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Administrador de cuentas (California y Ohio)

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SmartFinancial

Riverside, CA, USA

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Únete a SmartFinancial: Empoderando a Agentes de Seguros con Tecnología de Vanguardia Bienvenido a SmartFinancial, donde nuestra misión es clara: impulsar el crecimiento y el éxito de las agencias de seguros a través de nuestra tecnología líder en la industria. Votada como uno de los mejores lugares para trabajar durante cuatro años consecutivos, somos una de las empresas tecnológicas de más rápido crecimiento. Somos un mercado líder en seguros, conectando a millones de consumidores con nuestra red de socios aseguradores. Por qué este puesto es importante Como gerente de cuentas en SmartFinancial, estarás en el centro de nuestro compromiso de ayudar a los agentes de seguros a prosperar. Tu rol es esencial para conectar a aseguradoras con clientes, aprovechando nuestra plataforma avanzada para obtener resultados significativos. Esta es una oportunidad para construir una carrera relevante en un entorno de rápido crecimiento y orientado a resultados, donde tu trabajo impacta directamente en el éxito de nuestros socios agencias de seguros. Lo que harás Optimizar: Desarrollar y fortalecer relaciones con clientes, asegurando que sus necesidades se satisfagan y que puedan maximizar sus ingresos a través de nuestra plataforma. Personalizar: Recomendar soluciones de productos adaptadas a los objetivos específicos de los agentes de seguros, atendiendo sus necesidades con precisión. Liderar: Realizar revisiones de cuentas de clientes (CAR) para evaluar el rendimiento, gestionar presupuestos y garantizar que nuestros socios de seguros estén completamente satisfechos con nuestros servicios. Alcanzar: Cumplir y superar las metas de ingresos centrándose en la retención de clientes, ventas cruzadas y ventas adicionales, siempre pensando en el éxito de nuestros socios agencias. Hacerse cargo: Actuar como el punto de contacto principal para tus clientes, asegurándote de que tengan el apoyo y los recursos necesarios para alcanzar sus objetivos comerciales con SmartFinancial. Destacar: Brindar una experiencia excepcional que ayude a los agentes de seguros a crecer en su negocio y alcanzar sus objetivos utilizando nuestra plataforma. Lo que buscamos Más de 2 años de experiencia en ventas o gestión de cuentas, con enfoque en desarrollar relaciones sólidas con clientes. Capacidad demostrada para conectar con agentes de seguros y comprender sus necesidades y desafíos únicos. Experiencia en llamadas de alto volumen. Se valora altamente la experiencia en seguros o en plataformas de mercado. Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para explicar claramente el valor de nuestra plataforma a los agentes de seguros. Atención impecable a los detalles y un historial de éxito en ventas. Adaptabilidad, capacidad de aprendizaje rápido y compromiso con la mejora continua. Capacidad para destacar en un entorno dinámico y orientado a resultados. Por qué te encantará trabajar aquí Compensación competitiva: Salario base anual de $68,640 en CA / $60,000 en OH más comisiones ilimitadas y bonificaciones por desempeño, diseñadas para recompensar tu éxito. Nuestros gerentes de cuentas comienzan con un OTE competitivo de $90,000 en su primer año, y los mejores desempeños alcanzan entre $100,000 y $150,000 en su segundo año. Beneficios completos: Plan 401k con aporte de la empresa, además de planes de salud, dentales y de seguro de vida patrocinados por la compañía. Oportunidades de crecimiento: Acelera tu carrera con nuestro bono por referidos de empleados, extensa formación pagada sobre productos y claras perspectivas de ascenso. Flexibilidad: Los mejores desempeños disfrutan de la posibilidad de trabajar desde casa, reconociendo tu dedicación y resultados. Potencial ilimitado: Gana un salario base competitivo, además de comisiones ilimitadas basadas en tu desempeño y oportunidad adicional de obtener opciones de acciones. Este puesto ofrece la opción híbrida o remota según la proximidad a la oficina de Newport Beach. Nos gustaría destacar especialmente nuestra cultura de clase mundial, que nuestros empleados consideran lo mejor de trabajar en SmartFinancial. Contamos con excelentes canales de SLACK para trabajo y entretenimiento, que te mantienen conectado con tus compañeros durante todo el día. Sin mencionar nuestros eventos corporativos de primer nivel (como nuestra Fiesta de Verano en la playa con barra libre, concurso de chile, fiesta anual en yate, divertidas comidas compartidas en la oficina y más), que te harán preguntarte cuándo será el próximo evento. También tenemos a Penny, nuestra mascota corporativa. ¿Te gustan los artículos promocionales con el tema de un cerdo rosa con gafas? Solo espera. Únete a SmartFinancial y conviértete en un jugador clave para impulsar el crecimiento de agencias de seguros. ¡Aplica ahora y logremos el éxito juntos! SmartFinancial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y celebramos la diversidad comprometiéndonos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Para obtener más información sobre nuestra cultura orientada a resultados y beneficios centrados en el empleado, visita nuestra página de carreras.

