Subgerente (Subway)

Responsabilidades principales: 1. Supervisión y formación del personal: Supervisar y liderar al personal del café durante los turnos, asegurando que todos los miembros del equipo realicen sus funciones de manera eficiente y sigan las políticas de la empresa. Colaborar en la contratación, selección y formación de nuevos empleados, asegurándose de que comprendan sus funciones y responsabilidades. Brindar orientación y retroalimentación continua al personal, ayudándoles a mejorar sus habilidades y desempeño. Asegurar que todos los empleados cumplan con los estándares del café en servicio, limpieza y seguridad. 2. Servicio al cliente: Garantizar que los clientes reciban un servicio oportuno, amable y profesional en todo momento. Manejar quejas, inquietudes o solicitudes especiales de los clientes de forma positiva y profesional, resolviendo los problemas de manera rápida y eficaz. Asegurar que los pedidos de los clientes sean precisos y se entreguen con calidad y consistencia. Mantener un ambiente limpio y acogedor para los clientes en todo momento. 3. Gestión operativa: Supervisar las operaciones diarias del café, asegurando que todas las tareas se completen de manera eficiente y según los procedimientos establecidos. Ayudar en la gestión del inventario del café, asegurando que los niveles de existencias se mantengan y que los productos se pidan a tiempo. Colaborar en la gestión del flujo de efectivo del café, incluyendo el manejo de dinero en efectivo, realización de depósitos y conciliación de cajas. Asegurar que todo el equipo esté bien mantenido, limpio y funcionando correctamente. 4. Salud, seguridad y cumplimiento: Asegurar que se sigan todas las normas de salud, seguridad e higiene, incluyendo el manejo adecuado de alimentos, procedimientos de limpieza e higiene del personal. Garantizar el cumplimiento de las regulaciones locales de salud y normas de seguridad. Colaborar en mantener limpios y organizados la cocina, las áreas de comedor y los baños. 5. Apoyo financiero y administrativo: Colaborar en el logro de objetivos financieros, incluyendo ventas, costos laborales y el mantenimiento de metas presupuestarias. Ayudar a supervisar e informar sobre indicadores clave de desempeño, como tendencias de ventas y rendimiento del personal. Apoyar al equipo de gestión en el análisis de informes de ventas y realizar ajustes en las estrategias operativas según sea necesario. 6. Trabajo en equipo y comunicación: Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo mediante el estímulo al trabajo en equipo y la comunicación abierta. Actuar como enlace entre el personal y la gerencia, asegurando que los problemas se resuelvan rápidamente. Colaborar en la programación de turnos y ayudar a garantizar niveles adecuados de personal durante los períodos de mayor afluencia. 7. Otras responsabilidades: Colaborar en la apertura y cierre del café, asegurando que se sigan todos los procedimientos y que el local esté seguro. Realizar otras tareas según las instrucciones del Gerente General o del Gerente del Restaurante. Requisitos: Experiencia: Se prefiere 1-2 años de experiencia en un cargo de supervisión o gestión en la industria de servicios de alimentos o hostelería. Es un plus contar con experiencia previa en un café, restaurante u otro establecimiento similar. Habilidades: Habilidades sólidas de liderazgo, organización y comunicación. Capacidad para gestionar eficazmente el tiempo, manejar múltiples tareas y priorizar en un entorno dinámico. Buenas habilidades de servicio al cliente, con enfoque en crear un ambiente acogedor para los huéspedes. Conocimientos básicos financieros y comerciales, incluyendo experiencia en manejo de efectivo y gestión de inventario. Capacidad para manejar situaciones difíciles y quejas de clientes de forma profesional.

Puesto: Barista Reporta a: Propietario Salario: 20 $/hora + propinas Acerca de Parachute Parachute es una nueva panadería moderna, especializada en viennoiserie, ubicada en el emblemático edificio Ferry de San Francisco. Con un enfoque en masas laminadas y enriquecidas, nuestro programa de pastelería gira en torno a la viennoiserie: cruasanes, pasteles daneses y otros productos hojaldrados y mantecosos, elaborados frescos durante todo el día. Nuestro local incluye un mostrador de venta directa con pasteles estacionales rotativos, jugos prensados en frío, dulces caseros y una barra de café completa. Trabajamos como un equipo unido y altamente calificado con un objetivo común: elaborar productos excepcionales con precisión, creatividad y dedicación. Descripción del Puesto Buscamos un repostero (Pastry Chef de Partie) comprometido y experimentado para unirse a nuestro equipo inicial. Este puesto es fundamental en la producción diaria y trabajará junto al chef ejecutivo para mantener los más altos estándares de calidad del producto, consistencia y organización de la cocina. Su enfoque principal será la viennoiserie y las pastas laminadas, aunque también tendrá oportunidades de participar en la elaboración de dulces y otras áreas de nuestro programa repostero. Principales Responsabilidades - Asistir al chef ejecutivo en la producción diaria de pasteles laminados (cruasanes, daneses) y en la elaboración selectiva de chocolates y dulces (untables para pan, toffees, pequeñas porciones). - Garantizar la consistencia del producto en calidad, presentación y sabor. - Realizar todas las tareas de preparación repostera: medición, mezcla, laminado, formado y horneado. - Mantener la limpieza y organización del área de trabajo. Requisitos - Al menos 1 año de experiencia profesional en una panadería. - Certificación en manipulación de alimentos requerida. ¿Por qué unirse a nosotros? En Parachute, formará parte de un equipo reflexivo y enfocado que valora la calidad por encima de la cantidad, y el oficio por encima de la conveniencia. Tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades, aportar creativamente y formar parte de la creación de un proyecto desde cero en uno de los espacios gastronómicos más emblemáticos de San Francisco. Cómo aplicar: Envíe su currículum y una breve carta de presentación en la que describa su interés y experiencia.

