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TECNICOS EN LLANTAS AUTOMOTRICES (Bono de $800 para nuevos empleados) (Greenville, TX)

$800

1401 Thibodaux Dr, Greenville, TX 75402, USA

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NTB / Mavis Tires & Brakes a precios reducidos - Técnicos de neumáticos automotrices ($800 de bono para nuevos empleados) NTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando técnicos de neumáticos automotrices a tiempo completo para unirse al equipo Mavis HOY en nuestros centros avanzados de servicio automotriz y venta al por menor de neumáticos en el área de Greenville, TX. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Mavis ofrece a los técnicos de neumáticos automotrices elegibles PAGOS SEMANALES BONIFICADOS GARANTIZADOS durante el período introductorio de empleo, que suman hasta $800. ¿EN QUÉ CONSISTE ESTA EXCELENTE OPORTUNIDAD LABORAL? Como técnico de neumáticos automotrices, usted es fundamental para nuestro negocio. 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Los técnicos de neumáticos automotrices instalan neumáticos y ruedas nuevos y realizan servicios relacionados con neumáticos, como rotaciones, balanceo y reparaciones de pinchazos, para mantener operando de manera segura los vehículos de nuestros valiosos clientes. Mientras proporciona un servicio automotriz de primera clase, recibirá pagos semanales por bonificaciones vinculados a cada servicio que realice, además de su tarifa garantizada por hora. ¡Dé el primer paso hacia una emocionante trayectoria profesional convirtiéndose en técnico de neumáticos automotrices con Mavis! ¿CÓMO SÉ SI UN TRABAJO EN MAVIS ES ADECUADO PARA MÍ? 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Para obtener más información acerca de Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades De acuerdo con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, en Mavis mantenemos una política de cero tolerancia ante la discriminación. Las decisiones laborales se toman sin considerar la membresía actual o percibida del solicitante o empleado en cualquier categoría o estatus protegido por la legislación federal, estatal o local aplicable. Cuando sea apropiado, Mavis podrá proporcionar adaptaciones razonables para permitir que una persona calificada realice las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web siguiente. POR FAVOR NO NOS ENVÍE SU CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o utilice el enlace de abajo https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3787895-15936

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La naturaleza del trabajo requiere énfasis en prácticas de trabajo seguro, esfuerzo físico sostenido, detección y solución de problemas, atención al detalle, servicio al cliente y gestión del tiempo. Responsabilidades Programa y responde a órdenes de trabajo, incluyendo seguimiento con los residentes y la gerencia según sea necesario. Asegura que la programación y ejecución del mantenimiento preventivo esté al día. Realiza mantenimiento cosmético y rutinario en toda la comunidad. Realiza cambios de unidades y preparaciones para nuevas mudanzas cumpliendo con los plazos establecidos. Realiza inspecciones de entrada y salida. Realiza inspecciones trimestrales junto con el gerente de propiedades. Realiza reparaciones y solución de problemas en fontanería, electricidad, mecánica, carpintería y albañilería según sea necesario. Coordina, programa y supervisa el trabajo de proveedores, según sea necesario, junto con el gerente de propiedades. 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Plan de ahorro para jubilación 401(K) con aporte coincidente de hasta el 2 % de su compensación (para cualquier empleado que trabaje 20 horas o más por semana). Hasta 72 horas de tiempo por enfermedad al año. Igualdad de oportunidades en el empleo The John Stewart Company ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano o cualquier otro factor prohibido por leyes federales, estatales o locales. The John Stewart Company considerará para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa de Los Ángeles. 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$24-26
Técnico de baja tensión de audio/vídeo (berkeley)
2537 Haste St, Berkeley, CA 94720, USA
Técnico de campo de baja tensión/audio/video (Oficial/Aprendiz): - ¡No se requieren habilidades ni experiencia! TE FORMAREMOS para convertirte en miembro calificado del equipo técnico. Somos una empresa de 36 años especializada en venta e instalación de sistemas de audio/video de gama alta, ubicada en Berkeley y San Francisco. Actualmente estamos planeando incorporar más candidatos a tiempo completo a nuestro equipo existente. Buscamos solicitantes motivados que deseen crecer junto con el equipo de la empresa. Puestos disponibles: 1) Técnico de baja tensión, audio, video y redes con o sin experiencia. 2) Conocimientos en programación Control 4 / Savant / Crestron son un plus. 3) Aprendiz/peón – para trabajos de cableado de baja tensión, audio, video y redes, dispuesto a recibir formación. Funciones: - Realizar tareas completas relacionadas con la especialidad de baja tensión bajo la supervisión de un técnico certificado e ingeniero. - Capacidad para adaptarse a los procedimientos y procesos de trabajo de la empresa. - Ser un verdadero jugador de equipo. - Aprobar y cumplir con los programas de formación y habilidades. - Realizar diversas tareas en proyectos de campo, configuraciones y montajes de sistemas. - Realizar múltiples tareas durante periodos de menor actividad. - Comunicación eficiente y capacidad para leer y seguir instrucciones. - Llevar registros y bitácoras de trabajo de forma precisa. Requisitos básicos de calificación: - Aptitud para aprender el oficio y la materia. - Aprobar prueba de drogas y verificación de antecedentes según lo requiera el contratista. - Asistencia regular y predecible, así como disponibilidad para viajar a proyectos fuera del estado. - Tener al menos 18 años de edad. - Capacidad para levantar y mover entre 23 y 30 kg (50-65 libras). - Capacidad para agacharse, doblarse, arrodillarse y agacharse en cuclillas. - Conocimiento de herramientas manuales y eléctricas. - ¡DEBE GUSTARLE LOS PERROS! - Capacidad para trabajar de forma independiente, pero también en cooperación y trabajo en equipo con otros miembros del personal. - Tener licencia de conducir válida de California y buen historial de conducción. - Oportunidades de promoción y formación técnica avanzada. EDUCACIÓN: - Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere estudios universitarios o formación vocacional. - Otros certificados relacionados son un plus. Interesados deben presentar currículum adjunto.
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