Manipulador de Paquetes - Tiempo Parcial (Tipo Almacén) (South Burlington, VT)

Buscamos un ayudante general para ayudar con tareas básicas. ¡No se necesita experiencia, solo ser confiable y tener una fuerte ética de trabajo! Si eres responsable y buscas un trabajo flexible con un excelente pago semanal, esta es una gran oportunidad. 💰 Pago: Hasta $2,200 por semana | Pago semanal 📅 Horario flexible | No se requiere experiencia SOLICITA AQUÍ Y COMIENZA HOY 🔧 FUNCIONES DEL TRABAJO: • Ayudar con tareas generales y labores básicas • Seguir instrucciones y completar el trabajo asignado • Mantener las áreas limpias y organizadas • Apoyar a los miembros del equipo cuando sea necesario ✅ REQUISITOS: • Ser confiable y dispuesto a trabajar • Capacidad para seguir instrucciones • No se requiere experiencia previa – se proporciona capacitación • Debe estar listo para comenzar lo antes posible 🎁 LO QUE OBTIENES: • Ganancias semanales de hasta $2,200 • Bonificaciones mensuales y trimestrales • Tiempo libre pagado y días festivos • Descuentos en viajes, hoteles y paquetes vacacionales • Horarios flexibles • Integración rápida • Excelente oportunidad con pago rápido HAGA CLIC AQUÍ PARA SOLICITAR Y COMENZAR

Aseo general de casa/Cocinar comidas saludables (Glendora ) $800.00 dolares semanales Se buscas persona para el aseo de casa tiempo completo Tareas diarias Preparar jugos y comidas saludables -organizar las recamaras y los banos - Mantener la cosina limpia diario - Acer las camas - mantener los banos con los esenciales - mantener el piso limpio -Lavar la ropa y planchar Tareas Semanales -Organizar la dispensa - Limpiar las vitrinas - Cambiar ropa de Cama - Monitoriar y comprar despensa - Revisar y reportar desperfectos en la casa - Limpieza de ventanas por fuera - Mantener el patio y entradas limpias Minimum 5 anos de experiencia en aseo y mantenimiento de casa grande Se paga $800.00 dolares semanales y es trabajo de Lunes a Viernes. Comuniquese con Maria al 1-909-856-3516 NO SOMOS AGENCIA

¡¡SE NECESITAN OPERADORES DE MONTACARGAS SENTADO Y DE PIE PARA ESTANTERÍAS ALTAS!! ¡¡CONTRATACIÓN INMEDIATA!! Estamos buscando un Operador de Montacargas confiable y consciente de la seguridad para unirse a nuestro equipo de almacén. Este puesto requiere dominio en el manejo de montacargas de pie y sentado para mover materiales, cargar/descargar envíos y apoyar eficientemente y de forma segura las operaciones de inventario. Principales responsabilidades: Operar montacargas sentado para transporte de palets y trabajo en muelles. Operar montacargas de pie y elevadores de pedido para acceder a estanterías altas y organizar el almacén. Cargar y descargar camiones, remolques y contenedores. Seleccionar, empaquetar y preparar pedidos con precisión según los requisitos del cliente e internos. Mantener un entorno de almacén limpio y organizado. Realizar mantenimiento rutinario del montacargas e inspecciones de seguridad. Cumplir siempre con los protocolos de seguridad y las políticas de la empresa. Ayudar con el control de inventario y conteos cíclicos cuando sea necesario. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o GED preferido. Certificación válida de montacargas o capacidad para obtenerla. 1 año o más de experiencia operando montacargas sentado y de pie. Capacidad para levantar hasta 50 libras y trabajar de pie durante largos períodos. Buena atención al detalle y sólidas habilidades organizativas. Sentirse cómodo trabajando en entornos dinámicos. Habilidades deseables: Experiencia con escáneres RF y WMS (Sistemas de Gestión de Almacenes). Conocimiento de procedimientos de envío/recepción. Familiaridad con las normas de seguridad de OSHA para montacargas. PAGO - $20.50 temporal con posibilidad de contratación directa por la empresa SE REQUIERE CERTIFICACIÓN DEBE SOLICITAR EN PERSONA: APPLICA EN PERSONA SOLO CON CITA PREVIA LLAME PARA VER DISPONIBILIDAD DE TRABAJO (562) 842-3030

