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Blue Line Productions (www.BlueLineProductions.com) busca un VENDEDOR DE SERVICIOS AUDIOVISUALES PARA EVENTOS. (No responda a este anuncio si está buscando trabajo técnico u otro tipo, solo ventas. Se eliminarán los demás). Nos especializamos en EVENTOS CORPORATIVOS Y PRIVADOS. Fundada en 2011, hemos realizado miles de eventos y tenemos relaciones con numerosos lugares exclusivos y clientes. Contamos con recursos considerables y estamos buscando a alguien CON CONEXIONES O EXPERIENCIA RELEVANTE que nos ayude a expandirnos. La experiencia relevante incluye, pero no se limita a: • Trabajo previo en un puesto de ventas similar • Trabajo previo como personal en un lugar para eventos • Trabajo previo como proveedor de servicios para eventos o representando a uno • Trabajo previo en un campo que proporcione una lista activa de conexiones relevantes • Una base desarrollada de clientes potenciales para fiestas privadas o eventos corporativos Se espera que GENERE SUS PROPIOS CONTACTOS. Si no puede generar contactos ni tiene conexiones establecidas, este no es el puesto adecuado para usted. Si puede hacerlo, esta podría ser una oportunidad perfecta que beneficiaría tanto a usted como a nosotros. La compensación por ventas será BASADA EN COMISIONES. Puede haber otros incentivos y beneficios para la persona adecuada. Somos una organización muy sociable y quienes llevan tiempo aquí disfrutan de la compañía mutua y se sabe que pasan tiempo juntos fuera del trabajo. Tratamos de fomentar un ambiente amigable y positivo. Nuestro rango geográfico actual es NY, NJ y partes de PA. Los eventos oscilan entre aproximadamente $1,500 y más de $50,000, con un evento audiovisual promedio esperado entre tres y diez mil dólares, brutos. Gran parte de este puesto puede realizarse desde cualquier lugar. Sin embargo, es probable que se requieran reuniones presenciales y apariciones en el lugar si se generan ventas. Debido a este hecho, los candidatos deben poder y estar dispuestos a presentarse físicamente con facilidad en NYC y Wayne, NJ. Si está interesado, responda con lo siguiente: • Nombre • Teléfono • Correo electrónico • Hora preferida para hablar • Disponibilidad general • Experiencia relevante Se proporcionará más información a las partes seleccionadas.

¡Desarrolla tu potencial con nosotros! Infon es una agencia maestra de primer nivel, asociada con las compañías ETC de Lifeline/ACP más grandes y reconocidas del país, ¡y estamos buscando personas motivadas como tú! Hemos reinventado la norma Lifeline-ACP, ofreciendo la estructura de compensación más agresiva y competitiva en la industria, incorporamos prácticas ágiles y sistemas de gestión de inventario que eliminan el tiempo inactivo de los agentes. Nuestro equipo directivo cuenta con más de 15 años de experiencia en distribución, marketing y fabricación de alta tecnología, todos listos para ayudarte a tener éxito. Si buscas una oportunidad de carrera emocionante y gratificante con potencial de ingresos ilimitado, te invitamos a crecer con nosotros. Descripción del puesto ¿Te apasiona brindar un servicio excepcional a tu comunidad? Como experto en conectividad, serás el experto oficial de tu área, ayudando a conectar a clientes calificados con nuestros programas líderes en la industria de Asistencia Lifeline y Conectividad Asequible. Ayudarás a tu comunidad a aprovechar al máximo la red nacional líder en la industria de T-Mobile, con capacidades 4G LTE y 5G que mantienen a nuestros clientes conectados. Buscamos una persona proactiva, con sólidas habilidades para construir relaciones y entusiasmo por salir y ayudar a los clientes a mantenerse conectados con su mundo. Sé uno de los primeros en obtener este nuevo y emocionante puesto en Infon: las recompensas son simplemente increíbles. Lo que harás en tu puesto: • Conectar personalmente con miembros de múltiples comunidades locales. Generar interés en los servicios celulares gratuitos Lifeline-ACP y ayudar a conectar a clientes calificados con los servicios disponibles. • Generar interés por la marca y ventas. Trabajar con líderes comunitarios locales y con los equipos de marketing de Infon para participar en eventos promocionales y oportunidades de venta en la comunidad. Desarrollar estrategias