Representante de Servicio Médico Bilingüe

AutoCartel es la empresa de servicios de lotes privada más grande en Texas, Colorado y Nuevo México, especializada en fotografía y videografía automotriz para concesionarios. Buscamos personas motivadas y talentosas a las que les guste la autonomía y que estén entusiasmadas por estar en contacto con los últimos modelos de automóviles del mercado. ¡Entrenamiento remunerado por parte de los mejores en la industria y proporcionamos todo el equipo! Estamos buscando un Especialista a tiempo completo en Servicios para Concesionarios, para atender las necesidades de fotografía y videografía de diversos concesionarios. Nuestros candidatos ideales son entusiastas de los automóviles o de la fotografía, proactivos y detallistas. Como Especialista en Servicios para Concesionarios, trabajará de forma independiente tomando fotografías y videos de vehículos en distintos concesionarios y subiendo el material a un sitio web interno utilizado para publicidad en línea. Descripción del trabajo: Estas actividades incluyen, pero no se limitan a: Realizar actividades físicas hasta 8 horas diarias en exteriores Viajar hacia y desde los concesionarios programados Manejar vehículos de diversos tamaños y tipos, incluyendo transmisión manual (cambio manual) y automática Ser capaz de levantar 25 libras (veinticinco libras) Preparar los vehículos. Tomar fotografías digitales según los estándares de la empresa utilizando el equipo proporcionado Mantener un nivel constante de comunicación con su gerente de distrito y con los gerentes de los concesionarios según sea necesario Prestar un alto nivel de atención al detalle Realizar visitas regulares a los clientes, mantener la puntualidad y precisión para asegurar una relación comercial continua Operar equipos de oficina estándar e ingresar datos básicos Ingresar datos de vehículos con precisión y de manera eficiente Aplicar pensamiento productivo y autodisciplina para maximizar la eficiencia del tiempo (por ejemplo, tiempo de viaje y rutas) y completar el servicio al cliente según lo programado. Requisitos Debe tener: Internet de alta velocidad Impresora Transporte confiable, ya que este puesto requiere desplazamientos Antecedentes de conducción y penales limpios Capacidad para atender concesionarios en el área de Tulsa Habilidades requeridas: Atención al detalle Debe aprobar una verificación de antecedentes penales y de conducción Experiencia en fotografía automotriz o interés y capacidad para aprender Diploma de escuela secundaria o equivalente Un año de experiencia en un puesto de servicio al cliente Capacidad para manejar un vehículo con transmisión manual y conocimientos generales sobre automóviles (marcas, modelos, motores, accesorios, etc.) Conocimientos de fotografía o interés por aprender Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Experiencia deseada: Concesionario - lavador de autos u otros puestos Valet (aparcacoches) Asistente de lote Experiencia previa en trabajos al aire libre Beneficios El pago por hora comienza con un salario base de $15.00 durante el entrenamiento. La tarifa por hora aumenta a $17.50 según el desempeño después de los primeros 30 días, más bonificaciones. La mayoría de los empleados ganan un promedio de $25-$35 por hora al incluir las bonificaciones. 50% de participación en las ganancias para todos los empleados Sábados y domingos libres Horarios flexibles para empleados a tiempo completo (normalmente trabajan entre 30 y 35 horas semanales) Tiempo libre remunerado Equipo y uniformes proporcionados Entrenamiento personalizado uno a uno, remunerado Trayectoria profesional definida Oportunidad de crecimiento. Pregúntenos por más detalles Maneje diariamente una variedad de marcas y modelos de vehículos Planes de beneficios de salud, dental y visión disponibles ¿Le parece atractivo? Si es así, ¡únete a nuestro equipo hoy! Tipo de empleo: tiempo completo Salario: $15.00 - $35.00 por hora Beneficios: Seguro dental* Horario flexible Seguro de salud* Tiempo libre remunerado Entrenamiento remunerado Seguro de visión* Paquete de compensación: Oportunidades de bonificación Horario: De lunes a viernes Licencia/Certificación: Licencia de conducir (obligatorio) Capacidad para reubicarse: Tulsa, OK: debe residir en el área

Estamos buscando un asociado de ventas y servicio al cliente amable y confiable para unirse a nuestro equipo en Raw Farm. Si tienes educación secundaria, excelente atención al detalle y facilidad para recordar los pedidos de los clientes, ¡queremos saber de ti! Responsabilidades: • Brindar un servicio al cliente excepcional • Ayudar a los clientes con sus pedidos y consultas • Mantener un ambiente amable y acogedor • Garantizar la precisión en el procesamiento de pedidos • Capacidad para levantar entre 18 kg y 27 kg (40 lb - 60 lb) Requisitos: • Diploma de escuela secundaria o equivalente • Buenas habilidades interpersonales • Atención al detalle • Ser confiable y puntual Turnos: • De lunes a sábado • De 8:00 AM a 5:00 PM o de 10:00 AM a 7:00 PM Si estás interesado en este puesto, por favor responde a Tony en tony.S@rawfarmusa.com con tu currículum y una breve presentación.

