Recibe $200 para probar nueva tecnología y dar tu opinión (Área metropolitana de Nueva York)

Para postularse, llame al (805) 388-5277 Nuestra Cultura de Excelencia se basa en un fundamento de respeto, integridad y compromiso con el bienestar tanto de nuestros residentes como de nuestros miembros del equipo. Fomentamos un entorno colaborativo y solidario donde la innovación y la compasión guían todo lo que hacemos. Nuestro Técnico de Medicación: Es responsable de dispensar medicamentos a los residentes, administrar tratamientos recetados y mantener la documentación y control de medicamentos. Demuestra comprensión de los procedimientos y precauciones de seguridad respecto al residente. Identifica cualquier efecto secundario o problema y reporta los rechazos al supervisor y al médico. Mantiene documentos exhaustivos. Participa en auditorías de medicamentos. Prepara y administra medicamentos a los residentes según las indicaciones del médico, informando cualquier error de medicación, efecto secundario o problema al supervisor o al médico. Documenta la administración o el rechazo de medicamentos en el formato y estilo requeridos. Mantiene registros de documentación y comunicación de acuerdo con los procedimientos requeridos, utilizando sistemas electrónicos cuando sea apropiado. Vuelve a pedir medicamentos según sea necesario, siguiendo los protocolos adecuados. Siguiendo las políticas y procedimientos de medicación, es responsable de la entrega, pedido, reposición, almacenamiento, documentación y destrucción de medicamentos. Asegura que los medicamentos estén disponibles cuando se necesiten mediante renovaciones oportunas. Solicita análisis de laboratorio según sea necesario. Realiza otras tareas asignadas. Lo que necesita para tener éxito: Tener al menos 18 años de edad. Haber completado la autorización de antecedentes penales a través del Departamento de Servicios Sociales antes de ingresar a la comunidad. Resultados de examen de salud y prueba de tuberculosis no mayores de 6 meses. Capacitación y certificaciones actuales en primeros auxilios según el Título 22. Conocimientos prácticos de computadoras y mecanografía suficientes para manejar con éxito el sistema informático de Atención en el Punto de Atención y otros sistemas. Se prefiere experiencia de 6 meses o más en cuidado a largo plazo, cuidado domiciliario o campo relacionado. Haber completado con éxito el programa de formación de Técnico de Medicación. Experiencia mínima de seis meses en cuidado a largo plazo, cuidado domiciliario o campo relacionado. Conocimientos prácticos de computadoras y tecleo para manejar con éxito sistemas electrónicos de historias clínicas. Capacidad para hablar, leer, escribir y entender inglés, así como capacidad para trabajar exitosamente en un entorno multicultural. Nuestro Asistente de Residentes/Cuidador: Brinda atención personal y servicios a residentes con demencia de acuerdo con las necesidades del residente, los planes individuales de servicios y la filosofía de atención de apoyo centrada en el residente. Ayuda a los residentes con actividades diarias, incluyendo cuidado personal, baño, aseo, vestimenta, asistencia en el baño, limpieza ligera y actividades grupales e individuales. Proporciona asistencia para comidas y actividades: caminar, silla de ruedas o andador. Documenta la atención mediante sistemas electrónicos de registro. Se comunica con los residentes y responde a sus necesidades. Asiste a los residentes con el cuidado del cabello, higiene bucal, cuidado de la piel, aseo general, aseo personal y movilidad de manera atenta y compasiva. Supervisa la nutrición, ayuda a proporcionar comidas, prepara mesas y bocadillos entre comidas. Observa a los residentes por cualquier cambio en su condición física o conductual y reporta inmediatamente al supervisor. Utiliza eficazmente el sistema informatizado para comunicar el estado del residente y documentar los servicios prestados. Mantiene y asegura que el área de vida del residente y los muebles estén limpios y ordenados, haciendo y/o cambiando camas, limpiando el apartamento y retirando ropa para lavar. Reporta cualquier necesidad de equipo o suministros al Director de Atención al Residente. Practica el cuidado