¡Contratación inmediata: puestos vespertinos a tiempo parcial!!!!! (dublin / pleasanton / livermore)

OXARC ha estado proporcionando suministros para soldadura e industriales, así como gases médicos y especiales desde 1968. OXARC tiene su sede en Spokane, Washington, con 22 tiendas en WA, ID y OR. Resumen del trabajo: Realiza actividades diarias rutinarias de producción de acetileno y llenado de cilindros. Estas actividades incluyen la operación y supervisión de equipos del proceso, llenado de cilindros, manipulación de materiales y mantenimiento menor de equipos. Sigue las normas industriales y gubernamentales y cumple con todos los requisitos de seguridad de la empresa. Las funciones incluyen:  Realizar inspección visual de todos los cilindros antes del llenado.  Pesar todos los cilindros de acetileno para determinar las necesidades de acetona.  Registrar todos los residuos y cilindros llenos dispersos provenientes de los cilindros.  Realizar verificaciones de seguridad en la planta cada hora.  Rellenar tolvas de carburo cuando sea necesario.  Controlar el uso de carburo e informar a la gerencia cuando el inventario alcance el punto de reorden.  Controlar el inventario de acetona, informar a la gerencia cuando el inventario alcance el punto de reorden.  Cargar lodo de cal para su eliminación.  Recuperar el residuo de todos los cilindros "fuera de prueba" antes de enviarlos a la instalación de reevaluación.  Realizar mantenimientos preventivos en todos los equipos asociados utilizados para el llenado e inspección de cilindros, según se asigne.  Reportar mensualmente los totales de cilindros en formularios de seguimiento aprobados al supervisor de producción. Los requisitos incluyen:  Experiencia en la industria, como manejo de cilindros y/o conocimientos previos sobre gases, procedimientos de llenado de cilindros, documentación y operaciones de planta es preferible.  Capacidad para leer y comprender reglas y regulaciones de seguridad.  Capacidad para operar equipos hidráulicos y neumáticos.  Capacidad para operar una carretilla elevadora; conocimientos generales sobre herramientas manuales comunes, herramientas eléctricas y su uso adecuado.  Capacidad para levantar/mover 70 libras; capacidad para estar de pie durante la mayor parte del día, trabajar en condiciones exteriores.  Capacidad para trabajar de forma independiente.  Debe pasar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes. Rango salarial: El salario esperado para contratación es de $23.00/hora - Posición de Turno Rotativo. El rango salarial representa el extremo bajo y alto del salario base para este puesto, que es de $22.00/hora - $29.50/hora. OXARC ofrece un salario competitivo y paquete de beneficios: los empleados a tiempo completo disfrutan cobertura médica, dental, de visión y de medicamentos con dos planes de deducible entre los que elegir para empleado y familia, seguro de vida pagado por la empresa ($10,000), plan 401(k) con coincidencia de la empresa y descuento para empleados. El tiempo libre remunerado incluye 8 días festivos pagados por año, vacaciones prorrateadas según la fecha de contratación y los empleados pueden usar vacaciones a partir del 1 de enero después de la fecha de contratación, licencia por enfermedad que se acumula a razón de 1 hora por cada 40 horas trabajadas, servicio de jurado (hasta 30 días) y licencia por duelo. Programa de desgaste/allowance de ropa. Opciones de beneficios voluntarios incluyen seguro de vida y AD&D. Los empleados son elegibles para la mayoría de los beneficios desde el primer día del mes siguiente a los 90 días de empleo. Sin embargo, algunos beneficios tienen períodos de calificación diferentes. Los seguros médico, dental, de visión y de medicamentos entran en vigencia al día 90 de empleo. ¡Visítenos en oxarc.com! Para postularse a este puesto, envíe carta de presentación y currículum a hr@oxarc.com. También puede postularse personalmente en 716 S Oregon Ave, Pasco, WA 99301. Empleador Igualitario/Oportunidades. Consideramos solicitantes para todos los puestos sin importar raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o militar, orientación sexual, o cualquier otro estatus protegido legalmente.

🎣🍣 ¡CONTRATANDO AHORA! – Trabajos en fabricación de alimentos de sushi. $14/HORA – Primer turno – ¡Múltiples puestos disponibles! 🍣🎣 ¿Buscas un nuevo comienzo? ¡Únete a nuestro equipo de fabricación de sushi en rápido crecimiento! Estamos contratando inmediatamente para múltiples puestos en nuestra instalación de producción de alimentos. Si eres confiable, trabajador y estás listo para crecer con una empresa que valora a su equipo, ¡queremos saber de ti! 🕐 TURNO: Horarios del primer turno: 4:00 AM, 5:00 AM o 6:00 AM (Horarios disponibles de lunes a domingo – ¡la flexibilidad es una ventaja!) 💵 SALARIO: $14.00 por hora ¡Pago semanal y horas a tiempo completo disponibles! 👨‍🍳 PUESTOS DISPONIBLES: Cortadores de salmón 🐟 Empacadores 📦 Personal de limpieza 🧼 Operadores de máquinas ⚙️ Supervisores ⭐ 🌟 Lo que buscamos: Ser puntual y confiable Capacidad para estar de pie durante largos periodos y trabajar a un ritmo acelerado Personas que sean buenos jugadores en equipo y tengan buena actitud GMPS 📍 Ubicación: Cincinnati, Ohio 🚀 ¡Aplica hoy y comienza tu nuevo trabajo en el emocionante mundo de la producción de sushi! 📞 Para postularte o obtener más información, contáctanos al: 714-514-9250 o envíame un correo electrónico a maribel@fairwaystaffing.com

