Operador de Máquina – | Torrance, CA | $22–$25/hora (Torrance)

Taller de impresión digital en busca de un ayudante con experiencia en impresión. Las tareas incluirían corte de papel (operador de cortadora), ejecución de trabajos en impresoras digitales, encuadernación manual y varias tareas adicionales. Buscamos a alguien con experiencia en impresión que pueda estar disponible para trabajos a tiempo parcial según se necesite. Puede derivar en un puesto a tiempo completo. Se ofrece capacitación.

TÉCNICO DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL - TURNOS 1.º Y 3.º DISPONIBLES ¡BONO DE INCORPORACIÓN DE $3000! Giesecke+Devrient es una empresa internacional alemana de tecnología de seguridad en crecimiento, que opera en los campos de la seguridad digital, plataformas financieras y tecnología monetaria. Nuestra instalación Mega en Bolingbrook, Illinois, es una moderna instalación limpia con aire acondicionado que opera tres turnos. Resumen del trabajo: Realizar mantenimiento programado y no programado en todos los equipos de personalización y cumplimiento de tarjetas. Realizar mantenimiento programado y no programado en todos los equipos auxiliares de fábrica. Este puesto reportará al Gerente de Mantenimiento. El primer turno va de 5:30 a.m. a 1:30 p.m. y el tercer turno de 11 p.m. a 7 a.m., de lunes a viernes. Responsabilidades del trabajo: Diagnosticar y reparar todos los equipos de personalización y cumplimiento de tarjetas. Diagnóstico: Diagnosticar fallas en equipos electrónicos, realizar pruebas y seguir manuales técnicos para garantizar su correcto funcionamiento. Fabricar piezas de repuesto cuando sea necesario. Realizar mantenimiento preventivo en todos los equipos de personalización/cumplimiento de tarjetas y equipos auxiliares. Trabajar con el operador de la máquina para identificar y resolver problemas relacionados con la configuración y archivos de trabajo. Trabajar con el departamento de TI para identificar y resolver problemas relacionados con las comunicaciones de la máquina. Implementar programas para aumentar la OEE. Utilizar indicadores clave de rendimiento (KPI) para mejorar el tiempo de actividad de los equipos y reducir el tiempo de inactividad. Documentación: Mantener registros detallados de reparaciones, pruebas e inspecciones, y documentar procesos para referencia futura. Demostrar un amplio conocimiento práctico de controles de proceso. Especificaciones del trabajo: Debe poder doblarse, estirarse y agacharse físicamente, aunque no se limita únicamente a estas actividades físicas. Requiere levantar 40 libras o más sin ayuda. Requiere coordinación normal de manos, ojos y marcha. Debe poder trabajar horas extras y fines de semana según sea necesario. Educación y experiencia: Se requiere diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). Se prefiere haber completado un curso electro/mecánico en un instituto técnico reconocido. Experiencia de 3 a 5 años en mantenimiento general (multímetros, estaciones de soldadura, destornilladores de precisión, herramientas rotativas). Habilidades y conocimientos requeridos: Se requiere un amplio conocimiento práctico de sistemas electrónicos y neumáticos. Debe tener la capacidad de leer y comprender esquemas eléctricos/neumáticos. Debe tener la capacidad de diagnosticar y reparar sistemas eléctricos, mecánicos y neumáticos. Debe tener un excelente conocimiento de herramientas manuales básicas. Debe poseer sólidas habilidades matemáticas y computacionales. El salario para este puesto comienza en $28 por hora y es elegible para un bono anual. Los beneficios ofrecidos a empleados calificados incluyen: médico (PPO y HDHP con HSA), dental, visión, tiempo libre pagado, días festivos pagados, 401K con coincidencia del empleador, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, cuentas flexibles de gastos médicos y de cuidado de dependientes, EAP, beneficios de transporte, asistencia educativa, seguro para mascotas, servicios legales y más.

