***Representante de Ventas Remoto/Desde Casa - Tiempo Parcial/Completo, No se requiere experiencia***

¡¡¡SE BUSCAN COBRADORES EXPERIMENTADOS!!! Quiénes somos Quality Acceptance es una compañía privada de financiamiento automotriz especializada en la adquisición y servicio de financiamiento subprime. Desde 1998, hemos trabajado directamente con una red de distribuidores de automóviles franquiciados e independientes en todo el país. Tu rol y responsabilidades La exigencia de excelencia entre nuestros empleados es alta, creando un entorno de trabajo dinámico y emocionante. Los candidatos de primer nivel tendrán la motivación y encontrarán la satisfacción al destacarse en un entorno acelerado. Como cobrador, usted: • Gestionará un alto volumen de llamadas y cuentas entrantes y salientes. • Gestionará colas de cuentas morosas • Realizará rastreo detallado en cuentas problemáticas • Resolverá disputas de clientes individualmente y junto con la gerencia • Será responsable de alcanzar todas las metas y objetivos diarios, semanales y mensuales definidos y establecidos por la gerencia. • Trabajará con sistemas y entornos de alta tecnología Información de ubicación y turno Este puesto está basado en Van Nuys, CA, con un horario de 8 horas de lunes a viernes. Compensación y beneficios • $19 - $25 por hora según experiencia • Bonificaciones mensuales • Seguro médico, dental y de visión • Plan 401(k) con coincidencia de la empresa • Tiempo libre remunerado • Días festivos pagados • Programa de referidos de empleados • Código de vestimenta informal los viernes • Estacionamiento gratuito • ¡Viernes de comida! • ¡Sin turnos los fines de semana! Experiencia y requisitos del puesto • Al menos 1-3 años o más de experiencia en cobranzas (preferiblemente en la industria de financiamiento automotriz) • Debe ser capaz de trabajar en un entorno de alto volumen con capacidad para realizar múltiples tareas. • Registro sobresaliente de asistencia • Debe poseer habilidades interpersonales, discreción, persuasión y manejo del tiempo. • Conocimientos prácticos de internet y aplicaciones de rastreo (TLO, idicore, etc.) • Diploma de escuela secundaria Habilidades preferidas • Bilingüe (español/inglés preferido) • Experiencia con OMEGA, RDN y empresas de seguimiento GPS es un plus • Amplia experiencia en la industria de financiamiento automotriz.

El equipo de Consultoría Integrada de Control Risks está buscando un Analista de Continuidad del Negocio para ayudar a apoyar el programa corporativo de continuidad del negocio de un cliente de Fortune 100 enfocado en la región de América. El analista será responsable de ejecutar los planes de continuidad del negocio elaborados por el Jefe de Continuidad del Negocio y los Gerentes Regionales de Continuidad del Negocio. Este puesto requiere que el candidato esté presente en las instalaciones cinco días a la semana en una de las siguientes ubicaciones: Houston, TX; NYC, NY; Seattle, WA. Las responsabilidades incluyen, entre otras: Ejecutar la estrategia de continuidad del negocio tal como fue desarrollada por el Jefe de Continuidad del Negocio Corporativo y los gerentes regionales de continuidad del negocio. Trabajar con equipos comerciales regionales para realizar evaluaciones de impacto y riesgo en el negocio, identificar servicios críticos, definir objetivos de recuperación y mapear dependencias críticas. Colaborar con los equipos comerciales para documentar las necesidades del plan de continuidad del negocio en la herramienta corporativa de continuidad, con el fin de garantizar coherencia y validación. Colaborar con el área comercial, y con el equipo global de bienes raíces e instalaciones para coordinar las estrategias de recuperación identificadas mediante el proceso de planificación de continuidad del negocio. Facilitar ejercicios y pruebas de continuidad del negocio para identificar posibles lagunas en los planes, así como la funcionalidad de los procesos de transferencia de trabajo que respaldan la recuperación. Trabajar con grandes volúmenes de datos y crear informes significativos. Apoyar el lanzamiento y mantenimiento de herramientas y puntos de contacto (POC) para llevar a cabo capacitaciones. Actuar como enlace con los equipos de soporte para implementar el programa. Apoyar iniciativas de resiliencia en el lugar de trabajo colaborando con múltiples partes interesadas, incluyendo instalaciones, continuidad del negocio, tecnología de la información, seguridad y gestión de crisis, con el fin de integrarse sin problemas dentro del ciclo de respuesta a desastres, según sea necesario. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en la implementación y gestión de programas corporativos de continuidad del negocio o gestión de riesgos. Capacidad para viajar dentro de las regiones asignadas e internacionalmente según sea necesario. Título universitario en administración de empresas o campo relacionado. Experiencia con herramientas comerciales de continuidad del negocio. Experiencia en la gestión y análisis de datos provenientes de diversas fuentes para alinearlos con los objetivos estratégicos. Experiencia en responder a eventos disruptivos significativos. Capacidad para profundizar en datos, procesos existentes, personas y desafíos tecnológicos con el fin de identificar riesgos y oportunidades. Excelentes habilidades interpersonales, incluidas habilidades de comunicación escrita y oral necesarias para construir relaciones e influir positivamente en la toma de decisiones. Demostrada capacidad para cumplir plazos mientras gestiona múltiples proyectos complejos. Ser miembro del Disaster Recovery Institute International (DRII), del Business Continuity Institute (BCI), u otra certificación profesional en continuidad del negocio es un valor agregado. El rango salarial base para este puesto es de $80,000 a $105,000 por año. La compensación exacta ofrecida puede variar según el conocimiento, habilidades y experiencia relacionados con el puesto. Beneficios Control Risks ofrece un paquete de compensación y beneficios competitivo y bien posicionado, que es transparente y se resume en la oferta laboral completa. Operamos con un esquema de bonificación discrecional que incentiva y recompensa a los individuos según el desempeño de la empresa y del individuo. Control Risks apoya arreglos de trabajo híbrido, siempre que sea posible, que enfatizan el valor del tiempo presencial juntos, en la oficina y con nuestros clientes, mientras continuamos apoyando el trabajo flexible y remoto.

🌟 Oportunidades de Liderazgo en Bellagio Express Car Wash - ¡Únete a Nuestro Increíble Equipo en LA! 🌟 ________________________________________ Introducción: Impulsa tu carrera con Bellagio Express Car Wash, líder en servicios automatizados de limpieza sin contacto en el condado de Los Ángeles. Estamos buscando Gerentes de Sitio y Asistentes de Gerente ambiciosos para ayudarnos a dirigir nuestro enfoque innovador en el cuidado de automóviles. Buscamos Gerentes para nuestras ubicaciones en Carson y Lawndale. ________________________________________ Sobre Bellagio Express Car Wash: Estamos revolucionando la industria del lavado de autos con nuestro sistema moderno y automatizado. En Bellagio Express Car Wash combinamos tecnología de vanguardia con un compromiso de servicio al cliente excepcional, creando un entorno de trabajo único que es dinámico y gratificante. ________________________________________ Lo que Ofrece Bellagio: • Entorno de Trabajo Innovador: Lidera en un entorno donde la tecnología se encuentra con el servicio al cliente. • Recompensas Competitivas: Disfruta de atractivos paquetes salariales con bonificaciones. • Crecimiento Profesional: Desarrolla tu carrera en una empresa que está a la vanguardia de la industria. • Apoyo y Capacitación: Benefíciate de nuestro compromiso con tu desarrollo profesional. ________________________________________ Estamos Buscando: • Líderes Conocedores de Tecnología: Cómodos en un entorno de alta tecnología y ritmo acelerado. • Expertos en Eficiencia: Apasionados por ofrecer un servicio rápido y de alta calidad. • Aficionados al Servicio al Cliente: Dedicados a garantizar la satisfacción del cliente. • Mentores de Equipo: Capaces de fomentar un entorno colaborativo e innovador. • Experiencia en la Industria de Lavado de Autos/Servicios (preferida): Tu experiencia, combinada con nuestra tecnología, impulsará el éxito. ________________________________________ Tu Rol en Bellagio: • Excelencia Operativa: Supervisar nuestros sistemas avanzados de lavado de autos para obtener un rendimiento óptimo. • Liderazgo de Equipo: Guiar e inspirar a un equipo en un entorno centrado en la tecnología. • Contribuciones Estratégicas: Colaborar en la mejora de nuestros procesos automatizados. • Seguridad y Normas: Mantener una operación segura, eficiente y conforme a las regulaciones. ________________________________________ Únete a Nosotros: Si te entusiasma liderar un equipo en un entorno tecnológico innovador, ¡Bellagio Express Car Wash es el lugar ideal para ti! Aplica Ahora: Descubre más sobre nosotros y postúlate directamente en www.BellagioExpressCarWash.com. Alternativamente, envía tu currículum a [Tu Correo/Enlace] o envíanos un mensaje privado para obtener más detalles. ¡Esperamos con interés descubrir cómo tus habilidades pueden contribuir a nuestro equipo innovador! Gerente, Ventas, Lavado de Autos, Gestión