(Tiempo Completo) Excelente ambiente laboral ¡Lo que hacemos por usted! - Ofrecemos un plan de Cobertura Mínima Esencial (MEC) para Guardias de Tiempo Completo - Sin costo por uniformes, le proporcionaremos toda la capacitación y los uniformes que necesite para verse profesional - Vacaciones pagadas - Los puestos para los que contratamos serán permanentes. ¡BIENVENIDOS JUBILADOS Y VETERANOS! Estamos buscando personas que usen nuestro uniforme con orgullo y se presenten de manera profesional durante su turno. Siéntase como en casa con nuestra empresa de seguridad. Trabaje para un empleador que no lo trate como si fuera solo un número. Aquí usted es familia. ________________________________________________________________ Puesto de Oficial de Seguridad: Tiempo Completo Lunes: DÍA LIBRE Martes: 12:00 am - 8:00 am Miércoles: 12:00 am - 8:00 am Jueves: 12:00 am - 8:00 am Viernes: 12:00 am - 8:00 am Sábado: 12:00 am - 8:00 am Domingo: Rotativo También disponible: Lunes: 4:00 pm - 12:00 am Martes: 4:00 pm - 12:00 am Miércoles: 4:00 pm - 12:00 am Jueves: DÍA LIBRE Viernes: DÍA LIBRE Sábado: 8:00 am - 4:00 pm Domingo: 8:00 am - 4:00 pm Descripción del trabajo: Rondas ocasionales Vigilar cámaras Habilidades básicas de computación Registrar entrada/salida de camiones _______________________________________________________________ Si trabaja en estos campos, ¡este trabajo podría ser adecuado para usted! Arquitectura e ingeniería. Arte, cultura y entretenimiento. Negocios, gestión y administración. Comunicaciones. Servicios comunitarios y sociales. Educación. Ciencia y tecnología. Instalación, reparación y mantenimiento. Militar retirado. Jubilado. Ex Oficial de Seguridad. COSAS QUE NECESITARÁ PARA ESTE PUESTO: - Transporte - Debe tener un teléfono celular personal con acceso y conexión las 24 horas del día, los 7 días de la semana Estamos buscando contratar a una persona confiable que pueda llegar a tiempo y trabajar todos sus turnos. Este puesto incluirá rondas de patrulla a pie, incluyendo escaleras, y monitoreo de cámaras. _____________________________________________________________________________ ¡No dude en responder a este anuncio por correo electrónico y dejarnos su número de teléfono para que podamos contactarlo con los detalles del trabajo!

Buscamos un Limpiador a Tiempo Parcial para una oficina pequeña en Aurora, IN. La oficina se limpia 6 días a la semana, de lunes a viernes después de las 6 p.m. y ya sea los sábados después de la 1 p.m. o cualquier momento el domingo. La limpieza de la oficina toma 1 hora. Perfecto para alguien que quiera ganar $520 adicionales por mes y necesite un horario flexible. Las tareas incluyen recoger/retirar basura, limpiar baños y sala de descanso, barrer y trapear pisos de cerámica, aspirar alfombras y limpiar vidrios de puertas. Se prefiere experiencia en limpieza comercial. Por favor responda con su número de teléfono, la zona de la ciudad donde vive y cualquier experiencia previa en limpieza.

