Se necesita manitas – $40/hora (Pelkie)

Técnico Líder de Remodelación de Propiedades – Trabajo Independiente + Transporte Confiable Principalmente en Glendale/Weste de Phoenix Buscamos un técnico líder de remodelación de propiedades confiable y ORIENTADO AL DETALLE para unirse a nuestro equipo. Este es un puesto práctico que realiza trabajos generales de remodelación y lista de pendientes en propiedades residenciales en alquiler y vacías. Ideal para alguien que trabaja bien de forma independiente, llega puntual, se enorgullece de realizar un trabajo sólido y honesto, y tiene una gran atención a los DETALLES. Las funciones incluyen: - Instalación/cambio de luminarias (luces empotradas) y ventiladores de techo - Reparación de paneles de yeso (igualando textura) y pintura - Lavado a presión de pasillos, revestimientos y patios - Completar listas de pendientes cuando los inquilinos se mudan - Tareas generales de mantenimiento según sea necesario - Pintura interior/exterior y retoques - Cambio de electrodomésticos (hornos, lavaplatos, etc.) Requisitos: - Experiencia previa en remodelación/renovación - Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar su tiempo - Debe tener transporte confiable y licencia de conducir válida - Herramientas básicas para completar los trabajos (nosotros proporcionamos los materiales) - Capacidad para levantar hasta 50 libras y realizar trabajo físico Pago: Competitivo – $25-30+/hora según experiencia (opciones W2 o 1099 disponibles) Horario: Flexible, pero la confiabilidad y la comunicación son fundamentales. Más de 40 horas por semana LEA COMPLETAMENTE: Para postularse: Responda a este anuncio con: 1. Su nombre e información de contacto 2. Un breve resumen de su experiencia o currículum 3. En qué parte de la ciudad vive 4. Cuándo puede comenzar Buscamos contratar lo antes posible – gracias

Técnico de Fontanería / Fontanero / Profesional de Servicio Pregúntese ¿Quiere ser parte de algo más grande que solo un trabajo? ¿Actualmente trabaja en un lugar donde siente y escucha que sus compañeros de trabajo y clientes lo aprecian? ¿Los propietarios y el equipo directivo lo aprecian y cuidan? ¡Bumble Bee lleva más de 10 años en el negocio y está comprometida a ofrecer soluciones de calidad a sus clientes, respaldando siempre nuestro trabajo que se hace bien desde la primera vez! ¿No nos cree? ¡Consulte nuestra calificación A+ en la BBB y las reseñas en línea! Un Técnico de Bumble Bee Atiende a los clientes con una actitud positiva y está entusiasmado por ir a trabajar cada día. Utiliza su experiencia en la industria para diagnosticar y reparar sistemas de fontanería. Ofrece soluciones a cada cliente y los ayuda a tomar la mejor decisión para su hogar y familia. Nunca debería tener que atender llamadas de revisión, ya que nos esforzamos por "Hacerlo Bien desde la Primera Vez". Nunca trabaja de guardia. ¿Qué Se Requiere? 5 años de experiencia en la industria Antecedentes limpios, prueba de drogas negativa y historial de conducción no imprudente Alta integridad con habilidades sociales avanzadas y capacidad para establecer buenas relaciones con colegas y clientes. La seguridad siempre está presente en su mente, tanto en la carretera como en el campo. Paquete de Beneficios Seguro médico, dental y de visión Estructura salarial agresiva: salario de $100,000 a $180,000 Vehículo nuevo de la empresa, tarjeta de gasolina Uniforme de la empresa iPad y otras tecnologías 401k con un 4% de coincidencia de la empresa después de 90 días Capacitación continua Discapacidad a corto plazo Sin guardias 6 días festivos pagados después de 90 días 40 horas de tiempo por enfermedad y 40 horas de vacaciones después de 90 días Horario de lunes a viernes con un sábado rotativo