Estamos ayudando a un cliente a encontrar a un Coordinador de Programa para brindar apoyo administrativo y de coordinación esencial que mantenga la continuidad en los flujos de trabajo existentes del equipo de Alianzas para la Investigación Universitaria (URP). En este puesto, usted garantizará que las operaciones diarias, documentación, comunicaciones, programación y planificación de eventos se ejecuten de forma consistente y confiable, manteniendo los altos estándares esperados en un programa de investigación dinámico y de alto perfil que involucra a las principales universidades de América del Norte. El candidato ideal está familiarizado con la administración de investigación universitaria y las operaciones académicas, incluida la capacidad de trabajar eficazmente con el personal docente, oficinas de programas patrocinados y sistemas administrativos descentralizados. Tarifa: $31 a $50 por hora Principales Responsabilidades Supervisar las operaciones diarias del programa, asegurando la continuidad del flujo de trabajo, comunicación oportuna, documentación precisa y coordinación fluida con partes interesadas internas y externas. Gestionar los procesos de publicaciones y propiedad intelectual, incluyendo la programación de revisiones, seguimiento de envíos, comunicación de decisiones y mantenimiento de registros de premios y reconocimientos. Apoyar las actividades de patrocinio organizando reuniones, rastreando decisiones, asegurando el cumplimiento presupuestario y coordinando entregas para eventos. Brindar apoyo de alto nivel al Director del Programa mediante actualizaciones de progreso, preparación de informes y presentaciones, y resolución proactiva de posibles obstáculos. Requisitos Experiencia de 2 años o más trabajando con o apoyando a profesores universitarios, administradores u oficinas de investigación patrocinada. Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita, con capacidad para sintetizar discusiones en resúmenes claros o próximos pasos. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para identificar y coordinar con partes interesadas de diferentes departamentos (por ejemplo, asistentes ejecutivos, instalaciones, operaciones). Dominio de Google Workspace (Docs, Slides, Sheets, Calendar) y herramientas de gestión de proyectos/tareas (por ejemplo, Asana, Slack). Capacidad para priorizar tareas de forma independiente y llevarlas a cabo en un entorno dinámico con múltiples partes interesadas. Capacidad para formular preguntas reflexivas de aclaración y documentar información clave durante la incorporación.

Título del puesto: Subgerente de Tienda Ubicación: Monsieur Marcel Mercado Gourmet y Maison by Monsieur Marcel (tienda de hogar) Sobre nosotros: Monsieur Marcel Mercado Gourmet es un nombre reconocido en el ámbito culinario y minorista de Los Ángeles, ubicado en The Original Farmers Market en 3rd & Fairfax. Con nuestro mercado gourmet y tienda de hogar, reunimos alimentos franceses e internacionales de alta calidad, vinos, licores y artículos para el hogar. Estamos buscando una persona apasionada, con experiencia y orientada al detalle para supervisar tanto Monsieur Marcel Mercado Gourmet (alimentación) como Maison by Monsieur Marcel (tienda de hogar). Si eres un líder fuerte con gran atención al detalle y a la excelencia operativa, ¡nos encantaría conocerte! A los amantes de la comida y todo lo francés, ¡adelante! Descripción del puesto: El subgerente de tienda será responsable de supervisar las operaciones diarias tanto del mercado gourmet como de la tienda de hogar. Este puesto requiere un líder comprometido con mantener estándares superiores mientras impulsa mejoras en todos los equipos. Serás responsable de gestionar un grupo diverso de aproximadamente 50 empleados y colaborar estrechamente con el gerente general y los propietarios para garantizar el éxito operativo. Aunque trabajarás bajo un gerente general que supervisa las cinco empresas, tú serás la persona de mayor rango en los mercados para las operaciones