Estamos buscando un Técnico Diésel Experimentado para unirse a nuestro equipo en Joliet. El Mecánico Diésel se esforzará por cumplir o superar los tiempos objetivo para reparaciones. Debe ser capaz de trabajar sin supervisión durante períodos prolongados y ayudar en la formación de técnicos con clasificaciones laborales inferiores. Mahoney Environmental está comprometido en ser líder en la provisión de programas y equipos para la industria de servicios de alimentos, con el fin de gestionar y reciclar aceite de cocina usado. Nuestro objetivo principal es maximizar el valor para nuestros clientes mientras eliminamos residuos del medio ambiente. Esencial para nuestra misión también es ser la empresa líder en América del Norte en la prestación de servicios de trampas de grasa. Mahoney Environmental es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Ofrecemos salarios competitivos con potencial de aumento y bonificaciones. Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye: Opciones de seguro médico, dental y de visión para toda la familia Plan de jubilación 401K con coincidencia completa de la empresa hasta el 4% Seguro de discapacidad grupal Seguro de vida Planes de seguros voluntarios (indemnización hospitalaria, enfermedad grave y accidente) Programa de asistencia al empleado (EAP) Vacaciones pagadas, días de enfermedad y feriados Paga de cumpleaños (después de 1 año de empleo para empleados por hora) Horario: De lunes a viernes, inicio a la 1 pm, trabajo ocasional los fines de semana. Tarifa inicial por hora entre $29 y $33 Capacitación y experiencia: Los técnicos diésel experimentados deben poseer la siguiente formación y experiencia: • Mínimo seis (6) años de experiencia práctica o una combinación equivalente de educación y experiencia relacionada • Capacitación especializada y/o experiencia en la reconstrucción de componentes principales (por ejemplo, motores Mack – Cummins - Detroit Diesel, etc.) • Ser competente en el uso de todas las herramientas del oficio (equipo de soldadura, herramientas eléctricas y maquinaria de taller) Función principal: Diagnosticar, reconstruir, ajustar y reparar adecuadamente todos los modelos de equipos de camiones y remolques, incluyendo pero no limitado a lo siguiente: • Motores (gasolina y diésel): diagnosticar, retirar, reconstruir e instalar nuevamente según sea necesario. • Transmisiones (manuales y automáticas): diagnosticar, retirar, reconstruir e instalar nuevamente según sea necesario. Diferenciales/divisores de potencia: diagnosticar, retirar, reconstruir e instalar nuevamente según sea necesario. • Arrancadores/alternadores: diagnosticar, retirar, reparar y reemplazar según sea necesario. • Sistemas de aire acondicionado: capacitado/certificado, diagnosticar defectos eléctricos y mecánicos, reparar, reemplazo de componentes, evaluación y carga. Embragues de ventilador: diagnosticar, retirar, reconstruir e instalar nuevamente según sea necesario. • Sistemas de dirección hidráulica: diagnosticar, ajustar y reparar según sea necesario. • Sistemas eléctricos/frenos/enfriamiento: diagnosticar, retirar, reconstruir, reinstalar y ajustar según sea necesario. Certificación en frenos. • Embragues: diagnosticar, retirar e instalar nuevamente según sea necesario. • Sistemas PTO: instalación del sistema PTO y componentes hidráulicos relacionados. Diagnosticar, retirar, reconstruir, reinstalar y ajustar según sea necesario. • Neumáticos: retirar, instalar y alinear el chasis. • Electrónica del motor (gasolina y diésel): ajustar y reparar según sea necesario. Condiciones de trabajo: • Trabajar al aire libre en diferentes condiciones climáticas. • Exposición a olores de aceite de cocina usado. Funciones específicas: Los empleados Técnico I realizan las siguientes funciones sin ayuda: • Realizar todos los niveles de mantenimiento preventivo • Identificar y determinar las piezas necesarias para la reparación de unidades desmontadas • Identificar reparaciones bajo garantía y documentarlas adecuadamente • Mantener la apariencia y seguridad del área de trabajo • Probar vehículos en carretera según sea necesario • Desempeñar funciones actuales y futuras de manera oportuna y eficiente • Todas las funciones de clasificaciones laborales inferiores. • Cumplir con todas las reglas y procedimientos de seguridad. • Participar plenamente y apoyar todas las iniciativas de seguridad. • Pensar en seguridad y escanear continuamente el entorno de trabajo; hacer sugerencias para correcciones y mejoras. • Otras funciones asignadas Requisitos de calificación: • Diploma de escuela secundaria o equivalente. • Capacidad para levantar, empujar o jalar al menos 50 libras. • Capacidad para realizar las principales funciones anteriores, funciones específicas y con la experiencia indicada anteriormente. • Buen historial de conducción. • Capacidad para conducir transmisiones manuales de 8 y/o 10 y/o 13, preferiblemente. • Capacidad para conducir transmisiones automáticas y usar el sistema PTO. • Habilidades informáticas.