Manipulador de Paquetes (Tipo Almacén) Hasta $21.55/hora ¡Vacantes inmediatas! ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95254&utm_domicile=P406&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS Ven por un trabajo y quédate para una carrera profesional. Federal Express Corporation (FEC) forma parte del sector de almacenes y transporte en rápido crecimiento que ayuda a mantener a Estados Unidos, y a su economía, en movimiento. Forma parte de un equipo ganador y de una comunidad laboral que se preocupa por quién eres como persona individual y por tu seguridad en el lugar de trabajo. Ventajas y Beneficios en Federal Express Corporation (FEC): Salarios competitivos desde $20.25 por hora pagados semanalmente tanto para oportunidades a tiempo completo como parcial Reembolso de matrícula de $5,250 cada año sin límite de por vida. ¡Todos los empleados son elegibles para este excelente beneficio desde su primer día de empleo! Generoso programa de tiempo libre remunerado: aumenta progresivamente hasta alcanzar 5 semanas de tiempo libre pagado al año. Beneficios médicos, dentales y de visión tras un breve período de espera. Horarios flexibles que ayudan a equilibrar tu vida laboral y personal. Descuentos valiosos para empleados en cosas como planes de telefonía móvil, electrónicos, automóviles y restaurantes. Programa gratuito de desarrollo profesional Purple Pathways para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC). Licencia parental remunerada tanto para madres como para padres. Redes de empleados, así como programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. Lo que puedes esperar en Federal Express Corporation (FEC): Trabajo físico y dinámico en almacén: ¿por qué pagar una membresía de gimnasio cuando puedes cobrar mientras haces ejercicio? Las tareas en el almacén incluyen cargar, descargar y clasificar paquetes de diversos tamaños. Los empleados a tiempo parcial de Federal Express Corporation (FEC) trabajan un turno al día; los empleados a tiempo completo trabajan dos turnos. La duración de los turnos varía según el volumen de paquetes; generalmente los empleados a tiempo parcial trabajan entre 3 y 6 horas diarias. Los empleados a tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. Se paga horas extras después de las 40 horas semanales. Transparencia Salarial Este rango de compensación se proporciona como una estimación razonable del rango salarial inicial actual para este puesto en todas las ubicaciones potenciales. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de empleo, la información salarial representa el mínimo y máximo del nivel del puesto. El salario inicial real se determinará según la experiencia relativa al trabajo, el nivel del mercado, el salario en la ubicación para este puesto y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Un empleado puede ser elegible para compensación adicional, primas o posibilidad de bonificación. La empresa ofrece a los empleados elegibles seguros de salud, visión y dental, jubilación y reembolso de matrícula. Rango Salarial: $19.55 - $21.55/hora Información Adicional del Anuncio Puestos a tiempo completo y parcial disponibles. Declaración de Igualdad de Oportunidades Federal Express Corporation es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo Veteranos/Personas con Discapacidad. Se ofrecen adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o contratación deben contactar a recruitmentsupport@fedex.com. Los solicitantes tienen derechos bajo las leyes federales de empleo: Conozca Sus Derechos Política de Transparencia Salarial Ley de Licencias Familiares y Médicas (FMLA) Ley de Protección contra Poligráficos para Empleados Participante en el Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional y Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (Solo para solicitantes y empleados estadounidenses). Por favor use los enlaces siguientes para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe) Aviso de Derecho al Trabajo (inglés) / (español) Federal Express Corporation 11000 Toebben Drive Independence, KY 41051 ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95254&utm_domicile=P406&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS

NTB / Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento - Técnicos de Alineación Automotriz NTB se enorgullece de unirse a la Familia Mavis Tire. Estamos buscando técnicos de alineación automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz, reparación y venta de neumáticos en el área de Austin, TX. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Técnico de Alineación Automotriz Los técnicos de alineación automotriz utilizan equipos modernos para alinear neumáticos y ruedas recién montados en vehículos de clientes. Al medir y ajustar los ángulos de cáster, cámbur, convergencia y empuje, nuestros técnicos reducen el desgaste de los neumáticos de los clientes y aseguran que los vehículos atendidos viajen rectos y estables. Los técnicos de alineación de Mavis también realizan inspecciones obligatorias por ley estatal, cambios de aceite y filtros, reparaciones de pinchazos y realizan cualquier otro servicio automotriz o reparación de vehículos necesaria. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestro personal. Ofrecemos a nuestros empleados salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el puesto de trabajo y oportunidades de crecimiento profesional y ascenso. Requisitos Contratamos empleados que compartan nuestro compromiso de ofrecer completa satisfacción al cliente y brindar el mejor servicio. Para ser elegible para el puesto de técnico de alineación automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer 1 año de experiencia y/o formación en desmontaje, montaje, rotación y equilibrado de neumáticos, o cualquier combinación de educación, entrenamiento y experiencia que demuestre la capacidad para realizar las funciones y responsabilidades del puesto. Además, es preferible que los técnicos de alineación posean una licencia de inspección estatal. Dado que es un puesto activo, los técnicos de alineación automotriz deben permanecer de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse en cuclillas, gatear, trepar, tirar, alcanzar y realizar movimientos repetidos consistentes con el mantenimiento y reparación de vehículos y neumáticos. Los técnicos deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesen más de 50 libras. ¿A qué esperas? ¡POSTÚLATE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al # 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, condición transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se podrán hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sincera, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para el puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación implique una carga excesiva para las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta solicitud de empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias religiosas sinceras, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO ENVÍE SU RESUMEN POR CORREO ELECTRÓNICO, YA QUE SOLO ACEPTAMOS SOLICITUDES A TRAVÉS DE NUESTRO SITIO WEB. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3876056-15936