NeueHouse es un club de trabajo y socialización donde se reúnen y conectan creativos y líderes de pensamiento. Nuestra comunidad de miembros comparte la ambición de vivir una vida creativa, respaldada por una experiencia elevada que combina trabajo y vida social a través de edificios icónicos, un diseño atemporal, programación cultural estimulante y una hospitalidad excepcional. NeueHouse: hogar de lo nuevo. Nuestras propiedades NeueHouse opera actualmente en tres propiedades diferentes pero igualmente icónicas en la ciudad de Nueva York y Los Ángeles: Nuestra casa de Madison Square (MSQ) está ubicada en el icónico distrito Flatiron de Nueva York, fue anteriormente sede de Tepper Galleries, una conocida casa de subastas de Manhattan para artistas y coleccionistas internacionales en la década de 1930, y se encuentra cerca del cuartel del 69º Regimiento, donde se celebró la primera Exposición Internacional de Arte Moderno. Nuestra casa de Hollywood (HWD), ubicada en Sunset Boulevard, es uno de los edificios más destacados de Los Ángeles y ocupa el antiguo estudio de CBS (la primera estructura del mundo construida específicamente para emisiones de radio y televisión). Allí, artistas definitorios de géneros como Orson Welles, Lucille Ball, Janis Joplin, los Beach Boys y Bob Dylan construyeron su legado. Nuestra casa de Venice Beach (VB) fue en su momento el hogar creativo de algunos de los más influyentes luminarias del arte y el entretenimiento, incluyendo a Hal Ashby, Oliver Stone y David Hockney. NeueHouse Venice Beach es un nuevo centro de trabajo, socialización y cultura para la comunidad creativa de Venice. El puesto El cocinero de línea ayuda a impulsar la excelencia culinaria en toda la empresa, contribuyendo a definir y ejecutar los altos estándares establecidos para el programa culinario de NeueHouse Venice Beach. Reportando directamente al subchef ejecutivo de NeueHouse Venice Beach y al director de alimentos y bebidas de NeueHouse Venice Beach, el puesto supervisará todos los requisitos culinarios para la ejecución de un menú de alta calidad, estacional, sostenible, innovador y centrado en el bienestar. Los candidatos ideales deben tener experiencia en ejecución culinaria en cocinas de alto volumen y con enfoque conceptual. Además, deben tener experiencia e interés en una amplia variedad de cocinas y ser capaces de crear menús culturalmente inclusivos y adaptados a diferentes necesidades dietéticas. Requisitos 2 a 4+ años de experiencia como cocinero de línea o en un puesto similar en cocinas con enfoque conceptual. El cocinero de línea es responsable de la preparación de todos los alimentos, por ejemplo: picar vegetales, cortar carne, preparar salsas, asegurando siempre una calidad y consistencia superiores. A través de la formación, desarrollo y mentoría proporcionada por el equipo de liderazgo, garantiza el mantenimiento de recetas, especificaciones de porciones y procedimientos estándar de preparación para todos los platos. Representa al equipo y al programa culinario, contribuyendo al éxito general de las operaciones diarias de la cocina de NeueHouse Venice Beach. Asegura que las operaciones de la cocina funcionen de forma fluida y eficiente, teniendo en cuenta la experiencia de los miembros, los invitados y los empleados. Sigue estrictamente las recetas designadas, prestando atención a cada detalle, minimizando el desperdicio e inspeccionando todos los materiales crudos para garantizar que se cumplan los estándares de calidad. Preparación oportuna y precisa de todos los artículos del menú y productos alimenticios asignados según el pedido, consultando siempre las hojas de producción y recetas aprobadas, siguiendo las pautas adecuadas de manipulación, preparación y conservación. Toma las temperaturas a intervalos regulares y prepara y presenta los alimentos según el pedido. Anticipa los pedidos durante las horas pico para asegurar una preparación y servicio oportunos, minimizando al mismo tiempo la sobreproducción y el desperdicio. Mantiene recetas y técnicas estándar para la preparación y presentación de alimentos, lo que ayuda a garantizar una calidad consistentemente alta y a minimizar los costos de alimentos. Abastece y mantiene niveles suficientes de productos alimenticios en las estaciones de trabajo para asegurar un servicio sin interrupciones. Mantiene su estación de trabajo limpia y sanitaria, incluyendo mesas, estantes, parrillas, hornos, recipientes de almacenamiento y equipos de refrigeración. Asegura una comunicación clara con el expedidor, otros miembros del equipo culinario y el personal de servicio sobre el momento adecuado para la preparación de los platos asignados. Tiene una presencia constante en la cocina con el equipo durante los períodos de mayor demanda y trabaja en la cocina o en tareas de preparación durante el resto de su horario programado. Cierra la cocina correctamente según