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Riverside, CA, USA
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Representante de Ventas Internas
Eatontown, NJ, USA
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Somos un concesionario de autos usados propiedad de una familia y operado por ella, con más de 200 vehículos de modelos recientes, bajos kilómetros, limpios y muy deseados en venta. Ubicados en Kirkland. Ofrecemos un entorno de ventas dinámico, un ambiente laboral competitivo y la oportunidad de ganar buen dinero vendiendo autos en una tienda con personal reducido; tenemos un equipo pequeño y necesitamos vendedores. Algunas ventajas incluyen dos días libres seguidos, horarios de trabajo amigables con la familia, un excelente plan de pago, beneficios de seguro médico, código de vestimenta informal, grandes bonificaciones en efectivo, entre otros. Buscamos una persona profesional, energética, autónoma y orientada a una carrera de liderazgo. Debe ser extrovertido con una personalidad amigable, capaz de escuchar y manejar objeciones. Buscamos a alguien que trate a todos nuestros clientes como si fueran su propia madre, ofreciendo un servicio al cliente de alta calidad. Se requiere licencia de conducir válida y sin infracciones. Es imprescindible la capacidad de realizar múltiples tareas. Se requieren habilidades profesionales al teléfono. Debe ser capaz de comunicarse por correo electrónico. Conocimientos de tecnología/redes sociales son un plus. Capacidad de trabajar bien con otros en un entorno de equipo pequeño. Experiencia previa en ventas es obligatoria. Hablamos español es un gran plus. Experiencia en ventas automotrices es muy valorada. Los beneficios incluyen seguro médico y dental. Plan de compensación competitivo. Llame para programar una entrevista. (206) 245-9182 (Dylan)
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En REEDS Jewelers, combinamos valores atemporales con la energía e innovación de un minorista de lujo moderno. Durante casi 80 años, hemos construido un legado basado en la confianza, un servicio al cliente excepcional y una selección cuidadosa de joyas finas, ofreciendo a nuestros clientes una experiencia elevada tanto en tienda como en línea. Lo que distingue a REEDS es nuestro compromiso inquebrantable con las personas y el progreso. Mantenemos nuestras raíces mientras evolucionamos constantemente, adoptando nuevas tecnologías, marcas premium y prácticas innovadoras para liderar el sector del comercio de lujo. Aquí encontrarás más que un trabajo: encontrarás una carrera con propósito, crecimiento e impacto duradero. Asheville ofrece una combinación de paisajes montañosos, creatividad cultural y un crecimiento económico constante. 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Lo que harás Liderazgo en ventas - Colaborar con el Gerente de Tienda para superar las metas de ventas y los indicadores clave de rendimiento (KPI). - Ser un líder y mentor en la tienda, dando el ejemplo. - Impulsar el crecimiento mediante estrategias clave de productos y ejecución de promociones. - Fomentar relaciones con clientes nuevos y recurrentes mediante esfuerzos de desarrollo de clientes. Experiencia del cliente - Ofrecer y orientar un servicio al cliente excepcional en cada punto de contacto. - Garantizar una experiencia de compra personalizada y de alto nivel. - Apoyar activamente al equipo durante periodos de alta afluencia y momentos críticos. - Utilizar los comentarios para mejorar la experiencia de la tienda y la estrategia de servicio. Desarrollo del equipo - Apoyar en la contratación y retención de talento de alto nivel. - Mentorizar a los miembros del equipo y ofrecer orientación práctica y reconocimiento. - Fomentar una cultura de aprendizaje, trabajo en equipo y alto rendimiento. - Colaborar en la gestión de la formación, desarrollo y seguimiento del desempeño. Excelencia operativa - Mantener las operaciones diarias funcionando de manera fluida y eficiente. - Cumplir con las políticas de la empresa y garantizar el cumplimiento normativo. - Supervisar el inventario, la prevención de pérdidas y los estándares de la tienda. - Optimizar los procesos y la organización en áreas operativas. Nuestros valores Vivimos y lideramos según los principios rectores de REEDS: - Integridad: Haz lo correcto, siempre. - Excelencia en el desempeño: Impulsa resultados y abraza el