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Resumen del proyecto: ALCANCE DEL TRABAJO: Corte y bordes Durante la temporada de crecimiento (de marzo a noviembre) el césped será cortado, bordeado y limpiado semanalmente según el calendario adjunto y el mapa codificado por colores. Todos los recortes de césped y residuos verdes se eliminarán continuamente y se colocarán en el contenedor de 40 yardas del Centro. Durante la temporada de crecimiento lento (de noviembre a febrero) las áreas de césped en todo el Centro serán cortadas según sea necesario. Como el césped deja de crecer en esta época del año, el contratista pasará más tiempo podando árboles y arbustos, y eliminando hojas y escombros del patio. Las malas hierbas en todas las áreas comunes y camas de flores se eliminarán semanalmente y se retirarán los desechos. El orden de corte, bordes, soplado y poda comenzará en Meadowview Rd. y avanzará hacia el sur hasta la cerca de Heavy Equipment. Las áreas 1 y 2 tienen mayor prioridad y deben mantenerse según un horario semanal. Las zonas, pasillos, patios exteriores y áreas comunes deben quedar libres de escombros después del soplado. Las áreas 3 y 4 tienen menor prioridad y se mantendrán trimestralmente (cada 3 meses). Los árboles se podarán alrededor de los edificios 932, 933, 934, 935, 700, 710, 720, 500, 600, 200, y frente a la administración del centro según un horario regular, 3 veces al año (primavera, mediados de verano y otoño). Esta poda recortará ramas cercanas a los edificios, eliminará ramas muertas o bajas y se deshara de los desechos en el contenedor de 40 yardas del centro. Por favor envíe un correo electrónico para obtener una copia completa del alcance del trabajo RECORRIDO OBLIGATORIO EN SITIO: 10 de octubre de 2025 a las 10 a.m. ENTREGA DE PROPUESTAS: 10 de octubre de 2025 a más tardar a la 1 p.m.

Descripción: Buscamos un jardinero confiable que brinde atención y cuidado constante a las plantas en nuestra propiedad en Elk Grove, CA. Esto incluye tanto el paisajismo existente como el desarrollo de un pequeño proyecto de granja educativa. El puesto se centra en la salud, el crecimiento y el mantenimiento de las plantas, asegurando que todo prospere diaria y estacionalmente. Responsabilidades: • Riego, poda, deshierbe y cuidado general de las plantas. • Monitoreo del suelo, riego y salud de las plantas. • Identificación y manejo de plagas, enfermedades o problemas de crecimiento. • Ayudar con la siembra, trasplantes y rotaciones estacionales. • Mantener organizadas y presentables las áreas del jardín y la granja. Lo que buscamos: • Experiencia comprobada en jardinería o agricultura (imprescindible tener mano verde). • Conocimiento de plantas locales, vegetales, frutas y hierbas. • Persona confiable, constante y detallista. • Capacidad para trabajar al aire libre y realizar actividades físicas. • Debe ser capaz de levantar cargas pesadas (rocas, tierra y suministros agrícolas). • Deseable: experiencia en agricultura urbana o granjas a pequeña escala. Compensación y horario: • Excelente compensación según experiencia y alcance del proyecto. • 10-20 horas por semana • Horario flexible, ajustado a las necesidades de las plantas y la granja. Cómo postularse: Envíenos una breve presentación y su experiencia en jardinería o cuidado de granjas.

Las tareas del personal de tierra variarán según el tipo de trabajo asignado al equipo. Funciones y responsabilidades esenciales: arrastrar ramas hacia la trituradora, ayudar al escalador de árboles, usar cuerdas, diversas herramientas manuales y eléctricas, y limpiar el lugar de trabajo. Se requieren 2 años de experiencia. Debe ser confiable. Vacaciones después de 1 año 5 días festivos pagados

Estamos buscando un Gerente cuidadoso y organizado para liderar e inspirar a nuestro equipo, manteniendo el funcionamiento fluido de las operaciones diarias. Responsabilidades Supervisar proyectos y mantener a todos alineados y en camino Apoyar y reconocer a los miembros del equipo por sus contribuciones Mantenerse adaptable y organizado conforme evolucionan las prioridades Comunicarse con claridad y mantener al equipo positivamente conectado Utilizar herramientas como Word y Outlook en las tareas diarias Requisitos Habilidades sólidas de organización y planificación con un estilo de liderazgo respetuoso y empático Tranquilo bajo presión y constantemente confiable Amigable, accesible y excelente con las personas Deseoso de aprender nuevas herramientas y mejorar procesos Orientado al trabajo en equipo con un compromiso genuino con la colaboración Por qué te encantará trabajar aquí Entorno laboral solidario y centrado en las personas Horarios flexibles y salario competitivo Espacio para crecer personal y profesionalmente Si te apasiona ayudar a los equipos a tener éxito y disfrutas liderar con entusiasmo, nos encantaría conocerte. Por favor envía tu currículum y una breve nota sobre por qué este puesto es adecuado para ti.

☕ Ahora contratando: Barista con experiencia – Cafetería local pequeña Estamos buscando un Barista amable y confiable con experiencia previa para unirse a nuestro equipo en nuestra acogedora cafetería. Lo que ofrecemos: Horarios flexibles Rango de pago: $16.50 – $18.00/hora (según la experiencia) Ambiente de trabajo solidario y acogedor Lo que buscamos: Se requiere experiencia previa como barista o en cafetería Buenas habilidades de servicio al cliente y actitud positiva Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo Confianza y profesionalismo Las responsabilidades incluyen, entre otras, ventas minoristas, preparación de espresso, lattes y bebidas mezcladas, preparación de alimentos, lavado de platos, mucha multitarea, limpieza, reabastecimiento y más. ¡Si te apasiona el café y disfrutas conectarte con los clientes, nos encantaría saber de ti!

First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en adquirir y desarrollar propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Nuestro departamento de capacitación interno educa a nuestros nuevos empleados desde el comienzo de su trayectoria y de forma continua mediante capacitaciones presenciales y basadas en web, lo que nos permite desarrollar a los asociados más talentosos de la industria. Actualmente estamos buscando un consultor de arrendamiento amable y energético de tiempo completo para nuestra comunidad de apartamentos de 300 unidades ubicada en Citrus Heights, CA. Este emocionante puesto requiere que anime a posibles residentes a vivir en la comunidad mediante recorridos atractivos que destaquen las comodidades, brinde asistencia a los residentes actuales con un servicio al cliente excepcional y recorra diariamente la comunidad para garantizar su estética y seguridad. Horario: Sábado a miércoles de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. Lo que usted aportará (postúlese si cumple con estos requisitos): • 1 año de experiencia en ventas, administración, hostelería/hotel, arrendamiento o servicio al cliente. • Dominio de computadoras en MS Office y capacidad para trabajar en otros sistemas de software. • ¡Es imprescindible tener entusiasmo por aprender cosas nuevas! Nuestros beneficios que le benefician a usted: Fomentamos un ambiente de trabajo dinámico, divertido y oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También ofrecemos un sólido programa de asistencia al empleado para empleados y algunos miembros de la familia. Los empleados pueden inscribirse en las cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de cuidado a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia remunerada por enfermedad según la ley de California. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $20-22 por hora. Otras compensaciones incluyen, entre otras: comisiones por arrendamiento y renovación, reembolso por kilometraje y, si aplica, descuentos en vivienda. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y las calificaciones del candidato. Envíe su currículum a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=578491&source=CC2&lang=en_US