y conservación de equipos y suministros para minimizar desperdicios. Documenta cualquier suministro personal utilizado para el cuidado del residente. Realiza otras tareas asignadas. Lo que necesita para tener éxito: Tener al menos 18 años de edad. Se prefiere experiencia de 6 meses o más en cuidado a largo plazo, cuidado domiciliario o campo relacionado. Experiencia mínima de un año trabajando con personas mayores o ser un CNA actual, preferiblemente en un entorno de cuidado a largo plazo. Pasión, sensibilidad y conocimiento sobre el trabajo con adultos mayores, el proceso de envejecimiento y el cuidado de la demencia son esenciales. Experiencia mínima de un año trabajando con personas mayores o ser un CNA actual, preferiblemente en un entorno de cuidado a largo plazo. Conocimientos prácticos de computadoras y mecanografía suficientes para manejar con éxito el sistema informático de Atención en el Punto de Atención y otros sistemas. Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita en inglés. Haber completado la autorización de antecedentes penales a través del Departamento de Servicios Sociales antes de ingresar a la comunidad. Resultados de examen de salud y prueba de tuberculosis no mayores de 6 meses. Capacitación y certificaciones actuales en primeros auxilios según el Título 22 Requisitos físicos: Levantar, empujar y tirar hasta 50 libras y hasta 100 libras con ayuda. Estarse de pie y caminar frecuentemente. Trabajar fines de semana y días festivos, según el horario. Compensación y Beneficios Ofrecemos *salario competitivo y beneficios fenomenales. Sujeto a requisitos de elegibilidad, los beneficios incluyen: Tiempo libre remunerado generoso Días festivos pagados Planes de jubilación Planes integrales de medicina, odontología y visión Gastos flexibles Reembolso de matrícula para promover tu avance profesional. ++mucho más "Oportunidad Laboral Igual/M/F/situación de discapacidad/estatus de veterano protegido"

¡Únete a nuestro divertido y dinámico equipo dental como Técnico de Esterilización! ¿Estás buscando desarrollar tu carrera en un entorno positivo, solidario y lleno de energía? Nuestra clínica dental consolidada y próspera está buscando actualmente un Técnico de Esterilización confiable y motivado para ayudar a mantener nuestro área trasera funcionando sin problemas y garantizar el más alto estándar de atención para nuestros pacientes. Lo que estamos buscando: Un jugador de equipo con una excelente actitud y fuerte ética de trabajo Alguien que se desempeñe bien en un entorno ocupado y centrado en el paciente Confiable, organizado y con ganas de crecer Un jugador de equipo que sea entrenable y quiera aprender ¿Sin experiencia dental? ¡Sin problema! Estamos entusiasmados por capacitar al candidato adecuado que sea responsable, deseoso de aprender y listo para formar parte de un gran equipo. 🕘 Lunes a viernes, SIN FINES DE SEMANA — ¡disfruta de tu equilibrio entre trabajo y vida personal! 💼 Tiempo completo Qué harás tú: Esterilizar y desinfectar instrumentos dentales y salas de tratamiento Ayudar con las tareas de apertura y cierre Apoyar el flujo y eficiencia del equipo clínico Contribuir a la limpieza general y organización del área trasera Por qué te encantará trabajar con nosotros: 🦷 Excelentes beneficios y cultura: Oportunidades mensuales de bonificación Cultura de oficina divertida (sí, ¡realmente nos gusta trabajar juntos!) Cafetera espresso y café proporcionados para el equipo Viernes de ruleta de premios 🎉 Noches de cine en equipo, retiros trimestrales y cenas anuales de celebración Uniformes y calzado proporcionados Almuerzos gratuitos disponibles al usar el automóvil de la empresa (¡sí, tenemos un automóvil de empresa para el equipo!) Membresía gratuita al gimnasio Oportunidad de viajar para capacitaciones y educación continua Mentoría y desarrollo profesional continuo ❤️ Damos algo a cambio: Patrocinio de escuelas locales, eventos y negocios; ofrecemos atención dental gratuita Participación regular en iniciativas benéficas ¿Listo para postularte? Envíanos tu currículum y un breve párrafo explicándonos por qué serías ideal para este puesto y para nuestro equipo. Crecemos juntos — ¡y pasamos un buen rato mientras lo hacemos!

