuestra planta en Nampa, ID. GMC actualmente tiene vacantes para soldadores, ofreciendo excelentes oportunidades profesionales para personas responsables y motivadas. Cualificaciones / Requisitos: • Experiencia en soldadura con núcleo fundente o MIG. • Capacidad para capacitarse en todos los aspectos de la soldadura y fabricación de acero estructural pesado, utilizando principalmente procesos de soldadura con núcleo fundente. • GMC ofrece una amplia capacitación a sus empleados, por lo tanto, el entusiasmo, energía y deseo de construir una carrera son lo más importante, y conducen a oportunidades y ascensos. • Turnos de 10 horas (de lunes a viernes), con algunos turnos de 8 horas los sábados, lo cual es común; además, se paga un incentivo por turno a los empleados seleccionados que trabajan en el segundo turno de GMC. Compensación / Beneficios: • El excelente paquete de beneficios de GMC incluye primas de seguro médico pagadas por el empleador, así como planes de jubilación financiados por el empleador, tiempo libre pagado (PTO) y días festivos pagados. • La tarifa salarial inicial actual para soldadores es de $25 por hora, con un aumento de hasta $1 adicional, alcanzando $26 por hora al pasar a estatus Regular tras cumplir 90 días de empleo. • Los empleados son evaluados regularmente y tienen la posibilidad de aumentar considerablemente sus responsabilidades e ingresos. • El paquete de compensación anual inicial, que incluye primas de seguro médico pagadas por el empleador y horas extras normales, oscila entre $82,000 y $100,000, cantidad que no incluye los planes de jubilación financiados por GMC, el PTO ni los días festivos pagados. • Importante: existen continuas oportunidades de crecimiento estable y ascenso en GMC. • Ser parte de un equipo que ha sido responsable de la fabricación y montaje de más de 1000 edificios, incluyendo complejos edificios comerciales, rascacielos, hospitales importantes, edificios universitarios, aeropuertos, arenas y mucho más. Presente su solicitud personalmente en la oficina administrativa de Gayle Manufacturing Company: 20409 Weitz Road, Caldwell; o envíe su solicitud por correo electrónico a MelissaS@GMCx.com. No se aceptan únicamente currículos. No se atienden consultas por teléfono. Igualdad de oportunidades de empleo (EOE). La solicitud puede encontrarse en www.GayleMfg.com. Para obtener una vista previa de la planta de clase mundial de GMC en Caldwell, visite el siguiente enlace de YouTube: https://youtu.be/NzyzE7hc8Ek

Kin Khao Thai Eatery actualmente está contratando un Food Runner a tiempo parcial. Debe estar disponible para trabajar por las noches del sábado al martes. Aunque el conocimiento sobre ingredientes y platos tailandeses es un plus, no es obligatorio. ¡Únase a nosotros y forme parte de algo increíble y auténtico! Requisitos: - Al menos 2 años de experiencia trabajando en restaurantes de alta gama (o restaurantes de alto volumen) - Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación - Compromiso con el arte de la hospitalidad, creando una experiencia única y memorable para los clientes - Capacidad para mantener la calma bajo presión - Trabajo en equipo - Capacidad para brindar un servicio cálido, profesional y bien informado en un entorno laboral intenso - Autorización legal para trabajar en Estados Unidos Kin Khao es un restaurante de comida informal/alta gama, galardonado con una estrella Michelin, que sirve deliciosa comida tailandesa en Union Square. Buscamos personas con pasión, integridad y deseos no solo de ayudarnos a alcanzar un alto nivel de hospitalidad, sino también de elevar diariamente el nivel de nuestro servicio y estándares. Más información sobre nosotros: https://guide.michelin.com/us/en/california/san-francisco/restaurant/kin-khao Para postularse: Por favor, pegue su currículum en el cuerpo del correo electrónico y agregue un breve párrafo sobre usted y por qué sería adecuado para formar parte de nuestro equipo. Incluya el título de esta publicación como asunto del correo. No se abrirán archivos adjuntos. ~ El equipo de Kin Khao

Acerca de Maker Studio Kidz Maker Studio Kidz es un estudio de aprendizaje creativo donde los niños exploran el arte, el diseño y la innovación a través de proyectos prácticos que combinan STEAM, creatividad y juego. Nuestra misión es inspirar curiosidad, confianza e imaginación en cada niño que entra por nuestras puertas. Estamos buscando un Gerente de Estudio organizado, creativo y orientado a las personas para dirigir las operaciones diarias del estudio, apoyar al personal y garantizar una experiencia inspiradora y fluida para nuestros estudiantes y sus familias. Descripción del puesto El Gerente de Estudio supervisa las operaciones diarias de la ubicación de Maker Studio Kidz, asegurando que las clases, campamentos y eventos se desarrollen de manera eficiente y que el entorno del estudio permanezca organizado, acogedor y seguro. Este puesto combina liderazgo, coordinación y resolución creativa de problemas, ideal para alguien que disfruta trabajar con niños, gestionar equipos y mantener espacios creativos funcionando sin contratiempos. Principales responsabilidades Operaciones del estudio - Supervisar las actividades diarias del estudio, asegurando que clases, campamentos y eventos estén debidamente asignados y preparados. - Gestionar inventarios, suministros y la configuración del estudio para todos los programas. - Mantener un entorno creativo limpio, organizado e inspirador. - Abrir y cerrar el estudio según sea necesario y asegurar que se sigan los protocolos de seguridad. Gestión del equipo y recursos humanos - Supervisar, programar y apoyar a artistas docentes, asistentes y personal de eventos. - Gestionar la incorporación, formación y registro de horas de los empleados. - Apoyar funciones de RR.HH., incluyendo coordinación de reclutamiento, documentación de empleados y revisiones de desempeño. - Fomentar una cultura positiva del equipo centrada en la colaboración, la responsabilidad y la creatividad. - Ayudar a mediar preocupaciones o conflictos laborales en colaboración con la dirección. Experiencia del cliente - Recibir y comunicarse con las familias, responder consultas y ofrecer un excelente servicio al cliente. - Gestionar inscripciones, pagos y comunicación para clases y eventos. - Atender inquietudes de padres o participantes con profesionalismo y atención. Coordinación de programas y eventos - Apoyar la preparación y logística de talleres, fiestas y eventos comunitarios. - Colaborar con el equipo directivo para mejorar el flujo de clases y la organización de proyectos. - Asistir en tareas de marketing como recopilar fotos, actualizaciones en redes sociales o coordinar con proveedores. Soporte administrativo - Registrar asistencia, horas de personal y presupuestos de suministros. - Mantener herramientas de programación, bases de datos y registros en Notion o plataformas similares. - Comunicarse eficazmente con el equipo directivo sobre actualizaciones o necesidades del estudio. - Utilizar Google Drive, Docs, Sheets y Forms para organizar datos, mantener horarios y agilizar la comunicación. - Utilizar software de terceros para gestionar y publicar próximas clases, campamentos y eventos, y mantener sistemas para registrar información de clientes y asistencia. Requisitos - 2 a 3 años de experiencia en gestión de estudios, coordinación educativa o operaciones de RR.HH./personal. - Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y organización. - Experiencia supervisando o capacitando personal en entornos creativos o educativos. - Conocimiento de procesos básicos de RR.HH. (incorporación, documentación, programación, retroalimentación de desempeño). - Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar en un entorno dinámico y acelerado. - Actitud positiva y orientada a soluciones, con atención al detalle creativo. - Experiencia trabajando con niños de 4 a 13 años es un plus. - Dominio de Google Drive y herramientas de Google Workspace (Docs, Sheets, Forms, Calendar). - Disponibilidad durante días festivos. - Coche propio y licencia preferidos. Compensación y beneficios - Salario competitivo según experiencia. - Oportunidades de desarrollo profesional y liderazgo creativo. - Horarios flexibles durante campamentos, talleres y eventos. - Beneficios médicos después de 90 días de empleo. - Salidas grupales trimestrales y/o recompensas para el personal. Cómo postularse Envíe su currículum, una breve nota sobre su experiencia gestionando entornos creativos o educativos y cualquier enlace relevante (por ejemplo, portafolio o sitio web) a este correo de oferta con la línea de asunto “Studio Manager – [Su Nombre].”