Ensamblador Mecánico No se requiere mucha experiencia previa en manufactura. ¡Puedes realizar este trabajo si tienes sólidas habilidades mecánicas generales y deseas aprender! Nuestro cliente es una empresa localmente propiedad y operada. Fundada en 1949, ha crecido hasta convertirse en un proveedor regional y nacional de equipos industriales, ofreciendo una combinación de servicios técnicos con valor agregado, ingeniería, consultoría y productos de calidad a diversos mercados. Proporcionan equipos críticos para una amplia variedad de industrias, incluidas empresas de la lista Fortune 500. FUNCIONES PRINCIPALES: Ensamblar y probar grandes productos industriales desde piezas sueltas, en entornos de taller especializado y producción. Esto incluye conexiones mecánicas, soportes y estructuras, así como paneles de control. Construir paquetes personalizados de ensamblaje de compresores de aire, bombas de vacío, sopladores y bombas. CALIFICACIONES DESEADAS: • Alguna experiencia desmontando o montando motores o máquinas • Experiencia en ensamblaje de paneles electrónicos preferida, pero no obligatoria • Leer e interpretar planos de ensamblaje • Habilidades mecánicas • Capacidad física (levantar ocasionalmente hasta 50 libras) • Trabajar bien de forma independiente/iniciativa propia y en equipo FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Dichas funciones incluyen, pero no se limitan a: • Ensamblar conjuntos mecánicos; tales como cabezales de aire, sopladores y otros componentes de sistemas de aire comprimido, trabajando en una planta de fabricación. • Inspeccionar los componentes para verificar el ensamblaje correcto, especificaciones, ajuste y acabado. • Planificar el ensamblaje y colocar los componentes según el conocimiento del equipo que se está ensamblando y mediante la interpretación de planos de ingeniería, planos de diseño o esquemas eléctricos. • Eliminar pequeñas cantidades de metal con limas manuales, rasquetas u herramientas de máquina para lograr un ajuste preciso entre las piezas. • Doblar e instalar tuberías y accesorios para sistemas de lubricación/enfriamiento con aceite. • Alinear acoplamientos y subconjuntos con la caja de engranajes u otros componentes. • Operar taladros, fresadoras, tornos, prensas hidráulicas, soldadores y otro equipo de taller para ayudar en las operaciones de ensamblaje. • Probar los conjuntos terminados para verificar su funcionamiento correcto, temperatura, vibración y niveles de ruido, y completar los informes escritos requeridos. Diagnosticar, reparar o reemplazar componentes defectuosos. • Proporcionar retroalimentación sobre mejoras de diseño, actualizaciones y procedimientos, verbalmente y por escrito, según sea necesario. • Trabajar junto con el supervisor de planta para asegurar que los ensamblajes cumplan con los parámetros de diseño. • Realizar tareas de limpieza del puesto de trabajo y del taller según se asignen. EDUCACIÓN, EXPERIENCIA, HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS Calificaciones y Requisitos: • Educación: Diploma de escuela secundaria o GED preferido, pero no obligatorio. • Formación especializada: mecánica, electricidad • Se desea experiencia previa, aunque no es obligatoria. Debe incluir ensamblaje y desensamblaje mecánico. Habilidades deseadas • Capacidad para aprender a leer y usar dispositivos manuales de medición mecánica (micrómetro, indicador dial, calibrador) así como dispositivos de medición eléctrica (multímetro Fluke). • Reconocer componentes mecánicos y eléctricos comunes • Pasión por la mecánica automotriz, construcción y/o manipulación de componentes mecánicos • Excelentes habilidades de comunicación • Debe trabajar bien con otras personas de manera segura y autodirigida • Lectura: Leer e interpretar los siguientes documentos: manuales de operación y mantenimiento, manuales para empleados, directrices de seguridad, esquemas eléctricos, planos, croquis mecánicos y tablas de referencia mecánicas y eléctricas. Turno diurno: 5:00 am a 1:30 pm **No accesible por transporte público** Tarifa de pago: ¡$21.00/hora para empezar! Envíenos un correo electrónico a portlandwest@pridestaff.com O ¡Llame hoy para postularse! 971.371.4028 Y Las visitas sin cita son bienvenidas de lunes a viernes de 9:00 am a 3:30 pm. 12600 SW Crescent Street Beaverton, OR 97005 PrideStaff Portland es una agencia de empleo localmente propiedad y operada. PrideStaff es ganadora del prestigioso premio "Best of Staffing" Diamond durante 15 años consecutivos por el más alto nivel de satisfacción según lo evaluado por nuestros valiosos empleados y clientes. A lo largo de los años, PrideStaff ha sido un líder constante en la industria, desarrollando tecnología y procesos de servicio que permiten a nuestra organización entregar un rendimiento superior. Cuando se trata de tu éxito, no dejamos nada al azar. Permítanos apoyarle en su búsqueda de empleo y carrera y descubra la diferencia que puede marcar PrideStaff!