• Contamos con dos instalaciones compartidas que están a 1,2 millas de distancia, con un máximo de seis camas por casa. • Proporcionar dirección general y supervisión al personal de enfermería y cuidadores, incluyendo RNs, LVNs, CNAs y personal de apoyo directo. • Actualmente autorizado por el Colegio Estatal de California de Enfermería Registrada - BRN • Asegurar que las evaluaciones integrales y los planes de atención individualizados se completen, implementen y actualicen regularmente para todos los residentes. • Monitorear el estado de salud de los residentes, coordinar la atención médica y responder rápidamente ante cambios en su condición. • Debe conocer bien las prácticas y procedimientos de enfermería y médicos, así como las leyes, reglamentos y directrices relacionadas con la atención a largo plazo. • Asegurar que se implementen y monitoreen los protocolos de control de infecciones y prevención de enfermedades. • Participar en conferencias interdisciplinarias de atención y apoyar la comunicación con las familias respecto al cuidado de los residentes. • Asegurar el reporte adecuado e investigación de incidentes, accidentes y quejas. • Realizar auditorías rutinarias de historiales médicos, administración de medicamentos y planes de atención a residentes. • Prepararse e intervenir en inspecciones, encuestas y auditorías estatales. • Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado. • Debe ser capaz de comunicarse y trabajar profesional y cooperativamente con otras personas. • Aprobar exitosamente todos los requisitos de verificación previa y posterior al empleo, incluyendo verificación de antecedentes penales, análisis de drogas, examen físico y presentar prueba de elegibilidad para trabajar en Estados Unidos • Debe visitar las instalaciones un mínimo de tres veces por semana y presentar notas semanales completas sin excepción • Una lista detallada de funciones será discutida durante la entrevista

Puesto a tiempo completo Título del trabajo: Coordinador de recepción y programación Estamos buscando un recepcionista dental versátil que hable español fluido en consultorio dental Programación diaria y realizar una variedad de tareas administrativas y clericales. Usted será el primer punto de contacto para nuestra clínica. Dará la bienvenida a los visitantes y recibirá a las personas que visiten la empresa. Coordinará las actividades del área de recepción, incluyendo la distribución de correspondencia y la derivación de llamadas telefónicas. Para tener éxito como recepcionista, debe tener una personalidad agradable, ya que este también es un puesto de servicio al cliente. Las habilidades para manejar múltiples tareas y manejo del estrés son esenciales para este puesto. Responsabilidades Recibir y dar la bienvenida a los invitados tan pronto como lleguen a la oficina Responder, filtrar y transferir llamadas entrantes Asegurarse de que el área de recepción esté ordenada y presentable, con todo el material y papelería necesarios (por ejemplo, bolígrafos, formularios y folletos) Proporcionar información básica y precisa en persona y por teléfono/correo electrónico Realizar otras tareas clericales de recepción, como archivar, fotocopiar, transcribir y enviar faxes Habilidades Experiencia laboral demostrada como recepcionista, representante de oficina principal o puesto similar Actitud y apariencia profesionales Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para ser ingenioso y proactivo cuando surjan problemas Excelentes habilidades organizativas Habilidades para manejar múltiples tareas y gestión del tiempo, con capacidad para priorizar tareas Actitud orientada al servicio al cliente Compensación: $18/hora + según experiencia