diarias. Principales responsabilidades: -- Dirigir, supervisar y motivar a un equipo en varios departamentos, incluyendo cajeros, asociados de ventas, asociados de ventas de vino, departamento de quesos, reponedores, empaquetadores y equipos de recepción. -- Asegurar que todos los departamentos funcionen eficientemente, cumplan con los estándares de la empresa y superen las expectativas del cliente. -- Mantener un ambiente constante, positivo y de alta energía en la tienda que fomente el trabajo en equipo, la responsabilidad y un servicio superior. -- Desarrollar e implementar procedimientos operativos que mejoren la productividad de la tienda y la experiencia del cliente. -- Supervisar los niveles de inventario y trabajar con el equipo de recepción para asegurar existencias precisas y entregas oportunas. -- Garantizar que la calidad y presentación de los productos sean consistentemente altas. -- Asistir al gerente general y a los propietarios en la planificación y ejecución de promociones, ofertas estacionales y eventos especiales. -- Fomentar una cultura de mejora continua, identificar áreas para mejorar las operaciones e implementar cambios cuando sea necesario. -- Realizar sesiones regulares de formación y desarrollo para todos los miembros del equipo, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa y las mejores prácticas. -- Revisar y gestionar todos los costos. Requisitos: -- Mínimo 2 años de experiencia gestionando tiendas minoristas, preferiblemente en un entorno multi-departamental o de mercado gourmet. -- Experiencia demostrada gestionando grandes equipos con diversas habilidades. -- Habilidades sólidas de liderazgo y capacidad para formar y motivar equipos para alcanzar y superar objetivos. -- Excepcional atención al detalle y profundo compromiso con mantener altos estándares de calidad y servicio. -- Tendencia fuerte hacia procedimientos y un enfoque estructurado para gestionar las operaciones diarias. -- Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para manejar múltiples prioridades. -- Habilidades efectivas de comunicación, tanto con el personal como con los clientes. -- Capacidad para trabajar en colaboración con la dirección para garantizar el éxito del negocio. -- Amor por la comida y la cocina, un plus. -- Experiencia en retail (alimentos un plus): 2 años (requerido). Beneficios: -- Seguro médico -- Descuento para empleados en nuestras cinco empresas -- Pase mensual gratuito de estacionamiento -- Vacaciones y pago por enfermedad Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $68,640.00 - $70,000.00 por año

Acerca de Cognigy Cognigy está transformando la industria del servicio al cliente con la plataforma más avanzada de Agentes de IA para centros de contacto empresariales. Su galardonada solución, Cognigy.AI, permite a las empresas ofrecer un servicio instantáneo, hiperpersonalizado y multilingüe en cualquier canal. Al integrar IA Generativa y IA Conversacional para crear IA Agente, Cognigy ofrece Agentes de IA que redefinen las experiencias del cliente, aumentan la satisfacción y apoyan en tiempo real al personal de los centros de contacto. Nuestro experimentado equipo #CognigyCrew son las personas detrás de nuestra tecnología líder, y ahora estamos buscando más talentos para unirse a nuestro equipo global. Por qué te encantará trabajar en Cognigy: Nuestra promesa hacia ti Empoderamos a nuestros empleados para tener éxito como parte de un equipo diverso, apasionado y respetuoso, orgullosos de ofrecer un servicio al cliente y empleado que todos adoran. Lo hacemos desafiándonos mutuamente para alcanzar el éxito y permitiéndonos hacer nuestro mejor trabajo. Fomentar y apoyar el crecimiento es fundamental para nuestro éxito, basado en una cultura de respeto y confianza mutuos, siempre. No es de extrañar que los valores que inspiran y guían a nuestro equipo #CognigyCrew sean nuestros 4T: Equipo, Confianza, Transparencia y Tecnología. Tu nuevo puesto: Diseñador de Conversaciones - EE. UU. Ubicación: Plano, Texas (Híbrido) Potencial OTE: $110 000 a $140 000 (ingresos objetivo – incluye salario base y bonificación) Como Diseñador de Conversaciones en nuestro equipo de Servicios Profesionales, capacitarás y apoyarás a clientes y socios para construir experiencias conversacionales excepcionales impulsadas por IA. Dirigirás el diseño de asistentes virtuales y recorridos de usuario, apoyarás la incorporación y entrega de soluciones, y actuarás como experto en diseño