***Representante de Ventas desde Casa/Remoto - Tiempo Parcial/Completo, No se requiere experiencia***

Representante de Ventas Territorial - Wyoming, Rapid City SD Descripción completa del trabajo En Ole, nuestra misión es producir los mejores productos auténticos con inspiración mexicana con un compromiso inquebrantable con la calidad y la frescura. Creemos que ocupar un lugar en su mesa de cena es el cumplido definitivo, y nos esforzamos por ayudar a las familias a crear experiencias gastronómicas saludables, divertidas y auténticas. Resumen del trabajo: Buscamos un Representante de Ventas Territorial para Wyoming. El Representante de Ventas Territorial es responsable del crecimiento de las ventas en las rutas asignadas. El candidato ideal establecerá, mantendrá y desarrollará relaciones comerciales, sociales y cívicas con los clientes y conductores de ventas en el territorio asignado para maximizar la rentabilidad. Funciones/Responsabilidades: -Establecer y mantener relaciones colaborativas con los conductores de ventas, gerentes de tienda y tomadores de decisiones clave de los clientes. -Asegurarse de que los conductores de la empresa comprendan las expectativas y comunicar cómo ejecutará y alineará los objetivos de la organización. Esto incluye actualizaciones semanales. Enviar toda la documentación de capacitación al Departamento de Recursos Humanos. -Asegurar que se cumplan las expectativas de ventas, brindando al mismo tiempo un servicio al cliente de alta calidad a diversas cuentas de clientes. -Identificar prospectos, gestionar posibles clientes y adquirir nuevos negocios. -Desplazarse a las instalaciones de los clientes y posibles clientes, proporcionándoles información y apoyo según sea necesario para asegurar y mantener el negocio. -Crecer el negocio anticipando las necesidades del cliente, determinando soluciones adecuadas a problemas comerciales y ofreciendo un nivel general alto de servicio al cliente. -Establecer y mantener una frecuencia de visitas con los gerentes de distrito de cadenas minoristas importantes para apoyar los niveles de ventas y servicio. -Crear confianza y credibilidad con todo el personal clave de gestión de tiendas mediante visitas frecuentes y comunicación constante. -Elaborar un plan de venta personalizado con conocimiento profundo del cliente minorista específico y del portafolio completo de productos para influir en oportunidades de crecimiento. -Cumplir con los compromisos acordados de ventas/servicio para superar las expectativas de la gerencia de la tienda. -Desarrollar y mantener un conocimiento exhaustivo de los productos de la empresa y de la estructura de precios. -Gestionar los prospectos generados por la empresa. -Realizar actividades programadas y presenciales de prospección para establecer primeras citas y seguimientos con los tomadores de decisiones clave. -Comunicarse semanalmente (o diariamente) con el Gerente de Ventas de la División sobre las actividades de ventas, el progreso hacia las metas y el estado de los clientes potenciales. -Visitar periódicamente las tiendas para identificar fortalezas y oportunidades de servicio. -Asegurar visitas semanales a los clientes para negociar publicidad y obtener más espacio/exhibiciones; mínimo 2 visitas por semana. -Asistir a inauguraciones y aniversarios de tiendas. -Revisar semanalmente el informe de productos agotados (OOS) para abordar adecuadamente las deficiencias. -Utilizar habilidades efectivas de administración del tiempo para atender las tiendas y establecer relaciones con todos los clientes de manera adecuada. Este es un problema crítico con nuestros principales clientes. Nuestros clientes deben tener a alguien con quien comunicarse si hay problemas en sus tiendas. -Establecer un plan en caso de que necesite organizar, reprogramar o realizar una ruta, si es necesario. Asegurarse de que la documentación de la ruta esté organizada. -Asegurarse de que las tiendas estén bien atendidas sin créditos. -Seguir todos los procedimientos en los tres pasos para subirse a la parte trasera del camión o bajarse. -Asistir a todas las reuniones de seguridad semanales obligatorias. -Asegurarse de que todo el equipo esté en buenas condiciones de funcionamiento. -Asegurarse de que el inventario del camión cumpla con las normas. -Asegurarse de que se sigan todos los procedimientos de la empresa, incluida la política sobre higiene personal. -Realizar otras tareas asignadas. Requisitos: -Debe poder trabajar en interiores y exteriores durante visitas a clientes, ya que este puesto requiere el uso del vehículo de la empresa. -Debe poder trabajar constantemente con diferentes tipos de clientes mientras está en las tiendas. Esto incluye a los saludos de bienvenida de la tienda así como a todos los encargados de recepción en la parte trasera de la tienda. -Debe poder cargar entre 20 y 40 libras. -Debe poder mantener siempre limpio el vehículo y/o camión. -Debe adherirse a todas las medidas de seguridad, incluido el uso constante de soporte lumbar al levantar cajas; puede ser necesario doblar las rodillas para organizar el producto en algunas tiendas. Educación y calificaciones: -Se prefiere título universitario, pero no es obligatorio. -1 año o más de experiencia en ventas minoristas o en campo. -Conocimientos de funciones básicas de computadora (descargar documentos, correo electrónico, internet, Microsoft Word, etc.). -Habilidades efectivas de comunicación y resolución de problemas. -Capacidad para trabajar de forma independiente y mostrar una actitud profesional representando a los clientes. -Capacidad para comunicarse oportunamente con la gerencia por teléfono o correo electrónico. -Experiencia usando acceso personal a herramientas funcionales como smartphone, tableta inteligente y computadora. -Debe tener licencia de conducir válida, seguro automotriz con cobertura completa y un historial de conducción limpio (MVR). -Se prefiere bilingüe en español, no es obligatorio. Habilidades: -Miembro del equipo de ventas autónomo -Fortes habilidades de liderazgo -Dominio de la comunicación -Habilidades de organización -Habilidades para la toma de decisiones y resolución de problemas. -Habilidades de administración del tiempo (organizar, priorizar, establecer metas, comunicar y planificar) Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: -401(k) -Coinversión en 401(k) -Seguro dental -Seguro médico -Seguro de vida -Tiempo libre remunerado -Seguro de visión