Descripción del trabajo: Estamos buscando un cuidador compasivo y confiable para ayudar a un cliente bastante independiente en Marina Del Rey. Horario: lunes y miércoles, de 10:00 a.m. a 4:00 p.m. Principales responsabilidades: Proporcionar transporte a citas y recados. Limpieza ligera Preparación de comidas Organización básica y apoyo doméstico Ayuda con la vestimenta Asistencia de apoyo durante la ducha Si es confiable, cariñoso y tiene experiencia previa, ¡nos encantaría saber de usted! Si está interesado en este puesto, llame a nuestra oficina al 310-393-1282 y le contaremos más sobre el caso. -Acerca de nuestra agencia: No es fácil ser cuidador. Se necesita una persona especial para hacer bien el trabajo. Somos CareNetLA. Sabemos que nuestros cuidadores trabajan arduamente por nuestros clientes, así que nosotros trabajamos arduamente por ellos. Somos una agencia W-2 y pagamos a nuestros cuidadores cada viernes. Ofrecemos capacitación y apoyo a los cuidadores si surgen problemas con sus clientes. ¡No están solos, estamos detrás de USTEDES! Si está interesado, llame a nuestra oficina al 310-393-1282. -Requisitos de la solicitud: El candidato ideal cumplirá con los siguientes requisitos: 1. Tener coche y seguro de automóvil. 2. Tener un registro limpio del DMV con no más de 2 infracciones de tránsito. 3. Ser residente legal de EE. UU. 4. Poder levantar y cargar hasta 50 libras. 5. Estar registrado en el Departamento de Servicios Sociales (incluyendo huellas dactilares con escaneo en vivo). 6. Tener al menos un año de experiencia en cuidado. 7. Vacuna contra la COVID

REM California, parte de Sevita, tiene 5 Hogares Grupales para Adultos en el área del Valle de San Fernando que brindan apoyo directo a adultos con discapacidades del desarrollo (como autismo, síndrome de Down, parálisis cerebral, etc.). Nuestros DSP/Cuidadores ayudan a las personas con actividades de la vida diaria, desescalan comportamientos y siguen planes conductuales, realizan salidas en la comunidad y cubren las tareas domésticas en estos hogares grupales. ¡Estamos contratando ahora para nuestras posiciones de DSP y tenemos mucho que ofrecer a nuestro personal! Tarifa de pago para estos hogares: $18.10 a $20 por hora - depende del hogar en el que trabaje, cada hogar tiene una tarifa diferente. Lo que ofrecemos: Varias posiciones a tiempo completo disponibles, también tenemos algunas posiciones a tiempo parcial Los horarios y horas son consistentes El personal a tiempo completo recibe un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico/dental/vista, plan 401k con coincidencia de la empresa y pagos por vacaciones/enfermedad/días festivos "¡Pago bajo demanda!" Acceda a su salario tan pronto como lo gane a través de la aplicación para empleados Capacitación y desarrollo continuos, además de verdaderas oportunidades de crecimiento y ascensos Variedad de horarios disponibles ¡Disfrute del trabajo que realiza! Requisitos del puesto: Prueba de haber completado diploma de escuela secundaria o G.E.D. (o educación superior) Al menos de 6 meses a 1 año de experiencia trabajando directamente con personas con discapacidades intelectuales o del desarrollo; también se requiere experiencia trabajando con personas con problemas conductuales Se prefieren certificaciones DSP Año 1 y DSP Año 2, pero podemos ayudar a candidatos con experiencia suficiente a completar estas certificaciones Licencia de conducir de CA válida; además, debe haber tenido licencia de conducir durante al menos un año (en cualquier estado de EE. UU.) Mayores de 18 años Aprobar verificación de antecedentes/revisión dactiloscópica, revisión del historial de conductor del DMV, verificaciones de referencias, y examen físico y prueba de TB (cubrimos el costo de estos servicios) Vea esta posición y postúlese en nuestro sitio de empleos aquí: https://jobs.sevitahealth.com/us/en/job/494121/Caregiver-for-Behavioral-Group-Home-Full-Time Si tiene preguntas sobre la posición, puede enviar un correo electrónico a Allie respondiendo a esta publicación, o puede postularse en este sitio y probar nuestras opciones de entrevistas rápidas; haga clic en el enlace anterior para postularse ahora. Para obtener más información sobre nuestra empresa, visite nuestro sitio web: www.ca-mentor.com. ¡Esperamos conocerlo!