Técnico Mecánico Nivel II (Fremont / Union City / Newark)

Los programadores CNC ganan $26,09 por hora Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, nuestra división de Ventanas en Red Bluff, California, un importante fabricante en crecimiento de ventanas y puertas con instalaciones de fabricación en Alabama, California y Wisconsin, busca un Programador CNC calificado para trabajar en colaboración con nuestros equipos de ingeniería y producción. Acerca del puesto Analizar planos de ingeniería y órdenes de trabajo para desarrollar programas CNC para operaciones de mecanizado de múltiples ejes Pedir las herramientas necesarias y crear descripciones de los requisitos de herramientas y accesorios Determinar y utilizar las velocidades y avances adecuados para diferentes materiales Definir las ubicaciones de los puntos de referencia y los desfases de origen Crear programas basados en variables utilizando matemáticas básicas, geometría, trigonometría, lógica y declaraciones condicionales Realizar inspecciones del primer artículo y otras pruebas de control de calidad para garantizar que los productos cumplan con las especificaciones de diseño Trabajar estrechamente con ingeniería y producción en el desarrollo de nuevos productos Ajustar trayectorias de herramientas y organizar operaciones de mecanizado para optimizar la producción y eficiencia Ser capaz de aprender y usar eficientemente múltiples plataformas de software CAD/CAM para una variedad de máquinas Capacitar a otros miembros del equipo sobre cómo operar y mantener correctamente y de forma segura las máquinas y programas CNC Otras tareas según se asignen Calificaciones Se requiere experiencia previa trabajando en un entorno de fabricación Se requiere al menos 3 años de experiencia usando software CAD/CAM Se prefiere título de asociado en campo relacionado Debe ser capaz de interpretar planos de ingeniería y producción Se prefiere experiencia con productos de carpintería, especialmente componentes de aluminio y madera Se desea experiencia con equipos CNC Homag, Biesse, Weeke, Elumatec, Joseph Capacidad para trabajar de forma independiente y seguir instrucciones Gran atención al detalle Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, organización y gestión del tiempo Fuerte ética de trabajo, capacidad para iniciar tareas de forma autónoma y mentalidad orientada a resultados ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un Plan Completo de Beneficios Médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, aportes adicionales para jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe un currículum y una carta de presentación mencionando este puesto a: Sierra Pacific Windows Amy Ragudo, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 527-9620 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6.500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de manera sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada pieza de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas termoeléctricas alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Ensamblador Mecánico No se requiere mucha experiencia previa en manufactura. ¡Puedes realizar este trabajo si tienes sólidas habilidades mecánicas generales y deseas aprender! Nuestro cliente es una empresa localmente propiedad y operada. Fundada en 1949, ha crecido hasta convertirse en un proveedor regional y nacional de equipos industriales, ofreciendo una combinación de servicios técnicos con valor agregado, ingeniería, consultoría y productos de calidad a diversos mercados. Proporcionan equipos críticos para una amplia variedad de industrias, incluidas empresas de la lista Fortune 500. FUNCIONES PRINCIPALES: Ensamblar y probar grandes productos industriales desde piezas sueltas, en entornos de taller especializado y producción. Esto incluye conexiones mecánicas, soportes y estructuras, así como paneles de control. Construir paquetes personalizados de ensamblaje de compresores de aire, bombas de vacío, sopladores y