y planes de ventas para convertir prospectos en ventas. • Cumplir y superar las metas de ventas. Alcanzar objetivos de ventas, operaciones y experiencia del cliente. • Completar de forma óptima la capacitación y la educación continua. Aprender sobre nuestros productos, servicios y enfoques de venta, y mantenerse actualizado. • Apoyar iniciativas de la empresa. Crear un ambiente inclusivo con clientes y compañeros de equipo. Demostrar liderazgo personal. Mantener consistentemente altos estándares de conducta ética y profesional. • Pasar más del 51% del tiempo en campo, comercializando los servicios Lifeline. • Viajes y otras responsabilidades. Se requiere viajar dentro de un radio de 50 millas de tu ciudad objetivo. Pueden asignarse otros proyectos y tareas. Responsabilidades del puesto: *Generar nuevos clientes principalmente mediante interacciones presenciales *Hacer seguimiento a los clientes para configurar el servicio *Asistir a crear oportunidades de eventos promocionales *Trabajar con la dirección para desarrollar habilidades en prospección. Participar en oportunidades de capacitación sobre productos y servicios y asistir a reuniones de ventas. *Viajar entre comunidades locales (puede variar) Educación: Diploma de escuela secundaria/GED requerido Título universitario deseable Experiencia laboral: Menos de 2 años de experiencia en ventas o servicio al cliente requeridos 2-4 años de experiencia en telefonía inalámbrica deseable Conocimientos, habilidades y capacidades: Gestión de tareas Capacidad para trabajar bien en un entorno dinámico y de rápido cambio que requiere un alto grado de multitarea Requerido Servicio al cliente Experiencia demostrada en la prestación de un servicio al cliente superior y atención al detalle Requerido Comunicación Excelentes habilidades interpersonales, escritas y orales Requerido Negociación Habilidades efectivas de negociación y cierre Requerido Llama o envíanos un mensaje para programar una entrevista, esperamos hablar contigo. Texto: Maria 619-940-8874 (Hablamos Español) Mensaje: ¡Envíanos un mensaje! Horario de atención: 9:00 AM - 5:30 PM (PST) de lunes a viernes www.infonmarketing.com

# Prácticas – Negocio de la Moda, Diseño, Ventas, Marketing, Operaciones Future Brands Group – Chelsea, Nueva York, NY Ubicación: Presencial en nuestro salón de exposiciones en la ciudad de Nueva York (lunes a viernes) Horario: Tiempo completo | Temporal | Crédito académico disponible Descripción general Adéntrate en el mundo real de la moda. En Future Brands Group trabajamos con marcas internacionales, minoristas en EE. UU. y talento creativo para construir marcas que se destaquen. Estas prácticas están dirigidas a estudiantes que estén dispuestos a involucrarse activamente, tomar la iniciativa y aprender lo que realmente se necesita para gestionar un negocio de moda. Trabajarás estrechamente con un equipo pequeño y dinámico en áreas como diseño, ventas, marketing y operaciones, obteniendo una experiencia práctica y directa que va mucho más allá de la teoría académica. Tus funciones Contribuir en la investigación de diseño y planificación de colecciones Ayudar en tareas de apoyo a ventas, seguimiento de pedidos y citas en el salón de exposiciones Colaborar en la coordinación con proveedores y operaciones diarias Participar en proyectos de marketing y contenido Apoyar en el desarrollo del producto desde el concepto hasta la entrega Lo que obtendrás Experiencia real dentro del negocio de la moda, desde adentro hacia afuera Conocimientos sobre mercados internacionales, venta al por mayor y comercio electrónico Mentoría de profesionales experimentados del sector Crédito académico si es aplicable Carta de recomendación tras completar satisfactoriamente las prácticas Quiénes se destacan aquí Estudiantes del último año o graduados recientes motivados, confiables y con ganas de aprender Personas a las que les apasiona la moda pero que también entienden el trabajo duro y el cumplimiento de objetivos Comunicadores claros que asumen la responsabilidad de sus proyectos Miembros del equipo entusiastas por formar parte de una empresa en crecimiento Información importante Se trata de prácticas no remuneradas centradas en el aprendizaje, sin salario, diseñadas para brindarte una experiencia significativa en el sector. Se puede organizar el crédito académico. No hay oferta de empleo garantizada, pero adquirirás habilidades, conocimientos y contactos que marcarán la diferencia. Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 Tipos de empleo: Tiempo completo, Prácticas Lugar de trabajo: Presencial

Resumen del trabajo: Como nuestro Asociado de Ventas en Mercado de Agricultores, usted será la cara de nuestra marca en los mercados locales. Será responsable de transportar inventario, armar y desarmar nuestro puesto, interactuar con los clientes e impulsar las ventas. Este puesto es ideal para alguien que disfruta interactuar con personas y que se desenvuelve bien en un entorno al aire libre y de ritmo acelerado. Responsabilidades principales: Logística del mercado: Recoger productos y suministros en la cocina comercial en Oakland Park y transportarlos a los mercados de agricultores designados. Instalación y exhibición: Armar y desarmar la carpa del mercado, mesas y exhibidores de productos. Asegurar que el puesto sea visualmente atractivo, bien organizado y represente profesionalmente nuestra marca. Interacción con clientes: Interactuar con entusiasmo con los visitantes del mercado. Ofrecer muestras para fomentar las ventas. Ventas y transacciones: Vender productos activamente para alcanzar las metas de ventas. Manejar todas las transacciones con precisión utilizando un sistema de punto de venta (POS) (Square) y efectivo. Requisitos: Transporte confiable: Debe poseer un vehículo confiable capaz de transportar una carpa, mesas e inventario de productos. Resistencia física: Capacidad para levantar y cargar cajas pesadas (hasta 40 libras) y permanecer de pie durante 5 horas seguidas en diversas condiciones climáticas. Personalidad extrovertida: Disfrutar genuinamente interactuar con personas y poseer buenas habilidades de comunicación. Se requiere una actitud positiva, amigable y accesible. Experiencia en ventas: Experiencia previa en ventas minoristas, mercados de agricultores o servicio al cliente es deseable, pero lo más importante es tener pasión por las ventas y disposición para aprender. Disponibilidad: Debe estar disponible para trabajar los fines de semana. Confiabilidad: Ser responsable, puntual y confiable. Lo que ofrecemos: Remuneración competitiva: Una combinación de pago por hora y comisiones para recompensar su esfuerzo. Capacitación: Entrenamiento completo sobre nuestros productos y técnicas de venta. Entorno agradable: Trabajar al aire libre en un entorno comunitario vibrante. Cómo postularse: Si usted es una persona entusiasta y confiable que le encantaría ayudarnos a crecer, envíe su currículum a salsaysaborbakinggoods@gmail.com o llámenos al 954-709-6466 Ramiro o Melissa 954-479-1072 para obtener más información.

Inauguración - Líderes de tienda automotriz Mavis Tires & Brakes a precios de descuento, líder en el campo de servicios de reparación automotriz y venta de neumáticos, se complace en unirse al área de South Euclid, OH con la inauguración de una nueva ubicación de Mavis Tire. Tenemos varias vacantes para personal experimentado en ventas automotrices. Acerca del puesto de Gerente Adjunto Como futuro líder de Mavis, el Gerente Adjunto apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los gerentes adjuntos son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación debajo del vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los gerentes de servicio deben dirigir el flujo de trabajo de mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de neumáticos, y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los gerentes de servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y visual, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Gerente Adjunto / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en venta de repuestos automotrices y/o neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente entre durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero contra la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la membresía real o percibida del solicitante o empleado en cualquier categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las demandas físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para aplicar o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3870295-15936