crecimiento. - Responsabilidad: Genera confianza con cada acción. - Profesionalismo: Lidera con confianza y consistencia. - Espíritu emprendedor: Piensa en grande, actúa con audacia. - Orientación al equipo: Colabora y apoya a los demás. - Pasión: Ama lo que haces y disfrútalo. Requisitos Cualificaciones requeridas - Experiencia en el sector minorista, preferiblemente en lujo, retail especializado o joyería. - Pasión por las marcas Pandora y REEDS. - Presencia de liderazgo sólida con capacidad para inspirar, guiar y desarrollar un equipo. - Dominio de sistemas de punto de venta (POS), herramientas de atención al cliente, Microsoft Office y plataformas de comercio digital. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos. - Diploma de escuela secundaria o equivalente. - Debe tener autorización legal para trabajar en EE. UU. - Debe poder permanecer de pie durante largos periodos y levantar hasta 14 kg (30 libras). Cualificaciones preferidas - Cursos previos o certificación del Instituto de Gemología de América (GIA). - Pasión por la joyería, relojes y la prestación de una experiencia de lujo al cliente. - Experiencia en liderazgo en el sector minorista o de hostelería. Beneficios Nuestro equipo de ventas recibe una tarifa base por hora y comisiones mensuales. REEDS Jewelers ofrece un programa integral de compensación que incluye seguros de salud, dental, de vida y de discapacidad a largo plazo (LTD), plan 401k, descuentos en productos, oportunidades de crecimiento profesional y un entorno libre de drogas. REEDS Jewelers es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad de nuestro equipo, y las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegida u otras características protegidas por la ley. REEDS proporciona un entorno libre de humo y drogas.
Salario negociable
Ventas - Gerente de Territorio - Residencial (Pacífico Noroeste WS) (Seattle)
511 100th Ave NE, Bellevue, WA 98004, USA
Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro. Excelentes beneficios médicos de bajo costo. Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador. Vacaciones pagadas y 10 días festivos. En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos y otras instalaciones de última generación, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapas, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Gerente de Ventas Residenciales por Territorio calificado para vender ventanas y puertas a nuestros clientes en el área de ventas de Seattle/Bellevue. Acerca del puesto Vender productos de ventanas y puertas de madera/clad directamente desde la fábrica. Preparar y entregar cotizaciones oportunas. Crear y mantener relaciones comerciales. Crear y mantener una base sólida de clientes. Capacidad para identificar clientes potenciales. Conocimiento de las actividades de construcción en el territorio. Capacidad para realizar llamadas en frío con éxito. Ayudar a los clientes a identificar sus necesidades. Cumplir o superar las expectativas de los clientes. Requisitos Se requiere al menos 2 años de experiencia en ventas; experiencia previa en construcción y venta de ventanas es un plus. Conocimientos prácticos de las prácticas de construcción residencial deseables. Conocimiento de productos de ventanas y puertas es un plus. Conocimiento de la industria de la construcción deseable. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Habilidades sólidas en informática y matemáticas. Atención al detalle, organizado y autosuficiente. Debe desenvolverse bien en entornos competitivos. Los solicitantes deben vivir en el área de Seattle/Bellevue con posibilidad de desplazarse. ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación: es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos. Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, aportes adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o aplique en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. El salario para este puesto en Sierra Pacific Industries es de 24.000 dólares anuales más un porcentaje escalonado del volumen de ventas y bonificación por beneficio bruto. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6.500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y donde otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito ha llevado décadas alcanzarlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.
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