Únase a E&S Ring, líder en gestión de propiedades residenciales En E&S Ring Management, gestionamos comunidades de apartamentos en algunos de los barrios más deseados de California. Con una trayectoria de excelencia y una fuerte presencia en comunidades vibrantes, nos enorgullece ofrecer experiencias de vida de alta calidad, y eso comienza con un equipo excepcional. Actualmente estamos buscando un Técnico de Mantenimiento - Nivel I para una de nuestras comunidades de primer nivel. Descripción del trabajo: El Técnico de Mantenimiento I es responsable de completar tareas generales de mantenimiento, incluyendo solicitudes de mantenimiento y funciones de cambio, con el fin de ayudar a mantener y preservar el activo y proporcionar un entorno de vida de calidad para los residentes. También es responsable de la limpieza general, apariencia física y presentación de la propiedad. El Técnico de Mantenimiento I promoverá la declaración de misión de la empresa y garantizará el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos relevantes, fomentando una cultura organizacional alineada con los valores corporativos. Lo que ofrecemos Creemos que una carrera gratificante incluye algo más que un salario. Cuando se une a nosotros, disfrutará de: Un puesto dinámico donde podrá demostrar sus habilidades de servicio de mantenimiento mientras contribuye a mejoras de procesos. Un entorno de trabajo colaborativo y optimista que valora la positividad, profesionalismo y espíritu de equipo. Un paquete completo de beneficios, que incluye: Seguro médico, dental, de visión y de vida 401(k) con coincidencia de la empresa Cuentas de gastos flexibles Vacaciones pagadas, licencia por enfermedad, días personales y festivos Reembolso por matrícula Reembolso por bienestar Lo que usted aportará Experiencia/M capacitación/Formación mínima: Capacidad para recibir e implementar instrucciones orales y escritas. Funcionar eficazmente en un entorno de servicio al cliente de mantenimiento. Dominio de fontanería básica, pintura de retoque, reparación de electrodomésticos, trabajos eléctricos básicos, reparación de cerraduras y carpintería. Aptitud mecánica básica y conocimiento de materiales y herramientas de construcción. Cualificaciones deseadas adicionales: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Al menos 1 año de experiencia en mantenimiento de apartamentos o campo relacionado. Requisitos físicos: Debe ser capaz de subir escaleras al acceder a solicitudes de mantenimiento de residentes u oficinas de mantenimiento y manejar escaleras cuando sea necesario. Debe ser capaz de caminar por toda la propiedad, incluyendo escalones y pasarelas empinadas en muelles (si corresponde). Requiere agacharse, arrodillarse y doblarse regularmente. Debe ser capaz de levantar hasta 60 libras para manipular materiales y equipos de forma segura. Sus responsabilidades: Completar las solicitudes de mantenimiento ocupadas dentro de las 24 horas para garantizar un entorno de vida de calidad para los residentes. Preparar productos listos para el mercado dentro de un plazo de 5 días para cambios normales y de 10 días para mejoras. Áreas comunes y limpieza: Realizar tareas de mantenimiento de áreas comunes y de limpieza, sin exceder el 75 % del tiempo disponible. Completar todas las tareas de manera segura y eficiente, cumpliendo con los estándares de seguridad de la empresa, y reportar cualquier peligro relacionado con las operaciones de la propiedad. Participar en reuniones de seguridad y realizar todas las tareas conforme a las políticas de seguridad. Colaborar en programas de mantenimiento preventivo y mantener todos los sistemas mecánicos de la propiedad. Ayudar a implementar un plan de emergencia y apoyar las operaciones de emergencia. Estar disponible para trabajar fines de semana y atender llamadas de mantenimiento de emergencia. Realizar otras tareas relacionadas según sea necesario. Maquinaria, equipos y herramientas utilizados: Computadora, impresora, teléfono, fax, fotocopiadora, carro de golf, escalera, carretilla, cinturón lumbar, gafas protectoras, guantes, serpentín eléctrico, sierra de vaivén, sierra manual, sierra circular, sierra de mesa, taladro inalámbrico, taladro de banco, pincel, aspiradora, máquina de champú, soplador, productos de limpieza y herramientas manuales pequeñas como martillo y destornillador. ¿Listo para dar el siguiente paso? https://secure4.saashr.com/ta/6022732.careers?CareersSearch=&lang=en-US Si está listo para aportar su experiencia en [Position] a una empresa que valora tanto el rendimiento como la personalidad, nos encantaría saber de usted. La oferta de empleo está sujeta a resultados satisfactorios en la verificación de antecedentes, prueba de drogas, referencias y, si aplica, examen físico. E&S Ring Management Corporation ofrece oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las condiciones y términos de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reingreso, transferencias, licencias, compensación y capacitación. MEA