la lista de verificación para cada estación. Asiste a todas las capacitaciones y reuniones requeridas del equipo culinario para garantizar su crecimiento, conocimiento y cohesión del equipo. Mantiene un conocimiento completo y cumple con todas las políticas de salud y seguridad, políticas laborales de la empresa, procedimientos y estándares de servicio relacionados con la cocina y el equipo culinario. Implementa todos los requisitos del Departamento de Salud (DOH) y el programa de seguridad HACCP en todas las cocinas. Beneficios Tarifa por hora: $22.00 Plan de jubilación (401k, IRA) Capacitación y desarrollo Comida y bocadillos gratuitos La tarifa por hora prevista para este puesto es de $22.00. NeueHouse se compromete a ofrecer paquetes salariales y beneficios equitativos y competitivos para nuestros miembros del equipo, y considerará muchos factores al realizar ofertas de empleo. Algunos de los factores que consideramos pueden incluir: las calificaciones de los solicitantes frente a las necesidades del puesto y del negocio, años de experiencia relevante en el puesto o sector, habilidades específicas o únicas, certificaciones o acreditaciones profesionales relacionadas con el puesto, y la ubicación en la que vive el solicitante o desde donde desempeñará el trabajo. El rango salarial previsto aquí no incluye otros componentes o beneficios que puedan estar disponibles. Diversidad e inclusión: NeueHouse se compromete a construir y apoyar comunidades diversas y representativas, oportunidades de carrera a largo plazo, y a ofrecer Igualdad de Oportunidades de Empleo a solicitantes y empleados calificados de manera equitativa, independientemente de la edad, raza, color, sexo, religión, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de embarazo, estado civil, condición militar o de veterano, disposición genética o cualquier otro motivo protegido por la ley.

APLICA AQUÍ: https://jobs.augusta.care/apply/seniors-helping-seniors-tri-valley-ca?channel_source=Craigslist Mi nombre es Jeffrey Macapinlac. Nací y crecí en el norte de California, y ahora vivo en el área de Tri-Valley para criar a nuestra creciente familia con tres hijos. Después de 17 años en el mundo corporativo, decidí dar el salto y utilicé los ahorros familiares para fundar Seniors Helping Seniors® Tri-Valley (http://www.trivalleyshs.com/). Estamos autorizados por el Departamento de Servicios Sociales de California (HCO# 014700237) y estamos formando nuestro equipo en Tri-Valley y Fremont. Buscamos a personas mayores con ideas afines que deseen unirse a nosotros, compartir sus experiencias de vida con adultos mayores de mayor edad, ayudarles a mantener su independencia el mayor tiempo posible y bendecirse en el proceso. ¿Eres un adulto mayor activo (aproximadamente entre 50 y 70 años) que desea ayudar a una persona mayor a permanecer en la casa que ama tanto tiempo como sea posible? Tal vez entiendas las dificultades que enfrenta un cuidador familiar y desees ofrecer un respiro. O quizás hayas estado buscando un empleo parcial significativo y flexible sin lograr encontrarlo. Tienes una experiencia de vida única que compartir. Yo te ofrezco una forma de lograrlo. Muchos de nuestros cuidadores dicen que están "devolviendo lo recibido". ¿Te identificas con algo de esto? Ofrecemos capacitación remunerada y te ayudaremos en el proceso para que seas incluido en el Registro de Ayudantes de Cuidado en el Hogar del Departamento de Servicios Sociales de California, así como para completar las verificaciones de antecedentes requeridas. Las horas de trabajo serán flexibles, según tu disponibilidad. Te emparejaremos con un adulto mayor compatible que necesite tu compañía y asistencia. Las tareas serán no médicas e incluirán, por ejemplo, labores domésticas ligeras o trabajos en el jardín, preparación de comidas, recordatorios para tomar medicamentos, traslados a citas médicas y, en algunos casos, ayuda con las actividades diarias. Es muy probable que ya hayas tenido la oportunidad de ayudar a un ser querido mayor de una o más de estas maneras. Buscamos a alguien como tú, deseoso de devolver lo aprendido a través de tu experiencia de vida, con excelentes habilidades de servicio al cliente, un gran corazón y el deseo de tener un impacto positivo en la vida de los adultos mayores. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! Tu vida se enriquecerá enormemente a través de tu servicio a los demás. La necesidad es muy grande y aumenta cada día. ¡No podemos esperar para hablar contigo y ver si podrías ser una excelente persona para asociarte con nosotros y llevar bendiciones a la vida de los adultos mayores en las comunidades de Tri-Valley y Fremont! APLICA AQUÍ: https://jobs.augusta.care/apply/seniors-helping-seniors-tri-valley-ca?channel_source=Craigslist

Fundada en 1937, Advancial es una de las cooperativas de crédito más antiguas y grandes del país. Somos una institución financiera completa, consolidada y proactiva que ofrece servicios financieros personales, convenientes y avanzados a individuos y socios de grupos selectos. Nuestra misión es crear valor duradero para nuestros miembros mediante un servicio superior, productos de calidad y soluciones innovadoras. En Advancial, siempre nos esforzamos por ofrecer el mejor servicio y productos a nuestros miembros porque amamos lo que hacemos. Trabajamos juntos para crear una cultura que fomente una experiencia positiva para los empleados. Hemos sido reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar en Texas durante nueve años consecutivos, y como una de las Empresas Mejores y Más Brillantes para trabajar a nivel nacional y local, porque estamos comprometidos a construir carreras satisfactorias, no solo empleos diarios. Le invitamos a conocer más sobre este puesto y lo que Advancial tiene para ofrecer completando nuestra solicitud en línea. Requisitos Este puesto está ubicado en nuestra sucursal de South Charlotte. Debe estar dispuesto a trabajar al menos dos turnos los sábados por mes. Se valora experiencia como supervisor y en préstamos. RESUMEN Entrevista a solicitantes de préstamos y procesa solicitudes. Recopila información de antecedentes y analiza el historial crediticio. Actúa como enlace entre el socio y la cooperativa de crédito. Proporciona información de cuentas, abre nuevas cuentas y atiende las necesidades diarias de los socios en la cooperativa de crédito. Este puesto requiere que el empleado sea orientado al servicio, autosuficiente y capaz de realizar una variedad de tareas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Incluyen las siguientes. Pueden asignarse otras funciones. - Promueve y vende una amplia gama de productos de la cooperativa de crédito, incluyendo productos de préstamo, productos de depósito y servicios electrónicos como CUAnywhere y banca en línea. - Cumple con las metas establecidas de penetración aceptable o números de ventas mensuales en todos los productos de préstamo complementarios. - Entrevista a los solicitantes y solicita la información especificada para la solicitud de préstamo. Asegura que los acuerdos de préstamo estén completos y precisos según la política. - Actúa como experto en temas específicos y brinda asistencia a los socios sobre los productos que mejor satisfacen sus necesidades. - Actúa como supervisor en ausencia del Gerente de la Sucursal, incluyendo la apertura y cierre de la sucursal según sea necesario. - Trabaja en el préstamo para obtener la aprobación del departamento de crédito centralizado y luego cierra el préstamo con el socio. Se responsabiliza de asegurar gravámenes sobre vehículos motorizados y de garantizar que la documentación adecuada incluya la posición correcta del gravamen en préstamos de equidad de vivienda. - Abre nuevas cuentas: cuentas corrientes, certificados, mercados monetarios, cuentas IRA o CD. Verifica la elegibilidad para nuevas cuentas y procesa a través de ChexSystems antes de abrir nuevas cuentas. Procesa pedidos de cheques para los socios. - Se responsabiliza de mantener un conocimiento actualizado de los procedimientos de préstamos, las directrices de la cooperativa de crédito, el software de préstamos y los beneficios y características de todos los productos de préstamo. - Puede realizar las siguientes funciones de cajero: recibe cheques y efectivo para depósito, verifica el monto y examina los cheques para verificar endosos. Esto incluye pagos de préstamos, procesamiento de pagos de tarjetas de crédito y avances en efectivo. Cobra cheques y entrega dinero tras verificar firmas y saldos de los socios. Coloca retenciones en cuentas por fondos no cobrados, de acuerdo con las políticas y procedimientos de Advancial. Aplica pagos a préstamos de AFCU, pagos de tarjetas de crédito y avances en efectivo. Ingresa las transacciones de los clientes en la computadora para registrarlas y emite recibos generados por computadora. - Se responsabiliza de recoger y procesar los depósitos del buzón nocturno del cajero automático de la sucursal. - Se responsabiliza de corregir todas las excepciones de nuevas cuentas o errores transaccionales bajo el número de cajero. - Proporciona información de cuentas y atiende las necesidades diarias de los socios en la cooperativa de crédito. Ofrece una variedad de servicios transaccionales a los socios en la sucursal y por teléfono, como consultas de saldo, transferencias de fondos, información de historial, órdenes de suspensión de pagos o copias de cheques, etc. Incluye investigar y resolver inquietudes de los socios. - Procesa y equilibra los reembolsos de bonos cuando sea necesario. - Realiza copias y archiva correspondencia y otros registros diariamente. - Abre y cierra la sucursal según sea necesario. El rango salarial para este puesto es de $20.48 a $25.60 por hora y se basa en la experiencia relevante.

