Gestor de Relaciones Farmacéuticas

¿Eres una persona motivada, emprendedora y entusiasta por aprovechar tu personalidad y entusiasmo dentro de nuestro exitoso programa de ventas y retención de clientes? Únete a nuestro dinámico equipo en una empresa líder del sector con 30 años de trayectoria, donde te esperan clientes interesados —sin llamadas en frío. Si estás buscando un cambio de carrera y tienes la confianza necesaria para posicionarte hacia el éxito, te invitamos a contactarnos. Se están considerando contrataciones inmediatas para este puesto presencial (no remoto) ubicado en Eatontown, NJ. Acerca de nosotros: Consumer Priority Service (CPS) es la empresa innovadora líder y proveedora principal de planes de servicios al consumidor. Ofrecemos cobertura de garantía extendida para prácticamente todas las compras importantes del hogar, desde electrodomésticos, electrónica, herramientas eléctricas, equipos de jardinería y mucho más. Nuestro negocio está experimentando un crecimiento acelerado, ya que los hogares cada vez más informados buscan obtener el máximo valor de sus compras. Descripción del trabajo: Buscamos un Representante de Ventas Internas motivado y dinámico para unirse a nuestro equipo de ventas dinámico. Este puesto consiste en contactar a clientes potenciales por teléfono para fomentar relaciones y cerrar ventas. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en ventas, con conocimientos en prospección externa y un historial comprobado de cumplimiento de objetivos de ventas. Responsabilidades: - Realizar llamadas y correos electrónicos salientes a clientes potenciales y existentes a partir de leads proporcionados. - Presentar y demostrar los servicios a clientes potenciales. - Identificar las necesidades del cliente y recomendar productos o soluciones adecuados. - Cerrar ventas y alcanzar las metas mensuales de ventas. - Mantener registros precisos de las actividades de ventas, interacciones con clientes y transacciones. - Colaborar con los miembros del equipo de ventas para alcanzar las metas y compartir mejores prácticas. - Mantenerse actualizado sobre el conocimiento de los productos, iniciativas empresariales y tendencias del sector. Requisitos: - Experiencia comprobada en ventas salientes o telemarketing es un plus. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. - Fuertes habilidades de negociación y cierre de ventas. - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. - Orientado a resultados con una sólida ética de trabajo. Salario: Paquete salarial competitivo que incluye una asignación semanal acorde a la experiencia y comisiones basadas en el rendimiento razonablemente establecidas, además de bonificaciones diarias y semanales. Ubicación: Este es un puesto presencial (no remoto) ubicado en Eatontown, NJ. Tipo de empleo: Tiempo completo Remuneración: $75,000.00 - $120,000.00 por año Turno: Turno diurno Paga adicional: - Oportunidades de bonificación - Pago por comisiones - Bono mensual - Bono por desempeño - Bono semanal Pregunta(s) en la solicitud: ¿Estás dispuesto a trabajar de forma presencial en Eatontown, NJ? Experiencia: - Ventas internas: 1 año (preferido) Capacidad de desplazamiento: Eatontown, NJ 07724 (obligatorio) Lugar de trabajo: Presencial Requisitos: - Experiencia comprobada en ventas salientes o telemarketing es un plus. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. - Fuertes habilidades de negociación y cierre de ventas. - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. - Orientado a resultados con una sólida ética de trabajo.

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Gerente de Desarrollo de Negocios - Aéreo/Marítimo Internacional Salario: base de $75 000 a $125 000 más comisiones. Excelentes beneficios de la empresa. 401k, seguro dental, seguro médico, seguro de vida, tiempo libre pagado, seguro de visión, asignación para automóvil, comisiones. Tener una cartera de clientes existente es una ventaja. Se requiere un mínimo de 2 a 3 años de experiencia en ventas para trabajar dentro de la industria de la logística y transporte de carga. Debe tener una mentalidad positiva y estar dispuesto a disfrutar de un excelente plan de comisiones. Lamentablemente, no se ofrece visa ni patrocinio. El cliente Nuestro cliente, líder mundial en logística y gestión de la cadena de suministro, se destaca por ofrecer soluciones integrales de transporte de carga a nivel internacional. Con una red sólida de socios y tecnología de vanguardia, garantiza un transporte eficiente, sin contratiempos y rentable de mercancías en todo el mundo. Función El Gerente de Desarrollo de Negocios será responsable de adquirir y mantener una cartera de clientes, así como de aumentar las ventas regionales de importación/exportación en los sectores aéreo y marítimo a nivel internacional. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Desarrollar nuevos negocios mediante investigación, prospección y calificación de nuevas oportunidades. Esto incluirá visitas a clientes y el desarrollo de relaciones dentro del área geográfica definida. Incrementar la participación de mercado dentro del territorio asignado y alcanzar el presupuesto financiero asignado en volumen, ingresos y beneficios. Cerrar con éxito nuevos negocios e incorporar nuevos clientes. Aumentar la participación de mercado dentro de la base de clientes existente. Mantener contacto con todos los clientes para garantizar altos niveles de satisfacción. Trabajar con el equipo de precios en estrategias de fijación de tarifas y cotizaciones para clientes. Supervisar y mantener las líneas de crédito de los clientes según las directrices de la empresa. Mantener y actualizar el CRM de la empresa. Proporcionar comunicación regular y una revisión mensual del presupuesto para la dirección. Gestión de Clientes y Proveedores Gestión de clientes asignados utilizando herramientas establecidas para alcanzar y superar las metas. Seguimiento semanal con nuevos clientes tras los primeros envíos. Difusión de información sobre todos los contratos con clientes y proveedores a todas las partes involucradas. Garantizar que las solicitudes de los clientes relacionadas con actividades comerciales se completen de manera oportuna y con el más alto nivel de servicio. Cumplir con los acuerdos de nivel de servicio del cliente. REQUISITOS Confianza en la capacidad de traer clientes actuales (sin cláusula de no competencia). Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal, incluida la capacidad de comunicarse eficazmente con clientes y equipos internos. Compromiso de superar las expectativas para satisfacer las necesidades del cliente. Alto nivel de organización y habilidades de gestión del tiempo. Dominio del paquete Microsoft Office y conocimientos técnicos sobre un sistema CRM. Traer una cartera de clientes es un plus. HABILIDADES/CAPACIDADES: Autonomía y orientación a resultados. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad sobresaliente para resolver problemas. Excelentes habilidades de gestión del tiempo. Fuertes habilidades de negociación y presentación.

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