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¡Se necesitan cuidadores con experiencia en cuidados paliativos! (Área del Gran Nashua)

$19-22/hora

94 Walnut St, Nashua, NH 03060, USA

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¡Marque la diferencia en la vida de las personas con una carrera gratificante como cuidador de Rest Assured! Rest Assured Home Care está buscando personas solidarias y confiables para unirse a nuestro equipo de proveedores profesionales de atención domiciliaria. Hay puestos disponibles a tiempo completo y parcial. Ofrecemos: Salarios competitivos Diferenciales por turnos nocturnos y fines de semana Bonos por firma de contrato Bonos por antigüedad y referencias de empleados/clientes Horarios flexibles Apoyo al equilibrio entre trabajo y vida personal Educación continua Capacitación remunerada Requisitos, habilidades/cualificaciones del trabajo: Ser capaz de pasar una verificación de antecedentes penales en NH y una evaluación BEAS Ser capaz de levantar 20 libras Ser capaz de hablar, escribir y comprender el idioma inglés Examen médico limpio/prueba de drogas negativa Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) Licencia de conducir con vehículo propio y seguro actualizado de 100/300 Postúlese en línea en https://www.restassurednh.com/careers o llámenos al 603 715-8574 para obtener más información!

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94 Walnut St, Nashua, NH 03060, USA
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Trabajador de Parques Tiempo Parcial/Todo el Año (Medford, Oregón)
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Los nuevos empleados que establezcan residencia en el estado de Oregón deben obtener una licencia de conducir de Oregón dentro de los 30 días (ORS 807.020 (1)). *Capacidad para mantener un historial de conducción aceptable durante todo el periodo de empleo. *Finalización exitosa de una investigación de antecedentes satisfactoria para la Ciudad. Horario disponible: *Martes - Jueves, 6:30 AM - 3:00 PM Compensación e información sobre beneficios: El rango previsto de contratación para el puesto de Trabajador de Parques es de $18.36 (primer paso) a $19.28 o $20.24 (segundo o tercer paso). La Ciudad de Medford determina el salario inicial basándose en una evaluación de la educación, experiencia y calificaciones relevantes proporcionadas por el solicitante en sus documentos de solicitud, junto con otros que realizan trabajos de carácter comparable conforme a la Ley de Pago Justo de Oregón. Este rango salarial incluye tres pasos, lo que permite avanzar anualmente a través de ellos. 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