¿Te apasionan los perros? ¿Sueñas con trabajar con animales todos los días? ¡Tenemos el trabajo perfecto para ti! Somos el centro líder de alojamiento y guardería canina en el condado de Sonoma, y estamos buscando un entusiasta y confiable técnico de perreras y conserje canino en recepción para unirse a nuestro equipo antes de la temporada de verano más ocupada. Como parte de nuestro equipo cercano, desempeñarás un papel esencial al brindar un entorno seguro, divertido y cariñoso para perros de todos los tamaños y razas. Si estás listo para pasar tus días rodeado de colas moviéndose y cachorros felices, ¡nos encantaría saber de ti! Principales responsabilidades en recepción: - Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos de forma rápida y profesional. - Programar y gestionar reservas y citas. - Realizar visitas guiadas del resort para clientes potenciales. - Brindar atención cuidadosa a nuestros huéspedes felinos y pequeños animales. - Mantener el área de recepción y vestíbulo limpios y ordenados. - Ser la cara amable y la primera impresión de nuestra empresa. Principales responsabilidades del técnico de perrera: - Sacar a los perros para sus descansos matutinos. - Alimentar a los perros y asegurarse de que siempre tengan agua fresca. - Limpiar perreras, lavar platos y hacer lavandería durante el día. - Supervisar los grupos de juego de la guardería para garantizar interacciones seguras y positivas. - Limpiar y mantener los patios exteriores de juego, incluyendo recoger las heces de los perros. - Pasar tiempo con los perros: jugar, acurrucarse y brindarles mucho amor y atención. Lo que estamos buscando: - ¿Sin experiencia? ¡No hay problema! Proporcionaremos formación a los candidatos adecuados. Cualquier experiencia con animales es un plus. - ¿La cualificación más importante? Un verdadero amor por los perros y una fuerte ética de trabajo. ¡Los animales dependen de nosotros, y tus compañeros de trabajo deben poder contar contigo! - Capacidad para trabajar de forma eficiente y realizar tareas con actitud positiva. - Ser un jugador de equipo y autónomo: capaz de colaborar en equipo para completar las tareas diarias, mientras trabajas de forma independiente y te mantienes ocupado sin supervisión constante. Turnos y horarios: - Disponibles turnos matutinos y vespertinos de 8 y 4 horas; es necesario estar disponible para trabajar fines de semana. - Los turnos matutinos son de 6:30 a 11 a.m. o de 6:30 a 3 p.m., y los vespertinos de 3 a 7 p.m. o de 11 a.m. a 7 p.m. - Disfruta de pago especial en días festivos y la oportunidad de trabajar con animales todos los días del año: ¡estamos abiertos los 365 días! - Buscamos un compromiso mínimo de 6 meses. **Oportunidad de promoción a puestos de liderazgo acompañada de aumentos salariales.** Cómo aplicar: ¿Listo para unirte a nuestro equipo amante de los perros? Envíanos tu currículum y una breve presentación sobre ti, y haznos saber por qué te entusiasma esta oportunidad. Ven a formar parte de un entorno divertido y lleno de peludos este verano. ¡Hagamos que sea un momento inolvidable para los perros!