Gerente general de restaurante

¿Quieres marcar la diferencia para otros como líder en atención médica? Bienvenido a Serenity. Si alguna vez has pensado en una carrera en el sector de la salud pero no sabías por dónde empezar, esto es una señal para ti. Serenity Healthcare está redefiniendo cómo se ve y se siente el bienestar mental. ¿Sin experiencia en atención médica? Nosotros te entrenaremos. No buscamos currículos llenos de jerga médica; buscamos energía, motivación y personas que entiendan a los demás. Si puedes liderar un equipo de alto rendimiento y gestionar una operación dinámica, conectándote auténticamente con las personas a las que atendemos, eres la persona que buscamos. Nosotros te enseñaremos lo relacionado con la salud; tú solo trae iniciativa, compromiso y experiencia en la gestión de resultados. El puesto: Gerente de Clínica | Colorado Springs, CO Serás el catalizador de la clínica. Liderarás al equipo. Mantendrás todo funcionando sin contratiempos. Te asegurarás de que cada paciente sienta que ha entrado en un retiro de bienestar de cinco estrellas, no en una sala de espera fría y clínica. Tus responsabilidades: - Gestionar el flujo diario: resolver problemas y mantener todo funcionando sin contratiempos - Capacitar a tu equipo para ofrecer una atención de nivel conserje - Educar y ayudar a nuestros pacientes a entender lo que podemos ofrecerles para su bienestar - Gestionar métricas y cumplir objetivos sin perder el trato personal - Tomar decisiones inteligentes para reducir desperdicios y aumentar la eficiencia - Escuchar comentarios y mejorar constantemente la experiencia - Hacer que la clínica transmita calma, profesionalismo y orden para nuestros pacientes Requisitos: - 3 o más años de experiencia liderando un equipo o gestionando operaciones, incluyendo gestión por KPI y conversaciones francas sobre desempeño - Experiencia en ventas orientada a relaciones es un gran plus - Capacidad para asumir la responsabilidad del equipo, la clínica y los resultados de los pacientes - Comunicación clara y segura, tanto con personas como con datos numéricos - Capacidad para prosperar en un entorno acelerado y enfrentar desafíos con empatía y eficiencia - Habilidades para resolver problemas de forma creativa: ¡la experiencia del paciente es nuestra máxima prioridad! Por qué te encantará trabajar en Serenity: - Realización personal: marcar una diferencia real ayudando a nuestros pacientes a "recuperar sus vidas" - Gran potencial de crecimiento y promoción a medida que seguimos expandiéndonos - Salario competitivo - Beneficios de alto nivel: cubrimos el 90 % del seguro médico, dental y de visión - Plan 401(k): porque tu futuro también merece autocuidado - 10 días de PTO (15 días después del primer año) + 10 días festivos pagados para descansar, reiniciarte y recargar energías Quiénes somos: Mediante dispositivos médicos avanzados, Serenity Healthcare ofrece a nuestros pacientes éxito a largo plazo incluso cuando otros tratamientos han fallado. Con investigación basada en evidencia y resultados comprobados que respaldan nuestro trabajo, ayudamos a los pacientes a recuperar sus vidas mediante un enfoque tecnológico revolucionario en la atención médica. Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: si cumples con los requisitos, eres bienvenido aquí. Este puesto está sujeto a la verificación exitosa de antecedentes penales y una prueba de drogas tras la contratación.

Estamos buscando miembros entusiastas del equipo de salón que estén dispuestos a mejorar la experiencia de nuestros socios y ofrecer un servicio de alimentos excepcional. Si te apasiona la hospitalidad y estás comprometido con la excelencia, ¡nos encantaría saber de ti! Puestos disponibles: • Expeditores • Ayudantes de salón Compensación: El salario oscila entre 22 y 28 dólares por hora, según la experiencia y el nivel de habilidad*. Ten en cuenta que estos puestos requieren un mínimo de 2 años de experiencia. Aunque se prefiere experiencia en clubes campestres, cualquier experiencia en restaurantes de servicio en mesa es válida. Todos los miembros del equipo también son elegibles para un bono navideño variable. Horario de trabajo: Ofrecemos puestos a tiempo completo y parcial. Los turnos son principalmente de miércoles a domingo. Aquellos que no puedan trabajar fines de semana y noches no deben postularse. Con frecuencia se requiere trabajar en ciertos días festivos. Requisitos: • Habilidades sólidas de comunicación en inglés; conocimientos de español son un plus. • Compromiso con brindar un servicio excepcional y mejorar la experiencia de los socios. • Experiencia trabajando con bandejas ovaladas grandes. • Experiencia en expediting. Si estás listo para formar parte de un equipo dinámico dedicado a un servicio sobresaliente, ¡postúlate hoy!