bombas. CALIFICACIONES DESEADAS: • Alguna experiencia desmontando o montando motores o máquinas • Experiencia en ensamblaje de paneles electrónicos preferida, pero no obligatoria • Leer e interpretar planos de ensamblaje • Habilidades mecánicas • Capacidad física (levantar ocasionalmente hasta 50 libras) • Trabajar bien de forma independiente/iniciativa propia y en equipo FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Dichas funciones incluyen, pero no se limitan a: • Ensamblar conjuntos mecánicos; tales como cabezales de aire, sopladores y otros componentes de sistemas de aire comprimido, trabajando en una planta de fabricación. • Inspeccionar los componentes para verificar el ensamblaje correcto, especificaciones, ajuste y acabado. • Planificar el ensamblaje y colocar los componentes según el conocimiento del equipo que se está ensamblando y mediante la interpretación de planos de ingeniería, planos de diseño o esquemas eléctricos. • Eliminar pequeñas cantidades de metal con limas manuales, rasquetas u herramientas de máquina para lograr un ajuste preciso entre las piezas. • Doblar e instalar tuberías y accesorios para sistemas de lubricación/enfriamiento con aceite. • Alinear acoplamientos y subconjuntos con la caja de engranajes u otros componentes. • Operar taladros, fresadoras, tornos, prensas hidráulicas, soldadores y otro equipo de taller para ayudar en las operaciones de ensamblaje. • Probar los conjuntos terminados para verificar su funcionamiento correcto, temperatura, vibración y niveles de ruido, y completar los informes escritos requeridos. Diagnosticar, reparar o reemplazar componentes defectuosos. • Proporcionar retroalimentación sobre mejoras de diseño, actualizaciones y procedimientos, verbalmente y por escrito, según sea necesario. • Trabajar junto con el supervisor de planta para asegurar que los ensamblajes cumplan con los parámetros de diseño. • Realizar tareas de limpieza del puesto de trabajo y del taller según se asignen. EDUCACIÓN, EXPERIENCIA, HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS Calificaciones y Requisitos: • Educación: Diploma de escuela secundaria o GED preferido, pero no obligatorio. • Formación especializada: mecánica, electricidad • Se desea experiencia previa, aunque no es obligatoria. Debe incluir ensamblaje y desensamblaje mecánico. Habilidades deseadas • Capacidad para aprender a leer y usar dispositivos manuales de medición mecánica (micrómetro, indicador dial, calibrador) así como dispositivos de medición eléctrica (multímetro Fluke). • Reconocer componentes mecánicos y eléctricos comunes • Pasión por la mecánica automotriz, construcción y/o manipulación de componentes mecánicos • Excelentes habilidades de comunicación • Debe trabajar bien con otras personas de manera segura y autodirigida • Lectura: Leer e interpretar los siguientes documentos: manuales de operación y mantenimiento, manuales para empleados, directrices de seguridad, esquemas eléctricos, planos, croquis mecánicos y tablas de referencia mecánicas y eléctricas. Turno diurno: 5:00 am a 1:30 pm **No accesible por transporte público** Tarifa de pago: ¡$21.00/hora para empezar! Envíenos un correo electrónico a portlandwest@pridestaff.com O ¡Llame hoy para postularse! 971.371.4028 Y Las visitas sin cita son bienvenidas de lunes a viernes de 9:00 am a 3:30 pm. 12600 SW Crescent Street Beaverton, OR 97005 PrideStaff Portland es una agencia de empleo localmente propiedad y operada. PrideStaff es ganadora del prestigioso premio "Best of Staffing" Diamond durante 15 años consecutivos por el más alto nivel de satisfacción según lo evaluado por nuestros valiosos empleados y clientes. A lo largo de los años, PrideStaff ha sido un líder constante en la industria, desarrollando tecnología y procesos de servicio que permiten a nuestra organización entregar un rendimiento superior. Cuando se trata de tu éxito, no dejamos nada al azar. Permítanos apoyarle en su búsqueda de empleo y carrera y descubra la diferencia que puede marcar PrideStaff!