AiRite Mechanical está buscando activamente instaladores de HVAC residencial y comercial. Nuestros proyectos incluyen: construcción nueva y reemplazo de unidades tanto para uso residencial como comercial, incluyendo restaurantes. Con nosotros, puedes aprender o perfeccionar tus habilidades en cualquiera o en todas estas áreas. Las tareas incluyen: Instalación de acondicionadores de aire residenciales y ligeros comerciales y ductos relacionados. Se requiere experiencia. Salarios competitivos Tiempo libre pagado Elegible para seguro médico Requisitos: Ser capaz de subir escaleras y andamios Transportar e instalar materiales y otros objetos Buena ética de trabajo, incluyendo honestidad e integridad en tu trabajo Cumplir con las políticas y procedimientos de trabajo, incluyendo prácticas adecuadas de seguridad Mantener un área de trabajo limpia Ser confiable y puntual Por favor envíe un correo electrónico o llame a nuestra oficina para postularse:

Técnico de Limpieza y Mantenimiento de Piscinas Ubicación: West Valley / Glendale Tiempo Completo / Tiempo Parcial Empresa: Nifty SFR Acerca de Nifty SFR Nifty SFR está redefiniendo la gestión de propiedades para alquileres de viviendas unifamiliares. Nos especializamos en ofrecer servicios de mantenimiento eficientes y basados en tecnología que mantienen las propiedades de inversión funcionando sin problemas y a los inquilinos satisfechos. A medida que continuamos creciendo rápidamente, estamos buscando personas motivadas que deseen crecer con nosotros desde cero. Esto es más que solo un trabajo de limpieza de piscinas: es una oportunidad para incorporarse temprano y ayudar a moldear el área de servicios de piscinas de nuestra empresa. Usted se unirá a una compañía que está creciendo rápidamente y que valora a profesionales confiables y calificados. Descripción del Puesto Estamos contratando a un Técnico de Mantenimiento de Piscinas para que se una a nuestro equipo de servicios en campo en expansión. Será responsable de realizar limpiezas y mantenimientos mensuales de piscinas en nuestras propiedades de alquiler unifamiliar. Usted garantizará que las piscinas estén seguras, limpias y completamente funcionales, protegiendo así el valor de la propiedad y mejorando la satisfacción del inquilino. Principales Responsabilidades Realizar limpiezas mensuales de piscinas y equilibrado químico en propiedades residenciales Realizar inspecciones rutinarias para asegurar el correcto funcionamiento de bombas/filtros y la calidad del agua Identificar y reportar problemas de mantenimiento (desgaste de equipos, fugas, etc.) Registrar los servicios completados mediante nuestra aplicación móvil para actualizaciones en tiempo real Brindar un servicio profesional y cortés a los inquilinos durante las visitas Coordinar con el equipo de mantenimiento cualquier necesidad adicional de reparación Requisitos - Experiencia previa en limpieza de piscinas o mantenimiento general de propiedades preferida - Conocimiento sobre tratamientos químicos para piscinas y sistemas básicos de filtración - Licencia de conducir válida y transporte confiable - Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar una ruta diaria de servicios - Buenas habilidades de comunicación y gestión del tiempo - Facilidad para usar aplicaciones móviles para registrar trabajos y comunicarse ** Trabajador en equipo dispuesto a colaborar donde sea necesario ** ¿Por qué unirse a Nifty SFR? - Oportunidad desde el inicio: Sea uno de los primeros en unirse a un equipo de rápido crecimiento que está revolucionando el mantenimiento de viviendas unifamiliares - Crecimiento profesional: Posibilidad de avanzar hacia puestos de gestión, operaciones o roles especializados en mantenimiento - Trabajo constante: Rutas estables de piscinas con posibilidad de servicios adicionales - Equipo de apoyo: Trabaje con un equipo que respeta su tiempo, sus habilidades y su esfuerzo Compensación y Beneficios Pago por hora competitivo (según experiencia) $18-25/hora Bonificaciones basadas en rendimiento e incentivos de crecimiento Horarios flexibles Oportunidades de capacitación cruzada en otras áreas de mantenimiento de propiedades ¿Le parece que usted encaja perfectamente en este puesto? **** Por favor responda explicando POR QUÉ usted es la PERSONA IDEAL para este puesto! ***