Resumen del puesto: El Gerente Adjunto apoya al Gerente General en todos los aspectos de las operaciones y la gestión diaria del restaurante. Esto incluye supervisar al personal, mantener los estándares operativos, garantizar un excelente servicio al cliente, gestionar el inventario y la seguridad alimentaria, y aumentar las ventas. El Gerente Adjunto actúa como modelo a seguir y líder para el equipo, y puede hacerse cargo de la tienda en ausencia del Gerente General. Principales responsabilidades: Apoyar al Gerente General en la supervisión de todas las operaciones del restaurante. Colaborar en la contratación, capacitación, programación y supervisión de los miembros del equipo. Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, así como de los estándares de seguridad alimentaria y saneamiento. Supervisar los niveles de inventario, realizar pedidos y gestionar los desechos. Mantener altos estándares de calidad de los alimentos, limpieza y servicio al cliente. Atender y resolver de forma profesional quejas o inquietudes de los clientes. Colaborar en la gestión de los costos de mano de obra y de alimentos dentro del presupuesto. Asegurar que se sigan los procedimientos adecuados de manejo de efectivo y depósitos bancarios. Fomentar un entorno de trabajo positivo y productivo. Tomar la iniciativa para identificar y resolver problemas operativos. Desempeñar el rol de Gerente General cuando sea necesario. Requisitos: Título de escuela secundaria o equivalente; se prefiere estudios universitarios o capacitación en gestión de restaurantes. Experiencia mínima de 1 a 2 años en un cargo de supervisión o gestión en entornos de servicio de alimentos. Habilidades sólidas de liderazgo, comunicación e interpersonales. Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno dinámico. Conocimientos sobre prácticas de seguridad alimentaria y principios financieros básicos. Dominio de sistemas POS y Microsoft Office es un plus. Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.

Ofrecemos trabajo a tiempo parcial, 5 días a la semana, de 12:00 a 16:00, de martes a sábado. Este puesto combina atención al mostrador y servicio de alimentos. Tomarás pedidos en el mostrador, manejarás bebidas calientes y frías (incluyendo cerveza y vino), servirás pasteles recién horneados diariamente y platos pequeños. También servirás comida si es necesario y ayudarás con las tareas generales al cerrar por el día. Trabajarás en un turno de almuerzo ocupado y dinámico, en estrecha colaboración con el chef y propietario. Si también te interesa trabajar en la cocina, habrá muchas oportunidades para ti. Anja's es un pequeño lugar que sirve comida orgánica, fresca y saludable, junto con una selección reducida de cervezas y vinos alemanes. Un año después de su apertura, Anja's recibe la visita de clientes habituales muy amables y dedicados. (Tal como sucedió durante 14 años en nuestro anterior restaurante Gaumenkitzel en West Berkeley.) Envíanos tu currículum o entrégalo personalmente en el restaurante. Esperamos conocerte :) www.anjaskitchen.com