conversacional. Este puesto es esencial para garantizar el éxito del proyecto y aumentar la satisfacción del cliente mediante flujos de diálogo atractivos, naturales y eficaces. Tus responsabilidades incluirán: Crear experiencias conversacionales atractivas, naturales y efectivas que satisfagan las necesidades comerciales de nuestros clientes Crear flujos de diálogo y guiones para asistentes virtuales Comprender las necesidades, preferencias y comportamientos de los usuarios objetivo Definir intenciones y mapear posibles recorridos del usuario y respuestas Capacidad para dirigir talleres perspicaces de diseño conversacional, sesiones altamente colaborativas con nuestros clientes Desarrollar perfiles de personajes para los asistentes virtuales, determinando tono, personalidad y estilo de comunicación Ayudar a los clientes a crear un Centro de Excelencia proporcionando mejores prácticas en diseño conversacional Enfocarse en ofrecer interacciones de servicio de alta calidad adaptadas para maximizar el retorno de inversión en términos de tiempo y valor Capacidad para realizar actividades de capacitación para socios, incluyendo formaciones, talleres, demostraciones del producto y visitas in situ Potencial de crecimiento: En Cognigy estamos comprometidos con tu crecimiento profesional. Este puesto ofrece importantes oportunidades de desarrollo de carrera, incluyendo acceso a formación continua y participación en proyectos de alto impacto que te permitirán demostrar y potenciar tus habilidades y experiencia únicas. Requisitos Sobre ti: 3 o más años de experiencia como diseñador conversacional, diseñador UX o funciones similares Dominio sólido del inglés (hablado y escrito) Experiencia comprobada creando experiencias conversacionales centradas en el usuario en diferentes modalidades Conocimiento de herramientas de diseño conversacional (idealmente Cognigy.AI) y experiencia utilizando IA generativa en el diseño de conversaciones Tienes un historial comprobado de crear excelentes experiencias de usuario en distintas modalidades Eres entusiasta de la tecnología y conoces las tendencias actuales, además tienes experiencia práctica con software empresarial. (No necesitas ser programador, pero no debes temerle al código.) Cómodo trabajando con APIs, análisis de datos y entendiendo documentación técnica Mentalidad generalista con capacidad de adaptación y pasión por la innovación Habilidades sólidas de comunicación, colaboración y resolución de problemas Orientado al cliente, orientado a soluciones y hábil manejando dinámicas interpersonales Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio laboral ahora o en el futuro. No podemos ofrecer patrocinio de visa para este puesto. Beneficios Vida en Cognigy - Lo que te ofrecemos Somos una empresa tecnológica internacional y ambiciosa con una excelente cultura, y nos aseguramos de que todos se sientan bienvenidos. Nuestros excelentes beneficios hacen de nosotros un lugar fantástico para trabajar, entre ellos: Salario atractivo y orientado al rendimiento Seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad Plan 401(k) Permiso ilimitado Oportunidad única para ayudar a construir y dar forma a la empresa, con poca jerarquía Opciones flexibles de trabajo Eventos de reconocimiento, recompensa y celebración para colegas Programa Global de Asistencia al Empleado Membresía ClassPass, que te da acceso a diversas experiencias de fitness y bienestar Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo, incluyendo Udemy Un día pagado de 'Contribución Social' cada año, para que puedas participar como voluntario en una organización benéfica o actividad comunitaria de tu elección Suscripción a la aplicación Calm para ti y cinco amigos/familiares, dándote acceso a meditaciones guiadas, historias para dormir, música, clases magistrales y mucho más   Descargo de responsabilidad sobre transparencia salarial Cognigy se compromete a proporcionar una compensación justa y equitativa para todos los empleados. Los rangos salariales indicados reflejan nuestra estimación de buena fe para el puesto en varias ubicaciones de EE. UU. donde contratamos. La compensación real se determinará según la ubicación, cualificaciones y experiencia del candidato. Cumplimos plenamente con todas las leyes estatales y locales de transparencia salarial. Declaración de empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Cognigy no discrimina por raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios.