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Representante de Ventas

$85,000-100,000

Flyability

Denver, CO, USA

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¿Quieres sumergirte en la industria de drones de rápido crecimiento y obtener una experiencia gratificante en un entorno dinámico de startup? En Flyability, creemos que los robots deben enviarse a lugares peligrosos y situaciones de riesgo en lugar de las personas. Para respaldar esta creencia, creamos Elios, el primer robot volador tolerante a colisiones del mundo, que por primera vez permite el acceso remoto a espacios complejos e interiores. Con más de 100 empleados, Flyability es pionera en la industria de inspecciones en interiores con aeronaves no tripuladas (UAV). Unirte a Flyability no es solo asumir un nuevo trabajo, sino aprovechar la oportunidad de mejorar la vida de millones de personas y construir el futuro de la robótica. Para completar nuestro equipo creativo y dinámico en Denver, Colorado, estamos buscando un: Representante de Ventas (100%) Fecha de inicio: lo antes posible Tu rol: Estamos buscando un Representante de Ventas para unirse a nuestro equipo de ventas en América del Norte. A diario, trabajarás estrechamente con nuevos clientes para identificar el ajuste del producto y cerrar tratos. Te comunicarás con nuestros socios distribuidores en tu zona para asegurar que las oportunidades avancen y que reciban el apoyo que necesitan de nosotros. También te reunirás frecuentemente con clientes en tu territorio para garantizar su satisfacción y ayudarles a escalar el uso de nuestra tecnología. Este puesto será responsable de todas las actividades comerciales en el territorio asignado, por lo que buscamos a alguien que pueda trabajar de forma independiente y proactiva, desarrollar y fortalecer relaciones con clientes y socios, y que pueda aprender rápidamente las necesidades de diversos sectores para identificar y ofrecer valor añadido. Lo que gestionarás: - Crear y mantener embudos de clientes potenciales y oportunidades para ventas directas e indirectas - Asesorar y hacer seguimiento a prospectos para consolidar el ajuste del producto y la propuesta de valor, y convertirlos en oportunidades - Buscar nuevas oportunidades de venta mediante el seguimiento de leads entrantes, campañas de prospección y eventos - Hacerse responsable de los objetivos de ventas y de la estrategia de crecimiento en el territorio - Gestionar y desarrollar una red de socios de canal - Guiar a los clientes a través del proceso de compra, ayudándoles a adquirir e implementar nuestra tecnología mediante presentaciones, demostraciones y pruebas de concepto - Coordinar y apoyar las actividades de ventas de distribuidores locales - Desarrollar relaciones con cuentas clave locales mediante discusiones periódicas y asegurar que alcancen su máximo potencial - Fomentar el conocimiento de la marca y generar demanda - Planificar y ejecutar actividades de desarrollo comercial en coordinación con el equipo de marketing - Participar en la elaboración y ejecución de iniciativas de ventas nacionales dirigidas - Reunirte frecuentemente con prospectos y clientes en sus instalaciones o durante ferias móviles y exposiciones comerciales - Viajar a sitios industriales para reuniones, demostraciones o pruebas de concepto. El trabajo en sitios industriales puede incluir operar el dron dentro de las instalaciones, lo que podría implicar trabajar en alturas o en entornos peligrosos - Ayudar a organizar y ejecutar varias ferias comerciales y ferias móviles a nivel nacional - Colaborar en diversos proyectos de ventas según sea necesario Requisitos: - Título universitario o superior, o experiencia equivalente - 1 a 3 años de experiencia en ventas de productos industriales o productos comerciales complejos relacionados - Experiencia en ventas a través de canal y ventas B2B directas - Demostrada capacidad o primeros éxitos en la venta de contratos a empresas o agencias gubernamentales - Experiencia en ventas de hardware y software (B2B) es un plus - Experiencia con UAVs, ROVs u otras soluciones robóticas es un plus - Capacidad para aprender rápidamente las necesidades y procesos de diversos sectores - Proactividad, integridad y capacidad para trabajar en un equipo internacional - Excelentes habilidades para construir relaciones - Excelentes habilidades escritas, verbales y de oratoria - Capacidad para cargar, descargar y montar equipos que pesen entre 23 y 32 kg (50–70 libras) - Capacidad para trabajar en sitios industriales, lo que puede requerir subir varias escaleras - Capacidad para trabajar en Estados Unidos y conducir un vehículo - Disponibilidad para viajar hasta un 50 % del tiempo, a nivel nacional e internacional Flyability es una empresa suiza joven que valora el pensamiento independiente combinado con un espíritu colaborativo. Cada día tendrás la oportunidad de compartir tus ideas y contribuir a la resolución de problemas. Trabajamos juntos, y cada voz es importante para avanzar. ¿Listo para unirte? Sabemos que la brecha de confianza y el síndrome del impostor pueden dificultar que candidatos excepcionales se postulen, así que no dudes en aplicar. Independientemente de tu experiencia o currículum, nos encantaría saber de ti. Flyability es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso: Flyability se compromete al principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados, y a ofrecer un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales en Flyability se basan en necesidades del negocio, requisitos del puesto y cualificaciones individuales, sin importar raza, color, religión o creencias [...], situación familiar o parental, o cualquier otro estatus protegido por las leyes o regulaciones de los lugares donde operamos. Flyability no tolerará la discriminación ni el acoso basado en cualquiera de estas características. Flyability anima a candidatos de todas las edades a postularse. Beneficios: Ventajas y beneficios que te encantarán - Salario base de $85,000–$100,000 más remuneración variable - Plan de comisiones sin tope para desempeño superior - Subsidio para teléfono móvil para viajeros frecuentes - Trabaja a tu manera con horarios flexibles y la opción de trabajar de forma remota hasta 2 días por semana - Seguro médico; participación en seguro dental; seguro de visión y seguro de vida suplementario disponibles - Seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD, LTD) y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) pagado por la empresa - Plan 401K con aporte coincidente - 15 días de tiempo libre pagado (PTO) + 4 días de permiso personal pagado + 9 días festivos federales - Viaje anual a Suiza

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Denver, CO, USA
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REEDS Jewelers
Especialista en ventas de joyas, centro comercial Independence
Wilmington, NC, USA
En REEDS Jewelers, combinamos valores atemporales con la energía e innovación de un minorista moderno de lujo. Durante casi 80 años, hemos construido un legado basado en la confianza, un servicio al cliente excepcional y una selección cuidadosa de joyería fina, ofreciendo a nuestros clientes una experiencia elevada tanto en tienda como en línea. Lo que distingue a REEDS es nuestro compromiso inquebrantable con las personas y el progreso. Mantenemos nuestras raíces mientras evolucionamos constantemente, adoptando nuevas tecnologías, marcas premium y prácticas innovadoras para liderar en el mundo del comercio de lujo. Aquí no solo encontrarás un trabajo, sino una carrera con propósito, crecimiento e impacto duradero. Wilmington ofrece encanto costero histórico, un vibrante centro urbano y una población en rápido crecimiento. 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Darás vida a nuestros valores en la zona de ventas, ofreciendo orientación personalizada, presentando marcas destacadas y ayudando a los clientes a celebrar los momentos más significativos de sus vidas. Con casi 80 años de historia y un enfoque innovador y orientado al futuro, REEDS ofrece un entorno dinámico donde puedes construir una carrera gratificante en ventas de lujo. Disfruta de un potencial de ingresos ilimitado, beneficios integrales para empleados de tiempo completo y la oportunidad de desarrollar una carrera competitiva y próspera. Lo que harás Experiencia del cliente - Brindar un servicio excepcional en cada etapa del recorrido del cliente - Crear experiencias de compra personalizadas y fomentar relaciones duraderas con los clientes - Educar a los clientes sobre los productos y la historia de la marca - Mantener una presencia pulida, acogedora y atractiva en la zona de ventas Desempeño en ventas - Alcanzar y superar metas personales y del equipo - Mantenerse actualizado en conocimientos de productos, promociones y estándares visuales - Fomentar las compras recurrentes mediante estrategias de atención personalizada y seguimiento - Apoyar eventos en tienda y actividades promocionales Operaciones de la tienda - Asistir en la exhibición de productos y mantenimiento de estándares visuales - Operar los sistemas de punto de venta con precisión y eficiencia - Cumplir con los estándares operativos de la tienda y liderar con orgullo - Seguir las políticas de la tienda y procedimientos de seguridad Nuestros valores Vivimos y lideramos a través de los principios rectores de REEDS: Integridad: Haz lo correcto, siempre. Excelencia en el desempeño: Impulsa resultados, abraza el crecimiento. Responsabilidad: Genera confianza con cada acción. Profesionalismo: Lidera con confianza y consistencia. Espíritu emprendedor: Piensa en grande, actúa con audacia. Orientación al equipo: Colabora y apoya a los demás. Pasión: Ama lo que haces y diviértete haciéndolo. Requisitos Cualificaciones requeridas - Entusiasmo por la marca y mentalidad orientada a ventas - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales - Comodidad trabajando en un entorno rápido y orientado al trabajo en equipo - Disponibilidad para trabajar un horario flexible, incluyendo fines de semana, festivos y noches - Diploma de escuela secundaria o equivalente - Autorización legal para trabajar en Estados Unidos - Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y levantar hasta 14 kg (30 lbs) Cualificaciones preferidas - Conocimientos sobre joyería o cursos de GIA - Experiencia en retail o hospitalidad, preferiblemente en joyería o ventas de lujo Beneficios REEDS Jewelers ofrece un programa integral de compensación, descuentos en productos, plan 401(k) y tiempo libre pagado tanto para puestos a tiempo completo como parcial. Los empleados de tiempo completo también son elegibles para nuestro programa de beneficios, que incluye seguros de salud, dental, de vida y de discapacidad a largo plazo, entre otros. REEDS Jewelers es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad de nuestro equipo y las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad u expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegida u otras características protegidas por la ley. REEDS proporciona un entorno libre de humo y drogas.