Asunto: 🚨 ¡Vacantes inmediatas en Pacific NW Beverage Company! | Puestos temporales con posibilidad de contratación fija: Montacargas, Saneamiento, Trabajadores del muelle y Producción ¿Listo para unirte a una empresa clave en la industria de bebidas del noroeste del Pacífico? CSR Personnel está reclutando activamente varios puestos temporales con posibilidad de contratación fija con Clackamas Distribution Company. Esta empresa líder, operativa las 24 horas, se compromete con la calidad y la innovación, utilizando equipos de última generación. Si eres confiable y tienes pasión por la eficiencia, ¡queremos saber de ti inmediatamente! Puestos actualmente disponibles (Clackamas, OR) Ofrecemos salarios competitivos y un diferencial de $2.00 por hora para todas las horas trabajadas entre las 7:00 PM y las 5:00 AM. Puesto Salario Horario Detalles Operador de Montacargas (Línea) $21.00/hora + diferencial 6:00 PM – 6:30 AM (rotación 2-2-3) Turno nocturno Operador de Montacargas (Muelle) $21.00/hora Horario 1: Viernes a Martes, 6:00 AM – 2:30 PM Turno diurno Operador de Montacargas (Muelle) $21.00/hora Horario 2: Miércoles a Domingo, 6:00 AM – 2:30 PM Turno diurno Técnico de Producción $21.00/hora + diferencial 6:00 PM – 6:30 AM (rotación 2-2-3) Turno nocturno Técnico de Saneamiento $19.00/hora Horario 1: Miércoles a Sábado, 5:00 AM – 3:30 PM Turno diurno Técnico de Saneamiento $19.00/hora Horario 2: Lunes a Viernes, 12:00 PM – 8:30 PM Turno diurno Próximos pasos: ¡Estos puestos se están llenando rápidamente! Si estás interesado en unirte al equipo de embotellado de Clackamas, responde a este correo inmediatamente con tu currículum actualizado, incluyendo fechas de empleo. ¡Esperamos conectarte con esta excelente oportunidad! Saludos cordiales, Jacquie Bartow CSR Personnel 347 NE Hood Ave. Gresham, OR 97030 Oficina: 503-665-7790

EN CONTRATACIÓN: Operador de Máquina – Producción de Alimentos (McMinnville, OR) 🚨 All Star Labor & Staffing está contratando actualmente operadores de máquinas para una empresa de producción de alimentos de ritmo acelerado en el área de McMinnville. Si tienes aptitudes mecánicas sólidas, atención al detalle y te desenvuelves bien en un entorno orientado al trabajo en equipo, ¡queremos saber de ti! 💼 Responsabilidades: • Operar y monitorear maquinaria de producción de alimentos de forma segura y eficiente • Preparar las máquinas para los ciclos de producción y asegurar su correcta calibración • Realizar mantenimiento rutinario del equipo y solucionar problemas técnicos • Documentar configuraciones de la máquina, producción y cualquier desviación en el proceso • Seguir estrictamente los protocolos de seguridad y calidad en todo momento 🔧 Requisitos: • Capacidad para leer manuales técnicos y documentos de producción • Habilidades mecánicas y de resolución de problemas destacadas • Persona detallista con enfoque en la calidad del producto • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo acelerado y físicamente exigente • Flexibilidad de horario y disponibilidad para trabajar horas extras • Compromiso con la seguridad y el cumplimiento de normativas 💪 Requisitos físicos: • Caminar frecuentemente, agacharse, inclinarse y levantar objetos (hasta 70 libras) • Uso de manos/brazos para tareas repetitivas • Arrodillarse ocasionalmente, subir escaleras y trabajar en alturas • Capacidad para operar carretillas elevadoras o montacargas para mover tambores llenos de productos químicos 🕒 Horario y salario: Turno diurno: $20.63/hora Turno nocturno: $23.13/hora (incluye diferencial nocturno de $2.50) Turnos rotativos: Turno 1: Domingo – Cada Otro Miércoles | 4 a.m. – 4 p.m. Turno 2: Domingo – Cada Otro Miércoles | 4 p.m. – 4 a.m. Turno 3: Cada Otro Miércoles – Sábado | 4 a.m. – 4 p.m. Turno 4: Cada Otro Miércoles – Sábado | 4 p.m. – 4 a.m. 🎯 Beneficios después de ser contratado: • Seguro médico, dental, de visión y beneficios voluntarios • Plan 401(k) con contribución del empleador del 3% • 40 horas de pago por enfermedad • Pago de vacaciones (hasta 120 horas al año según antigüedad) Si estás interesado, por favor llama o envía un mensaje de texto al 503-619-0811