¡Únete al equipo de Stallone! Ubicación: Anchorage, AK Puesto: Asociado de Ventas – Tiempo Completo y Medio Tiempo ¿Eres divertido, energético y te apasiona la moda? ¡Stallone, la principal tienda de ropa masculina de alta gama en Anchorage, está buscando personas entusiastas para unirse a nuestro equipo de ventas! Ya sea que tengas años de experiencia o estés comenzando, ¡nos encantaría conocerte! Si te apasiona el estilo, disfrutas ayudar a las personas a verse lo mejor posible y te desenvuelves bien en un entorno minorista acelerado, este es tu lugar. Lo que estamos buscando: Actitud positiva y mucha energía Habilidades sólidas de comunicación Experiencia en ventas es un plus, ¡pero no es obligatoria! Amor por la moda y el servicio al cliente ¿Por qué unirte a nosotros? Excelente ambiente de equipo Salario competitivo Oportunidades de crecimiento Descuentos para empleados en ropa masculina premium ¡Aplica hoy mismo! Pásate por la tienda para presentarte y completar una solicitud. Estamos ubicados en el corazón de Anchorage; ven a saludarnos.

No puedo ayudarte con tu relación. No puedo solucionar tu calvicie. Sí puedo ayudarte a meter algo de dinero en tu bolsillo. No se requiere experiencia previa con autos. Este trabajo es para ti si: ✔Sabes un poco sobre autos (no necesitas ser mecánico). ✔Prefieres pasar desapercibido. ✔Quieres comenzar a ganar dinero inmediatamente. ✔La semana laboral de 40 horas no es lo tuyo. ✔Tienes astucia callejera (no solo un título universitario elegante). ✔Eres mayor de 18 pero menor de 80 años. ✔Puedes salirte con la tuya hablando en la mayoría de las situaciones. ✔Eres un poco arriesgado. ✔No necesitas un millón de dólares—con de $5,000 a $10,000 al mes te va bien. Entrenamos personas para vender Hondas, Toyotas y camionetas baratas con ganancia en menos de 5 días. Es sencillo: Compra un auto o camioneta pequeña con título limpio a un vendedor privado. Limpia y encera el auto completamente. Publícalo al día siguiente en Craigslist por $3,500. ¡Asiste a la Mini Reunión informativa gratuita en Zoom para obtener más información! Puedes reservar tu lugar ahora usando el siguiente enlace: https://calendly.com/bentleyconsulting/car-flipping ¿Qué hace diferente a nuestro entrenamiento? Marketing. Con más de 45 años de experiencia en la industria automotriz, hemos desarrollado un sistema que hace que los vendedores te llamen y envíen mensajes ofreciendo autos que están dispuestos a vender por $1,000 o menos. No tendrás que contestar llamadas—todo irá al buzón de voz. Te enseñaremos a seleccionar las mejores ofertas, ignorar lo inservible y duplicar tu dinero. Sin dramas, solo resultados. Repite el proceso una y otra vez. Cómo te entrenamos: Te mostraremos cómo comprar y vender sin poner tu nombre en el título. Esto te mantiene fuera del radar. No venderás autos desde tu casa. Necesitarás un teléfono desechable económico o una línea secundaria—podemos mostrarte cómo conseguir uno gratis. El entrenamiento se realiza en línea mediante Zoom. Cada semana entrenamos a entre 7 y 10 personas en todo Estados Unidos. Esto no te hará millonario, pero sí pondrá dinero real en tu bolsillo—rápidamente. Sal de tu maldita zona de confort y no lo pospongas. ¡El verano es el mejor momento para hacer esto! Lo que necesitas para comenzar: ✔Al menos $1,500 para comprar el entrenamiento y tu primer auto. ✔Disposición para seguir mi proceso. ✔Si tienes pareja, consigue su permiso primero. No queremos que nadie durmiendo en el porche. Si esto suena como algo en lo que estás listo para entrar, contacta ahora a Thomas por teléfono al +1 760-846-5665 o respondiendo directamente a este anuncio por correo electrónico. Mira nuestro video en YouTube usando el siguiente enlace: https://youtu.be/_MI5CP-dMuw Puedes escuchar experiencias de alumnos anteriores usando los siguientes enlaces de YouTube: ✔Experiencia de Aldo (Parte 1): https://youtu.be/UTHZSI3nDqQ ✔Experiencia de Aldo (Parte 2): https://youtu.be/wLJuPtSN5fw ✔Experiencia de Aldo (Parte 3): https://youtu.be/ytsF-1g3wx0 ✔Experiencia de Aldo (Parte 4): https://youtu.be/4DKYK9QBq2U ✔Experiencia de Ken: https://youtu.be/QxCMgHytG0s ✔Experiencia de Shelley: https://youtu.be/fASpTAN8xf0

