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Mecánicos Automotrices (Hopewell, VA)

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2334 Maclin Cir, Hopewell, VA 23860, USA

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NTB / Mavis Tires & Brakes a precios con descuento - Mecánicos Automotrices NTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando Mecánicos Automotrices a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos de última generación en el área de Colonial Heights, VA. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Mecánico Automotriz Como líderes de Mavis en reparaciones de chasis, nuestros Mecánicos Automotrices son responsables de inspeccionar, diagnosticar y realizar una amplia variedad de servicios automotrices en los vehículos de los clientes. Los Mecánicos Automotrices de Mavis realizan una amplia variedad de reparaciones de chasis, incluyendo frenos, amortiguadores y suspensiones. Los Mecánicos Automotrices también son responsables de completar inspecciones obligatorias por ley estatal, cambiar aceite y filtros, revisar líquidos, reemplazar piezas desgastadas, y desmontar, montar, rotar y equilibrar neumáticos. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo una remuneración semanal competitiva, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para retiro 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre pagado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional. Requisitos Buscamos miembros de equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Mecánico Automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o formación en reparación y mantenimiento automotriz o cualquier combinación de educación, entrenamiento y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer una caja de herramientas completa con herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones de chasis. Los siguientes requisitos adicionales son preferidos: (1) licencias estatales de inspección; y (2) certificaciones ASE en Mantenimiento Automotriz y Reparación Ligera (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). Dado que es un puesto activo, los mecánicos automotrices deben estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, inclinarse, agacharse, gatear, trepar, tirar, alcanzar y realizar movimientos repetitivos consistentes con el mantenimiento de vehículos y reparaciones automotrices. Los mecánicos deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesen más de 50 libras. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavistire.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata o llame a nuestro número gratuito de Reclutamiento al 844-375-3995. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero frente a la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, condición de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, condición de cuidador, condición militar o de veterano, condición de persona transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se podrán hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sincera, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para el puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva sobre nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita esta asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceras, observancias o prácticas de un solicitante de empleo o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación implique una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita tal adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando gratis al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web siguiente. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace siguiente https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3873970-15936

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Creemos que todos merecen un lugar decente, seguro y asequible donde vivir, y trabajamos junto a las familias para lograr fortaleza, estabilidad e independencia mediante viviendas asequibles. Como capítulo afiliado de Habitat para la Humanidad en Nuevo México, trabajamos localmente en el área del Gran Albuquerque para tener un impacto duradero en la vida de individuos y familias, empoderándolos para construir un futuro más brillante. Nuestro Programa de Reparación y Preservación del Hogar proporciona reparaciones menores para aliviar problemas de seguridad y restaurar la apariencia exterior de las viviendas. El Programa de Reparaciones trabaja diligentemente junto con los propietarios de viviendas en todo Albuquerque, centrándose en reparaciones menores que ayudan a mejorar la calidad de vida y mantener seguros a los propietarios de bajos ingresos. Algunos proyectos pueden incluir: Reparaciones menores no estructurales; Limpieza del patio (hasta 15 pies desde la casa); Pintura exterior; Reparación menor de cercas; Rampas exteriores y pasamanos; Reparación menor de paneles de vidrio; Reparación menor de escaleras, rampas o porches exteriores; Podar árboles hasta 7 pies del suelo Resumen del puesto: El Coordinador de Preservación y Reparación del Hogar es responsable de la supervisión y gestión de todas las actividades y tareas asociadas con el Programa de Reparación del Hogar de GAHH. Esto incluye tareas administrativas en el sitio, trabajo en el sitio, pedidos y mantenimiento de suministros, capacitación de voluntarios, seguridad, y la supervisión y dirección de voluntarios calificados y no calificados, además de asistir a cualquier reunión y comité necesario. El Coordinador de Preservación y Reparación del Hogar coordinará con el Gerente del Programa de Reparaciones y con el Asistente Administrativo de Construcción respecto a toda la documentación del proyecto, incluyendo, entre otros, presupuesto del proyecto, cronogramas, evaluaciones, solicitudes, fotos, y cualquier otro documento e informe requerido para el programa. Principales responsabilidades: Mantener relaciones positivas con voluntarios, subcontratistas y vecinos. Asistir al Supervisor de Reparaciones, si es necesario, en la calificación de propietarios durante el proceso de solicitud. Investigar e implementar códigos y normas de construcción y aplicarlos a cada proyecto. Coordinar con el Supervisor de Reparaciones respecto al mantenimiento de un sitio de trabajo seguro conforme a los requisitos de seguridad de GAHH y HFHI. Proporcionar orientación a voluntarios sobre seguridad, habilidades y tareas diarias. Supervisar todas las actividades en el sitio de trabajo haciendo cumplir la seguridad y creando un ambiente divertido y acogedor para que los voluntarios trabajen. Supervisión y mantenimiento de herramientas y remolque. Esto incluye inventario, almacenamiento, reparación y reemplazo. Asegurar los sitios de construcción y las instalaciones de almacenamiento relacionadas. Trabajar con el Asistente Administrativo de Construcción para mantener todos los documentos del proyecto según lo requerido por las directrices de GAHH y los requisitos del proyecto. Organizar, documentar y presentar oportunamente los recibos de datos del proyecto al departamento correspondiente. Mantener relaciones de trabajo positivas con el Supervisor, el personal y los voluntarios. Cumplir con los plazos del proyecto. Calificaciones: Debe tener diploma de escuela secundaria o GED, más 1 año de experiencia en mantenimiento residencial y/o programas similares de reparación. 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Será elegible para beneficios a partir del primer día del mes siguiente tras sus 60 días de empleo. Los beneficios incluyen: Blue Cross Blue Shield (salud); Delta Dental (odontológico); VSP (visión)/ Reliance Standard ($50,000 de seguro de vida y AD&D) – 100% pagado por la empresa, con opción de añadir cobertura voluntaria para cónyuge, hijos o aumentar la cobertura para uno mismo (pagado por el empleado)/ Reliance Standard (LTD) – 100% pagado por la empresa; Reliance Standard (STD) - pagado por el empleado/ American Funds (Simple IRA) – hasta 3% de coincidencia al año 1 (puede comenzar a contribuir en cualquier momento)./ Días festivos pagados, Día de cumpleaños libre, Licencia por duelo, Vacaciones y Licencia por enfermedad Fecha de cierre: 31 de octubre de 2025 ADA/EOE Se requerirá una prueba de drogas previa al empleo y una verificación de antecedentes para todos los solicitantes seleccionados para el puesto, ya que conducir un vehículo de la empresa es una responsabilidad laboral y está exigido por los requisitos del seguro. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web a continuación. NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. https://habitatabq.isolvedhire.com/jobs/1607741-488933.html
4821 Menaul Blvd NE, Albuquerque, NM 87110, USA
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