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American Steel Structures está buscando nuevos representantes de ventas de nivel Bronce para edificios de acero en los siguientes estados marcados en amarillo. Los distribuidores Bronce no necesitan tener experiencia previa en ventas de edificios de acero, ya que ofrecemos capacitación en línea, así como entrenamiento práctico. Sin embargo, buscamos CUATRO cualificaciones previas: 1) tener algún tipo de experiencia y éxito previo en ventas, 2) ser honesto y trabajador, 3) tener disposición para aprender rápidamente cómo diseñar y vender edificios y estructuras de acero utilizando nuestros sistemas de software configurador 3D en línea, y 4) tener la disposición para replicar tu propio equipo contratando, capacitando, formando y gestionando un equipo una vez que hayas dominado el modelo de negocio; lo que finalmente puede llevarte a tener tu propia oficina local en tu estado como distribuidor de nivel Oro o Platino. Puedes informarte sobre por qué podrías considerar convertirte en distribuidor de edificios de acero aquí: https://www.americansteelstructures.com/become-a-dealer Por favor, postúlate usando el formulario al final de esa página. Luego continúa a la siguiente página según se indica en el último párrafo llamado "Independent Dealer Programs" para conocer nuestros niveles de distribuidor Bronce, Plata, Oro y Platino, y qué se necesita para calificar en cada avance. Muchos de nuestros distribuidores de nivel Bronce están ganando $3000-5000+ al mes en comisiones dentro de los primeros 2-3 meses. Nuestros muchos distribuidores Plata a menudo ganan más de $10 000 cada mes. Nuestros distribuidores Oro frecuentemente ganan hasta $15 000-$20 000 por mes, y nuestros pocos distribuidores Platino con sus propias oficinas regionales obtienen cifras que no publicamos públicamente. ¡Pero están entre el 10% superior del país! Tienes que empezar en algún lugar, y nosotros te enseñaremos cómo construir una carrera lucrativa vendiendo edificios y estructuras de acero a nivel nacional o en tus mercados locales, estatales o regionales; cómo comercializar con éxito y mantenerte siempre con nuevos clientes potenciales (sin tener que hacer llamadas en frío); y cómo formar un equipo a tu alrededor que te convierta en un vendedor y gerente de alto rendimiento si estás dispuesto a trabajar duro. Haz clic en el enlace para obtener más información y asegúrate de completar el formulario al final de la página web para comenzar. Nuestra persona encargada de desarrollo de distribuidores se pondrá en contacto lo antes posible con cada consulta/envío para responder tus preguntas y compartir más información y ver si esta oportunidad es adecuada para ti.

Una filial de una empresa nacional fundada en 1936 busca algunas mujeres experimentadas que tengan experiencia en la configuración de citas y en plataformas de marcado predictivo, y que sean operadoras de citas motivadas y confiables para unirse a nuestro equipo. Lea la descripción del trabajo completa antes de responder a esta oportunidad ✅ Requisitos: Debe tener lo siguiente para aplicar. • • Dos monitores ACTUALMENTE conectados a su computadora, sin excepciones. No aplique si no tiene actualmente dos monitores instalados y funcionando. • Los usuarios de laptops deben tener también un mouse y teclado separados conectados a la laptop. No aplique si no tiene actualmente estas herramientas instaladas. • Debe tener una cuenta bancaria tradicional en EE. UU. (sin CashApp, Chime, bancos extranjeros o tarjetas prepagas) • Experiencia usando un marcador predictivo • Experiencia en programación de citas o llamadas salientes • Auriculares con conexión por cable y micrófono claro (NADA DE BLUETOOTH) • Internet de alta velocidad y punto de acceso móvil de respaldo 🕒 Turnos disponibles: Se espera trabajar todo el turno de lunes a viernes • HORA ESTÁNDAR DEL ESTE 11:00 AM – 6:00 PM • DEBE TENER UN PUNTO DE ACCESO MÓVIL DE RESPALDO PARA INTERNET • 💰 Compensación: • Salario base más comisión • Pago semanal mediante depósito directo • Posición de contratista independiente 1099 Postúlese ahora: ¡Estamos contratando inmediatamente! Si usted es CONFIABLE, profesional, motivado y está listo para trabajar leads cálidos desde casa, llame al coordinador de reclutamiento al (800) 337-2091.

Vacantes inmediatas. Buscamos representantes de ventas puerta a puerta para trabajar en áreas de tormentas de granizo y viento. Empleo W-2, solo comisiones, con estructura de pago por adelantado. Horas en campo: Lunes a viernes, de 3 PM a puesta del sol. Sábado, de 10 AM a 2 PM. Dos reuniones en oficina por semana. Envíe un mensaje de texto al 614-746-1599.

NTB / Mavis Tires & Brakes a precios con descuento - Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio NTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Canal Winchester, OH. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas de los clientes y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la entrega oportuna de reparaciones y mantenimiento de vehículos de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, así como organizar los trabajos de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en repuestos automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente preséntese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Los requisitos físicos descritos anteriormente son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3858688-15936