Americool Heating and Air Conditioning es una empresa familiar en crecimiento ubicada en el sur del condado de Thurston, y actualmente estamos buscando contratar a un asistente de almacén de nivel inicial. Funciones del trabajo: -Inventario de existencias -Preparación de pedidos -Entrega de materiales -Ayudar con trabajos de jardinería -Limpieza de residuos de instalación -Reciclaje de metal/desechos Requisitos: -Buen historial de conducción -Trabajador incansable -Sin consumo de drogas -Fiable -Capacidad de levantar 50 libras -Puntual -Capacidad para trabajar en temperaturas extremas de calor/frío -Honesto -Disposición para trabajar largas jornadas cuando sea necesario Si está interesado, envíe su currículum por correo electrónico! *Condado de Thurston, Condado de Lewis, Centralia, Rochester, Tenino, Chehalis, Tumwater, Oakville.

Gerente, Planta de Cogeneración - Bronx Zoo Puesto: Gerente, Planta de Cogeneración Reporta a: Director Adjunto de la Planta de Cogeneración Puestos bajo su cargo: 1 Mantenedor Supervisor y 8 Mantenedores Ubicación: Bronx Zoo Departamento: Bronx Zoo Ámbito de Cogeneración: Basado en el Bronx Zoo Tipo de puesto: Tiempo Completo Acerca de Wildlife Conservation Society (WCS) WCS representa a la vida silvestre y los lugares naturales. Como la organización líder mundial en conservación de vida silvestre, WCS tiene un historial prolongado de lograr resultados innovadores e impactantes a gran escala. Llevamos a cabo programas de campo en más de 60 países y en todo el océano. Nos basamos en una base única: nuestra presencia es global; descubrimos mediante ciencia de primer nivel; protegemos trabajando sobre el terreno con personas locales e indígenas; inspiramos a través de nuestros zoológicos, acuarios y programas educativos de clase mundial; y aprovechamos nuestros recursos mediante asociaciones e influencia política poderosa. Nuestros más de 4.000 miembros diversos y profundamente comprometidos en la Ciudad de Nueva York y en todo el mundo trabajan conjuntamente para alcanzar nuestra misión de conservación. Resumen del Puesto El Bronx Zoo alberga una Planta de Cogeneración de 3,8 MW con motores de gas natural que produce energía a 4.160 V distribuida a los edificios del campus, además de exportar energía a la red de Con Edison. Se circula agua caliente de temperatura media desde la planta hacia 13 calderas de edificios para reducir la quema de gas natural. El Gerente de la Planta de Cogeneración supervisa las operaciones diarias de la planta de cogeneración y la distribución de calor asociada, además de supervisar directamente al personal sindical de tiempo completo de la planta, garantizando de forma segura el funcionamiento eficiente y conforme a normativas de la producción energética. Las responsabilidades también incluyen la adquisición de suministros y materiales, trabajar con contratistas y abordar problemas técnicos para optimizar la producción de energía y el rendimiento de los servicios públicos. Responsabilidades Principales Dirigir y controlar las operaciones diarias, asegurando la producción continua de electricidad, operaciones de motores y calor, manteniendo estándares de calidad y minimizando costos. Contratar, gestionar y desarrollar al personal sindical de la planta, proporcionando orientación clara, construyendo relaciones de confianza, fomentando un entorno de equipo productivo y atendiendo las preocupaciones del personal. Responsable de la orientación y formación del personal. Supervisar el mantenimiento, reparaciones y mantenimiento preventivo del equipo de la planta (calderas de recuperación de calor, bombas, sistemas de refrigeración, generadores, motores, etc.), haciendo cumplir estrictamente los protocolos de seguridad y las normativas ambientales. Monitorear los sistemas de la planta, solucionar problemas técnicos e implementar estrategias para la optimización y mejora continua de la planta, como mejorar la tasa de consumo térmico. Asegurar la correcta distribución de calor a múltiples edificios y los sistemas de transferencia de calor asociados. Realizar reparaciones necesarias en el