¡Técnico de Lotes Nocturno - Compañía de Bebidas Clackamas! 4 /10 ¿Eres un jugador de equipo confiable, orientado al detalle y con una fuerte ética de trabajo? ¡CSR Personnel está reclutando en nombre de nuestro cliente, una fantástica compañía de bebidas en Clackamas, OR, para un técnico de lotes dedicado que se una a su equipo! ¡Esta es una excelente oportunidad para ser un jugador clave en la excelencia de la producción alimentaria! Los Detalles: Título del Puesto: Técnico de Lotes Ubicación: Clackamas, OR (97015) Horario: Domingo – Miércoles, 7:00 PM – 5:30 AM Compensación: Salario Inicial: ¡$24.00 por hora! (Más para técnicos con experiencia) Bonificaciones: Bonos mensuales mínimos equivalentes a hasta el 6% de los salarios Lo que harás: Como Técnico de Lotes, trabajarás estrechamente con los gerentes de Aseguramiento de Calidad y Producción para garantizar los más altos estándares de calidad y seguridad. Tus responsabilidades principales incluyen: Preparar y organizar con precisión las materias primas para operaciones eficientes de mezclado. Supervisar la mezcla de ingredientes según fórmulas escritas. Extraer las cantidades correctas de ingredientes según el plan de producción. Seguir estrictamente las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) para garantizar la seguridad del producto y prevenir contaminaciones. Completar con precisión la documentación de producción requerida. Limpiar y desinfectar herramientas de mezclado y áreas de trabajo. Lo que debes aportar: Diploma de escuela secundaria o GED. Capacidad para levantar regularmente entre 50 y 60 libras. Se prefiere seis meses de experiencia en procesamiento de alimentos o saneamiento, ¡pero lo que más importa es tu ética de trabajo! Historial de buena estabilidad laboral. ¡Paquete Competitivo de Beneficios! Nuestro cliente ofrece un ambiente de trabajo positivo y amigable junto con un paquete de beneficios verdaderamente competitivo, que incluye: Tiempo Libre Pagado Generoso: 3 semanas de PTO + 9 días festivos pagados flotantes Salud: Cobertura médica (incluyendo recetas y visión) y dental. Seguridad Financiera: 401K con coincidencia de la empresa, Vida y Muerte Accidental y Desmembramiento, Discapacidad a Corto y Largo Plazo. Beneficios Adicionales: Reembolso de matrícula, Programa de Asistencia al Empleado (EAP), Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) y oportunidades de aprendizaje específicas. ¿Listo para unirte a una empresa que estimula el espíritu de equipo, la pasión y el logro? ¡POSTÚLATE HOY! Envía tu currículum inmediatamente al reclutador de CSR Personnel o llámanos para programar una entrevista. CSR Personnel 347 NE Hood Ave Gresham, Oregon 97030 📞 503.665.7790

Estamos buscando un Técnico Diésel Experimentado para unirse a nuestro equipo en Joliet. El Mecánico Diésel se esforzará por cumplir o superar los tiempos objetivo para reparaciones. Debe ser capaz de trabajar sin supervisión durante períodos prolongados y ayudar en la formación de técnicos con clasificaciones laborales inferiores. Mahoney Environmental está comprometido en ser líder en la provisión de programas y equipos para la industria de servicios de alimentos, con el fin de gestionar y reciclar aceite de cocina usado. Nuestro objetivo principal es maximizar el valor para nuestros clientes mientras eliminamos residuos del medio ambiente. Esencial para nuestra misión también es ser la empresa líder en América del Norte en la prestación de servicios de trampas de grasa. Mahoney Environmental es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Ofrecemos salarios competitivos con potencial de aumento y bonificaciones. Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye: Opciones de seguro médico, dental y de visión para toda la familia Plan de jubilación 401K con coincidencia completa de la empresa hasta el 4% Seguro de discapacidad grupal Seguro de vida Planes de seguros voluntarios (indemnización hospitalaria, enfermedad grave y accidente) Programa de asistencia al empleado (EAP) Vacaciones pagadas, días de enfermedad y feriados Paga de cumpleaños (después de 1 año de empleo para empleados por hora) Horario: De lunes a viernes, inicio a la 1 pm, trabajo ocasional los fines de semana. Tarifa inicial por hora entre $29 y $33 Capacitación y experiencia: Los técnicos diésel experimentados deben poseer la siguiente formación y experiencia: • Mínimo seis (6) años de experiencia práctica o una combinación equivalente de educación y experiencia relacionada • Capacitación especializada y/o experiencia en la reconstrucción de componentes principales (por ejemplo, motores Mack – Cummins - Detroit Diesel, etc.) • Ser competente en el uso de todas las herramientas del oficio (equipo de soldadura, herramientas eléctricas y maquinaria de taller) Función principal: Diagnosticar, reconstruir, ajustar y reparar adecuadamente todos los modelos de equipos de camiones y remolques, incluyendo pero no limitado a lo siguiente: • Motores (gasolina y diésel): diagnosticar, retirar, reconstruir e instalar nuevamente según sea necesario. • Transmisiones (manuales y automáticas): diagnosticar, retirar, reconstruir e instalar nuevamente según sea necesario. Diferenciales/divisores de potencia: diagnosticar, retirar, reconstruir e instalar nuevamente según sea necesario. • Arrancadores/alternadores: diagnosticar, retirar, reparar y reemplazar según sea necesario. • Sistemas de aire acondicionado: capacitado/certificado, diagnosticar defectos eléctricos y mecánicos, reparar, reemplazo de componentes, evaluación y carga. Embragues de ventilador: diagnosticar, retirar, reconstruir e instalar nuevamente según sea necesario. • Sistemas de dirección hidráulica: diagnosticar, ajustar y reparar según sea necesario. • Sistemas eléctricos/frenos/enfriamiento: diagnosticar, retirar, reconstruir, reinstalar y ajustar según sea necesario. Certificación en frenos. • Embragues: diagnosticar, retirar e instalar nuevamente según sea necesario. • Sistemas PTO: instalación del sistema PTO y componentes hidráulicos relacionados. Diagnosticar, retirar, reconstruir, reinstalar y ajustar según sea necesario. • Neumáticos: retirar, instalar y alinear el chasis. • Electrónica del motor (gasolina y diésel): ajustar y reparar según sea necesario. Condiciones de trabajo: • Trabajar al aire libre en diferentes condiciones climáticas. • Exposición a olores de aceite de cocina usado. Funciones específicas: Los empleados Técnico I realizan las siguientes funciones sin ayuda: • Realizar todos los niveles de mantenimiento preventivo • Identificar y determinar las piezas necesarias para la reparación de unidades desmontadas • Identificar reparaciones bajo garantía y documentarlas adecuadamente • Mantener la apariencia y seguridad del área de trabajo • Probar vehículos en carretera según sea necesario • Desempeñar funciones actuales y futuras de manera oportuna y eficiente • Todas las funciones de clasificaciones laborales inferiores. • Cumplir con todas las reglas y procedimientos de seguridad. • Participar plenamente y apoyar todas las iniciativas de seguridad. • Pensar en seguridad y escanear continuamente el entorno de trabajo; hacer sugerencias para correcciones y mejoras. • Otras funciones asignadas Requisitos de calificación: • Diploma de escuela secundaria o equivalente. • Capacidad para levantar, empujar o jalar al menos 50 libras. • Capacidad para realizar las principales funciones anteriores, funciones específicas y con la experiencia indicada anteriormente. • Buen historial de conducción. • Capacidad para conducir transmisiones manuales de 8 y/o 10 y/o 13, preferiblemente. • Capacidad para conducir transmisiones automáticas y usar el sistema PTO. • Habilidades informáticas.