Un Asistente de Gerente General de Bojangles (AGM) desempeña un papel fundamental para apoyar las operaciones diarias de un restaurante Bojangles. El Asistente de Gerente General trabaja bajo la dirección del Gerente General, ayudando a gestionar el equipo, mantener los estándares operativos y garantizar la satisfacción del cliente. A continuación se detallan las responsabilidades y calificaciones típicas: Responsabilidades principales: Gestión operativa: Asistir al Gerente General en la supervisión de las operaciones diarias del restaurante. Asegurar que todos los procesos estén implementados para ofrecer alimentos de alta calidad y un excelente servicio al cliente. Monitorear la calidad de los productos, el inventario y la limpieza del restaurante. Colaborar para garantizar la seguridad alimentaria y el cumplimiento de las regulaciones sanitarias. Liderazgo del equipo: Supervisar y capacitar a los miembros del equipo para asegurar que realicen sus tareas correctamente y brinden un excelente servicio. Apoyar al personal para alcanzar las metas de productividad y mantener un ambiente de trabajo positivo. Gestionar los horarios y el registro de asistencia para asegurar el funcionamiento eficiente del restaurante. Motivar e inspirar a los empleados para crear una cultura dinámica y orientada al trabajo en equipo. Servicio al cliente: Monitorear y resolver quejas o inquietudes de los clientes, garantizando soluciones rápidas y satisfactorias. Asegurar un ambiente acogedor para los clientes, manteniendo altos niveles de satisfacción. Dar el ejemplo al ofrecer un servicio al cliente excepcional. Responsabilidad financiera: Colaborar en el control de costos y maximización de la rentabilidad mediante el seguimiento de ventas y gastos. Ayudar en la gestión de los costos laborales, de inventario y de alimentos. Asistir en la manipulación de efectivo y asegurar depósitos precisos. Cumplimiento de salud y seguridad: Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria, incluyendo manipulación, almacenamiento y saneamiento adecuados. Hacer cumplir las normas de seguridad en el lugar de trabajo para reducir accidentes y mantener un entorno seguro tanto para empleados como para clientes. Tareas administrativas: Asistir al Gerente General en tareas administrativas como nómina, seguimiento de inventario y pedido de suministros. Colaborar en la elaboración de informes relacionados con el desempeño diario, ventas y otras métricas clave. Calificaciones: Experiencia: Se prefiere experiencia previa en restaurantes o en puestos de gestión, generalmente de 1 a 3 años. Se valora positivamente la experiencia en roles de liderazgo o supervisión. Habilidades: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para liderar, motivar y desarrollar un equipo. Capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno dinámico. Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo. Educación: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Se puede preferir un título universitario o cursos relacionados. Requisitos físicos: Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos, levantar objetos de hasta 23 kg (50 libras) y trabajar en un entorno acelerado. Otros requisitos: Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos. Crecimiento profesional: Un Asistente de Gerente General en Bojangles tiene potencial para avanzar al cargo de Gerente General u otros puestos dentro de la estructura gerencial de la empresa. Este puesto requiere un alto nivel de organización, liderazgo y compromiso con el servicio al cliente para mantener el éxito y la eficiencia del restaurante.

Hola, La panadería Fournee en Berkeley está buscando un panadero para unirse al equipo. Buscamos a alguien con experiencia relevante. Idealmente, buscamos a una persona con experiencia en masas de alta hidratación y fermentación lenta. También sería positivo tener algo de experiencia en molienda, ya que nosotros molimos parte de nuestra harina en la propia instalación. Preferimos a alguien con experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar a una persona que actualmente trabaje en el sector (cocinero de línea, etc.) o a un recién graduado de escuela de cocina que demuestre una gran capacidad para el oficio. Obtenemos muchos de nuestros ingredientes de granjas locales (incluyendo trigo que molimos en casa), por lo que buscamos a alguien con un profundo interés en la producción local de alimentos y en la estacionalidad de los ingredientes. Somos un equipo pequeño, pero generalmente bastante ocupado, y necesitamos a alguien que entienda cómo trabajar con rapidez, eficiencia y sentido de urgencia. También es fundamental que los candidatos sepan comunicarse de manera respetuosa y clara con otras personas en la cocina. Somos un equipo muy unido y necesitamos a alguien que desee trabajar en equipo. Los candidatos deben poder cumplir con todos los requisitos físicos del trabajo, incluyendo, entre otros, levantar y cargar hasta 50 libras, subir escaleras, estar de pie al menos 8 horas, agacharse, estirarse y realizar otras tareas habituales en una cocina. Los beneficios incluyen salario competitivo, seguro médico y dental, 4 semanas de tiempo libre pagado (PTO), un plan de ahorro para la jubilación con aporte equivalente de la empresa, productos gratuitos y descuentos, un excelente entorno de aprendizaje y la oportunidad de trabajar con personas realmente agradables. Si estás interesado, por favor envía un currículum con referencias y una carta de presentación. Gracias por tu interés, y esperamos tener noticias tuyas. Cuídate.