equipo de la planta y brindar orientación al personal sindical en la reconstrucción, mantenimiento e instalación de equipos, incluyendo pero no limitándose a bombas, tuberías, válvulas, motores, enfriadores secos, intercambiadores de calor, compresores de aire, sistemas de control y equipos eléctricos. Crear y gestionar presupuestos de la planta, asignar recursos eficazmente, mantener sistemas y realizar pedidos de suministros y el inventario relacionado. Asegurar que la planta cumpla con todas las normativas y códigos ambientales estatales y federales aplicables, coordinando con organismos reguladores según sea necesario. Contribuir a iniciativas estratégicas, incluyendo proyectos de conservación de energía, planificación de capital y esfuerzos de sostenibilidad. Recopilar y analizar datos para monitorear el rendimiento, identificar áreas para reducir desperdicios e impulsar mejoras de eficiencia. Requisitos de Calificación Experiencia mínima de 5 años trabajando en una planta de energía o en operaciones de sistemas industriales similares. Se prefiere título universitario en ingeniería eléctrica o mecánica, o campo relacionado. Se requiere diploma de escuela secundaria. Sólida experiencia en instalaciones eléctricas, trabajo con voltaje medio, transformadores, centros de control de motores, variadores de frecuencia, sistemas de manejo de fluidos/bombas, y se valora especialmente experiencia con controles, compresores de aire, equipos y torres de enfriamiento. Capacidad para diagnosticar y dar servicio al equipo auxiliar de la planta, incluyendo bombas, motores, intercambiadores de calor, compresores de aire, sistemas de control y otros tipos de equipos eléctricos pequeños. Debe estar disponible para responder a emergencias las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Competencia en el uso de equipos de prueba eléctrica, herramientas manuales, herramientas eléctricas, equipos de taller y en montajes de tuberías utilizando PVC, FRP y tubos. Excelentes habilidades interpersonales y capacidad de comunicarse bien tanto en informes escritos como orales. Dominio de aplicaciones informáticas y software como MS Office (incluyendo Excel), y capacidad para diseñar y manipular hojas de cálculo. Requisitos Físicos Los requisitos físicos incluyen pero no se limitan al uso de teclado, teclado numérico, ratón y teléfono, escritura a mano, sentado, de pie, agacharse, arrodillarse, doblarse, caminar, subir escaleras, conducción mínima y levantar hasta 50 libras. Descargo de Responsabilidad sobre Igualdad de Oportunidades de Empleo WCS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y la organización cumple con todas las leyes y regulaciones laborales que prohíben la discriminación en la contratación y garantiza que los candidatos de todos los orígenes sean considerados de manera justa y consistente durante el proceso de reclutamiento. Estamos dedicados a contratar y mantener una fuerza laboral diversa. Estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y buscamos futuros miembros del equipo que compartan este mismo valor. La organización ofrece igualdad de oportunidades laborales para todos los candidatos calificados. No se discrimina en el empleo por género, raza/etnia, religión, color, origen nacional, sexo, edad, discapacidad, estado civil, orientación sexual, estatus de ciudadanía, casta, información genética ni ninguna otra categoría protegida por leyes y regulaciones/ni características similares. Es responsabilidad de todos garantizar que no toleramos discriminación ni acoso basado en la pertenencia de una persona a alguna de estas categorías protegidas en áreas como reclutamiento, selección, asignación de trabajo, supervisión, capacitación, promociones, clasificación de puestos, traslados, terminación, compensación, beneficios, oportunidades educativas, actividades recreativas patrocinadas por WCS y facilidades. La organización cumple con el espíritu y la intención de las leyes locales pertinentes y las políticas de empleo de WCS. Nota: La oferta salarial reflejará las experiencias, habilidades y calificaciones individuales del candidato seleccionado, la equidad interna, la ubicación del trabajo y el país donde se desempeñe. Nota: SOLO SERIAS CONSULTAS: POR FAVOR POSTÚLESE CON UNA CARTA DE PRESENTACIÓN Y UN CURRÍCULUM VÍA LA BOLSA DE TRABAJO DE WCS: www.wcs.org.