Únete a nuestro equipo comprometido en Yoakum Community Hospital como Jefe de Limpieza. Estamos buscando una persona dinámica apasionada por mantener un ambiente limpio y acogedor para nuestros pacientes, visitantes y personal. Tus habilidades de liderazgo brillarán mientras guías al equipo de limpieza para cumplir con los altos estándares de limpieza que reflejan nuestro compromiso con una atención médica excepcional. En este puesto de tiempo completo, serás un jugador clave para garantizar que todas las áreas del hospital estén limpias, sanitizadas y agradables. Tendrás la responsabilidad de: - Liderar y capacitar al personal de limpieza, asegurando el cumplimiento de los protocolos de limpieza establecidos y las mejores prácticas. - Supervisar las operaciones diarias de limpieza, incluyendo habitaciones de pacientes, salas de espera y oficinas administrativas. - Coordinar la distribución y reposición de suministros y equipos de limpieza. - Realizar inspecciones para garantizar el más alto nivel de limpieza y seguridad en todas las áreas. - Gestionar la documentación necesaria y reportar cualquier problema de mantenimiento o seguridad a los departamentos correspondientes. - Fomentar un ambiente positivo y solidario dentro del equipo, promoviendo la comunicación abierta y la colaboración. - Apoyar en la planificación y ejecución de proyectos especiales de limpieza según sea necesario. - Desempeñarte como personal de limpieza en turnos rotativos. En Yoakum Community Hospital, nos enorgullece nuestra instalación de acceso crítico con 23 camas, que ha servido a la comunidad con compasión, dignidad y respeto desde 1922. Únete a nosotros para marcar la diferencia en la vida de nuestros pacientes y ayudar a crear un entorno limpio y acogedor del que todos puedan sentirse orgullosos. Requisitos Lo que necesitas: - Disponibilidad de tiempo completo, con flexibilidad en el horario. - Experiencia previa en limpieza, preferiblemente en un entorno de atención médica. - Fuertes habilidades de liderazgo y organización. - Excelentes habilidades de comunicación para liderar y motivar al equipo de manera efectiva. - Atención al detalle y compromiso con el mantenimiento de altos estándares de limpieza. - Capacidad para trabajar algunos fines de semana, días festivos y turnos de guardia según sea necesario. - Conocimiento de las normativas de seguridad e higiene. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y liderar a un equipo dedicado hacia la excelencia, ¡nos encantaría saber de ti! Beneficios En Yoakum Community Hospital disfrutamos de un excelente ambiente laboral, estacionamiento cubierto, beneficios integrales de salud y bienestar que incluyen reembolso de matrícula, una generosa asignación de tiempo libre pagado y una excelente cultura empresarial. Se ofrece un paquete integral de beneficios de salud y bienestar como parte de la compensación total. - Plan de salud (médico, dental y visual) - Plan de jubilación (401k, IRA) y coincidencia de 401(k) - Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) - Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) - Cuenta de gastos flexibles y otros beneficios YCH es un lugar de trabajo libre de drogas y humo. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.

Buscamos personal para poder abrir por la noche. Ubicado en Cotati, en el centro comercial Oliver’s. The Twins Restaurant. Los turnos serán diurnos. Buscamos un cocinero de desayuno. Solo se aceptan consultas serias. Por favor, venga a una entrevista para obtener el puesto. En busca de un ayudante de meseros para desempeñar las funciones de anfitrión, ayudante y expositor en un restaurante de desayunos/almuerzos durante el día. Se requiere disponibilidad los fines de semana. Hay puestos disponibles ahora. Se requiere experiencia previa en desayunos y en restaurantes. Cerrado los martes. Dirección: 572 East Cotati, Cotati. The Twins Restaurant