¡ACTUALMENTE ESTAMOS CONTRATANDO UN REPRESENTANTE DE VENTAS PARA EL COSTCO DE ANCHORAGE! Buscamos profesionales positivos, enérgicos y orientados a ventas que puedan ser embajadores apasionados de la marca. Esta es una excelente oportunidad para vender suplementos nutricionales fabricados por Qunol y Zena Nutrition. ¿Estás altamente motivado por alcanzar metas, te encanta interactuar con las personas y se te conoce por ser emprendedor? Si tu respuesta es sí, ¡este trabajo es para ti! Los representantes recibirán capacitación para fomentar las ventas mientras demuestran activamente las características, beneficios y valor de nuestros nuevos productos: calostro, superverdes, colágeno líquido, CoQ10 y varios productos de cúrcuma. Horarios disponibles para demostraciones: 10:00 a.m. - 5:30 p.m. ~ Todos los días disponibles. ¡Los fines de semana son los mejores días para comisiones! Este trabajo de ventas es ideal para personas que buscan complementar sus ingresos con trabajo a tiempo parcial. Compensación: · Desde $26/hora más BONO DIARIO basado en superar cuotas de venta · Empleo W-2 · Proporcionamos un kit promocional y pago quincenal mediante depósito directo. · Nuestros embajadores de marca ganan en promedio entre $200 y $300 por día. ¡Nuestros mejores embajadores ganan más de $500 por día! Responsabilidades del promotor de ventas: · Acercarse e interactuar con miembros de Costco para promocionar suplementos fabricados por Qunol y Zena Nutrition. · Representar a la empresa de manera competente y profesional durante su estancia en Costco. · Brindar un excelente servicio al cliente a los miembros de Costco en nombre de Direct Demo. · Debe poder levantar hasta 30 libras. · Debe poder levantar y transportar una mesa plegable de 2’ x 4’ desde el estacionamiento hasta la tienda y luego de regreso al automóvil al final del turno. La mesa pesa aproximadamente 30 libras. También debe poder transportar productos, materiales de demostración y material de ventas hacia y desde su automóvil al inicio y al final de cada turno. · Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo. · Capacidad para trabajar de forma independiente y sin supervisión directa, siendo el único miembro del equipo por ubicación. Requisitos: · Personalidad extrovertida, capacidad para acercarse y hablar con clientes. · Excelentes habilidades de comunicación verbal. · Experiencia en ventas directas. · Habilidades básicas de correo electrónico y manejo de computadoras o dispositivos móviles. Para ser considerado para este puesto, los solicitantes deben incluir un currículum actualizado y responder todas las preguntas de selección. Más información sobre nosotros en: qunol.com y zenanutrition.com Nuestra empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, religión, color, origen nacional, edad, sexo, identidad de género, expresión de género, información genética, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley.

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