Llame o envíe un mensaje de texto al (602) 767-3799‬ - Deje su nombre, número de contacto y una breve descripción de su experiencia. Hasta $44 para capataz comercial experimentado en albañilería Bono de firma de 90 días Requisitos mínimos: * Experiencia verificable como capataz de albañilería comercial * Licencia de conducir válida y historial de conducción aceptable para el asegurador de la empresa * Capacidad para hablar y entender inglés * Debe poder leer y comprender planos de construcción, detalles e instrucciones de trabajo Preferido: Bilingüe (español) OSHA 10/30 Horas (capacitación disponible) Primeros auxilios y RCP (capacitación disponible) Semana laboral de 40 horas, de lunes a viernes. Horas extras ocasionales disponibles. Enfermedad pagada/PTO Vacaciones pagadas Seguro médico para empleados Seguro dental y de visión también disponibles Seguro de vida El puesto es elegible para bono de fin de año - (base + prima por rendimiento clasificado) Llame o envíe un mensaje de texto al (602) 767-3799‬ - Deje su nombre, número de contacto y una breve descripción de su experiencia. Empleador participante en E-Verify Empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que no discrimina por motivos de edad, raza, género, orientación sexual, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor ajeno al mérito.

💰 BONO DE $300 POR FIRMA — SE NECESITAN MIEMBROS DEL EQUIPO PARA GRUPOS DE CAMBIO DE APARTAMENTOS 💰 Estamos formando un equipo técnico calificado y confiable para manejar desde cambios rutinarios hasta reparaciones complejas. Ya sea que estés comenzando o que tengas años de experiencia, ofrecemos puestos claramente definidos con posibilidad de crecimiento. Todos los puestos son: Prácticos De ritmo acelerado Basados en campo en múltiples sitios de trabajo Más adecuados para personas autónomas y confiables que requieran mínima supervisión ✅ Beneficios y Estructura (Todos los Puestos) Días festivos federales pagados Tiempo libre pagado (PTO) disponible después de 6 meses Horario fijo: 7:30 a.m. – 3:30 p.m. Incluye almuerzo pagado de 30 minutos Incluye dos descansos pagados de 15 minutos Reembolso por kilometraje: $0.67/milla Programa de préstamo de herramientas: Usa herramientas de la empresa para proyectos personales Préstamos para compra de herramientas: Compra herramientas mediante descuento en nómina Herramientas especializadas proporcionadas según sea necesario Aumentos y promociones: Después de 90 días, 6 meses y 1 año Trabajo remoto híbrido: Disponible después de 6 meses (solo nivel Coordinador) 💼 Estructura de Niveles y Responsabilidades Nivel 4 – Coordinador de Campo (Salario: $65,000–$85,000/año) Supervisa operaciones, personal y documentación legal. Responsabilidades: Actúa como enlace entre ejecutivos y el personal de campo Supervisar: Mantenimiento de flota Compra de herramientas/materiales Seguimiento de inventario Operaciones del taller Monitorear el progreso del proyecto mediante hojas de Google compartidas Aprobar/corregir tarjetas de tiempo digitales Registrar/reportar el kilometraje del equipo Realizar visitas al sitio para verificar ritmo y calidad Gestionar entregas recurrentes de consumibles Enviar: Informes para seguros Informes de daños causados por inquilinos Documentación de cumplimiento legal Realizar entrevistas de contratación y de salida Inspeccionar cambios y crear listas de pendientes (punchlists) Gestionar órdenes de trabajo en AppFolio Despachar personal, programar proveedores, interacción con inquilinos Registrar/programar: Inspecciones Jardinería y mantenimiento recurrente