¡Técnico de Lotes Nocturno - Compañía de Bebidas Clackamas! 4 /10 ¿Eres un jugador de equipo confiable, orientado al detalle y con una fuerte ética de trabajo? ¡CSR Personnel está reclutando en nombre de nuestro cliente, una fantástica compañía de bebidas en Clackamas, OR, para un técnico de lotes dedicado que se una a su equipo! ¡Esta es una excelente oportunidad para ser un jugador clave en la excelencia de la producción alimentaria! Los Detalles: Título del Puesto: Técnico de Lotes Ubicación: Clackamas, OR (97015) Horario: Domingo – Miércoles, 7:00 PM – 5:30 AM Compensación: Salario Inicial: ¡$24.00 por hora! (Más para técnicos con experiencia) Bonificaciones: Bonos mensuales mínimos equivalentes a hasta el 6% de los salarios Lo que harás: Como Técnico de Lotes, trabajarás estrechamente con los gerentes de Aseguramiento de Calidad y Producción para garantizar los más altos estándares de calidad y seguridad. Tus responsabilidades principales incluyen: Preparar y organizar con precisión las materias primas para operaciones eficientes de mezclado. Supervisar la mezcla de ingredientes según fórmulas escritas. Extraer las cantidades correctas de ingredientes según el plan de producción. Seguir estrictamente las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) para garantizar la seguridad del producto y prevenir contaminaciones. Completar con precisión la documentación de producción requerida. Limpiar y desinfectar herramientas de mezclado y áreas de trabajo. Lo que debes aportar: Diploma de escuela secundaria o GED. Capacidad para levantar regularmente entre 50 y 60 libras. Se prefiere seis meses de experiencia en procesamiento de alimentos o saneamiento, ¡pero lo que más importa es tu ética de trabajo! Historial de buena estabilidad laboral. ¡Paquete Competitivo de Beneficios! Nuestro cliente ofrece un ambiente de trabajo positivo y amigable junto con un paquete de beneficios verdaderamente competitivo, que incluye: Tiempo Libre Pagado Generoso: 3 semanas de PTO + 9 días festivos pagados flotantes Salud: Cobertura médica (incluyendo recetas y visión) y dental. Seguridad Financiera: 401K con coincidencia de la empresa, Vida y Muerte Accidental y Desmembramiento, Discapacidad a Corto y Largo Plazo. Beneficios Adicionales: Reembolso de matrícula, Programa de Asistencia al Empleado (EAP), Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) y oportunidades de aprendizaje específicas. ¿Listo para unirte a una empresa que estimula el espíritu de equipo, la pasión y el logro? ¡POSTÚLATE HOY! Envía tu currículum inmediatamente al reclutador de CSR Personnel o llámanos para programar una entrevista. CSR Personnel 347 NE Hood Ave Gresham, Oregon 97030 📞 503.665.7790

Eastridge Workforce Solutions está buscando Asociados de Producción en el área de Carlsbad para comenzar lo antes posible. ¡Están disponibles los turnos primero y segundo! Se requiere experiencia en fabricación. Ubicación: Carlsbad, CA 92008 Turno: 5:30 AM - 2:00 PM primer turno, 2:00 PM - 10:30 PM segundo turno, de lunes a viernes, puede requerir horas extras Pago: $20 - $22/hora Duración: 3 meses Lo que harás: · Realizar operaciones de ensamblaje con precisión y cuidado. · Asegurar que se cumplan consistentemente los estándares de calidad y cantidad. · Realizar transacciones rutinarias en SAP, incluyendo el manejo de rechazos y más. · Cumplir con todas las normas de seguridad y limpieza para mantener un espacio de trabajo seguro y eficiente. · Desempeñar otras funciones relacionadas con almacén y producción según sea necesario. Lo que necesitas: · Experiencia previa en operaciones de ensamblaje o producción REQUERIDA. · Capacidad para realizar transacciones rutinarias en SAP. · Gran atención al detalle y compromiso con la calidad. · Cumplimiento de las normas y protocolos de seguridad. · Si eres una persona dedicada y entusiasta que busca marcar la diferencia, ¡queremos saber de ti! ¡RESERVA UN ESPACIO! ¡Estas posiciones se llenarán rápidamente! *Por favor responde simplemente a este anuncio con tu currículum y el turno deseado en el que te gustaría trabajar *Entonces me pondré en contacto contigo para programar un momento para conversar Eastridge Workforce Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Tenga en cuenta que Eastridge no puede proporcionar patrocinio de visa a solicitantes.