Salario negociable
Venta de coches clásicos por consignación - LOU (Memphis, IN)
13332 Blue Lick Rd, Memphis, IN 47143, USA
SOBRE NOSOTROS Como líder en consignación y venta de automóviles clásicos, Gateway Classic Cars continúa con su trayectoria de crecimiento y expansión. Estamos buscando candidatos dinámicos y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. Tenemos múltiples salas de exhibición en todo Estados Unidos, ¡y más por venir! ¿Te apasionan los autos clásicos y sueñas con trabajar en un entorno dinámico y amigable donde puedas compartir esa pasión con otros? Echa un vistazo a nuestras vacantes y haznos saber de ti. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Nuestra concesionaria se enorgullece de crear un ambiente acogedor, no solo para nuestros clientes sino también para nuestros empleados. Tú serás el principal punto de contacto para los clientes que deseen vender automóviles clásicos. Tu experiencia será invaluable mientras guías a los clientes a través del proceso de venta. Creemos que reunir a las personas a través de su amor por los automóviles clásicos es lo que hace especial este trabajo. Si disfrutas trabajar con personas, tienes excelentes habilidades de comunicación y una profunda apreciación por la artesanía automotriz, este puesto es ideal para ti. Además, formarás parte de un equipo que valora la colaboración y el apoyo, lo que te permitirá prosperar en una cultura que fomenta el desarrollo personal y profesional. ¡Hagamos realidad juntos los sueños de los autos clásicos! RESPONSABILIDADES • Guiar a los clientes a través del proceso de consignación. • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes para asegurar negocios repetidos. • Asistir y representar a la concesionaria en exposiciones y eventos automovilísticos para promocionar nuestros servicios de consignación y aumentar el reconocimiento de la marca. REQUISITOS • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en la industria automotriz o de consignaciones. • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para interactuar eficazmente con los clientes. • Buenas habilidades de negociación. • Dominio de la tecnología y plataformas de redes sociales con fines de marketing y comunicación. HORARIO Nuestra sala de exhibición está abierta de martes a sábado, de 9:00 a 17:00. REMUNERACIÓN Ingresos basados en comisiones, con un potencial de ganancias de entre 50.000 y 65.000 dólares el primer año. BENEFICIOS • Plan 401(k) • Aporte coincidente al plan 401(k) • Seguro de vida básico y de desgravamen pagado • Seguro médico • Seguro médico calificado para HSA • Seguro dental • Seguro de visión • Seguro de vida • Días festivos, vacaciones, enfermedad y cumpleaños pagados • Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado • Capacitación pagada • Licencia por maternidad/paternidad CÓMO POSTULARSE Todos los solicitantes deben postularse en línea a través de nuestro sistema de aplicación en... https://workforcenow.cloud.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=0c517baa-c3df-4f9a-8c52-1396b1cc7d97&ccId=19000101_000001&lang=en_US POR FAVOR, NO LLAMADAS TELEFÓNICAS NI VISITAS PERSONALES
$50,000-65,000
Blufox Mobile
Asociado de Ventas Minoristas de Xfinity - Tomball
Tomball, TX, USA
Blufox Mobile está contratando asociados de ventas y queremos que te unas a nuestro equipo hoy mismo. Ofrecemos un salario por hora competitivo más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre 18 y 35 dólares por hora. Nuestra cultura de trabajo emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 10 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad domiciliaria, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales en el país. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento considerable y está listo para ampliar su presencia minorista a más de 150 ubicaciones en todo Estados Unidos. Qué estamos buscando: El candidato ideal tiene experiencia en ventas minoristas y está entusiasmado por formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Es muy valorable la experiencia en la venta de productos móviles y de cable. Como representante de ventas, tus principales funciones serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Domiciliaria y Voz. Desarrollarás un conocimiento sólido de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Beneficios incluyen: Seguro médico, dental y de visión, 401k Capacitación remunerada Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos desde dentro ESOP de Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa brinda a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: o Aumentos automáticos de compensación a través del "Programa de Aumentos de Blufox". Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos al año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu propio destino y nunca sientas que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales. o El "Programa de Hitos de Blufox" recompensa y reconoce a los empleados cada vez que alcanzan objetivos de ventas establecidos. "Avanza de nivel" de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior únicamente basado en tu desempeño. o Viaje anual al "Círculo de Ganadores de Blufox" a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales reciben un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus éxitos junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa. *Pregunta a tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de Internet, móviles, cable, voz o seguridad domiciliaria? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. Presentar, promocionar y vender estos productos/servicios utilizando un conocimiento efectivo a clientes actuales y potenciales. Vender servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestra ventaja competitiva para aumentar las ventas, explicando nuevas funciones. Aplicar técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. Crear valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y personalizar paquetes que se adapten a las necesidades de nuestros clientes. Cumplir y superar consistentemente las metas de ventas y maximizar tus propias comisiones. Servicio al cliente Mantener una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. Fomentar una relación positiva con los clientes para mejorar la imagen y la percepción pública de la empresa. Esforzarse por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Objetivos de la organización Trabajar bien en equipo, tener habilidades de gestión de relaciones y estar abierto a recibir retroalimentación. Mantenerse actualizado sobre las tecnologías emergentes y actuales en comunicaciones y entretenimiento, tanto de la empresa como de la competencia. Alcanzar los objetivos generales de desempeño de la organización. Asistencia regular, constante y puntual. Debe poder trabajar por las noches, fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. Requisitos del puesto Educación secundaria o equivalente Preferiblemente 2 a 5 años de experiencia en ventas Preferiblemente experiencia en ventas de servicios inalámbricos, cable o minoristas Tipos de empleo: Tiempo completo, con comisión Salario: entre 35.000,00 y 65.000,00 dólares al año
$35,000-65,000
¡CITAS VIRTUALES CALIFICADAS GRATIS! Comisión promedio de $1900 (Louisville, KY)
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Creemos que nuestros agentes no deberían perder tiempo ni dinero reclutando ni comprando leads, sino concentrarse en lo que realmente les genera ingresos: ¡VENDER! Muchos agentes han visto agotarse sus fuentes de leads este año debido a que todo se ha vuelto virtual. ¡Hemos aumentado nuestras ventas un 15 % desde que pasamos a citas virtuales por Zoom y por teléfono! A nuestros agentes les encanta no tener que perder más tiempo en el auto. Le brindamos a todos nuestros agentes entre 6 y 10 citas gratuitas, calificadas, exclusivas y virtuales cada semana. Esto significa que ya no tendrá que competir contra otros 10 agentes (o más) para colocar a un cliente en el producto más adecuado para él. Lo mejor es que los clientes son quienes solicitan estas citas, sin más llegadas en las que escucha: "¿y usted quién es?". El promedio nacional es de 1900 dólares por caso. Como agencia general, representamos los mejores productos y compañías aseguradoras, además ofrecemos capacitación, un CRM completo y herramientas y sistemas de oficina administrativa totalmente gratuitos para nuestros agentes, sin costos adicionales ni costos continuos. Si actualmente no tiene entre 6 y 10 citas gratuitas, o todo el apoyo administrativo que pudiera necesitar, ¿por qué no nos llama? Tenemos opciones tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, que se complementan muy bien con cualquier otra actividad de ventas que usted realice, y lo mantenemos completamente independiente. Incluso puede vender cruzadamente nuestros productos, siempre y cuando promueva nuestros productos primero de manera moral y ética. ¿Qué está esperando? Llámenos y permítanos darle más información sobre cómo comenzar una nueva carrera en seguros y sumergirse de lleno con citas preestablecidas y precalificadas que ayuden a acelerar sus ingresos. Para obtener más información, llámenos, ya que ofrecemos varios seminarios web informativos durante la semana. ¡No le exigimos que renuncie ni que cambie su situación actual! Se requiere tener una licencia de seguro de vida para el puesto. Para más información o para programar una entrevista, llame a: Mason Sorenson Número gratuito: 866-466-7003
$1,900
DSI Systems
Gerente de Ventas de Área - Puerta a Puerta (D2D) Oeste
Los Angeles, CA, USA