O2B Kids comenzó en Gainesville, FL en 1998 y ha crecido ampliamente en Florida, Georgia, Missouri y varios otros estados. ¡Además, tenemos varios centros nuevos en camino! Debido a la cantidad de ubicaciones que tenemos en esta región específica, nos encantaría hablar sobre este puesto y centro en particular, pero también estaríamos encantados de determinar si hay otro que se ajuste mejor a tu ubicación, puesto deseado, horario y preferencias de edad. Tenemos varios centros cercanos entre sí, incluyendo una nueva escuela que abrirá pronto, por lo que consideramos mejor conocer qué puesto podría encajar mejor contigo según tu experiencia, credenciales, intereses y ubicación. ¡Si te postulas, coordinaremos una entrevista para determinar el mejor ajuste para ti! Otros puestos posibles Maestro de bebés Maestro de niños pequeños Maestro guía de preescolar Maestro guía de PreK Counselor de edad escolar Recepcionista Responsabilidades y funciones Trabajar un turno parcial de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 3:00 p.m. (posible variación según la escuela) Preparar comidas y meriendas para estudiantes de preescolar Preparar meriendas para estudiantes de edad escolar Pedir alimentos y productos de papel Cumplir con los requisitos de licenciamiento ¡Divertirse! Ubicaciones posibles Rocking Horse Farm - 6244 51st Ave Prairie Groves - 2511 53rd Ave PRÓXIMAMENTE West Fargo - 82026th Ave East Requisitos Se prefiere formación y experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar y apoyar la educación mediante becas. Hay algunos puestos en los que pueden requerirse credenciales específicas. Certificación de supervisor de alimentos RCP/Primeros auxilios Experiencia en servicios de alimentos Certificación Safeserve Experiencia trabajando con niños de 0 a 13 años (preferible) Beneficios 50 % de descuento en la matrícula de preescolar o afterschool para empleados de tiempo completo Las primeras cuatro semanas de matrícula para dos niños gratis al momento de la contratación Bonos mensuales de incentivo para empleados de tiempo completo (hasta $200 al mes, basado en la matrícula) Días festivos pagados para empleados de tiempo completo Tiempo libre pagado para empleados de tiempo completo Seguro médico para empleados de tiempo completo Planes dentales, de visión y otros planes voluntarios para empleados de tiempo completo Seguro para mascotas TeleDoc Plan de ahorro para la universidad 529 Depósito directo y recibos de pago sin papel 401(k) con contribución del empleador para empleados calificados Becas para obtener credenciales en educación infantil Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes Estación de bocadillos y café para empleados Bono de referencia de empleado de $1.000 por cada empleado referido Bono de referencia de empleado de $250 por cada estudiante referido El salario se basa en la experiencia, credenciales y el puesto específico ¿Quieres saber más sobre O2B Kids? Visítanos en www.o2bkids.com O2B Kids es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

¡El Ain’t Normal Cafe busca cocinero! El Ain’t Normal busca un cocinero apasionado y curioso. Si alguna vez te has obsesionado con productos horneados hermosos o pequeñas porciones, y deseas aprender y compartir tu pasión por la comida, postúlate enviando un currículum y una carta de presentación explicándonos por qué crees que serías un gran aporte para Ain’t Normal. Buscamos a alguien que cumpla con los siguientes requisitos: - Certificación California ServSafe en manipulación de alimentos. - Capacidad para trabajar 4 a 5 turnos por semana (disponibilidad obligatoria los fines de semana, mañanas y tardes). - Se prefiere 1 a 2 años de experiencia profesional en cocina. - Trabajador en equipo, capaz de colaborar y comunicarse directamente con compañeros y gerentes. - Organizado, eficiente y con habilidades y conocimientos demostrados en tareas básicas de cocina (uso de electrodomésticos, lavado adecuado de platos, limpieza, FIFO, inventario y control de calidad). - Capacidad para seguir los protocolos de seguridad en el lugar de trabajo y las recetas del Ain’t Normal Cafe. - Entusiasta ante la posibilidad de experimentar con nuevos platos del menú y ampliar sus conocimientos culinarios con nosotros. - Interesado en oportunidades de aprendizaje, capacitación y en fomentar un ambiente divertido pero profesional. - Entusiasta ante la posibilidad de crear nuevos platos para el menú y ampliar sus conocimientos culinarios. - Para realizar adecuadamente las funciones esenciales del trabajo, debe ser capaz de permanecer de pie, alcanzar objetos, levantar, doblarse, arrodillarse, agacharse, trepar, empujar y jalar objetos que pesen 50 libras o menos. - El puesto requiere destreza manual, habilidades auditivas y visuales, y capacidad para seguir instrucciones y procedimientos orales y escritos. Compensación - De $20,00 a $24,00 por hora más propinas. Pago base de $10 por hora. Beneficios para empleados: - Beneficios médicos después de 60 días para empleados de tiempo completo (30 o más horas por semana). - Bebidas gratis y 25 % de descuento en alimentos y artículos de venta. ¡Postúlate! - Envía tu currículum y carta de presentación explicando por qué eres adecuado para Ain’t Normal a careers@aintnormalcafe.com, con el asunto “Cook Job Application”.