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Conductor Clase A. Debe tener experiencia. Comienzo a las 2:45 am. Recoger el remolque y dirigirse a Richmond, VA. Entrega a las 5:15 am. Descargar con carretilla elevadora manual. Recoger devoluciones. Llevar el remolque de vuelta al almacén. Estacionar el camión antes de las 7:45 am. El horario es desde el domingo por la mañana hasta el viernes por la mañana. Día libre el sábado a menos que desee trabajar. Menos de 30 horas por semana. El salario depende de la experiencia. Debe tener un historial limpio. Transmisión manual.

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TIEMPO COMPLETO CONDUCTOR REGIONAL CLASE B Puesto disponible: Gane .54 CPM + $9.74 por parada con horas extras después de 40 horas. Promedio de más de $1500 por semana. Puesto de carga Touch Freight con gran potencial de ganancias ¡Fines de semana libres! De lunes a viernes, horario de inicio a las 7:00 PM Pago semanal con prestaciones completas y oportunidades de horas extras Conduzca una cabina diurna clase B transportando un remolque seco de 28’ con elevador hidráulico Descargue suministros médicos y piezas automotrices en múltiples ubicaciones de clientes Recorra más de 300 millas por noche y realice 12 o más paradas por turno Rutas regionales que regresan a casa diariamente Camiones nuevos y excelentes instalaciones Puesto de tiempo completo con trabajo confiable y amplia disponibilidad de horas extras Licencia CDL clase B válida 24 meses de experiencia reciente verificable Debe tener 23 años o más Deberá sentirse cómodo realizando cargas Touch Freight No debe tener antecedentes de DUI/DWI en los últimos 5 años No más de 3 infracciones viales en 48 meses Debe aprobar un examen médico, de drogas DOT y verificación de antecedentes ¿Tiene problemas con el botón de postulación? Haga clic aquí. 📞 Reclutador (865)531-6022 ext. 311 📞 Coordinador de Conductores y Operaciones (813) 447-1350 ✳️ Llamadas de fin de semana; por favor llame al: (813) 447-1350 Es política de la empresa y sus afiliadas otorgar Igualdad de Oportunidades de Empleo a todos los empleados y solicitantes, sin importar raza, sexo, estatus de ciudadanía, religión, color, origen nacional, discapacidad, edad, condición de veterano, información genética, orientación sexual o identidad de género. Además, se cumplirá estrictamente con todas las leyes aplicables relacionadas con la discriminación por edad, estado civil y discapacidad. Esta política de igualdad de empleo se aplica a todos los aspectos de la relación laboral.