Priorizar inspecciones sobre reparaciones Asegurar subida de fotos y disponibilidad de llaves/herramientas Realizar pedidos al final del día y compartir códigos de recogida Reemplazar al Capataz de Campo cuando sea necesario Nivel 3 – Capataz de Campo (Supervisor Operativo) (Pago: $29–$34/hora) Lidera proyectos y realiza reparaciones complejas. Funciones: Realizar: Reinstalación de tuberías de drenaje Instalación de manifolds PEX Adiciones de circuitos Reemplazo de hornos y calentadores de agua (HWT) Carpintería (porches/escaleras) Instalación de gabinetes/encimeras Capacitar niveles inferiores, liderar reuniones de seguridad Redactar listas de materiales y cortes Enviar órdenes de compra (PO) hasta $1,000 Ajustar horarios del equipo, coordinar inspecciones Reemplazar al Coordinador o Líder de Campo cuando sea necesario Nivel 2 – Líder de Campo (Pago: $23–$28/hora) Supervisa equipos mientras sigue trabajando con herramientas. Funciones: Supervisar a 0–2 Asistentes/Técnicos Instalar grupos completos de baño Instalar: Baños/tinas de fibra de vidrio de una pieza Recintos listos para azulejos Azulejos básicos Sellado e instalación de ventanas Garantizar demolición segura con plomo (cumplimiento RRP) Enviar listas de pendientes (punchlists) y fotos diariamente Nivel 1 – Técnico de Campo (Pago: $19–$22/hora) Realiza reparaciones e instalaciones calificadas. Funciones: Acabado completo de yeso nivel 5 Instalar: LVP, VCT, base de zócalo Puertas (precolgadas) Luminarias Carpintería: Estantes, refuerzos Reparación de concreto y epoxi Reemplazo de tomacorrientes e interruptores Anticipar necesidades de materiales Reemplazar al Líder de Campo o Asistente cuando sea necesario Nivel 0 – Asistente Técnico de Campo (Pago: $16–$18/hora) Puesto de nivel inicial centrado en apoyo y logística. Requisitos: Licencia de conducir válida, vehículo confiable, teléfono inteligente Viajar de forma independiente a los sitios (kilometraje reembolsado) Funciones: Trabajo manual: Levantar, transportar, demolición, viajes al vertedero Limpieza profunda (eliminación de olores/manchas) Reemplazo de baterías (detectores de humo/CO) Preparación del sitio, colocación de herramientas Jardinería: cortar césped, recortar, limpiar con sopladora Ayudar en excavaciones, zanjas, mezcla de concreto Seguir instrucciones, apoyar a otros niveles 💳 Tabla de Bonificación por Credenciales Credencial Válida o ≤5 años Caducada 5–10 años EPA 608 (Tipo I/II Solo Horno) +$1.25/hora +$0.75/hora Electricista Jornalero (Ciudad de Pittsburgh) +$1.50/hora +$0.75/hora Caldera / Ingeniero Estacionario +$1.25/hora +$0.75/hora Los bonos se acumulan Reembolso de licencias después de 2 años si se obtiene durante el empleo 🧰 Kit de Herramientas Requerido (Nivel 1 y Superiores) Todo el personal del Nivel 1 en adelante debe poseer y traer al menos el 75% de los artículos en cada categoría. 🔩 Herramientas Manuales Martillo Destornilladores (Plano + Phillips) Juego de puntas (estándar + seguridad) Cinta métrica Cuchillo utility Alicates (de punta fina + estándar) Llave ajustable Juego de sockets (estándar + métrico) Llaves Allen (estándar + métrico) Regla recta, Escuadra de albañil Nivel T + nivel de 24" o más Tijeras para chapa Probador de voltaje / multímetro Guantes de trabajo, linterna/luz frontal Botas de punta de acero ⚙️ Herramientas Eléctricas Destornillador de impacto, taladro inalámbrico Sierra circular, sierra de vaivén Herramienta multifunción oscilante Esmeril angular o herramienta de corte Sierra de inglete, sierra de mesa Router de inmersión, cepillo eléctrico Lijadora orbital o de banda Taladro percutor ⚠️ Notas Adicionales Todos los empleados comienzan con un período de prueba de 90 días Se espera que todos los niveles realicen funciones superiores o inferiores a su nivel según sea necesario $300 de bonificación tras completar el período de prueba de 90 días.