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Somos una empresa ocupada y dinámica de diseño, construcción y mantenimiento de paisajes que busca un Administrador de Oficina altamente organizado, proactivo y confiable, con amplia experiencia en RR.HH. Esta galardonada empresa busca a alguien que ayude a supervisar y optimizar nuestros procedimientos administrativos diarios. Como miembro clave de nuestro equipo directivo, desempeñará un papel fundamental para garantizar el funcionamiento fluido de la oficina, apoyar a los equipos de campo y mantener el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos. ¡Si te gusta la organización, manejar múltiples tareas y apoyar a un equipo trabajador, queremos saber de ti! Principales Responsabilidades: Soporte de Oficina y Operaciones: Gestionar suministros e inventario de oficina y campo Coordinar y hacer seguimiento de la distribución de uniformes Asegurar que el mantenimiento de camiones y herramientas se registre y programe adecuadamente Mantener y actualizar el Manual de Operaciones de la empresa (Manual OPS) Mantener todos los registros de la empresa Mantener las renovaciones de licencias comerciales Tareas Administrativas y Financieras: Responder llamadas y derivar consultas al gerente correspondiente Gestionar el calendario de la empresa y asegurar que se cumplan los plazos clave Procesar depósitos y manejar responsablemente el fondo de caja chica Organizar reuniones como reuniones de seguridad, capacitaciones sobre acoso Supervisar renovaciones de seguros Mantener avisos y carteles informativos (feriados, leyes laborales) Mantener el cumplimiento de OSHA RR.HH. y Soporte al Empleado: Experiencia en reclutamiento de nuevos empleados Gestionar los procesos de incorporación y salida de empleados Orientación para nuevos empleados Gestionar beneficios para empleados, incluyendo seguimiento de días libres pagados (PTO), IRA y inscripción en seguro médico Coordinar con proveedores y empleados casos y reclamaciones de compensación laboral Mantener registros actualizados de empleados, incluyendo actualizaciones de estado Mantener actualizada la base de datos de empleados: Lista de contactos de emergencia Calendario de cumpleaños y aniversarios Lista de contactos de empleados Apoyar a la empresa en el cumplimiento legal y la comunicación con el personal Conocimiento de las leyes vigentes, incluidas las normas sobre salarios y horas de trabajo Garantizar una experiencia positiva y profesional para los empleados en todas las interacciones de RR.HH. Cualificaciones Preferidas: Experiencia previa como Administrador de Oficina o Asistente de RR.HH. (experiencia en la industria de la construcción es un gran plus) Bilingüe (inglés/español) muy valorado Sólidas habilidades informáticas, incluyendo Microsoft Excel, Word, Outlook y Google Suite Excelentes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y de comunicación Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente en un entorno dinámico Alta atención al detalle y discreción al manejar información confidencial

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Actualmente estamos contratando escritores independientes para crear publicaciones de blog, artículos y contenido web. El trabajo puede realizarse según un horario flexible basado en la disponibilidad del trabajador independiente, sin embargo, pueden establecerse plazos de entrega. El contenido requerido variará en género/tema, pero generalmente estará relacionado con sitios web para pequeñas empresas y organizaciones. La tarifa de pago es de $20 por cada 100 palabras (esto equivale aproximadamente a $100 por artículo). Si está interesado, postúlese en https://iapwe.org/apply-43418

Estamos buscando un técnico de smog con licencia para unirse a nuestro equipo tiempo completo o medio tiempo Descripción del trabajo realizar inspecciones de smog en la máquina BAR 97 y en el sistema de inspección OBD II conocimiento de las regulaciones estatales sobre emisiones brindar buen servicio al cliente mantener el área de trabajo limpia Requisitos licencia de conducir válida licencia de smog válida

We are looking for great foreman, journeyman and apprentice level concrete workers to join our hardworking crews. FOREMAN Responsibilities include: • Participate in pre-job meetings making sure to thoroughly review plans and materials needed • Ensure all labor is correctly disbursed on project • Ensure all material is on jobsite when needed and check delivery to confirm accuracy • Ensure jobsite is organized at all times and excess material is collected and stored • Ensure all equipment is on jobsite when needed, report any malfunctions to Superintendent • Ensure all foundations are properly laid out, per plans • Ensure all elevations are correct, per plans • Ensure all inspections are completed as required • Ensure all documentation for job is complete • Direct yard foreman to put all stored material back into inventory • Confirm, initiate and execute change orders as required • Conduct weekly tailgate meetings • Evaluate lower branched employees and determine when replacements and/or additional workforce is needed • Schedule lower branched employees • Ensure all safety precautions are adhered to • Ensure a good relationship and communication with Owner/Contractor • Notify Superintendent of any potential problems and/or variances between jobsite conditions and plans Qualifications: • Previous concrete construction experience, supervisory experience preferred • Ability to maintain appropriate relationships with subordinates, superintendents, contractors, owner • Ability to read plans • Ability to organize and schedule to work most efficiently • Ability to know and implement safety protocols • Ability to communicate effectively, both verbally and written • Must be able to lift 100 pounds • Must have a clean DMV record • Must be able to pass drug testing • Must be able to traverse potentially rugged terrain JOURNEYMAN/APPRENTICE Qualifications • Journeyman: Previous concrete construction experience Apprentice: Previous concrete experience preferred • Must be able to lift 100 pounds • Must have a clean DMV record • Must be able to pass drug testing • Must be able to traverse potentially rugged terrain • Journeyman: Experiencia previa en construcción de concreto; Apprentice: Se prefiere experiencia previa en construcción de concreto • Debe poder levantar 100 libras • Debe tener un historial limpio del DMV • Debe poder pasar las pruebas de detección de drogas • Debe poder atravesar terrenos potencialmente accidentados

Pacific Bay Masonry, Inc. busca candidatos que cumplan con la definición de la Sección 3 de HUD para realizar trabajos de albañilería en Walnut Creek, CA. Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia. Necesita referencias verificables. Requisitos: . Experiencia demostrada en construcción de albañilería con una sólida ética de trabajo. . Debe poseer una licencia de conducir válida o una identificación gubernamental válida. . Capacidad para manejar tecnología en un teléfono inteligente. . Debe contar con transporte confiable. . Debe ser capaz de pasar una prueba de drogas y poseer herramientas. . Capaz de proporcionar referencias (se prefieren 3) NOTA IMPORTANTE: Todo el trabajo debe cumplir con los estándares industriales y las regulaciones de seguridad. Si está interesado, responda a esta publicación con información de contacto, currículum (si aplica) y resumen de experiencia