DSI es una empresa de habilitación de ventas que ofrece una oportunidad laboral inmediata para una persona motivada que desempeñe uno de nuestros puestos clave como Gerente de Ventas de Zona para nuestro canal de ventas de puerta a puerta (D2D). Como Gerente de Ventas de Zona D2D, será responsable de proporcionar coaching en productos y ventas, liderazgo decisivo y orientación a distribuidores y clientes. Desarrollará e implementará estrategias a corto y largo plazo para impulsar los resultados de producción. Además, proporcionará capacitación práctica y evaluaciones para garantizar el logro de los objetivos e iniciativas corporativas. Buscamos una persona que utilice su motivación y experiencia para desarrollar e implementar soluciones que satisfagan y deleiten a nuestros clientes. Mantendrá relaciones comerciales sólidas y facilitará que los clientes hagan negocios con DSI escuchando, anticipándose y respondiendo a sus necesidades. Además, será responsable de prospectar, reclutar e integrar nuevos distribuidores para vender los productos principales de DSI. Trabajará con marketing y proveedores para lanzar campañas de reclutamiento, promociones de marketing en línea, asistir a ferias comerciales y aprovechar las redes sociales para garantizar el éxito de los nuevos distribuidores. Se requiere viajar el 70 % del tiempo. Para ser considerado para esta emocionante oportunidad, debe vivir en la costa oeste o cerca de una de las siguientes ciudades: Área de la Bahía de San Francisco, Sacramento, Los Ángeles, Reno, Las Vegas, Salt Lake City, Phoenix o Denver. Acerca de DSI DSI es una empresa familiar que lleva en funcionamiento desde 1984. Ofrecemos valor agregado que genera resultados para nuestros clientes y socios mediante gestión de ventas, asistencia en marketing, soluciones logísticas de hardware, capacitación inmersiva, experiencia en ingeniería y soluciones de software propietario. Creemos que las relaciones son la parte más importante de nuestro negocio. Ya sea en movilidad, banda ancha, video, comercial, residencial, alojamiento e instituciones, unidades multifamiliares o todo lo anterior, somos una solución integral para ayudar a los socios de ventas a descubrir oportunidades de crecimiento. Responsabilidades Cumplir con objetivos mensuales, trimestrales y anuales de ventas y proyectar con precisión las previsiones futuras de ventas. Realizar reuniones comerciales con distribuidores para analizar sus necesidades cambiantes, evaluar la calidad de la relación de la empresa con el distribuidor e impulsar una mayor producción. Recomendar mejoras en servicios, productos y procesos para aumentar el potencial de ventas tanto para los distribuidores como para la empresa. Mantenerse actualizado sobre indicadores económicos, tendencias cambiantes, oferta y demanda, y competidores para mantener el volumen de ventas y la mezcla de productos. Realizar reuniones semanales con directores de ventas para desarrollar y actualizar planes estratégicos de negocio para sus distribuidores. Garantizar el cumplimiento de metas mediante el reconocimiento individual, revisiones de desempeño, gestión de personal y recompensas. Desarrollar y mantener relaciones entre diferentes canales y áreas funcionales. Observar e interactuar con clientes y representantes D2D en el campo. Colaborar con el equipo de ventas para calificar, reclutar y lanzar nuevos distribuidores mediante tácticas de marketing D2D, eventos o estrategias que generen volúmenes escalables. Apoyar al equipo de ventas en el lanzamiento de nuevos distribuidores y ayudarles a tener éxito durante los primeros 90 días. Recomendar mejoras en servicios, productos y procesos para aumentar el potencial de ventas tanto para los distribuidores como para la empresa. Requisitos Se prefiere contar con tres años o más de experiencia profesional en ventas, de los cuales al menos dos deben ser en un cargo de gestión de ventas. Habilidades para la gestión de crisis, ser ingenioso y orientado a soluciones. Excelente iniciativa y habilidades de comunicación interpersonal, con capacidad demostrada para influir en tomadores de decisiones clave y clientes a todos los niveles. Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas en un entorno de equipo. Se prefiere tener un título universitario en marketing, comunicaciones, publicidad o negocios. Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos, caminar largas distancias y adaptarse a diferentes condiciones climáticas. Disponibilidad para viajar el 70 % del tiempo. Beneficios Los seguros médicos, dentales, de visión y de vida están disponibles desde el primer día del mes siguiente a su fecha de contratación, ¡sin periodo de espera prolongado! Plan 401k con coincidencia del empleador. Vacaciones pagadas, días personales/enfermedad y permiso por duelo. Programa de participación de empleados en las ganancias DSI Bucks. Descuento del 50 % en servicios inalámbricos de AT&T. Capacitación remunerada. Oportunidades de ascenso; ¡preferimos promover desde dentro!
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