Estamos buscando un miembro confiable como Asistente Administrativo y de Apoyo de Almacén para unirse a nuestra pequeña y amigable empresa de iluminación y electricidad. Este puesto combina tareas ligeras de almacén con trabajo administrativo, ideal para alguien que disfruta mantener las operaciones organizadas y funcionando eficientemente. Descripción del puesto: Brindar apoyo administrativo al equipo de programación, incluyendo ingreso de datos y comunicación clara con proveedores y miembros del equipo. Ayudar a nuestros técnicos asegurando que las piezas correctas estén preparadas cada día, manteniendo un inventario preciso y el almacén organizado. Ayudar en la carga y descarga, entregas ocasionales a sitios de trabajo y controles básicos de vehículos; también podrá conectar remolques y plataformas elevadoras según sea necesario. Mantener un almacén ordenado y eficiente. Requisitos: Licencia de conducir de California válida con registro de conducción limpio Autorización laboral: Derecho legal para trabajar en Estados Unidos. Capacidad para aprobar una prueba de detección de drogas Requisitos: 2 años de experiencia práctica en oficina Conocimientos básicos en software de oficina, incluyendo Excel y mecanografía. Experiencia en mantenimiento básico de vehículos (por ejemplo, verificar niveles de fluidos, desgaste de neumáticos, etc.) es un plus. Experiencia con montacargas, transpaletas y certificación en montacargas es un plus. Capacidad para comunicarse de manera cortés y profesional con proveedores y miembros del equipo. Excelente comunicación y etiqueta telefónica Este puesto requiere levantar cargas de hasta 50 libras. Conocimientos sobre piezas de iluminación y eléctricas es un plus. Capacidad para priorizar proyectos y trabajar simultáneamente en múltiples tareas con atención al detalle y precisión. Principales responsabilidades: Administrativas, entrada de datos Asistir al departamento de programación Compilar documentación necesaria, retirar, preparar y cargar piezas para técnicos Entregar materiales y equipos a los sitios de trabajo Gestión de inventario, pedidos, recepción y reabastecimiento de materiales Mantenimiento e inspecciones de vehículos: Prevención básica, mantenimiento de vehículos, verificar niveles de fluidos Cargar y descargar equipos, conectar remolques y plataformas elevadoras. Registro de documentos, verificar hojas de empaque, mantener archivos organizados y documentación precisa. Mantener la organización, conservar el almacén ordenado, limpio y eficiente                   

Osmosis Day Spa Sanctuary, líder nacionalmente reconocido en la industria de spas sostenibles, busca un Especialista en Limpieza a tiempo parcial altamente motivado y de larga duración para apoyar a nuestro dedicado equipo de limpieza. Nos enorgullecemos de un ambiente sencillo, no corporativo y centrado en la comunidad, y estamos buscando a alguien que comparta esos valores. Sobre el puesto: Como Especialista en Limpieza, será responsable de una amplia variedad de tareas de limpieza para apoyar nuestras hermosas instalaciones de spa, trabajando estrechamente con otro miembro del equipo en este rol. El candidato ideal es confiable, autónomo y capaz de trabajar de forma independiente con buen criterio. Horario: 3 días por semana: viernes, sábado y domingo, de 4 a 5 horas por turno Debe estar disponible en las mañanas temprano (terminar antes de las 9:00 AM) o en las noches tardías (comenzar después de las 8:30 PM), ya que los turnos ocurren fuera del horario de operación del spa. Horas adicionales durante la semana o en otros turnos pueden estar disponibles según las necesidades del negocio. Requisitos físicos: Este es un puesto físicamente activo. Las responsabilidades incluyen: Levantar frecuentemente objetos (hasta 25 libras), agacharse, alcanzar, empujar, estirarse, agacharse en cuclillas y cargar objetos. Desplazarse por escaleras y terrenos irregulares en nuestra propiedad. Operar equipos de limpieza (por ejemplo, aspiradoras, plumeros de mango largo, escobas). Transportar suministros de limpieza desde áreas de almacenamiento hasta varios lugares en el sitio. Compensación y beneficios: Salario inicial: $25.00 por hora con posibilidad de aumento basado en el desempeño Los beneficios para empleados incluyen: Servicios de spa gratuitos según las horas trabajadas Descuentos en productos minoristas Noche de baño gratuita para empleados Cómo postularse: Envíe su currículum (en formato PDF) con dos referencias profesionales y una carta de presentación. No podemos considerar solicitantes sin currículum. Agradecemos no llamar por teléfono ni entregar currículos personalmente.